ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта
интересов за 2012 год по состоянию на 12.12.2012
Приказом ГУФСИН от 03.07.2012 № 312 создана комиссия ГУФСИН по
соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и
урегулированию конфликта интересов.
С начала 2012 года проведены проверки представления сведений о доходах
и обязательствах имущественного характера в отношении 146 сотрудников.
На основании выявленных нарушений за отчетный период 2012 года
проведено 4 заседания комиссии ГУФСИН по соблюдению требований к
служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта
интересов. По результатам рассмотрения на комиссии выявлены нарушения в
представленных сведениях у 130 сотрудников (19 руководителей, 57 средний и
старший начсостав, 54 сотрудников младшего начальствующего состав).
7 сотрудников, у которых были выявлены нарушения до настоящего времени
не рассмотрены на комиссии по уважительным причинам (очередной отпуск,
освобождение от исполнение от служебных обязанностей в связи с временной не
трудоспособностью, увольнение из органов УИС).
По результатам заседания комиссии 13 сотрудников привлечены к
дисциплинарной ответственности, 26 сотрудников привлечены правами
начальников учреждений.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
о деятельности аттестационной комиссии по вопросам соблюдения
требований к служебному поведению федеральных государственных
служащих и урегулированию конфликта интересов за 2013 год по состоянию
на 01.10.2013
Приказом ГУФСИН от 03.07.2012 № 312 создана комиссия ГУФСИН по
соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и
урегулированию конфликта интересов. В связи с утратой правового основания для
деятельности этой комиссии, в соответствии с требованиями п.2 Указа Президента
РФ от 01.07.2010 № 821, вопросы о соблюдении требований к служебному
поведению и по урегулированию конфликта интересов рассматриваются на
аттестационной комиссии ГУФСИН.
С начала 2013 года проведены проверки представления сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 60
сотрудников, из них 1 руководитель, 33 сотрудника среднего и старшего
начальствующего состава и 26 сотрудников младшего начальствующего состава.
На основании выявленных нарушений за отчетный период 2013 года проведено 3
заседания аттестационной комиссии ГУФСИН, на которых рассмотрено:
за представление недостоверных сведений –13 сотрудников;
за представление неполных сведений – 44 сотрудника.
3 сотрудника, у которых были выявлены нарушения до настоящего времени
не рассмотрены на комиссии по уважительным причинам (очередной отпуск,
отпуск по уходу за ребенком, увольнение из органов УИС).
По результатам заседания комиссии 7 сотрудников привлечены к
дисциплинарной ответственности.