А.А. ГРИШИНА Научный руководитель – И.В. ПРЕСНЯКОВ, аспирант ПОТРЕБНОСТЬ АЭС В ПЕРСОНАЛЕ

А.А. ГРИШИНА
Научный руководитель – И.В. ПРЕСНЯКОВ, аспирант
Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
ПОТРЕБНОСТЬ АЭС В ПЕРСОНАЛЕ
Данная работа посвящена исследованию потребности АЭС в персонале. В
работе описаны категории персонала, требующегося для работы на АЭС, описана
специфика квалификации персонала АЭС, определена примерная численность
требующегося персонала для АЭС, описаны пути привлечения и подготовки
персонала для работы на АЭС, сформулированы выводы на основе данного
исследования.
Цель данной работы – исследование потребности АЭС в персонале.
В настоящее время в мире ведется масштабное строительство АЭС и
новых энергоблоков для уже существующих АЭС. В связи с этим,
возникает потребность в большом количестве специалистов, которые
смогут обеспечить запуск и эксплуатацию новых блоков с соблюдением
требований ядерной и радиационной безопасности. Поэтому проблема
потребности АЭС в персонале очень актуальна в настоящее время.
В процессе работы выявлено, что специфика деятельности персонала
атомной электростанции заключается в том, чтобы обеспечить
безопасный и надежный процесс эксплуатации АЭС, а также
минимальную себестоимость и высокое качество отпускаемой энергии. Из
этого следует вывод, что работа на атомных электростанциях требует
уникальных
знаний,
навыков
и
слаженного
взаимодействия
профессионалов самых разных специальностей.
На основе анализа информации о работниках АЭС был сделан вывод,
что персонал АЭС можно разделить на следующие категории:
 руководство;
 персонал, осуществляющий эксплуатацию АЭС;
 персонал технического обслуживания и ремонта;
 персонал технической поддержки;
 персонал, ответственный за безопасность АЭС;
 административно-управленческий персонал;
 непроизводственный персонал.
Была проанализирована информация о персонале нескольких АЭС и
сформирована средняя численность персонала 2-х блочной атомной
электростанции, которая составила 1250 человек. Помимо обычной
численности персонала была рассчитана и удельная численность
персонала 2-х блочной АЭС, которая составила примерно 0,5 чел/МВт.
На основе анализа генеральной схемы строительства новых
энергоблоков АЭС на территории России, было выявлено, что суммарная
потребность в персонале для АЭС до 2035 года составляет примерно
25 000 человек.
Работа на АЭС связана со значительной степенью ответственности и,
следовательно, требования к специалистам очень высоки. Поэтому,
необходимо уделять особое внимание именно подготвке специалистов для
работы на атомных электростанциях.
В нашей стране подготовка специалистов для атомной отрасли
осуществляется в профильных образовательных учреждениях, входящих в
состав ассоциации «Консорциум опорных ВУЗов Госкорпорации
«Росатом». Консорциум включает 14 профильных университетов,
базовым из которых является НИЯУ МИФИ.
На основе проведенного исследования проблемы потребности АЭС в
персонале, были сделаны следующие выводы:
 данная проблема является актуальной на сегодняшний день;
 необходимо обеспечить атомную отрасль необходимым для
безопасной и эффективной эксплуатации ядерных установок
персоналом,
т.к.
атомные
электростанции
являются
высокотехнологичным объектом повышенной опасности;
 подготовка персонала для работы на АЭС требует особого внимания
и контроля, т.к. является одним из ключевых условий обеспечения и
поддержания необходимой компетенции различных категорий
специалистов атомных электростанций;
 подготовку персонала АЭС необходимо производить с учетом
планируемых тенденций развития атомной энергетики, для того,
чтобы обеспечить атомную отрасль необходимым числом
сотрудников.
Изложенные в выводах тезисы должны лечь в основу решения
проблемы потребности АЭС в персонале, это позволит обеспечить
дальнейшее безопасное и эффективное развитие атомной энергетики.
Список литературы
1. Годовой отчет ОАО «Концерн Росэнергоатом» за 2014 год.
2. Крупский А. Г. Система подготовки персонала атомных станций ОАО «Концерн
Росэнергоатом», 2012.
3. СТО 1.1.1.01.0678-2007. Основные правила обеспечения эксплуатации атомных
электростанций, «РепроЦентр М», МОСКВА, 2008.