Публичный доклад о состоянии и перспективах развития МБОУ

Публичный доклад
о состоянии и перспективах развития
МБОУ ДОД «Детско-юношеский центр пгт Тымовское»
за 2012 год
Введение
Минувший учебный год для МБОУ ДОД ДЮЦ оказался плодотворным.
Путеводителем значительных перемен послужила Федеральная целевая программа
«Развитие дополнительного образования детей в Российской Федерации до 2020 года». В
связи с происходящими переменами наше учреждение быстрыми темпами
перестраивается под запросы общественности, семьи, с учетом склонностей и интересов
ребенка. Уже сегодня в центре произошли значительные изменения в кадровом составе,
что отразилось на качестве преподавания. Учреждением самостоятельно разработан план
муниципальных мероприятий, что является одним из индикаторов на пути к цели стать
организационно методическим центром. Внесены изменения в штатное расписание.
Внедряются новые дополнительные образовательные программы.
В 2012 году педагогический коллектив ДЮЦ осуществлял образовательную
деятельность по четырем направлениям: физкультурно-спортивное, социальнопедагогическое, худодественно-эстетическое, туристко-краеведческое. На базе нашего
учреждения осуществляется два проекта:
- «Поиск»
- «Лад»
ДЮЦ строит свою деятельность в соответствии с заказом на образовательные
услуги со стороны учредителя (Управление образования МО «Тымовский городской
округ»).
Общая характеристика учреждения.
Тип: образовательное учреждение дополнительного образования детей
Вид: центр
Лицензия: Серия РО, № 036740, Регистрационный № 89-ОД от 29 марта 2012 г.
Свидетельство о государственной аккредитации: АА 190053, регистрационный № 6310
от 10 июня 2008 года.
Местонахождение: пгт Тымовское, ул. Харитонова, 14
Органы государственно-общественного управления и самоуправления:
- Педагогический совет
- Методический совет
- Совет учреждения
Контактная информация:
Директор
Борисенко Наталья Сергеевна, тел. 22-1-82
Зам. директора по учебно-воспитательной работе
Тиньгаева Ольга Анатольевна, тел. 22-1-82
Е-mail: dc1962@mail.ru
1. Условия осуществления образовательного процесса
Для осуществления образовательного процесса создаются условия как для
педагогов, так и для обучающихся. Образовательный процесс осуществляется в здании
ДЮЦ (3 помещения), в помещениях при МБОУ СОШ №1, в помещении коррекционной
школы-интернат №1.
Материально-техническое обеспечение.
Детско-юношеский центр не имеет своего отдельного здания, что вызывает
определенные трудности в обеспечении материально-техническими запасами
объединений.
В 2012 году значительно пополнилось материально-техническое оснащение. Была
приобретена мебель на сумму 74 600 рублей.
К сожалению так и не представилось материальной возможности подключить
ДЮЦ к сети интернет. Отмечается слабая методическая база: нет подписок на
периодические издания, мало методической литературы. Задача администрации ДЮЦ на
следующий год продолжать пополнять материально-техническое состояние центра.
Сведения о кадровом потенциале:
В 2012 году произошли значительные перемены в кадровом составе ДЮЦ. В центре
складывается новый творческий коллектив, способный реализовывать задачи, которые
ставит перед нами государство и общество.
В течение 2012 года по разного рода объективным причинам из ДЮЦ уволились 3
педагога дополнительного, 1 методист. В период октября-ноября 2012 года были
приняты новые педагоги:
1. Климова Галина Андреевна
2. Климова Софья Владимировна
3. Захарова Ольга Викторовна
Все вновь пришедшие педагоги перешли из ДШИ и
имеют достаточно
наработанный опыт работы.
На сегодняшний день остаётся вакансия и не охваченный круг вопросов по
сопровождению инновационной и экспериментальной деятельности нашего центра.
Вопрос о привлечении специалиста на должность методиста остается открытым и требует
решения.
В 2012 году численность педагогических работников учреждения составляла – 17
чел., из них женщин – 13 чел., мужчин –4 . Высшую квалификационную категорию
имеют 3 педагога (18%); первую категорию имеют 2 педагога (12%); вторую категорию
имеют 4 педагога (24%), без категории 8 педагогов (47%). Такой показатель обусловлен
тем, что большинство педагогов работает по совместительству.
По уровню образования 14 (82%) педагогов имеют высшее образование; 3 (18%)
педагога имеют среднее профессиональное образование.
Аттестацию в 2012 году проходили два человека:
Директор – первая категория
Зам. директора – на соответствие занимаемой должности (высшая)
Профессиональную переподготовку и повышение квалификации в 2012 году прошли 2
человека.
Второе высшее профессиональное образование получает с 2011г. директор Н.С.
Борисенко по специальности «Государственное и муниципальное управление» в СахГУ.
Награждения и поощрения.
В связи с юбилеем учреждения - 6 чел.
Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ -1 чел.
Дисциплина труда.
В 2012 дисциплина труда работниками ДЮЦ соблюдалась в соответствии с
правилами внутреннего трудового распорядка. В нарушении трудовой дисциплины был
замечен один человек, у которого были проставлены прогулы за невыход на работу по
неизвестным причинам.
Оформление трудовых отношений.
Со всеми педагогическими работниками заключались трудовые договора, при
изменении функций составлялись дополнительные соглашения, должностные инструкции
имеются у всех педагогических работников.
Согласно ст. 331 Трудового кодекса РФ к педагогической деятельности не
допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за особо тяжкие
преступления. В связи с этим лица, принятые на педагогическую работу в ДЮЦ в 2012г.
были обязаны предоставить справку из УВД об отсутствии судимости. Представили
справки: Климова Г.А., Климова С.В.. Необходимо оформить и предоставить такую
справку Захаровой О.В.
4. Особенности образовательного процесса, результаты образовательной
деятельности, качество образования.
Образовательная деятельность центра строится на основе дополнительных
образовательных программ четырёх направлений:
- физкультурно-спортивное,
- социально-педагогическое,
- художественно-эстетическое,
- туристко-кравеведческое.
Обучение в центре проходит в соответствии с учебным планом и планом
воспитательной работы. Учебный год начинается с 10 сентября. Продолжительность
учебного года 32 недели.
Учебный план является основой для осуществления образовательной деятельности
в ДЮЦ. В 2012 году в центре осуществляло свою деятельность 16 объединений по
четырем направлениям.
Для
эффективной
организации
образовательной
деятельности
были
сформулированы цели и задачи на год.
Приоритетной целью в 2012 году является создание условий для становления
ребенка как личности, готовой к самореализации в различных сферах жизнедеятельности
в изменяющихся социально-экономических условиях на основе физического,
нравственного, духовного и интеллектуального развития.
Задачи:
1. Создать условия для личностного развития, укрепления здоровья, определения
профессионального самоопределения и творческого труда детей.
2. Формировать культуру обучающихся на основе усвоения обязательного минимума
содержания дополнительных программ.
3. Воспитывать у обучающихся чувство патриотизма, трудолюбия, любви к
отечеству, родному краю, окружающей природе, семье.
4. Оказывать всестороннюю помощь образовательным учреждениям по организации
внеклассной и внешкольной работы по дополнительному образованию.
5. Укреплять материально-техническую базу центра.
Определены приоритетные направления деятельности.
Приоритетные направления деятельности:
- поддержка и развитие детского творчества;
- организация летнего оздоровительного отдыха детей;
- повышение качества образовательных услуг.
Всего в объединениях в 2012 году обучалось 370 детей. Из них дошкольников – 48
человек, среднее звено (7-12 лет) – 242 чел, старшее звено (13-18 лет) 80 чел.
Количество обучающихся по направлениям:
- физкультурно-спортивное - 85 чел.;
- социально-педагогическое – 56 чел.;
- художественно-эстетическое – 221 чел.;
- туристко-краеведческое - 8 чел.
Кроме дополнительных образовательных программ, в центре реализовывались два
проекта: «Поиск», «ЛАД», общее количество участников которых составляет 15 человек.
Руководителем данных проектов является Юдина Т.Г.
В 2012 году обучающиеся различных объединений принимали участие в
муниципальных конкурсах. По итогам конкурсов обучающиеся ДЮЦ заняли 11 призовых
мест, среди них: I место – 7 человек, II место – 1 человек, III место – 3 человека.
На областном уровне участие принимали только педагоги объединения «Вольная
борьба», «Вольная борьба-2» Захаров А.Н. и Романов С.В., всего мест за 2012 год 69
призовых мест, среди них: I место -14 человек, II место – 24 человека, III место – 31 место.
К сожалению ни одного участия обучающиеся ДЮЦ не приняли во Всероссийских
конкурсах.
На протяжении 2012 года наблюдается стабильная сохранность контингента. Уход
одних педагогов и приход других сильно не отразился на количественном составе
обучающихся.
К сожалению, слабо ведется работа педагогов в научно-исследовательской и
инновационной работе. Поэтому приоритетной задачей на 2013 год ставится работа по
внедрению и реализации инновационных проектов педагогами.
В 2012 году педагог дополнительного образования Романов Сергей Владимирович
принял участие в муниципальном конкурсе «Лучший тренер года - 2012», где занял I
место среди тренеров муниципального района.
Летняя занятость
Один из больших блоков учебно-воспитательной работы является организация и
работа летнего оздоровительного лагеря дневного пребывания детей «Радуга» и
организация летних трудовых бригад по благоустройству населенных пунктов. Летний
оздоровительный лагерь работал в две смены июнь-июль, за две смены было оздоровлено
75 детей. Программа лагеря отличалась разнообразностью, включала в себя:
оздоровительные, развлекательные, игровые и спортивные мероприятия. Так же для детей
лагеря проводились выезды на море.
Летняя трудовая занятость несовершеннолетних подростков проходила весь
каникулярный период с июня по август, таким образом каждый желающий ребенок мог
поучаствовать в трудовой бригаде и заработать себе на карманные расходы, кроме того
провести летние каникулы с пользой и на благо своей малой родины. Всего в трудовых
бригадах было охвачено 105 несовершеннолетних подростков.
Педагоги и администрация центра в течение всего года тесно сотрудничают в своей
деятельности с учреждениями культуры и образования МО «Тымовский городской
округ».
5. Финансово-экономическая деятельность.
Согласно бюджетных смет на 2012 г. текущее бюджетное финансирование ДЮЦ
составило - 6 537 300 рублей, внебюджетные источники финансирования – 232 000
рублей. Средства освоены в полном объеме.
В 2012 году центр занимался улучшением материально-технической базы за этот
период было приобретено:
Стул ученический 12 шт. на сумму 7800 руб.
Парта ученическая 6 шт. на сумму 12000 руб.
Стол учительский 2 шт. на сумму 10 000 руб.
Стул «Персона» 7 шт. на сумму 7000 руб.
Комод 1 шт. на сумму 7200 руб.
Пенал 2 шт. на сумму 16400 руб.
Тумба выкотная 1 шт. 3700 руб.
Шкаф 1 шт. 10500 руб.
На замену осветительных приборов в рамках реализации программы
«Энергосбережение» было заменено световое оборудование на сумму 43 000 руб., за
выполнение работ по замене светового оборудования затрачено 37 000 рублей.
Для работы объедений по заявкам приобретено на 29300 рублей расходных
материалов (ст.340) (канцелярские товары,
прочие расходные материалы). Из
внебюджетных средств на эти же нужды приобретено товаров на сумму 35900 руб.
Средства, выделенные бюджетом на 2013 год, будут потрачены согласно заявкам
работников ДЮЦ, заключенным договорам на 2013 год.
6. Перспективы развития учреждения.
Приоритетным направлением деятельности ДЮЦ на 2013 год является:
- поддержка и развитие детского творчества;
- организация летнего оздоровительного отдыха детей;
- повышение качества образовательных услуг;
- внедрение новых дополнительных образовательных программ.
Первостепенной целью в 2013 году ДЮЦ ставит для себя создание условий для
повышение качества образовательного процесса через создание современной предметноразвивающей среды, через развитие учебно-методической и материально-технической
базы МБОУ ДОД ДЮЦ.
Задачи:
1. Создать и систематизировать нормативно-правовую базу по вопросам
инновационной деятельности дополнительного образования и воспитания
детей.
2. Способствовать повышению уровня профессиональной компетентности
педагогических кадров системы дополнительного образования и воспитания
детей в рамках национальной образовательной инициативы «Наша новая
школа».
3. Выявлять, изучать, представлять актуальный педагогический опыт в области
инноваций в системе дополнительного образования и воспитания детей.
4. Внедрять систему мониторинга результативности образовательной и
методической деятельности.
Стратегической задачей для ДЮЦ является определение спроса на
образовательные услуги ДОД со стороны школы, семьи, ребенка, с учетом ФГОС
нового поколения.
Директор МБОУ ДОД ДЮЦ
Н.С. Борисенко