Современные проблемы теории и практики трудового права

Направление подготовки 40.04.01 Юриспруденция
Магистерская программа
«Современные проблемы теории и практики трудового права России»
Программа направлена на подготовку высококвалифицированных
специалистов в области трудового права. Магистерская программа
охватывает собой вопросы правого регулирования трудового договора,
заработной платы, рабочего времени и времени отдыха, охраны труда,
ориентирована прежде всего на практикующих специалистов, имеющих
потребность в углубленном изучении проблем теории и практики
российского и зарубежного трудового права для целей профессиональной
деятельности.
Программа
предназначена
для
выпускников
юридических
специальностей, сотрудников юридических служб, специалистов в области
управления персоналом и кадровой работы, преподавателей трудового права,
профсоюзных активистов и руководителей, а также всех желающих получить
новую квалификацию в области юриспруденции и расширить
профессиональные горизонты.
Помимо профессиональных навыков, магистерская программа
позволяет получить навыки научно-исследовательской и педагогической
работы, для целей научного исследования проблем науки трудового права и
ведения преподавательской деятельности.
Помимо базовых дисциплин, одинаковых для всех направлений
подготовки (таких как философия права, социология права, история и
методология юридической науки и др.), магистерская программа
«Современные проблемы теории и практики трудового права России»
включает в себя изучение следующих специальных дисциплин,
направленных на углубленное изучение теории и практики трудового права с
учетом актуальных тенденций его развития:
 История развития законодательства о труде в РФ;
 Актуальные проблемы трудового права;
 Международные правовые акты о правах и свободах граждан и их
реализация в трудовом законодательстве РФ;
 Правовое регулирование труда в странах ЕАЭС;
 Проблемы правового регулирования труда иностранных граждан в
РФ;
 Трудовой договор: теория и практика;
 Правовое регулирование охраны труда;
 Проблемы разрешения индивидуальных и коллективных трудовых
споров;
 Правовое регулирование заработной платы;
 Ответственность в трудовом праве;
 Проблемы рабочего времени и времени отдыха и др.
Руководитель магистерской программы - доктор юридических наук,
профессор, Заслуженный юрист РФ Снигирева Ирина Олеговна.
В число преподавателей магистерской программы входят ведущие
ученые и специалисты в области трудового права, в частности, доктор
юридических наук, профессор Буянова М.О.; доктор юридических наук,
профессор Петров А.Я.; заведующий кафедрой трудового права АТиСО,
кандидат юридических наук, доцент Гладков Н.Г.; кандидат юридических
наук, доцент Бриллиантова Н.А.; кандидат юридических наук Цуркан Н.А. и
др. К обучению магистрантов привлекаются практикующие специалисты и
эксперты в области трудового права, профсоюзные юристы, адвокаты по
трудовым делам, руководители и ведущие специалисты профильных
организаций.
Магистранты
проходят
учебную
и
производственную
(преддипломную) практику в профильных учреждениях и организациях:
Министерстве труда и социальной защиты РФ, Трудовом арбитражном суде
для разрешения коллективных трудовых споров, Аппарате Федерации
Независимых
Профсоюзов
России,
Центральном
Банке
РФ,
специализированном бюро по трудовому праву, коммерческих компаниях.
Предоставляется
возможность
прохождения
учебной
практики
(юридического консультирования) на базе Юридической клиники АТиСО.
Магистранты ведут активную научную деятельность путем участия в
научных конференциях, исследовательских проектах и конкурсах.
В ходе обучения организуется поэтапная научно-исследовательская
работа магистрантов, охватывающая собой подготовку и защиту курсовых
работ в течение первого года обучения, участие в научно-исследовательском
семинаре и подготовка квалификационной работы (магистерской
диссертации) в течение второго года обучения.
В магистратуру принимаются лица, имеющие законченное высшее
образование (диплом бакалавра или специалиста).
Вступительные испытания – междисциплинарный экзамен («Теория
государства и права»; «Трудовое право») (устно).
Срок обучения: очная форма - 2 года; заочная форма – 2,5 года.
После завершения обучения магистр может продолжить обучение в
аспирантуре по направлению подготовки 12.00.05 – трудовое право; право
социального обеспечения.