Об утверждении плана по противодействию
advertisement
Приложение к приказу от 15.05.2012 № 129/04-О План ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Пермскому краю» по противодействию коррупции на 2012-2013 годы № п/п 1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. Мероприятия Ответственный Срок Ожидаемый Примечан исполнитель исполнения результат ия Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение соблюдения работниками учреждения ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение Усиление контроля Заместитель Постоянно Выявление за решением руководителя по несоблюдения вопросов, экспертной работниками содержащихся в работе, врач по учреждения обращениях медикопринципов граждан, социальной служебного должностных лиц экспертизе поведения, фактов Плотникова коррупционных О.А., проявлений руководители экспертных составов Анализ обращений Заместитель Ежеквартально Выявление наличия В виде граждан, руководителя по в них сведений о аналитиче юридических лиц экспертной коррупционных ской работе, врач по действиях справки медикоработников социальной учреждения экспертизе Плотникова О.А., руководители экспертных составов Выборочные Заместитель Систематически Выявление наличия Отражать проверки дел руководителя по или отсутствия в актах освидетельствования экспертной признаков проверок в бюро-филиалах, работе, врач по коррупционных экспертных составах медикоправонарушений и их оформления социальной бюро-филиалами и экспертизе экспертными Плотникова составами О.А. Усиление контроля Руководители Систематически Выявление наличия Отражать над экспертных или отсутствия в актах освидетельствования составов признаков проверок ми вследствие военной травмы, как представляющим наибольшие коррупционные риски 1.5. Усиление контроля Руководители Систематически над экспертных освидетельствования составов ми граждан в возрасте 16-18 лет, признанными инвалидами, как представляющими наибольшие коррупционные риски 1.6. Изменение зон Заместитель С 2013 года, курации экспертных руководителя по ежегодно составов экспертной работе, врач по медикосоциальной экспертизе Плотникова О.А. 1.7. Усиление контроля Заместитель Постоянно над соблюдением руководителя по порядка общим вопросам использования в деятельности учреждении учреждения государственного и Колесова Е.А. муниципального имущества, государственных ресурсов 1.8. Проведение работы Руководители II квартал 2012 с работниками структурных года учреждения по подразделений изучению и претворению в жизнь положений Федерального Закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Закона Пермского края от 30.12.2008 № 382-ПК «О противодействии коррупции в Пермском крае» коррупционных правонарушений Выявление наличия или отсутствия признаков коррупционных правонарушений Профилактика коррупционных проявлений Обеспечение соблюдения порядка использования государственного и муниципального имущества, государственных ресурсов Приобретение правовых знаний Отражать в актах проверок 1.9. 1.10. Устранение необоснованных запретов и ограничений при осуществлении служебной деятельности Усиление контроля за деятельностью подчиненных сотрудников Предупреждение всех работников о недопустимости коррупционных действий и случаев проявления противоправного поведения при исполнении должностных обязанностей 1.12. Обеспечение привлечения к работе в учреждении только квалифицированных специалистов 1.11. 2. 2.1. 2.2. Руководители структурных подразделений Постоянно Заместитель Постоянно руководителя по экспертной работе, заместитель руководителя по общим вопросам деятельности учреждения, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений Руководители Систематически структурных подразделений Начальник отдела кадров Смольникова Н.В. По мере необходимости Предупреждение коррупционных правонарушений Предупреждение коррупционных правонарушений Предупреждение коррупционных правонарушений Повышение эффективности исполнения должностных обязанностей Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности учреждения, мониторинг коррупционных рисков и их устранение Доклад Регистрация Заместитель По мере Выявление руководител уведомлений о руководителя по поступления проявлений ю – главному фактах обращения в экспертной коррупции с эксперту о целях склонения работе, врач по последующей каждом работников медикосистематизацией поступившем подобном учреждения к социальной уведомлении совершению экспертизе коррупционных Плотникова правонарушений О.А. Анализ фактов Заместитель По мере Мониторинг проявления руководителя по необходимости коррупционных 2.3. коррупции, предложения по устранению причин, порождающих коррупцию, и противодействию условиям, способствующим её проявлению Предупреждение всех работников об обязанности письменного уведомления заместителя руководителя по экспертной работе, врача по медикосоциальной экспертизе Плотниковой О.А. о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений экспертной работе, врач по медикосоциальной экспертизе Плотникова О.А. Руководители структурных подразделений рисков По мере необходимости Выявление коррупционных рисков Взаимодействие учреждения с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности ФКУ «ГБ МСЭ по Пермскому краю» 3.1. Обеспечение Начальник Постоянно Обеспечение доступа граждан к организационноинформационной информации о методического открытости с целью деятельности отдела устранения учреждения Мавликаева коррупционных Ю.А., рисков руководители структурных подразделений 3.2. Обеспечение Заместитель Постоянно Обеспечение добросовестности, руководителя по открытости открытости, общим вопросам информации, добросовестной деятельности добросовестной конкуренции и учреждения конкуренции с объективности при Колесова Е.А. целью размещении заказов предупреждения на поставку товаров, коррупционных выполнение работ, правонарушений оказание услуг для нужд учреждения; 3.3. Обеспечение Начальник По мере Обеспечение обновления на сайте организационно- необходимости актуальности учреждения в методического информации 3. разделе «Антикоррупция» 3.4. Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в учреждении Мониторинг обращений граждан на сайт учреждения отдела Мавликаева Ю.А. Врач по медикосоциальной экспертизе, терапевт Закирова И.А. Врач по медикосоциальной экспертизе, терапевт Закирова И.А 3.6. Организация Начальник выступления организационноработников методического правоохранительных отдела органов перед Мавликаева работниками Ю.А. учреждения по вопросам пресечения коррупционных правонарушений 3.5. 4. 4.1. 4.2. Постоянно Ежеквартальный отчет по публикациям Постоянно Ежеквартальный отчет по обращениям граждан на сайт учреждения Приобретение работниками учреждения правовых знаний, ознакомление со сложившейся антикоррупционной деятельностью II – III квартал 2012 года Иные мероприятия, проводимые в учреждении в целях профилактики и противодействия коррупции Разработка и Начальник III квартал 2012 Внедрение «Общих внедрение организационногода принципов локального методического служебного нормативного акта отдела поведения «Общие принципы Мавликаева работников ФКУ служебного Ю.А. «ГБ МСЭ по поведения Пермскому краю»» работников ФКУ «ГБ МСЭ по Пермскому краю»», направленных на предотвращение коррупционных и иных правонарушений Предупреждение Руководители Постоянно Предупреждение всех работников о структурных коррупционных необходимости подразделений нарушений негативного отношения к коррупционному поведению сотрудников 4.3. 4.4. 4.5. Предупреждение всех работников о неотвратимости юридической и дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения Обеспечение усиления антикоррупционной составляющей на семинарах и занятиях по повышению квалификации Обеспечение ознакомления работников учреждения с Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами Руководители структурных подразделений Систематически Предупреждение коррупционных правонарушений Начальник организационнометодического отдела Мавликаева Ю.А. Согласно плану проведения семинаров и занятий по повышению квалификации Предупреждение коррупционных правонарушений Начальник отдела кадров Смольникова Н.В. Систематически Неукоснительное соблюдение требований локальных нормативных актов
