Основы экономики, менеджмента и маркетинга

Рассмотрено
Утверждаю
Цикловой комиссией
Заместитель директора
экономических дисциплин
по учебной работе: Приемщиков А.Е.
Председатель:______Снежко С.В.
Протокол №___
«___»___________20__/20__ уч.год
«___»___________20__/20__ уч.год
«___»___________20__/20__ уч.год
«___»___________20__/20__ уч.год
«___»___________20__/20__ уч.год
«___»___________20__/20__ уч.год
«___»___________20__/20__ уч.год
«___»___________20__/20__ уч.год
«___»___________20__/20__ уч.год
«___»___________20__/20__ уч.год
КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
для проведения дифференцированного зачета
Дисциплина «Основы экономики, менеджмента и маркетинга»
Специальность: 110809 «Механизация сельского хозяйства»,
190631 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»
Составитель: преподаватель ГБОУ СПО СО
"Красноуфимский аграрный колледж" Городилов Д.А.
Красноуфимск 2014 год
Контрольно-измерительные материалы по дисциплине
«Основы экономики, менеджмента и маркетинга»
Пояснительная записка:
Предмет: «Основы экономики, менеджмента и маркетинга»
Специальность:
110809 «Механизация сельского хозяйства»,
190631 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»
Максимальная учебная нагрузка – 90 часов
Аудиторная учебная нагрузка – 60 часов
Итоговая аттестация экзамен.
Форма проведения: бланковое тестирование.
Основная учебная литература:
Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. – М.: Издат. «ЮРКНИГА»,
2004.
Рекомендуемая литература:
Минаков И.А. Экономика сельского хозяйства. – М.: КолосС, 2005.
Экономика отраслей АПК: Учебник под ред. И.А. Минакова. – М.: Издат.
центр «КолосС», 2004.
Мурахтанова Н.М. Маркетинг. – М.: Издат. центр «Академия», 2008.
Репина Е.А. Менеджмент. – М.: Издат. центр «Академия», 2011.
Время выполнения работы: 60 минут.
Период проведения контроля: согласно учебного плана
2
Перечень элементов содержания, проверяемых на контрольной работе
по дисциплине «Основы экономики, менеджмента и маркетинга»
Код элеЭлементы содержания, проверяемые на контрольной работе
ментов
Отрасль в условиях рынка
1
1.1
Особенности и перспективы развития отрасли
1.2
Природные и экономические ресурсы сельского хозяйства
1.3
Организация сельского хозяйства как хозяйствующего субъекта
1.4
Планирование и организация сельскохозяйственного производства
Менеджмент
2
2.1
Основы менеджмента
2.2
Управление отраслью
2.3
Управление конфликтами и стрессами
2.4
Искусство общения
Маркетинг
3
3.1
Социальные основы маркетинга
3.2
Факторы микро- и макросреды функционирования фирмы
3.3
Потребительские рынки и поведение покупателей от имени предприятий
3
Перечень требований к уровню подготовки студентов, достижение, которого проверяется на контрольной работе по дисциплине «Основы экономики, менеджмента и маркетинга».
Код требования
Требования к уровню подготовки студентов, достижение которого
проверяется на контрольной работе.
УМЕТЬ:
1
1.1
1.2
1.3
рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности организации
применять в профессиональной деятельности приемы делового и
управленческого общения
анализировать ситуацию на рынке товаров и услуг
ЗНАТЬ / ПОНИМАТЬ:
2
2.1
основные положения экономической теории
2.2
принципы рыночной экономики
2.3
современное состояние и перспективы развития отрасли
2.4
роли и организацию хозяйствующих субъектов в рыночной экономике
2.5
механизмы ценообразования на продукцию (услуги)
2.6
формы оплаты труда
2.7
стили управления, виды коммуникации
2.8
принципы делового общения в коллективе
2.9
2.10
2.11
особенности менеджмента в области механизации сельского хозяйства
сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга, его
связь с менеджментом
формы адаптации производства и сбыта к рыночной ситуации
4
Назначение контрольно – измерительных материалов
Контрольные измерительные материалы позволяют установить уровень
освоения студентами Федерального компонента государственного стандарта.
Документы, определяющие содержание контрольной работы
Содержание контрольной работы определяется на основе следующих документов: Рабочая программа дисциплины «Основы экономики, менеджмента и
маркетинга»
Подходы к отбору содержания контрольной работы:
В контрольной работе по дисциплине взяты следующие темы:
- Особенности и перспективы развития отрасли
- Природные и экономические ресурсы сельского хозяйства
- Организация сельского хозяйства как хозяйствующего субъекта
- Планирование и организация сельскохозяйственного производства
- Основы менеджмента.
- Управление отраслью
- Управление конфликтами и стрессами
- Искусство общения
- Социальные основы маркетинга
- Факторы микро- и макросреды функционирования фирмы
- Потребительские рынки и поведение покупателей от имени предприятий.
Число заданий, проверяющих содержание отдельных разделов курса дисциплины, определяется с учетом значимости отдельных элементов содержания.
В контрольной работе используются задания разных типов, форма задания
обеспечивает его адекватность проверяемым умениям.
5
Структура контрольной работы
Контрольная работа состоит из трёх частей.
Часть 1 состоит из 20 заданий с выбором правильного ответа из четырех
предложенных вариантов (все 20 заданий базового уровня сложности).
Часть 2 содержит 3 задания с кратким ответом.
А) задания на установление правильной последовательности.
Б) задания, требующие записать ответ в виде одного слова;
Часть 3 содержит 3 задания со свободным ответом (С1,С2,С3).
Таблица 1. Распределение заданий контрольной работы по частям работы
Части работы
Число заданий
Часть 1
20
Максимальный
балл
20
Тип заданий
с выбором ответа
с сопоставлением
Часть 2
3
9
ответов или кратким ответом
Определить требу-
Часть 3
3
9
емые параметры
исходя из условий
задачи
Итого:
26
38
Таблица 2. Критерии оценивания заданий контрольной работы
Объем выполненной работы
Количество баллов
Отметка
86-100 %
30-38
5
85- 71 %
24-30
4
70- 56%
18-24
3
Менее 56 %
18 и менее
2
6
Методика оценивания результатов контрольной работы
№ вопроса
Критерии
Количество
баллов
Часть I
А1 –А20
Из предложенных вариантов выбран один
правильный ответ.
За каждый
правильный
ответ 1 балл
Часть II
Б1- Б2
Б3
Правильно установлено соответствие.
По 1 баллу
Правильно дополнено определение
По 3 балла
Часть III
С1-С3
По представленным данным правильно определены требуемые параметры
Итого
3 балла
38 баллов
7
Инструкция по выполнению работы
На выполнение контрольной работы по дисциплине «Основы экономики,
менеджмента и маркетинга» отводится 60 минут. Работа состоит из 3 частей,
включающих 31 задание.
Часть 1 включает 20 заданий (А1-А20). К каждому заданию приводятся варианты ответов, один из которых, верный.
Часть 2 содержит 3 задания (В1-В3): 2 – на соответствие, 1 – определение по
описанию.
Часть 3 содержит три задания со свободным ответом (С1,С2,С3).
Внимательно прочитайте каждое задание и предполагаемые варианты ответа, если они имеются. Отвечайте только после того, как Вы поняли вопрос и проанализировали все варианты ответа.
Выполняйте задания в том порядке, в котором они даны. Если какое-то задание вызывает затруднение, пропустите его и постарайтесь выполнить те, в ответах на которые уверены. К пропущенным заданиям Вы можете вернуться позже.
За выполнение различных по сложности заданий даётся от одного до трёх
баллов. Баллы, полученные Вами за выполненные задания, суммируются. Постарайтесь как можно больше выполнить заданий и набрать наибольшее количество
баллов.
Желаем успеха!
8
9
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«Основы экономики, менеджмента и маркетинга»
Вариант 1
Часть I
А1. Экономика – это …
а) хозяйственная деятельность, которая создает блага, необходимые для
жизнедеятельности общества;
б) наука о денежных средствах;
в) наука о налогах и прибыле;
А2. Экспортом называется…
а) ввоз товаров и услуг из других стран в целях их продажи или использования
б) вывоз товаров и услуг из страны в целях их продажи или использования в других странах
в) перераспределение доходов
А3. Юридическое лицо …
а) это любое предприятие в лице государства;
б) организация, которая получает прибыль с посреднической деятельности;
в) организация (предприятие, учреждение) которая наделена гражданскими
правами и обязанностями.
А4. Физическое лицо - это …
а) одна из частей юридического лица;
б) тот кто занимается физическим трудом;
в) гражданин, имеющий гражданские (имущественные и неимущественные)
права и обязанности.
10
А5. Цена - это…
а) стоимость товара или услуги, выраженная в деньгах;
б) документы, выражающие какое либо имущественное право владельца;
в) уровень доходов населения.
А6. Труд – это…
А) уголовно наказуемая деятельность человека.
Б) заработок рабочим денежных средств
В) деятельность , в которой люди с помощью созданных ими средств
приспосабливают продукты природы для удовлетворения своих потребностей
А7. Товар - это……
А) производство продукции сельского хозяйства.
Б) то, что можно приобрести за деньги.
В) созданный трудом продукт (услуга), предназначенный для продажи на
рынке.
А8. Спрос - это …
А) удовлетворение нужд населения.
Б) потребность в материальных благах и услугах, обеспеченная денежными средствами покупателей.
В) опрос населения для получения необходимой информации.
А9. Собственность - это…
А) имущество, находящееся во владении государства.
Б) право владения, пользования, распоряжения чем либо.
В) находящиеся во временном пользовании денежные средства.
Г) присвоенное имущество путем обмана.
А10. Себестоимость - это…
А) расходы предприятия на производство товара.
Б) стоимость самого предприятия.
В) стоимость незавершенного производства.
Г) стоимость товара поступившего в продажу.
11
А11. Рынок - это…
А) место продажи продукции сельского хозяйства.
Б) территория свободная от налогообложения.
В) сфера купли – продажи товаров и услуг.
А12. Разделение труда - это…
А) поиск трудовых ресурсов.
Б) определение доли каждого человека в созданном богатстве.
В) качественное распределение трудовой деятельности людей на отдельные виды полезного труда.
А13. Производственные возможности – это…
А) наибольший объем продукции, который можно произвести при
полном использовании имеющихся ресурсов.
Б) процесс создания полезных благ.
В) возможность производить продукцию сельхоз назначения.
А14. Производительностью труда называется…
А) доход предприятия, который оно получает в результате превышения цены товара над затратами.
Б) показатель результативности использования трудовых ресурсов.
В) количество произведенной продукции на продажу
А15. Стиль управления - это…
А) общий план достижения целей, рассчитанных на перспективу.
Б) привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным для оказания на них влияния.
В) отношения, основанные на подчинении младшего лица по занимаемой должности к старшему.
1. А16. Планирование - это…
а) выбор, подкрепленный результатом.
б) один из методов управления.
в) процесс определения целей и путей их достижения.
12
А17. Организация - это…
а) группа людей, деятельность которых сознательно координируется
для достижения общей цели или целей.
б) предприятие сельскохозяйственного назначения.
в) число людей, находящихся в подчинении у руководителя.
А18. Маркетинг - это…
а) наука о рынке
б) наука об управлении на предприятии
в) вид деятельности направленный на удовлетворение нужд и потребностей людей посредством обмена
А19. Сегментация - это…
а) объединение отрасли растениеводства и животноводства.
б) разделение конкретного рынка на сегменты, различающиеся по своим параметрам.
в) разделение и перераспределение доходов.
А20. Делегирование ответственности – это…
а) совокупность приемов руководства
б) назначение делегатов из числа рабочих.
в) передача подчиненным права принятия определенных решений или права
на решение определенных проблем.
13
Часть II
В1. Выберите правильные варианты ответов
Понятие
Варианты
Что поступает во внешнюю
1. Информация
среду из организации?
2. Ресурсы
3. Отчетные данные
4. Готовая продукция
В2. Выберите правильный ответ и объясните его
Менеджер хочет подчеркнуть свою власть и
превосходство
над
подчинёнными.
должна происходить беседа ?
Где
1) В кабинете менеджера;
2) На «нейтральной» территории;
3) В кабинете подчинённого, желательно с присутствием посторонних.
В3. Решите ситуационную задачу:
Ваш непосредственный начальник, минуя Вас, дает задание Вашему подчиненному,
который уже
занят выполнением срочной работы.
Вы
и ваш начальник считаете свои задания неотложными. Как Вы поступите в данной ситуации?
14
Часть III
C1. Рассчитайте:
Рассчитать норму выработки водителю при перевозке грузов:
а) расстояние – 50 км;
б) Скорость – 60 км/ч;
в) Время погрузки – 5 мин., разгрузки – 5 мин., время подготовительных
работ – 10 мин.
г) Время смены – 7 часов.
C2. Рассчитайте:
Определите фондовооруженность предприятия, используя следующие
данные:
1) Кол-во основных средств на начало года – 35 т.р., на конец года – 40 т.р.
(ОПФ)
2) Среднегодовая численность работников на предприятии – 23 чел. (Р с.х.)
C3. Произведите расчет:
Определить дневные и часовые тарифные ставки по 3разряду:
а) МРОТ 5965 руб.,
б) 6 дневная рабочая неделя,
в) Продолжительность рабочего дня 7 часов,
г) Кол-во рабочих дней при 6 дневной рабочей неделе – 25,2
15
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«Основы экономики, менеджмента и маркетинга»
Вариант 2
Часть I
А1. Экономика – это …
а) хозяйственная деятельность, которая создает блага, необходимые для
жизнедеятельности общества;
б) наука о денежных средствах;
в) наука о налогах и прибыле;
А2. Экспортом называется…
а) ввоз товаров и услуг из других стран в целях их продажи или использования
б) вывоз товаров и услуг из страны в целях их продажи или использования в других странах
в) перераспределение доходов
А3. Юридическое лицо …
а) это любое предприятие в лице государства;
б) организация, которая получает прибыль с посреднической деятельности;
в) организация (предприятие, учреждение) которая наделена гражданскими
правами и обязанностями.
А4. Физическое лицо - это …
а) одна из частей юридического лица;
б) тот кто занимается физическим трудом;
в) гражданин, имеющий гражданские (имущественные и неимущественные)
права и обязанности.
16
А5. Цена - это…
а) стоимость товара или услуги, выраженная в деньгах;
б) документы, выражающие какое либо имущественное право владельца;
в) уровень доходов населения.
А6. Труд – это…
А) уголовно наказуемая деятельность человека.
Б) заработок рабочим денежных средств
В) деятельность , в которой люди с помощью созданных ими средств
приспосабливают продукты природы для удовлетворения своих потребностей
А7. Товар - это……
А) производство продукции сельского хозяйства.
Б) то, что можно приобрести за деньги.
В) созданный трудом продукт (услуга), предназначенный для продажи на
рынке.
А8. Спрос - это …
А) удовлетворение нужд населения.
Б) потребность в материальных благах и услугах, обеспеченная денежными средствами покупателей.
В) опрос населения для получения необходимой информации.
А9. Собственность - это…
А) имущество, находящееся во владении государства.
Б) право владения, пользования, распоряжения чем либо.
В) находящиеся во временном пользовании денежные средства.
Г) присвоенное имущество путем обмана.
А10. Себестоимость - это…
А) расходы предприятия на производство товара.
Б) стоимость самого предприятия.
В) стоимость незавершенного производства.
Г) стоимость товара поступившего в продажу.
17
А11. Рынок - это…
А) место продажи продукции сельского хозяйства.
Б) территория свободная от налогообложения.
В) сфера купли – продажи товаров и услуг.
А12. Разделение труда - это…
А) поиск трудовых ресурсов.
Б) определение доли каждого человека в созданном богатстве.
В) качественное распределение трудовой деятельности людей на отдельные виды полезного труда.
А13. Производственные возможности – это…
А) наибольший объем продукции, который можно произвести при
полном использовании имеющихся ресурсов.
Б) процесс создания полезных благ.
В) возможность производить продукцию сельхоз назначения.
А14. Производительностью труда называется…
А) доход предприятия, который оно получает в результате превышения цены товара над затратами.
Б) показатель результативности использования трудовых ресурсов.
В) количество произведенной продукции на продажу
А15. Стиль управления - это…
А) общий план достижения целей, рассчитанных на перспективу.
Б) привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным для оказания на них влияния.
В) отношения, основанные на подчинении младшего лица по занимаемой должности к старшему.
2. А16. Планирование - это…
а) выбор, подкрепленный результатом.
б) один из методов управления.
в) процесс определения целей и путей их достижения.
18
А17. Организация - это…
а) группа людей, деятельность которых сознательно координируется
для достижения общей цели или целей.
б) предприятие сельскохозяйственного назначения.
в) число людей, находящихся в подчинении у руководителя.
А18. Маркетинг - это…
а) наука о рынке
б) наука об управлении на предприятии
в) вид деятельности направленный на удовлетворение нужд и потребностей людей посредством обмена
А19. Сегментация - это…
а) объединение отрасли растениеводства и животноводства.
б) разделение конкретного рынка на сегменты, различающиеся по своим параметрам.
в) разделение и перераспределение доходов.
А20. Делегирование ответственности – это…
а) совокупность приемов руководства
б) назначение делегатов из числа рабочих.
в) передача подчиненным права принятия определенных решений или права
на решение определенных проблем.
19
Часть II
В1. Выберите правильные варианты ответов
Понятие
Варианты
Что поступает из внешней
1. Информация
среды в организацию?
2. Сырье
3. Отчетные данные
4. Трудовые ресурсы
В2. Выберите правильный ответ и объясните его
Как правильно усадить подчиненного для
доверительной беседы?
1) Напротив себя;
2) Рядом с собой;
3) Под прямым углом.
В3. Решите ситуационную задачу:
Руководитель постоянно находит в работе подчиненного погрешности и
ошибки, и, несмотря на то, что работа на 99 % выполнена хорошо, обвиняет подчиненного в провале всего задания. Сотрудник чувствует себя виноватым, начинает извиняться и у него формируется комплекс невозможности выполнить работу по требованиям руководителя. Как вы рассудите данную ситуацию?
20
Часть III
C1. Рассчитайте:
Рассчитать норму выработки водителю при перевозке грузов:
а) расстояние – 70 км;
б) Скорость – 40 км/ч;
в) Время погрузки – 10 мин., разгрузки – 10 мин., время подготовительных
работ – 10 мин.
г) Время смены – 7 часов.
C2. Рассчитайте:
Определите фондовооруженность предприятия, используя следующие
данные:
3) Кол-во основных средств на начало года – 40 т.р., на конец года – 49 т.р.
(ОПФ)
4) Среднегодовая численность работников на предприятии – 36 чел. (Р с.х.)
C3. Произведите расчет:
Определить дневные и часовые тарифные ставки по 2 разряду:
а) МРОТ 5965 руб.,
б) 5 дневная рабочая неделя,
в) Продолжительность рабочего дня 7 часов,
г) Кол-во рабочих дней при 5 дневной рабочей неделе – 21,2
21
Бланк ответов
Фамилия, имя студента________________
Группа________________
Вариант _______________
Номера вариантов ответа
Номера заданий типа А с выбором ответа из предложенных вариантов
А1 А2 А3 А4 А5 А6 А7 А8 А9 А10 А11 А12 А13 А14 А15 А16 А17 А18 А19 А20
Результаты выполнения заданий типа В с ответом в краткой форме
В1
В3
В2
Результаты выполнения заданий типа С
Не забудьте указать номер задания, на которое Вы отвечаете, например
С1.условия задания переписывать не нужно.
22
Матрица ответов
Вариант 1
Номера вариантов
ответа
Номера заданий типа А с выбором ответа из предложенных вариантов
А1
А2
А3
А4
А5
А6
А7
А8
А9
А10
А11
А12
А13
А14
А15
А16
А17
А18
А19
А20
а
б
б
в
а
в
б
в
1 вариант
а
б
в
в
а
в
в
б
б
а
в
в
Результаты выполнения заданий типа В с ответом в краткой форме
В1
1,2,3,4
В2
3
В3
Свой аргументированный ответ
Результаты выполнения заданий типа С
C1. Нв = 6 рейсов
C2. Фондовооруженность равна 1,6 т.р.
C3. Дневная тарифная ставка 400 рублей, часовая тарифная ставка 57 рублей.
23
Матрица ответов
Вариант 2
Номера вариантов
ответа
Номера заданий типа А с выбором ответа из предложенных вариантов
А1
А2
А3
А4
А5
А6
А7
А8
А9
А10
А11
А12
А13
А14
А15
А16
А17
А18
А19
А20
а
б
б
в
а
в
б
в
2 вариант
а
б
в
в
а
в
в
б
б
а
в
в
Результаты выполнения заданий типа В с ответом в краткой форме
В1
1,2,3,4
В2
3
В3
Свой аргументированный ответ
Результаты выполнения заданий типа С
C1. Нв = 3 рейса.
C2. Фондовооруженность равна 1,2 т.р.
C3. Дневная тарифная ставка 366 рублей, часовая тарифная ставка 52,3 рубля.
24
Список литературы
1. Минаков И.А. Экономика сельского хозяйства. – М.: КолосС, 2005.
2. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. – М.: Издат. «ЮРКНИГА», 2004.
3. Мурахтанова Н.М. Маркетинг. – М.: Издат. центр «Академия», 2008.
4. Репина Е.А. Менеджмент. – М.: Издат. центр «Академия», 2011.
25