Общий конкурс на занятие вакантных административных

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантных
административных государственных должностей корпуса «Б»
Управления труда Мангистауской области
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Для категории Д-0-4: высшее образование;
наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих:
Категория
Должностей оклад в зависимости от выслуги лет
min
max
Д-0-4
83282
112430
Государственное учреждение «Управление труда Мангистауской области», адрес:
130000, Мангистауская область, г.Актау, 14 микрорайон, Здание «Бракосочетание», 18
кабинет,
справочный
телефон/факс
304743,
электронный
адрес:
[email protected]объявляет общий конкурс на занятие вакантной
административной государственной должности корпуса «Б»:
Главный специалист по кадровым вопросам административно-финансового отдела
(категория Д-0-4) - 1 единица.
Функциональные обязанности: Изучение делопроизводства и документов по кадрам.
Ведение дел работников управления. Сдача отчетов ежемесячно и ежеквартально в
управление Агентства по делам государственной службыпо Мангистауской
области.Контролирование делопроизводства и документов для ведения на
государственном языке. Организовать работу по утверждению номенклатуры документов.
Подготовка и передача документов в архив, вести табель рабочего времени работников и
предоставить на утверждение ежемесячно.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование - Образование (русский
языки литература, казахский язык и литература, история). Право (юриспруденция,
междунароное право). Социальные науки, экономика и бизнес (финансы, учет и аудит,
экономика).
Главный специалист отдела контроля трудового законодательства (категория Д-0-4)
- 2 единицы,(на время отпуска по уходу за ребенком основного работника-1 единица).
Функциональные обязанности: Осуществление государственного контроля за
соблюдением в организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования,
Законов «Трудовой кодекс РК», «О занятости населения» и иных нормативных правовых
актов, регулирующих трудовые отношения, посредством проверок и обследований.
Принятие
мер
правого
воздействия
по
пресечению
и
недопущению
нарушенийтребований трудового законодательства, безопасности и охраны труда и
занятости населения. Осуществление приема и рассмотрение обращений граждан и
организаций повопросам трудовых отношений, безопасности и охраны труда, и принятие
по ним мер. Анализ и обобщение причин нарушений законодательства Республики
Казахстан ииных нормативных правовых актов о труде, безопасности и охраны труда,
принятие мер по их устранению, подготовка отчетов в установленном порядке.
Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и случаев
профессиональных заболеваний, разработка предложений по их профилактике.
Обеспечение единого порядка и своевременного расследования, учета и анализа
несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Проведение
разъяснительной работы среди населения и в коллективах организаций повопросам
трудовых отношений, безопасности и охраны труда. Разработка и принятие мер по
реализации мероприятий направленных на усилениеработы по предупреждению
нарушений трудового законодательства, занятости населения. Составление отчетов,
информации, справок и докладов о состоянии соблюдения трудового законодательства,
безопасности и охраны труда. Другие обязанности, связанные с государственным
контролем за соблюдением Трудового Кодекса РК.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование - Право (юриспруденция,
международное право, правоохранительная деятельность). Социальные науки, экономика
и бизнес (экономика, финансы, мировая экономика). Технические науки и технология
(информационные системы, нефтегазовое дело, транспорт, транспортная техника и
технологии, строительство, технологические машины и оборудование (по отраслям),
электроэнергетика, химическая технология органических веществ).
Главный специалист отдела контроля законодательства о безопасности и охране
труда (категория Д-0-4) - 2 единицы.
Функциональные обязанности: Осуществление государственного контроля за
соблюдением в организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования,
Законов «Трудовой кодекс РК», «О занятости населения» и иных нормативных правовых
актов, регулирующих трудовые отношения, посредством проверок и обследований.
Принятие
мер
правого
воздействия
по
пресечению
и
недопущению
нарушенийтребований трудового законодательства, безопасности и охраны труда и
занятости населения. Осуществление приема и рассмотрение обращений граждан и
организаций повопросам трудовых отношений, безопасности и охраны труда, и принятие
по ним мер. Анализ и обобщение причин нарушений законодательства Республики
Казахстан ииных нормативных правовых актов о труде, безопасности и охраны труда,
принятие мер по их устранению, подготовка отчетов в установленном порядке.
Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и случаев
профессиональных заболеваний, разработка предложений по их профилактике.
Обеспечение единого порядка и своевременного расследования, учета и анализа
несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Проведение
разъяснительной работы среди населения и в коллективах организаций повопросам
трудовых отношений, безопасности и охраны труда. Разработка и принятие мер по
реализации мероприятий направленных на усилениеработы по предупреждению
нарушений трудового законодательства, занятости населения. Составление отчетов,
информации, справок и докладов о состоянии соблюдения трудового законодательства,
безопасности и охраны труда. Другие обязанности, связанные с государственным
контролем за соблюдением Трудового Кодекса РК.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование - Право (юриспруденция,
международное право, правоохранительная деятельность). Социальные науки, экономика
и бизнес (экономика, финансы, мировая экономика). Технические науки и технология
(информационные системы, нефтегазовое дело, транспорт, транспортная техника и
технологии, строительство, технологические машины и оборудование (по отраслям),
электроэнергетика, химическая технология органических веществ.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме
согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4)
копия
документа,
подтверждающего
трудовую
деятельность,
засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра
здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован
в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010
года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики
Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с
результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи
документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе,
действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо
нотариально засвидетельствованную копию заключения).
Срок приема документов 10 рабочих дней со дня последней публикации
объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют
документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте
или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо
посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты
государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov»,
их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их
непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению
собеседования.
Допускается предоставление копий документов об образовании; документа,
подтверждающего трудовую деятельность; сертификата о прохождении тестирования на
знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на
момент подачи документов; заключения о прохождении оценки личных качеств в
уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент
подачи документов для участия в конкурсе (служба управления персоналом (кадровая
служба) сверяет копии документов с подлинниками).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении труда
Мангистауской области, в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о
допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения
собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами
связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее
заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем
Управлении труда Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии
приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать
депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители
средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном
законодательством Республики Казахстан, других государственных органов,
общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих
организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками
государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в
научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала,
государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента
Республики Казахстан и маслихатов.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо
регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного
рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в
службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего
личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к
организациям.
Порядок обжалования:
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в
уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке
в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его
территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения
конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения
конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным
подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.