ГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова СКО», «Е-4»

ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ НА ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЕ
ГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова СевероКазахстанской области» объявляет общий конкурс на занятие низовых
вакантных административных государственных должностей корпуса
«Б»:
1. Главный специалист - помощник
заместителя акима по
экономике и сельскому хозяйству (временно на период нахождения
основного работника в отпуске по уходу за ребенком) ГУ «Аппарат
акима района имени Габита Мусрепова СКО», «Е-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77453 тенге до
104936 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Организационно-техническое
и
документальное
обеспечение
заместителя акима района, выполнение функций способствующих
эффективной работе заместителя акима района.
Подготовка и оформление поручений заместителя акима района; работа
с поступающей на имя заместителя акима района корреспонденцией;
обеспечение встреч и переговоров заместителя акима района с
руководителями различного ранга и общественными объединениями,
другими категориями населения.
Передача распоряжений заместителя акима района руководителю
аппарата,
акимам
сельских
округов,
руководителям
местных
исполнительных органов, контроль за их исполнением и своевременное
информирование заместителя акима района. Подготовка материалов и
проектов постановления акимата района по курируемым вопросам.
Контроль и подготовка информации по государственным программам.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее: по профилям «Социальные науки, экономика и бизнес»
(экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или
государственное
и
местное
управление,
или
архивоведение,
документоведение и документационное обеспечение), или «Естественные
науки» (экология), или «Сельскохозяйственные науки» (агрономия или
зоотехния),
или «Право», или «Технические науки и технологии»
(транспорт, транспортная техника и технологии, или строительство, или
информационные системы), или «Образование».
2. Главный специалист структурного подразделения по
управлению персоналом ГУ «Аппарат акима района имени Габита
Мусрепова СКО», «Е-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77453 тенге до
104936 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Осуществляет взаимодействие с районными и территориальными
исполнительными органами, аппаратами акимов сельских округов,
уполномоченным органом по делам государственной службы.
Готовит распоряжения акима района, приказы руководителя аппарата
акима района по кадровым вопросам, командировкам.
Готовит
послужные
списки
и
справки-объективки
на
административных государственных служащих.
Разрабатывает
и
утверждает
должностные
инструкции
административных государственных служащих.
Организует проведение церемонии принятия присяги вновь
назначенными государственными служащими.
Составляет трудовые договоры с работниками, не являющимися
государственными служащими, лицами, временно исполняющими
обязанности,
предусмотренные
вакантными
административными
государственными должностями, на период проведения конкурсных
процедур.
Готовит документы на обязательную специальную проверку лиц,
поступающих на государственную службу.
Формирует личные дела на административных государственных служащих.
Осуществляет ведение трудовых книжек, личных карточек работников
аппарата акима района, обработку больничных листов.
Осуществляет ввод данных в интегрированную информационную
систему управления персоналом «Е-қызмет» по аппарату акима района и
аппаратам акимов сельских округов. Контролирует работу по вводу данных в
ИИС «Е-қызмет» в районных отделах. Проводит ежегодную оценку
деятельности административных государственных служащих корпуса «Б».
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее по профилям: «Социальные науки, экономика и бизнес», или
«Естественные науки» (математика, информатика), или «Право», или
«Технические науки и технологии» (информационные системы,
вычислительная техника и программное обеспечение), или «Образование».
3. Главный специалист экономического сектора ГУ «Отдел
экономики и финансов района имени Габита Мусрепова СКО»,
«Е-R-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 тенге до
99106 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Подготовка расчетов для планирования и исполнения доходной части
бюджета на финансовый год. Осществление мониторинга поступлений
доходной части бюджета района, поступлений контрольного счета
наличности сельских округов. Подготовка и своевременное представление
отчетов в управление финансов.
Участие в разработке паспортов социально-экономического развития,
подготовке материалов о социально-экономическом развитии района, работа
с официальными статистическими данными. Участие в разработке и
внесении изменений в Программу развития территории района, Плана
мероприятий по реализации Программы, ведении ежегодного мониторинга
реализации Программы развития территории района по социальной сфере.
Участие в подготовке материалов на совещания для аппарата акима района и
управления экономики.
Выполнение иных обязанностей, предусмотренных действующим
законодательством республики казахстан. Исполнение распоряжений и
постановлений акимата района. Исполнение указаний и поручений
руководства отдела.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес»
(экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или
государственное и местное управление, или маркетинг, или статистика, или
мировая экономика).
4. Ведущий специалист – государственный инженер – инспектор
ГУ «Отдел сельского хозяйства района имени Габита Мусрепова СКО»,
«Е-R-5», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64960 тенге
до 88279 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Основные направления деятельности в данной
должности.
Рассматривает административные дела, составляет протоколы об
административных
правонарушениях
согласно
Кодекса
об
административных правонарушениях, выписывает предписания об
устранении нарушений требований законодательства Республики Казахстан.
Оказывает государственные услуги по регистрации, перерегистрации
тракторов и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов,
прицепов к ним, включая прицепы со смонтированным специальным
оборудованием, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и
дорожно-строительных машин и механизмов, а также специальных машин
повышенной проходимости с выдачей регистрационных номерных знаков.
Оказывает государственные услуги «Проведение ежегодного
государственного технического осмотра тракторов и изготовленных на их
базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со
смонтированным
специальным
оборудованием,
самоходных
сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и
механизмов, а также специальных машин повышенной проходимости.
Оказывает государственные услуги по регистрации и выдаче
свидетельства о государственной регистрации залога тракторов и
изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним,
включая прицепы со смонтированным специальным
оборудованием,
самоходных
сельскохозяйственных,
мелиоративных
и
дорожностроительных машин и механизмов, а также специальных машин
повышенной проходимости.
Оказывает государственные услуги по регистрации лиц, управляющих
по доверенности тракторами и изготовленных на их базе самоходных шасси
и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со смонтированным
специальным
оборудованием,
самоходных
сельскохозяйственных,
мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов, а также
специальных машин повышенной проходимости.
Вносит ограничения на снятие с регистрации машин в случаях,
предусмотренных законодательством.
Оказывает государственной услуги по приему экзаменов и выдаче
удостоверении на право управления тракторов и изготовленных на их базе
самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со
смонтированным
специальным
оборудованием,
самоходных
сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и
механизмов, а также специальных машин повышенной проходимости.
Оказывает государственной услуги «Предоставление информации об
отсутствии (наличии) обременении тракторов и изготовленных на их базе
самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со
смонтированным
специальным
оборудованием,
самоходных
сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и
механизмов, а также специальных машин повышенной проходимости.
Вносит учетные данные по государственной регистрации
сельскохозяйственных машин в «Единую автоматизированную систему
управления отраслями АПК» (ЕАСУ).
Отвечает на запросы компетентных органов и владельцев о наличии
регистрации сельскохозяйственной техники за физическими и юридическими
лицами.
Ведет мониторинг приобретения сельскохозяйственной техники и
оборудования.
Ведет
мониторинг
и
анализ
наличия,
потребности
сельскохозяйственной
техники,
приобретения
горюче-смазочных
материалов, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных
работ.
Ведет мониторинг приобретения сельскохозяйственной техники и
оборудования.
Выполняет иные обязанности, предусмотренные действующим
законодательством Республики Казахстан.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее по профилям: «Технические науки и технологии»
(машиностроение, или транспорт, транспортная техника и технологии, или
технологические машины и оборудование (по отраслям), или транспортное
строительство), или «Сельскохозяйственные науки» (аграрная техника и
технологии, или механизация сельского хозяйства), или послесреднее
образование по профилям: «Транспорт» (транспортная техника или
техническое обслуживание технологических машин и оборудования (техникмеханик), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (механизация
сельского хозяйства).
5. Главный специалист по бухгалтерии ГУ «Аппарат акима
Рузаевского сельского округа района имени Габита Мусрепова СКО»,
«Е-G-3», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до
94109 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Обеспечивает полный учет поступающих денежных средств, товарноматериальных ценностей и основных средств, а также своевременное
отражение в бухгалтерском учете операции, связанных с их движениями;
обеспечивает достоверный учет исполнения смет расходов; составление
бухгалтерской отчетности на основе первичных документов, предоставление
в установленные сроки соответствующим
органам; сохранность
бухгалтерских документов и передача их в архив в установленном порядке;
контроль за правильностью расходования фонда заработной платы,
установление должностных окладов, соблюдение штатной дисциплины;
ведение работы по начислению заработной платы, согласно штатному
расписанию; проведение своевременных отчислений с заработной платы
подоходного налога, обязательных пенсионных отчислений; работа на веб
портале по государственным закупкам; взаимодействие с отделом экономики
и финансов; решение социально-культурных и бытовых вопросов по селу
Чернобаевка, взаимодействие с Чернобаевской средней школой,
медицинским пунктом; исполнение актов вышестоящих органов и акима
округа; организация и проведение подписки на газеты и журналы в
закрепленных организациях; ответственность за сохранение печати аппарата
акима Рузаевского сельского округа; работа по проведению переписи
населения и другие вопросы.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес».
(Финансы, Учет и аудит, Экономика).
6. Главный специалист по налогам и ВУС ГУ «Аппарат акима
Шоптыкольского сельского округа района имени Габита Мусрепова
СКО», «Е-G-3», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до
94109 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Обеспечение своевременного и полного учета налогоплательщиков,
ведение начисления и сбор всех налогов и других обязательных платежей,
оказание содействия налоговым органам по выявлению и привлечению к
налогообложению
лиц,
занимающихся
предпринимательской
деятельностью.
Работа с письмами, жалобами и обращениями граждан,
оказание государственных услуг. Контроль за выполнением актов
вышестоящих
органов и акима сельского округа.
Организация
регистрации актов гражданского состояния, совершение нотариальных
действий, установленных законодательством и своевременная отчетность.
Ведение воинского учета, документирование, доставка юношей
на
приписную
и
призывную комиссии. Взаимодействие с органами
внутренних дел, культуры,
здравоохранения, народного образования,
средствами массовой информации. Работа с отделами внутренней политики
и жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и
автомобильных
дорог, предоставление своевременной отчетности и
информации в данные отделы. Обеспечение хозяйственного учета, ведение
похозяйственных книг, решение социально-культурных
и
бытовых
вопросов по селу Разгульное, координация работы школы и МП в этом
селе, подготовка материалов к проведению сходов граждан, собраний.
Сдача ежемесячных и квартальных отчетов. Выполняет иные поручения
акима сельского округа.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее по профилям: Образование, или Право, или Социальные
науки, экономика и бизнес.
7. Главный специалист по делопроизводству (временно на период
нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком)
ГУ «Аппарат акима Чистопольского сельского округа района имени
Габита Мусрепова СКО», «Е-G-3», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до
94109 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Идеологическая работа с населением, взаимодействие с органами
внутренних дел, здравоохранения, образования культуры, средствами
массовой информации.
Ведение делопроизводства аппарата акима округа, подготовка и сдача
документов в архив, согласно номенклатуры дел в аппарате акима сельского
округа. Подготовка материалов к проведению собраний, ведение протокола
сходов граждан, обеспечение сохранности документации.
Контроль за исполнением актов вышестоящих органов и акима округа.
Подготовка проектов распоряжений и решений акима сельского округа,
ведение журнала для рассмотрения входящей и исходящей корреспонденции,
книга приема граждан по заявлениям и жалобам, книги учета обращений
физических и юридических лиц (программа -Айкын), выдача справок о
наличии личного подсобного хозяйства ,выдача справок по подвозу детей к
общеобразовательным организациям и обратно домой.
Работа с населением по организации документационной деятельности
аппарата акима сельского округа.
Работа с отделом внутренней политики, и предоставления
своевременной отчетности и информации в данный отдел.
Ведение делопроизводства аппарата акима сельского округа на
государственном языке.
Работа с Веб-сайтом аппарата акима сельского округа.
Ответственность за сохранность углового штампа и печати сельского
округа.
Ведение учета списков избирателей.
Решение социально-культурных и бытовых вопросов по селу
Чистополье, взаимодействие с Чистопольской средней школой,
Чистопольской врачебной амбулаторией.
Организация и проведение подписки на газеты и журналы в
закрепленных организациях;
Работа по проведению переписи населения и другие вопросы.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее по профилям: «Право», или «Образование»,
или
«Сельскохозяйственные науки» (агрономия, зоотехния), или «Социальные
науки, экономика и бизнес», или «Технические науки и технологии»
(информационные системы, строительство).
8. Ведущий специалист по нотариату и кадрам ГУ «Аппарат акима
Червонного сельского округа района имени Габита Мусрепова СКО»,
«Е-G-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 тенге до
84115 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Ведение кадровых документов по личному составу аппарата акима
сельского округа. Своевременное предоставление квартальных, годовых
отчетов по кадрам. Подготовка материалов к проведению собраний, сходов и
ведение другой работы по поручению акима сельского округа. Контроль, за
своевременным доведением до исполнителей решений, распоряжений акимов
области, района, округа.
Идеологическая работа с
населением,
взаимодействие с органами культуры, внутренних дел, здравоохранения,
средствами массовой информации. Работа с предпринимателями округа,
предоставление отчетов в отдел предпринимательства. Предоставление
отчетов в отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского
транспорта и автомобильных дорог. Осуществление нотариальных действий
в пределах компетенции предоставленной специалистам сельских округов.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее по профилям: «Образование»,
или «Право», или
«Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и
аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг,
статистика, архивоведение, документоведение и документационное
обеспечение), или «Сельскохозяйственные науки» (агрономия, зоотехния),
или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), или «Ветеринария», или
послесреднее образование либо среднее техническое или профессиональное
образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис,
экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям
и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит
(по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг
(по отраслям), экономика (по отраслям), переводческое дело (по видам)), или
«Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния,
ветеринария).
Программа
тестирования
кандидатов
на
занятие
административных государственных должностей корпуса «Б» для
категории «Е-4», «E-R-4», «E-R-5», «Е-G-3», «Е-G-4» включает в себя
тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе
Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке
рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном
государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О
государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на
занятие административной государственной должности корпуса «Б»,
утвержденных приказом Министра по делам государственной службы
Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.
Необходимые для участиия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной
форме;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия
документа,
подтверждающего
трудовую
деятельность,
засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о.
Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010
года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации
нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики
Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с
результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент
подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия
сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном
органе, действительное на момент подачи документов для участия в
конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в
подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 настоящих Правил. При этом служба
управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с
подлинниками. Не требуется предоставление копии документа,
подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не
осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по
вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию,
касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и
репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении
ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные
публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную
деятельность, квалификацию).
При предоставлении документов в электронном виде на адрес
электронной почты государственного органа либо посредством портала
электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не
позднее чем за час до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо
не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в
государственном органе в течение 5 рабочих дней со дня уведомления о
допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается
написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной
комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для
присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя
лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не
позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для
регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую
службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии
документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным
в пункте 30 вышеуказанных Правил.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть
предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации
обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах аппарата
акима района имени Габита Мусрепова и уполномоченного органа по делам
государственной службы по адресу: 150400, с. Новоишимское район имени
Габита Мусрепова, улица Абылай хана, 28, ГУ «Аппарат акима района имени
Габита
Мусрепова
Северо-Казахстанской
области»,
структурное
подразделение по управлению персоналом каб. № 6, или по электронной
почте [email protected], либо посредством портала электронного
Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок,
факс: 8 (715-35) 22-895.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение
конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное
подразделение,
либо
в
судебном
порядке
в
соответствии
законодательством Республики Казахстан.