внутренний конкурс среди местных исполнительных органов

Объявление
Государственное
учреждение «Аппарат акима Костанайского
района», 111100, п. Затобольск, пр. Калинина, д. 65, телефоны для справок:
8-71455-2-19-45, 2-19-45 (факс), электронный адрес [email protected],
объявляет внутренний конкурс среди местных исполнительных органов
Костанайского района на занятие вакантной административной
государственной должности корпуса «Б»: руководителя государственного
учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского
транспорта и автомобильных дорог» акимата Костанайского района,
(категория Е-R-1) с должностным окладом в зависимости от выслуги лет
от 143 000 тенге до 192 400 тенге.
Функциональные обязанности:
Готовит отчёты и информации по выполнению государственных
программ, Указов Президента и Постановлений Правительства Республики,
решений и распоряжений акима области, района, постановлений и решений
акиматов области и района по вопросам своей компетентности.
Обеспечивает и несёт персональную ответственность за выполнение
возложенных на него задач. Распределяет обязанности между работниками
отдела, обеспечивает надлежащую исполнительскую и трудовую
дисциплину. Осуществляет связь акима района с акимами сельских округов
по вопросам функционирования жилищно-коммунального хозяйства,
пассажирского транспорта и автомобильных дорог. Несёт персональную
ответственность за выполнение возложенных на отдел функций.
Подписывает приказы и инструкции, обязательные для исполнения
работниками отдела. Представляет без доверенности отдел во
взаимоотношениях с органами власти и иными исполнительными,
правоохранительными и контролирующими органами, юридическими
лицами различных форм собственности, заключает договоры с
исполнителями работ по благоустройству населенных пунктов, обеспечению
функционирования автомобильных дорог, развитию транспортной и
инженерной инфраструктуры района и обеспечению деятельности отдела.
Вносит на рассмотрение бюджетной комиссии района предложения по
объёмам и финансированию работ по благоустройству населенных пунктов,
обеспечению
функционирования
автомобильных
дорог,
развитию
транспортной и инженерной инфраструктуры района.
Производит
координацию работы государственных коммунальных предприятий района.
Обеспечивает доступность стандартов и регламентов государственных услуг.
Обеспечивает информированность услугополучателей о порядке оказания
государственных услуг. Рассматривает обращения услугополучателей по
вопросам оказания государственных услуг. Принимает меры, направленные
на восстановление нарушенных прав, свобод и законных интересов
услугополучателей. Обеспечивает повышение квалификации работников в
сфере оказания государственных услуг. Принимает меры по оптимизации и
автоматизации процессов оказания государственных услуг в соответствии с
законодательством Республики Казахстан. Обеспечивает предоставление
информации в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством
оказания государственных услуг для проведения оценки качества оказания
государственных услуг, а также информации по результатам внутреннего
контроля за качеством оказания государственных услуг в порядке и сроки,
установленные законодательством Республики Казахстан. Обеспечивает
предоставление
информации
в уполномоченный
орган
в
сфере
информатизации для проведения оценки качества оказания государственных
услуг, оказываемых в электронной форме, в порядке и сроки, установленные
законодательством Республики Казахстан. Предоставляет доступ центрам
обслуживания населения к информационным системам, содержащим
необходимые для оказания государственных услуг сведения, если иное не
предусмотрено законодательством Республики Казахстан. Обеспечивает
соблюдение стандартов государственных услуг. Проводит внутренний
контроль за качеством оказания государственных услуг в соответствии с
законодательством Республики Казахстан. Осуществляет контроль за
оказанием государственных услуг.
Основные требования к участнику внутреннего конкурса:
Образование: Высшее – технические науки и технологии (транспорт,
транспортная техника и технологии, строительство, транспортное
строительство, теплоэнергетика, электроэнергетика).
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих
требований:
1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года
работы
на
должностях
следующей
нижестоящей
категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не
ниже категорий А-4, В-4, С-4, С-О-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на
административных государственных должностях корпуса «А» или
политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе
не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава
правоохранительных
или
специальных
государственных
органов
центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях
следующей
нижестоящей
категории,
предусмотренным
штатным
расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4,
С-О-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных
государственных
должностях
корпуса
«А»
или
политических
государственных должностях при условии завершения обучения но
программам высшего и послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте
Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по
приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией
по подготовке кадров за рубежом.
Наличие
следующих
компетенций:
Инициативность,
коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое
мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции.
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов
Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
«О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О
порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О
государственных услугах», «О местном государственном управлении и
самоуправлении в Республике Казахстан» Стратегии «Казахстан-2050»:
новый политический курс состоявшегося государства, нормативных
правовых актов Республики Казахстан регулирующих отношения в областях,
соответствующих специализации конкретной должности данной категории,
другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей по должностям данной категории.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на
занятие административной государственной должности корпуса «Б»,
утвержденных приказом Министра по делам государственной службы
Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 (далее – Правила)
Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим
Правилам;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой
управления персоналом. Лица, изъявившие желание участвовать во
внутреннем конкурсе среди исполнительных органов Костанайского района
представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима
Костанайского района» по адресу: п. Затобольск, пр. Калинина, д. 65, каб
205 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес
электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала
электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной
системы «е-қызмет» в сроки приема документов – 5 рабочих дней со дня
последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес
электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима
Костанайского района» либо посредством портала электронного
Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час
до начала собеседования.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди
исполнительных органов Костанайского района и допущенные
к
собеседованию проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима
Костанайского района» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления
кандидатов о допуске их к собеседованию.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение
конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное
подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством
Республики Казахстан в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения
конкурсной комиссии.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной
комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве
наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать
депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней,
представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке,
установленном
законодательством
Республики
Казахстан,
других
государственных
органов,
общественных
объединений
(неправительственных организаций), коммерческих организаций и
политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия
на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо
регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не
позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для
регистрации лицо предоставляет в кадровую службу государственного
учреждения «Аппарат акима Костанайского района» копию документа,
удостоверяющего личность,
оригиналы
или
копии
документов,
подтверждающих принадлежность к организациям.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения
собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование
услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных
средств.
29.03.2016