Аннотация рабочей программы «Организация театрального дела» Дисциплина «Организация театрального дела» играет важнейшую роль с точки зрения личностного развития студентов. Театральное искусство в современной России занимает особое место в развитии человеческого потенциала, в создании благоприятных предпосылок для плодотворной реализации способностей каждого человека, улучшения условий жизни российских граждан и качества социальной среды. Театр является одним из важнейших средств сохранения и развития языков народов России. По мере развития личности растут потребности в ее культурнотворческом самовыражении, освоении накопленных обществом культурных и духовных ценностей. Необходимость в удовлетворении этих потребностей требует адекватного развития театрального дела в России и в каждом из субъектов Российской Федерации. Возможность посещения театра имеет большое значение для формирования высокого уровня культурной среды. В процессе обучения у студентов формируются яркие, эмоционально окрашенные театральные образы. Знания об организации театральных процессов, ориентации в динамично развивающемся информационном пространстве крайне важны и актуальны в настоящее время. Дисциплина «Организация театрального дела» является дисциплиной по выбору вариативной части профессионального цикла дисциплин основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) 52.05.01 «Актерское искусство», специализация: Артист драматического театра и кино (квалификация – специалист) очная форма обучения. Рабочая программа дисциплины содержит цели и задачи дисциплины, место дисциплины в структуре ОПОП, требования к результатам освоения дисциплины, объём дисциплины и виды учебной работы, содержание дисциплины, тематику практических занятий и технологии их проведения, формы самостоятельной работы, контрольные вопросы и систему оценивания, учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины. Цель и задачи дисциплины Цель: сформировать знания, умения и навыки по театральному мастерству с целью сохранения и развития театров; совершенствование их материально-технической базы; организация различных форм и моделей театрального дела, творческих инициатив; расширение разнообразия театрального предложения и доступности театрального искусства, увеличение зрительской заинтересованности в театрах. Задачи: ознакомление с историей театрального искусства; изучение природы творческого самочувствия и методов создания творческой атмосферы в театре; приобретение навыков исследования деятельности творческих организаций и отдельных выдающихся личностей в области театрального искусства; формирование представлений о театральном мастерстве; овладение основами техники и технологии театрального мастерства для организационной работы. Требования к результатам освоения дисциплины В совокупности с дисциплинами базовой и вариативной частей профессионального направлению специализация: 50.05.01 Артист цикла (070301.65) дисциплин «Актерское драматического театра ОПОП по искусство», и кино (квалификация – специалист) очная форма обучения дисциплина «Организация театрального дела» формирует следующие профессиональные (ПК) компетенции: Способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2). Владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6). Способность к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7). Способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК50). В результате изучения дисциплины «Организация театрального дела» студент должен: знать: знать сущность театрального искусства; обладать абстрактным и образным мышлением; знать проблемы режиссерской работы в театре; знать и иметь способность обосновывать актуальность теоретической и практической значимости режиссерской работы в театре. уметь: уметь анализировать, отбирать, систематизировать и обобщать информацию, формировать потребности самореализации творческого потенциала, применять инновационные технологии в режиссуре и постановке театрализованных композиций на театральной площадке; ориентироваться в многообразии художественных и стилистических систем театра. владеть: необходимыми компетенциями в области анализа проблем режиссерской и театральной работы. Компетенции обучающихся, формируемые в результате освоения дисциплины. Обучающиеся дисциплине Организация театрального дела должны обладать: 1. способностью ориентироваться в ценностях бытия, жизни, культуры (ОК-1); 2. способностью к анализу социально-значимых процессов и явлений, к ответственному участию в общественнополитической жизни (ОК-2); 3. способностью к осуществлению просветительской и воспитательной деятельности в сфере публичной и частной жизни, владеет методами пропаганды научных достижений (ОК-3); 4. умением демонстрировать гражданскую позицию, интегрированность в современное общество, нацеленность на его совершенствование на принципах гуманизма и демократии (ОК-4); 5. свободным владением литературной и деловой письменной и устной речью на русском языке, навыками публичной и научной речи, умеет создавать и редактировать тексты профессионального назначения (ОК-5); 6. способностью к социальному взаимодействию на основе принятых моральных и правовых норм, демонстрируя уважение к историческому наследию и культурным традициям, толерантность к другой культуре, способностью создавать в коллективе отношения сотрудничества, владеет методами конструктивного разрешения конфликтных ситуаций (ОК-7); 7. владением культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, критическому осмыслению, систематизации, прогнозированию, постановке целей и выбору путей их достижения, умеет анализировать логику рассуждений и высказываний (ОК-8); 8. способностью находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях (ОК-10); общепрофессиональными компетенциями: 9. способностью самостоятельно приобретать с помощью информационных технологий и использовать в практической деятельности новые знания и умения, в том числе в новых областях знаний, непосредственно не связанных со сферой деятельности (ПК-1); 10. способность к работе в многонациональном коллективе, в том числе и над междисциплинарными, инновационными проектами, способностью в качестве руководителя подразделения, лидера группы сотрудников формировать цели команды, принимать решения в ситуациях риска, учитывая цену ошибки, вести обучение и оказывать помощь сотрудникам (ПК2); 11. способностью на научной основе организовать свой труд, самостоятельно оценить результаты своей деятельности, владением навыками самостоятельной работы, в том числе в сфере проведения научных исследований и художественнотворческой деятельности (ПК-3); 12. готовностью демонстрировать понимание значимости своей будущей специальности, стремление к ответственному отношению к своей трудовой деятельности (ПК-4); 13. способностью самостоятельно или в составе группы вести творческий поиск, реализуя специальные средства и методы получения сценических навыков (ПК-5); 14. владением основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ПК-7); 15. готовностью к саморазвитию, повышению квалификации и мастерства (ПК-9); в художественно-творческой деятельности: своей 16. готовностью к созданию художественных образов актерскими средствами (ПК-10); 17. способностью работать в творческом коллективе в рамках единого художественного замысла (ПК-13); 18. владением теорией и практикой актёрского анализа и сценического воплощения произведений художественной литературы – драматургии, прозы, поэзии(ПСК-1.3); 19. умением свободно ориентироваться в творческом наследии выдающихся мастеров отечественного и зарубежного драматического театра(ПСК-1.4); в педагогической деятельности: 20. умением работать с искусствоведческой литературой, анализировать произведения литературы и искусства, пользоваться профессиональными понятиями и терминологией (ПК-25). Объем дисциплины и виды учебной работы Общая трудоёмкость дисциплины составляет 3 зачётные единицы. Вид промежуточной аттестации – зачет. Вид учебной работы Всего часов Общая трудоёмкость дисциплины 108 Семестры В соответствии с учебными планами 108 Аудиторные занятия 56 56 Лекции (Л) 28 28 Практические занятия (ПЗ) 28 28 Самостоятельная работа (СР) 52 52 В семестре 108 108 В сессию - - Методические указания по освоению дисциплины Самостоятельная работа студентов направлена на решение следующих задач: выработка навыков восприятия и анализа деятельности по формированию имиджа органов государственной власти, реализации аналитических способностей, подготовки развитие и восприятия и реализации управленческих решений по конструированию имиджа органов государственной власти Российской Федерации. Для решения первой задачи студентам рекомендуются к изучению нормативно-законодательная база, теоретические труды отечественных и зарубежных ученых по деятельности в сфере формирования имиджа. Результаты работы с текстами законов обсуждаются на практических занятиях. Студенты выполняют задания, самостоятельно общаясь с учебной, справочной литературой, изданиям по имиджу, международной нормативно-правовой базе и нормативно-правовой базе Российской Федерации. Проверка выполненных заданий осуществляется как на практических занятиях с помощью устных выступлений студентов и их коллективного обсуждения, так и с помощью самостоятельных (контрольных) работ. Для развития и совершенствования коммуникативных способностей студентов организуются специальные учебные занятия в виде «тренингов», интерактивных тестов, ролевой игры «Театральные экспозиции», при подготовке к которым студенты заранее распределяются по группам. В качестве оценочных средств на протяжении семестра используется тестирование, контрольные работы студентов, презентации, доклады, рефераты, эссе, итоговое испытание. Оценка за итоговое испытание составляет часть общей оценки за работу студента в течении семестра. Тестовые задания могут формироваться как в форме, используемой в федеральном электронном интернет-тестировании, так и в оригинальной авторской форме с открытыми вариантами ответов.