Позаботьтесь о будущей пенсии заранее!

«Позаботьтесь о будущей пенсии заранее!»
В целях оптимизации процесса назначения трудовых пенсий, обеспечения своевременного
и качественного назначения пенсий, сокращения сроков назначения пенсий от момента
обращения застрахованного лица до установления трудовой пенсии Отделом Пенсионного
Фонда Российской Федерации (государственном учреждении) в Ямальском районе ЯмалоНенецкого автономного округа постоянно проводится заблаговременная работа с
застрахованными лицами.
Заблаговременная работа - это комплекс мер, проводимых территориальными органами
Пенсионного фонда Российской Федерации, по обеспечению полноты и достоверности
сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, учтенных в территориальных органах ПФР
по ЯНАО и необходимых для своевременного и правильного назначения трудовых пенсий.
Цели заблаговременной работы:
- во-первых, избежать ущемления пенсионных прав граждан, т.к. в настоящее время имеют
место случаи закрытия предприятий, при этом документация на хранение в архив не сдана;
- во-вторых, упрощается процедура назначения трудовой пенсии, т.к. вследствие проведенной
заблаговременной работы формируется макет «пенсионного (выплатного) дела» на каждого
гражданина, к которому приложены практически все необходимые для назначения пенсии
документы;
- в-третьих, значительно сокращаются сроки между датой обращения за трудовой пенсией и
датой её первой выплаты.
В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых
пенсиях в Российской Федерации» и с «Правилами подсчета и подтверждения страхового
стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства
Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, периоды работы до регистрации гражданина в
системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми
в установленном порядке работодателем, периоды работы после регистрации подтверждаются
на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Основным
документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в системе
обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка установленного образца
(далее именуется - трудовая книжка).
При предоставлении трудовых книжек в территориальные органы Пенсионного фонда по
месту жительства зачастую оказывается, что трудовая книжка велась работодателями с
нарушением «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых
книжек и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства
Российской Федерации от 16.04.2003 № 225, и «Инструкции по заполнению трудовых
книжек», утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.10.2003
№ 69. Трудовые книжки зачастую содержат такие нарушения, как:
- исправления в записях, не заверенные подписями должностных лиц и печатью организации;
- отсутствие основания внесения записи о приеме на работу или об увольнении с работы
(приказы, распоряжения, даты);
- оттиски печатей организаций, не поддающиеся прочтению;
-изменение фамилии, имени, отчества, даты рождения, внесенные без ссылки на
соответствующие документы;
- несвоевременное заполнение трудовой книжки;
- отсутствие печати организации на титульном листе, на вкладыше трудовой книжки и т.д.
При наличии таких нарушений на титульном листе и в записях о трудовом стаже, а также
в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо
отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение таких периодов работы
необходимо представить справки, выдаваемые работодателями или соответствующими
государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета,
ведомости на выдачу заработной платы, письменные трудовые договоры, оформленные в
соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения
соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников и т.д.
В качестве документов, подтверждающих изменение фамилии, имени, отчества, даты
рождения в трудовой книжке, а также при наличии ошибок в написании фамилии, имени,
отчества, даты рождения предъявляются: свидетельство о браке, свидетельство о перемене
имени, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении, копия записи акта
гражданского состояния, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных
государств.
В результате такой заблаговременной проверки будущему пенсионеру и его работодателю
разъясняется, какие документы (справки, свидетельства) необходимо дополнительно
представить в Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение)
в Ямальском районе Ямало-Ненецкого автономного округа вместе с заявлением о назначении
пенсии, в необходимых случаях оказывается содействие в истребовании таких документов,
готовится макет «пенсионного (выплатного) дела», в который приобщаются все имеющиеся
документы о стаже.
Таким образом, ко дню подачи заявления на назначение трудовой пенсии будущий
пенсионер располагает всеми необходимыми документами, и пенсия, как правило, назначается
в десятидневный срок со дня подачи заявления.
Таким образом, рекомендуем всем застрахованным лицам самостоятельно не позднее, чем
за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста обратиться в наш Отдел для проведения
предварительной работы. Специалисты Отдела проанализируют представленные документы,
дадут консультации, окажут содействие в получении дополнительных документов.
Какие документы необходимо представить в территориальный Орган Пенсионного фонда
Российской Федерации по месту жительства для проведения заблаговременной работы?
Чтобы провести заблаговременную оценку пенсионных прав, необходимо представить
следующие документы: паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного
страхования («зелёную карточку»); трудовую книжку; военный билет, если гражданин
проходил военную службу; свидетельство о рождении детей (это в основном для женщин, для
мужчин, если дети не достигли возраста 18 лет, либо старше, но не более 23 лет, и являются
учащимися очной формы обучения); справки службы занятости населения о периодах
получения пособия по безработице, если такие у гражданина имеются; справки от
работодателей или архивных органов о периодах работы, которые не подтверждаются трудовой
книжкой; справки о заработной плате, если гражданин изъявил желание учесть заработок за 5
лет трудовой деятельности до 01.01.2002 года.
Хотим обратить внимание граждан, которые приобретают право на досрочную трудовую
пенсию раньше общеустановленного возраста. К ним относятся медики, педагоги, лётчики,
работники плавсостава, лица, работающие с особыми и тяжёлыми условиями труда. У данной
категории работников право наступает при наличии выработанного специального стажа
работы, который имеет свои особенности подтверждения и исчисления. Поэтому эта категория
работников, как никто другой, должна быть заинтересована в заблаговременной оценке
специального стажа работы.
Сегодня каждый гражданин должен заблаговременно позаботиться не только о своем
размере пенсии, но и о том, чтобы все документы были в порядке.
Прием граждан по заблаговременной работе осуществляется в среду и пятницу с 15:00
до 17:00 в кабинете Группы назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных
прав застрахованных лиц Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного
учреждения) в Ямальском районе Ямало-Ненецкого автономного округа. Телефон для справок
3-04-20.
Руководитель группы назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных
прав застрахованных лиц Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации
(государственного учреждения) в Ямальском районе Ямало-Ненецкого автономного округа
Казановская Елена Николаевна.