ФОТОГРАММЕТРИСТ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИОННОМУ УРОВНЮ РАБОТНИКА
ПРОФЕССИЯ
Фотограмметрист
Анкета заполняется отдельно специалистом по кадрам с учетом текущих и возможных потребностей организации на основе мнения руководства
и специалистов, непосредственно занятых соответствующим видом профессиональной деятельности.
I.
Общие сведения об организации-работодателе:
(полное название организации, организационно-правовая форма)
Основная цель и характер деятельности организации:
Опишите, чем занимается организация, какие работы выполнят, какие услуги оказывает
2
II.
Описание возможных трудовых функций работника
В рамках приведенных обобщенных трудовых функций укажите, какие конкретные трудовые функции/ должностные обязанности мог бы
выполнять работник, имеющий данную профессию, в Вашей организации, определив, если возможно необходимый, уровень/ подуровень
квалификации1.
Обобщенные трудовые функции
(функциональная карта)
Возможные конкретные трудовые функции / должностные
(профессиональные) обязанности
Планирование и организация дистанционного
зондирования и фотограмметрической обработки
его результатов.
Добавить строки при необходимости
Геодезическое обеспечение данных
дистанционного зондирования.
1
Уровни (подуровни) квалификации определяются согласно методическим рекомендациям (Приложение)
Необходимый
уровень
(подуровень)
квалификации
3
Добавить строки при необходимости
Фотограмметрическая обработка данных
дистанционного зондирования с целью создания
и обновления карт и планов различного
назначения и 3D моделей объектов.
Добавить строки при необходимости
4
III. Характеристика трудовых функций работника
Заполните данный раздел последовательно для каждой из обобщенных трудовых функций. Дайте
подробную характеристику каждой конкретной трудовой функции/ должностной обязанности из
раздела II, отнесенной к той или иной обобщенной трудовой функции . Максимально отразите, какие
знания и умения требуются/ могут в перспективе развития отрасли потребоваться от работника
(включая наименования конкретных приборов, программ, теорий, методик и т.п.)
3.1. Соотношение обобщенной трудовой функции и должностей
Обобщенная
трудовая функция
Планирование и организация
дистанционного
зондирования и
фотограмметрической
обработки его результатов.
Как может в Вашей организации именоваться
должность/ должности, соответствующие данной
обобщенной трудовой функции (перечислить)?
Какие требования к образованию и обучению
предъявляются для занятия данной должности/
должностей (диплом, уровень, квалификация,
дополнительно)?
Какие требования к опыту практической работы
предъявляются для занятия данной должности/
должностей (продолжительность, характер работы)?
Имеются ли особые условия допуска к работе
(какие)?
5
3.1.1. Характеристика конкретных трудовых функций
Наименование
функции
Уровень
(подуровень)
квалификации
NN Какие трудовые действия должен совершать работник для выполнения функции?
Добавить строки при необходимости
NN Что должен уметь работник для выполнения функции?
Добавить строки при необходимости
NN Что должен знать работник для выполнения функции?
Добавить строки при необходимости
NN Другие характеристики
Добавить строки при необходимости
Добавить подраздел при необходимости по числу конкретных трудовых функций
6
3.2. Соотношение обобщенной трудовой функции и должностей
Обобщенная
трудовая функция
Геодезическое обеспечение
данных дистанционного
зондирования.
Как может в Вашей организации именоваться
должность/ должности, соответствующие данной
обобщенной трудовой функции (перечислить)?
Какие требования к образованию и обучению
предъявляются для занятия данной должности/
должностей (диплом, уровень, квалификация,
дополнительно)?
Какие требования к опыту практической работы
предъявляются для занятия данной должности/
должностей (продолжительность, характер работы)?
Имеются ли особые условия допуска к работе
(какие)?
7
3.2.1. Характеристика конкретных трудовых функций
Наименование
функции
Уровень
(подуровень)
квалификации
NN Какие трудовые действия должен совершать работник для выполнения функции?
Добавить строки при необходимости
NN Что должен уметь работник для выполнения функции?
Добавить строки при необходимости
NN Что должен знать работник для выполнения функции?
Добавить строки при необходимости
NN Другие характеристики
Добавить строки при необходимости
Добавить подраздел при необходимости по числу конкретных трудовых функций
8
3.3. Соотношение обобщенной трудовой функции и должностей
Обобщенная
трудовая функция
Фотограмметрическая
обработка данных
дистанционного
зондирования с целью
создания и обновления карт и
планов различного
назначения и 3D моделей
объектов.
Как может в Вашей организации именоваться
должность/ должности, соответствующие данной
обобщенной трудовой функции (перечислить)?
Какие требования к образованию и обучению
предъявляются для занятия данной должности/
должностей (диплом, уровень, квалификация,
дополнительно)?
Какие требования к опыту практической работы
предъявляются для занятия данной должности/
должностей (продолжительность, характер работы)?
Имеются ли особые условия допуска к работе
(какие)?
9
3.3.1. Характеристика конкретной трудовой функции
Наименование
функции
Уровень
(подуровень)
квалификации
NN Какие трудовые действия должен совершать работник для выполнения функции?
Добавить строки при необходимости
NN Что должен уметь работник для выполнения функции?
Добавить строки при необходимости
NN Что должен знать работник для выполнения функции?
Добавить строки при необходимости
NN Другие характеристики
Добавить строки при необходимости
Добавить подраздел при необходимости по числу конкретных трудовых функций