Положение об ограничении использования служебной

Приложение 1
к решению Правления Агентства
от « »_______2011 г. (протокол № _)
Положение об ограничении использования служебной информации
Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов»
Настоящее Положение об ограничении использования служебной
информации
Государственной
корпорации
«Агентство
по
страхованию
вкладов» (далее – Положение) разработано в целях предотвращения в
Агентстве конфликта интересов и коррупционных проявлений, а также
недопущения причинения вреда имущественным и иным интересам, деловой
репутации Агентства и его работников.
I. Общие положения
1.1. Предусмотренные Положением ограничения распространяются на:
а) работников Агентства;
б) физических лиц, с которыми Агентством заключены гражданскоправовые договоры на оказание этими лицами с использованием их личного
труда услуг, выполнение работ для Агентства (далее – контрагенты –
физические лица), а также лиц, с которыми такие договоры прекращены, если с
даты прекращения договора прошло не более трех лет, при условии, что такие
лица приняли на себя обязательства не использовать и не распространять
служебную информацию Агентства;
в) лиц, ранее состоявших в трудовых отношениях с Агентством и
принявших на себя обязательство о соблюдении ограничений использования
служебной информации Агентства, если с даты прекращения трудовых
отношений прошло не более трех лет (далее – бывшие работники Агентства);
2
г) лиц, включенных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010
№ 224-ФЗ «О противодействии неправомерному использованию инсайдерской
информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон об инсайдерской
информации) в список инсайдеров Агентства (далее – инсайдеры Агентства);
д) лиц, аккредитованных при Агентстве, и лиц, аккредитация которых
при Агентстве прекращена, если такие лица приняли на себя обязательства не
использовать и не распространять служебную информацию Агентства и с даты
прекращения аккредитации или договора, заключенного с такими лицами
заключенного с по результатам соответствующего отбора, прошло не более
трех лет (далее – аккредитованные лица).
е) работников аккредитованных лиц, и иных лиц, привлекаемых
аккредитованными лицами на основании гражданско-правовых договоров для
непосредственного
выполнения
условий
договоров,
заключенных
с
аккредитованными лицами по результатам соответствующего отбора (далее –
сотрудники аккредитованных лиц).
1.2. В целях Положения под служебной информацией Агентства
понимаются не являющиеся общедоступными сведения:
а) о деятельности и операциях Агентства, о его работниках;
б) имеющиеся в Агентстве сведения о деятельности и операциях третьих
лиц;
в) иные сведения, связанные с осуществлением функций Агентства.
К служебной информации Агентства относятся сведения ограниченного
распространения,
перечень
которых
вводится
в
действие
приказом
Генерального директора Агентства, сведения, составляющие банковскую,
коммерческую, государственную и иную имеющуюся в распоряжении
Агентства охраняемую законом тайну, инсайдерская информация.
1.3. Служебная информация Агентства может передаваться (становиться
известной) и использоваться как работниками Агентства, так и иными лицами
3
только в порядке и с ограничениями, устанавливаемыми законодательством
Российской Федерации и внутренними регулятивными документами Агентства.
1.4. При заключении трудового договора с Агентством работник
подписывает
Обязательство
о
соблюдении
ограничений
использования
служебной информации Агентства (приложение 1), которое подлежит
хранению в Управлении делами (в личном деле работника).
В
гражданско-правовые
договоры,
заключаемые
Агентством
или
организацией, в отношении которой Агентство осуществляет законодательно
установленные функции, с аккредитованными лицами и контрагентами –
физическими лицами, включаются условия о соблюдении ограничений
использования служебной информации Агентства в течение срока действия
соответствующего договора и в течение трех лет со дня его прекращения.
II. Ограничения, связанные использованием и распространением
служебной информации Агентства
2.1. Использование и распространение служебной информации не
допускается, если это может повлечь нарушение прав и законных интересов
Агентства, его работников, членов органов управления и\или иных лиц,
воспрепятствует реализации Агентством его функций, повлечет для Агентства
и\или его работников, членов органов управления иные отрицательные
последствия.
Использование и распространение служебной информации, в том числе
инсайдерской информации, также не допускается инсайдерами Агентства, если
такое использование и (или) распространение связано с нарушением запрета на
использование
инсайдерской
информации,
либо
является
действиями,
относящимися в соответствии с Законом об инсайдерской информации к
манипулированию рынком.
2.2. Работникам Агентства запрещается использовать и распространять
служебную информацию для реализации личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов и/или коррупционным
4
проявлениям, нарушению запрета на использование инсайдерской информации,
манипулированию рынком.
2.3.
Запрещается
использовать
и
распространять
служебную
информацию, если лицу намеревающемуся использовать и\или распространить
служебную информацию известно или это следует из существа используемой
(распространяемой)
информации
и\или
складывающейся
ситуации,
что
использование (распространение) соответствующей служебной информации
приведет или может привести к последствиям, указанным в п. 2.1 Положения.
2.4. При поступлении работнику Агентства поручения об использовании
и\или
распространении
служебной
информации,
которое,
по
мнению
работника, может привести к последствиям, указанным в п. 2.1 Положения,
работник немедленно сообщает об этом непосредственному руководителю
лица, от которого поступило поручение, и не выполняет указанное поручение
до получения соответствующего указания непосредственного руководителя
лица, от которого поступило первоначальное поручение.
2.5. Договоры (соглашения) о взаимодействии с аккредитованными
лицами, договоры с аккредитованными лицами, заключаемые по результатам
соответствующего отбора, договоры с контрагентами – физическими лицами
должны содержать условия:
а) о запрете аккредитованным лицам, их сотрудникам, контрагентам –
физическим лицам использовать и\или распространять ставшей им известной
служебную
информацию
Агентства,
если
такое
использование
и\или
распространение приведет или может привести к последствиям, указанным в
п. 2.1 Положения, в том числе:
может повлиять на действия этих лиц и\или действия третьих лиц,
которые вступили (намереваются вступить) в договорные отношения с:
- Агентством;
- кредитными организациями, в отношении которых Агентством
осуществляются законодательно установленные функции;
5
- организациями, в которых Агентство в силу преобладающего участия в
уставном капитале вправе определять решения об отчуждении имущества и
совершении иных сделок;
б) о выплате Агентству или организации, с которой аккредитованным
лицом заключен договор по результатам проведенного Агентством отбора,
штрафных санкций за нарушение условий (условия), указанных в пп. «а»
настоящего пункта, а также о компенсации ущерба, причиненного таким
нарушением.
2.6. Рассмотрение вопросов, связанных с нарушением предусмотренных
Положением
ограничений,
осуществляется
Генеральным директором Агентства.
в
порядке,
установленном
6
Приложение
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
о соблюдении ограничений использования служебной информации
Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов»
Я,_____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в качестве работника Государственной корпорации «Агентство по
страхованию вкладов» (далее – Агентство) в период трудовых отношений с
Агентством (его правопреемником) и в течение 3 лет после их окончания
обязуюсь соблюдать ограничения использования служебной информации и
иной информации, которая станет мне известной в связи с выполнением
трудовых обязанностей в Агентстве, в том числе:
1) передавать третьим лицам, раскрывать (в том числе публично) и
использовать служебную информацию Агентства только в случаях, порядке
и с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации, а также приказами, инструкциями, положениями и иными
внутренними регулятивными документами Агентства (далее – внутренние
регулятивные документы);
2) не использовать знание служебной информации Агентства в целях
реализации личной заинтересованности, для занятий любой деятельностью,
если это приводит или может привести к конфликту моих интересов и
интересов Агентства и/или коррупционным проявлениям, нарушению
запрета на использование инсайдерской информации Агентства,
манипулированию рынком;
3) не использовать знание служебной информации Агентства, если
такое использование может повлечь нарушение прав и законных интересов
Агентства, его работников, членов органов управления Агентства и\или
иных лиц, воспрепятствует реализации Агентством его функций, повлечет
для Агентства и\или его работников, членов органов управления Агентства
иные отрицательные последствия;
4) в соответствии с законодательством Российской Федерации не
нарушать запрет на использование инсайдерской информации, не
совершать действий, относящихся к манипулированию рынком;
5) выполнять относящиеся ко мне требования внутренних
регулятивных документов Агентства по обеспечению конфиденциальности
служебной информации Агентства;
6) сохранять в тайне конфиденциальную информацию тех организаций
и лиц, с которыми Агентство имеет договорные отношения и\или в
отношении которых Агентство реализует свои функции;
7
7) в случае попытки каких-либо лиц получить от меня с нарушением
требований законодательства и установленного в Агентстве порядка
служебную информацию Агентства и\или конфиденциальную информацию
тех организаций и лиц, с которыми Агентство имеет договорные
отношения и\или в отношении которых Агентство реализует свои функции,
немедленно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, а
также принять иные меры, предусмотренные внутренними регулятивными
документами Агентства;
8) в случае преращения трудового договора с Агентством все носители
служебной информации Агентства (рукописи, черновики, магнитные
ленты, диски, флэш-карты, дискеты, распечатки на принтерах, кинофотонегативы и позитивы, модели, материалы, изделия и пр.), которые
находились в моем распоряжении в связи с выполнением трудовых
обязанностей в Агентстве, передать руководителю структурного
подразделения;
9) об утрате или недостаче носителей служебной информации
Агентства, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений,
хранилищ, сейфов (металлических шкафов), печатей и о других фактах,
которые могут привести к разглашению этой информации, а также о
причинах
и
условиях
возможного
ее
несанкционированного
распространения немедленно сообщать руководителю структурного
подразделения, а также принять иные меры, предусмотренные
внутренними регулятивными документами Агентства.
Мне известно, что за нарушение вышеуказанных обязательств и
запретов в период моей работы в Агентстве и в течение трех лет после
прекращения трудового договора с Агентством я в соответствии с
законодательством Российской Федерации могу быть привлечен к
уголовной, административной, гражданско-правовой и дисциплинарной
ответственности. В случае нарушения вышеуказанных обязательств я
обязуюсь возместить в полном объеме убытки, причиненные в связи с
таким нарушением Агентству, лицам, с которыми Агентство имеет
договорные отношения и\или в отношении которых Агентство реализует
свои функции.
С Положением об ограничении использования служебной информации
Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов»
ознакомлен(а).
_________________ «____»_________ 20__г.
(подпись)