МКУ «Управление ресурсами и развития инфраструктуры» УТВЕРЖДАЮ Начальник МКУ «Управление ресурсами и развития инфраструктуры» ______________ В.Ю.Хиль «_____» ___________2014 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _____________ № ______________ главного специалиста по земельным вопросам отдела земельных и имущественных отношений 1. Общие положения 1.1. Должность главного специалиста по земельным вопросам отдела земельных и имущественных отношений (далее – главный специалист) по реестру должностей муниципальной службы Березовского муниципального района относится к группе старших должностей муниципальной службы. 1.2. Главный специалист назначается и освобождается от должности начальником МКУ «Управление ресурсами и развития инфраструктуры» Березовского муниципального района. 1.3. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику управления и заведующему отделом земельных и имущественных отношений. 1.4. Главный специалист в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законами Пермского края, нормативными правовыми актами Правительства Пермского края и муниципальными правовыми актами Березовского района, Уставом муниципального образования Березовского муниципальный район, решениями Земского Собрания района, Положением МКУ «Управление ресурсами и развития инфраструктуры» Березовского муниципального района, приказами начальника управления и настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности 2.1. Главный специалист обязан: - обеспечивать соблюдение норм права в области охраны труда, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Пермского края; - обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан; - исполнять приказы; распоряжения и указания руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий; - своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и разрешать их в установленном порядке; - соблюдать правила внутреннего распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией, поддерживать необходимый уровень квалификации; - вести учет земельных участков, находящихся в муниципальной собственности и государственная собственность на которые не разграничена. Осуществлять организационные мероприятия по формированию и ведению реестра земельных участков, находящихся в муниципальной собственности и государственная собственность на которые не разграничена. - осуществлять управление и распоряжение в установленном порядке земельными ресурсами, на территории муниципального образования Березовский муниципальный район в пределах полномочий, определенных федеральным и краевым законодательством, а также муниципальными нормативными правовыми актами; - организовывать работу по разграничению государственной собственности на землю, готовить перечни земельных участков, на которые у муниципального образования Березовский муниципальный район возникает право собственности; - участвовать в разработке программы управления муниципальным имуществом и земельными ресурсами, организовать ее выполнение; - разрабатывать проекты решений, распоряжений и иных нормативных актов по вопросам управления и распоряжения земельными участками; - осуществлять подготовку пакета документов для государственной регистрации права муниципальной собственности на земельные участки в установленном порядке. Обеспечивать сохранность свидетельств о государственной регистрации права собственности на земельные участки; - обеспечивать защиту имущественных интересов муниципального района; - организовывать аукционы и конкурсы по продаже и предоставлению в аренду, безвозмездное пользование земельных ресурсов района; - рассчитывать в установленном порядке арендную плату и штрафные санкции за ненадлежащее исполнение условий заключенных договоров; - оказывать методическую помощь главам муниципальных образований в составе муниципального района, отделам администрации района по вопросам управления земельными ресурсами; - работать с письмами и обращениями граждан по поручению главы администрации района; - сообщать и согласовывать период отсутствия на рабочем месте с непосредственным руководителем, а в период его отсутствия - с вышестоящим лицом. 3. Права. 3.1. Главный специалист имеет право на: 1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе; 2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором; 4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска; 5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления; 6) работу с письмами и обращениями граждан по поручению главы администрации района; 7) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы; 8) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета; 9) защиту своих персональных данных; 10) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений; 11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суде их нарушений; 12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4. Ответственность Главный специалист несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе за: 4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины. 4.2. Несоблюдение установленных федеральными и областными законами ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой. 4.3. Разглашение конфиденциальной информации, поступающей в связи с исполнением должностных обязанностей. 4.4. Несоблюдение сохранности документов служебного пользования, средств оргтехники и программ для ПЭВМ. 4.5. Действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан. 4.6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей на главного специалиста могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии со статьей 9 «Дисциплинарная ответственность в муниципального служащего « Закона Пермского края «О муниципальной службе в Пермском крае». 5. Служебные взаимоотношения. Главный специалист выполняет свои обязанности во взаимодействии: 5.1. с работниками аппарата администрации; 5.2. с руководством администрации, органами администрации района и другими организациями по вопросам, возникающим в ходе выполнения должностных обязанностей. 6. Квалификационные требования 6.1. К уровню профессионального образования: - наличие высшего профессионального образования или наличие среднего профессионального образования. 6.2. К стажу работы по специальности требования не предъявляются. 6.3. Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей. С инструкцией ознакомлен(а) Главный специалист по земельным вопросам отдела земельных и имущественных отношений «_____»__________2014 г.________________ подпись расшифровка