Постановление Правительства Новосибирской области от 22.07
advertisement
УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Новосибирской области от 22.07.2013 № 315-п ПОРЯДОК осуществления единовременных денежных выплат врачам (далее – Порядок) 1. Настоящий Порядок регламентирует осуществление единовременных денежных выплат врачам. 2. Финансирование единовременных денежных выплат врачам осуществляется в рамках ведомственной целевой программы «Развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Новосибирской области на 2013-2017 годы». 3. Единовременная денежная выплата в размере 300000 рублей предоставляется врачам, одновременно соответствующим следующим требованиям: завершившим обучение в период с 2010 по 2013 годы или завершающим обучение в 2014-2017 годах в клинической интернатуре, клинической ординатуре по специальности «терапия», «педиатрия», «акушерство-гинекология», «скорая медицинская помощь»; не работавшим в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории Новосибирской области, до заключения трудового договора, указанного в абзаце 4 настоящего пункта; заключившим в период с 01.09.2013 по 01.10.2017 трудовой договор с медицинской организацией, находящейся в государственной собственности Новосибирской области. 4. На основании проводимого анализа дефицита кадров приказом министерства здравоохранения Новосибирской области (далее – Минздрав НСО) ежегодно в срок до 20 августа определяется перечень медицинских организаций, с которыми заключается трудовой договор, указанный в абзаце четвертом пункта 3 Порядка. 5. Единовременная денежная выплата предоставляется врачам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 10 Порядка. 6. Врач (далее – заявитель) подает в Минздрав НСО заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты, в котором указывает: 1) фамилию, имя, отчество, дату рождения; 2) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи); 3) сведения о документе о высшем профессиональном образовании (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи); 2 4) наименование и адрес медицинской организации, в которой врач осуществляет трудовую деятельность, занимаемая должность, дата заключения трудового договора; 5) адрес места регистрации по месту жительства; 6) согласие на заключение договора, указанного в пункте 10 Порядка; 7) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении. 7. К заявлению прилагаются: 1) копия паспорта, заверенная заявителем; 2) копия удостоверения клинической ординатуры или интернатуры, заверенная заявителем; 3) копия документа о профессиональном образовании, заверенная заявителем; 4) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой медицинской организации; 5) копия приказа о приеме на работу, заверенная кадровой службой медицинской организации; 6) копия трудового договора, заверенная кадровой службой медицинской организации; 7) справка из кредитной организации об открытии лицевого счета; 8) согласие на обработку персональных данных Минздравом НСО. 8. Минздрав НСО в течение 20 календарных дней со дня поступления заявления о предоставлении единовременной денежной выплаты рассматривает заявление и принимает решение о заключении договора, указанного в пункте 10 Порядка, или об отказе в его заключении. Уведомление о принятом решении направляется заявителю в течение 10 календарных дней со дня его принятия. 9. Основаниями для отказа в заключении указанного в пункте 10 Порядка договора являются: 1) несоответствие заявителя требованиям, указанным в пункте 3 Порядка; 2) непредоставление документов, указанных в пункте 7 Порядка. 10. Между заявителем и Минздравом НСО заключается договор, предусматривающий: 1) обязанность врача после заключения трудового договора работать в течение трех лет по основному месту работы на должности «участковый терапевт», «участковый педиатр», «акушер-гинеколог женской консультации», «врач скорой медицинской помощи», «врач-кардиолог кардиологической выездной бригады», «врач-анестезиолог-реаниматолог анестезиологореанимационной выездной бригады», «врач-педиатр педиатрической выездной бригады» (не менее 1 ставки) при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией, находящейся в государственной собственности Новосибирской области; 2) обязанность врача в течение одного месяца возвратить в областной бюджет Новосибирской области денежные средства в размере единовременной 3 денежной выплаты в полном размере в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения трехлетнего срока с момента его заключения (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации); 3) ответственность врача за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной денежной выплаты в случаях, указанных в подпункте 2 настоящего пункта. 11. Единовременная денежная выплата производится в течение трех месяцев со дня заключения договора, указанного в пункте 10 Порядка, путем перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя, открытый им в кредитной организации, при наличии лимитов бюджетных обязательств. _________
