УТВЕРЖДЕНО приказом председателя суда от 19 января 2015г

УТВЕРЖДЕНО
приказом председателя суда
от 19 января 2015г. № 35
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке работы конкурсной комиссии Усть-Вымского районного суда для
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы, включении в кадровый резерв, принятии квалификационного
экзамена государственных гражданских служащих, оценки их знаний, навыков,
умений для присвоения классного чина юстиции (классного чина государственной
гражданской службы Российской Федерации)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 22 Федерального
Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля
2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Российской Федерации»; Положения о кадровом резерве
государственных гражданских служащих Усть-Вымского районного суда РК,
утвержденного приказом председателя суда от
21.04.2014 № 53; Указов
Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №133 «О порядке присвоения и
сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской
Федерации»; от 19.11.2007 № 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных
чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской
Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и
установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных
окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами»;
от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их
знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Приказа Судебного
департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 01.11.2013 № 211
«Об утверждении инструкции об организации работы по присвоению классных
чинов юстиции и классных чинов государственной гражданской службы
Российской Федерации в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и
системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.
2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,
секретаря, членов комиссии, а так же независимых экспертов.
3. Конкурсная комиссия работает на постоянной основе, созывается по мере
необходимости. Время проведения заседания комиссии определяется ее
председателем, а в его отсутствие – его заместителем.
4. Конкурсная комиссия:
а) определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не
противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам
Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств
2
кандидатов в зависимости от должностных обязанностей по вакантной должности
гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
б) принимает решение о допуске к участию в конкурсе граждан (гражданских
служащих) либо об отказе им в участии в конкурсе. Основаниями для отказа в
допуске к участию в конкурсе является несоответствие гражданина (гражданского
служащего) квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской
службы, а также наличие ограничений, установленных законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на
гражданскую службу и ее прохождения;
в) принимает решение о проведении второго этапа конкурса.
г) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет
сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским
служащим), допущенным к участию в конкурсе, либо информирует гражданина
(гражданского служащего) в письменной форме об отказе в участии в конкурсе;
д) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об
образовании, прохождении гражданской (государственной службы иных видов),
осуществлении иной трудовой деятельности;
е) оценивает кандидатов на основании выбранных конкурсных процедур;
ж) вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о
включении в кадровый резерв, который не стал победителем конкурса на
замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и
личностные качества которого получили высокую оценку.
5. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух
кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух
третей от общего числа ее членов.
6. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса
принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов,
присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос
председателя конкурсной комиссии.
7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является
основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо
отказа в этом.
8. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом
конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
9. По результатам конкурса и на основании протокола конкурсной комиссии
издается приказ председателя суда о назначении победителя конкурса на
вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с
победителем конкурса.
10. Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв
Усть-Вымского районного суда кандидата, не ставшего победителем конкурса на
замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного
3
лица издается приказ председателя суда о включении его в кадровый резерв УстьВымского районного суда для замещения должностей гражданской службы той же
группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
11. Конкурсная комиссия по приему квалификационных экзаменов.
а) Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского
служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем
через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления
о присвоении классного чина на имя начальника Управления судебного
департамента в Республике Коми.
б) На основании отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном
уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина
проводится прием квалификационного экзамена.
в) По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского
служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и
рекомендовать его для присвоения классного чина;
признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
12. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист
государственного
гражданского
служащего
Российской
Федерации.
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя,
секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Гражданский
служащий
знакомится
с
экзаменационным
листом
под
расписку.
Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний,
навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему
классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
13.Результаты квалификационного экзамена направляются в Управление
Судебного департамента в Республике Коми, не позднее чем через семь дней после
его проведения.
14. Обжалование результатов квалификационного экзамена осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4
УТВЕРЖДЕН
приказом председателя суда
от 19 января 2015г. № 35
Состав конкурсной комиссии Усть-Вымского районного суда для проведения
конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы, включении в кадровый резерв, принятии квалификационного экзамена
государственных гражданских служащих, оценки их знаний, навыков, умений для
присвоения классного чина юстиции (классного чина государственной
гражданской службы Российской Федерации)
Кондратюк Алексей Васильевич – судья (председатель комиссии);
Кецко Ольга Ивановна – начальник общего отдела (заместитель председателя
комиссии);
Глазкова Наталья Николаевна – начальник отдела обеспечения судопроизводства
по уголовным делам (член комиссии);
Быкова Вероника Михайловна – начальник отдела обеспечения судопроизводства
по гражданским делам (член комиссии);
Беляева Наталия Михайловна– судья (член комиссии);
Васильев Дмитрий Валерьевич – мировой судья Айкинского судебного участка
(независимый эксперт);
Манюхина Евгения Николаевна – помощник мирового судьи Жешартского
судебного участка (независимый эксперт)