ОБЪЯВЛЕНИЕ о приёме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приёме документов для участия
в конкурсе по формированию кадрового резерва
департамента по физической культуре и спорту
Ямало-Ненецкого автономного округа
1. Департамент по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого
автономного округа (далее – Департамент) 629008, г. Салехард, ул. Мира,
д. 9, тел. 8 (34922) 4-09-15, факс 8 (34922) 3-15-17, в лице его директора
Эйрих Александра Викторовича, действующего на основании Положения
о Департаменте, утверждённого постановлением Правительства ЯмалоНенецкого автономного округа от 24 июня 2010 года № 82-П, объявляет
о проведении конкурса по формированию кадрового резерва Департамента
для замещения должностей государственной гражданской службы ЯмалоНенецкого автономного округа по следующим должностям:
Наименование должности
Квалификационные требования, предъявляемые к
государственной
претенденту
гражданской службы
Ямало-Ненецкого
Образование
Стаж
автономного округа
Должность категории «специалисты» ведущая группа должностей
Начальник отдела развития
физической культуры и
массового спорта управления
государственной политики в
сфере физической культуры и
спорта
(1 единица)
высшее образование,
подтвержденное документом
об образовании и о
квалификации по укрупненной
группе специальностей и по
направлению подготовки:
«Физическая культура и
спорт», «Физическая культура
для лиц с отклонениями в
состоянии здоровья
(адаптивная физическая
культура)», «Физическая
культура», «Адаптивная
физическая культура»,
«Юриспруденция»,
«Государственное и
муниципальное управление»
стаж государственной
гражданской службы
(государственной службы
иных видов) не менее двух лет
или стаж работы по
специальности не менее
четырёх лет
Должность категории «обеспечивающие специалисты» ведущая группа должностей
Начальник отдела финансового
обеспечения управления
финансово-экономической
деятельности
(1 единица)
высшее образование,
подтвержденное документом
об образовании и о
квалификации по укрупненной
группе специальностей и по
направлению подготовки:
«Финансы и кредит»,
«Финансы (по отраслям)»,
«Бухгалтерский учет анализ и
аудит», «Экономика и
бухгалтерский учёт (по
отраслям)», «Экономика и
Стаж государственной
гражданской службы
(государственной службы
иных видов) не менее двух лет
или стаж работы по
специальности не менее
четырёх лет
управление на предприятии
(по отраслям)»,
«Государственное и
муниципальное управление»
Должности категории «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей
Заведующий сектором
программно-целевого
планирования управления
финансово-экономической
деятельности
(1 единица)
высшее образование,
подтвержденное документом
об образовании и о
квалификации по укрупненной
группе специальностей и по
направлению подготовки:
«Финансы и кредит»,
«Финансы (по отраслям)»,
«Бухгалтерский учет анализ и
аудит», «Экономика и
бухгалтерский учёт (по
отраслям)», «Экономика и
управление на предприятии
(по отраслям)»
без предъявления требований
к стажу
Должности категории «специалисты» старшая группа должностей
Главный специалист отдела
развития спорта и подготовки
спортивного резерва
управления государственной
политики в сфере физической
культуры и спорта (по работе
со спортсооружениями)
(1 единица)
Главный специалист отдела
развития спорта и подготовки
спортивного резерва
управления государственной
политики в сфере физической
культуры и спорта (по работе с
единым календарным
планом)
(1 единица)
Главный специалист отдела
развития физической культуры
и массового спорта управления
государственной политики в
сфере физической культуры и
спорта (адаптивная
высшее образование,
подтвержденное документом
об образовании и о
квалификации по направлению
подготовки, специальности:
«Физическая культура и
спорт», «Физическая культура
для лиц с отклонениями в
состоянии здоровья
(адаптивная физическая
культура)», «Физическая
культура», «Адаптивная
физическая культура»,
«Юриспруденция»,
«Государственное и
муниципальное управление»
высшее образование,
подтвержденное документом
об образовании и о
квалификации по направлению
подготовки, специальности:
«Физическая культура и
спорт», «Физическая
культура для лиц с
отклонениями в состоянии
здоровья (адаптивная
физическая культура)»,
«Физическая культура»
«Адаптивная физическая
культура»
высшее образование,
подтвержденное документом
об образовании и о
квалификации по укрупненной
группе специальностей и по
направлению подготовки:
без предъявления требований
к стажу
без предъявления требований
к стажу
без предъявления требований
к стажу
физическая культура)
(1 единица)
Главный специалист отдела
организационно-правовой
работы управления
государственной политики в
сфере физической культуры и
спорта
(правовая работа)
(1 единица)
«Юриспруденция»,
«Физическая культура и
спорт», «Физическая культуры
для лиц с отклонениями в
состоянии здоровья
(адаптивная физическая
культура)», «Адаптивная
физическая культура»,
«Физическая культура»,
«Государственное и
муниципальное управление»
высшее образование,
подтвержденное документом
об образовании и о
квалификации по направлению
подготовки, специальности:
«Государственное и
муниципальное управление»,
«Юриспруденция»
без предъявления требований
к стажу
2. Условия прохождения государственной гражданской службы
Ямало- Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от
27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от
29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе
Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа,
должностным регламентом.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе с момента
опубликования в течении 21 дня.
4. Адрес места приема документов: г. Салехард, ул. Мира, д. 9 подъезд
№ 6, Департамент, отдел организационно-правовой работы. Телефон для
справок (34922) 3-02-96.
Ответственный за прием документов главный специалист отдела
организационно-правовой работы Дитц Ольга Павловна.
По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными
сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие
документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма
которой утверждается Правительством Российской Федерации, с
приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по
желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
д)
документ
об
отсутствии
у
гражданина
заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу
или её прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27
июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации», другими Федеральными законами, Указами
Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства
Российской Федерации.
6. Для участия в конкурсе государственный гражданский служащий,
замещающий должность государственной гражданской службы в
департаменте, подает заявление на имя директора департамента.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной
гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание
участвовать в конкурсе в департаменте, представляет заявление на имя
директора департамента и собственноручно заполненную, подписанную и
заверенную кадровой службой государственного органа, в котором
гражданский служащий замещает должность государственной гражданской
службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской
Федерации, с приложением фотографии.
8. О времени и месте проведения конкурса будет сообщено
дополнительно.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня
претендентов на включение в кадровый резерв департамента, их
соответствия установленным квалификационным требованиям к должности
государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении
государственной гражданской или иной государственной службы,
осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе
индивидуального собеседования, по вопросам связанным с выполнением
должностных обязанностей по должности государственной гражданской
службы, на которую формируется кадровый резерв, установленные
должностным регламентом.
10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса
открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной
комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший
конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных
выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки
профессиональных и личностных качеств.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата
и является основанием для включения в кадровый резерв департамента либо
отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в
соответствии с действующим законодательством. Претендент, не
допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Включение гражданского служащего (гражданина), победителя
конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом департамента.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса
направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его
завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на Официальном
Интернет-сайте Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
12. Документы претендентов на участие в конкурсе не допущенных к
участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не
прошедших его, могут быть им возвращены по письменному заявлению в
течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат
уничтожению.