Департамент по труду и социальной защите населения Ямало
advertisement
Объявление о приёме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа 1. Департамент по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – Департамент) 629008, г. Салехард, ул. Мира, д. 9, тел. 8 (34922) 4-09-15, факс 8 (34922) 3-15-17, в лице его директора Эйриха Александра Викторовича, действующего на основании Положения о Департаменте, утверждённого постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2010 года № 82-П, объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва Департамента для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа по следующим должностям: Наименование должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту Образование Стаж Должность категории «специалисты» ведущая группа должностей Начальник отдела физической культуры управления физической культуры и спорта Начальник отдела развития спорта и подготовки спортивного резерва управления физической культуры и спорта Начальник отдела организационно-правовой работы управления организационно-правовой и финансово-экономической высшее профессиональное образование по специальностям: «Физическая культура и спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Физическая культура», «Адаптивная физическая культура», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», подтвержденное дипломом государственное образца высшее профессиональное образование по специальностям: «Физическая культура и спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Физическая культура», «Адаптивная физическая культура», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», подтвержденное дипломом государственное образца высшее профессиональное образование по специальностям: «Юриспруденция», «Государственное и стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности 2 деятельности муниципальное управление», «Физическая культура», направление подготовки «Социально-экономическое образование», подтвержденное не менее четырёх лет дипломом государственное образца Должность категории «обеспечивающие специалисты» ведущая группа должностей Начальник отдела экономики и финансов – главный бухгалтер управления организационноправовой и финансовоэкономической деятельности высшее профессиональное образование по специальностям: «Финансы и кредит», «Финансы (по отраслям)», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», подтвержденное дипломом государственное образца. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет Должности категории «специалисты» старшая группа должностей Заместитель начальника отдела организационно-правовой работы управления организационно-правовой и финансово-экономической деятельности Главный специалист отдела развития спорта и подготовки спортивного резерва управления физической культуры и спорта (по работе со спортсооружениями) Главный специалист отдела развития спорта и подготовки спортивного резерва управления физической культуры и спорта (по работе с единым календарным планом) высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», направление подготовки «Социально-экономическое образование», подтвержденное дипломом государственное образца высшее профессиональное образование по специальностям: «Физическая культура и спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Физическая культура», «Адаптивная физическая культура», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», подтвержденное дипломом государственное образца высшее профессиональное образование по специальностям: «Физическая культура и спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Физическая культура», «Адаптивная физическая культура», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», подтвержденное дипломом без предъявления требований к стажу без предъявления требований к стажу без предъявления требований к стажу 3 Главный специалист отдела развития спорта и подготовки спортивного резерва управления физической культуры и спорта (присвоение спортивных разрядов и званий) Главный специалист отдела физической культуры управления физической культуры и спорта (адаптивная физическая культура) государственное образца высшее профессиональное образование по специальностям: «Физическая культура и спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Физическая культура», «Адаптивная физическая культура», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», подтвержденное дипломом государственное образца высшее профессиональное образование по специальностям: «Физическая культура и спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Физическая культура», «Адаптивная физическая культура», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», подтвержденное дипломом государственное образца без предъявления требований к стажу без предъявления требований к стажу Должности категории «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей Главный специалист отдела экономики и финансов управления организационноправовой и финансовоэкономической деятельности (экономика и финансы) Главный специалист отдела экономики и финансов управления организационноправовой и финансовоэкономической деятельности (государственный заказ) высшее профессиональное образование по специальностям: «Финансы и кредит», «Финансы (по отраслям)», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», подтвержденное дипломом государственное образца высшее профессиональное образование по специальностям: «Финансы и кредит», «Финансы (по отраслям)», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», подтвержденное дипломом государственное образца без предъявления требований к стажу без предъявления требований к стажу 2. Условия прохождения государственной гражданской службы ЯмалоНенецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 4 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом. 3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9-00 часов 30 августа 2012 года, окончание приема документов для участия в конкурсе в 16-00 часов 19 сентября 2012 года. 4. Адрес места приема документов: г. Салехард, ул. Мира, д. 9 подъезд № 6, Департамент, отдел организационно-правовой работы. Телефон для справок (34922) 4-75-23. Ответственный за прием документов главный специалист отдела организационно-правовой работы Воронина Ольга Николаевна. По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями. 5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению; е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 6. Для участия в конкурсе государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Департаменте, подает заявление на имя директора Департамента. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте, представляет заявление на имя директора Департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма 5 которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии. 8. О времени и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно. 9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Департамента, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв, установленные должностным регламентом. 10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств. 11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Департамента либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Включение гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Департамента. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на Официальном Интернет-сайте Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа. 12. Документы претендентов на участие в конкурсе не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не прошедших его, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа.
