Положение о материальной помощи 2016 г.

УТВЕРЖДЕНО
на заседании профкома
государственного предприятия
Мозырский райжилкомхоз»
протокол №38 от 26.01.2016г.
«
ПОЛОЖЕНИЕ
об оказании материальной помощи членам профсоюза первичной профсоюзной организации КЖУП
«Мозырский райжилкомхоз»
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.
Настоящее «Положение об оказании материальной помощи» (далее - Положение)
разработано с целью социальной поддержки и повышения социальной защищённости членов
профсоюза.
2.
Настоящее Положение регулирует порядок оказания материальной помощи членам
профсоюза, в том числе неработающим пенсионерам, ветеранам труда первичной профсоюзной
организации КЖУП «Мозырский райжилкомхоз».
3.
Выплата материальной помощи осуществляется из средств профкома.
4.
Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2016 года.
II. ОСНОВАНИЯ И РАЗМЕР ОКАЗАВАЕМОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
№
2.1
2.2
Основание
Рождение одновременно двух и
более детей
Помощь на лечение и/или
приобретение лекарственных
препаратов (при условии
нахождения на больничном 10 и
более календарных дней)
Размер материальной
помощи
до 10 базовых величин
до 5 базовых величин
Документы, подтверждающие основания
свидетельство о рождении детей
выписка из истории болезни, копия листка
нетрудоспособности, копия чека на
приобретение лекарственного средства
до 10 базовых величин
2.3
Непредвиденные, чрезвычайные
ситуации (стихийные бедствия,
пожар, наводнения и т.п.)
до 15 базовых величин
2.4
Состояние здоровья члена
профсоюза, а также детей,
находящихся на его иждивении,
связанное с угрозой для их жизни
(болезнь)
документ, подтверждающий
непредвиденные, чрезвычайные ситуации,
выданный соответствующим
государственным органом
Эпикриз, медицинская справка, договор на
оплату лечения и иные документы
подтверждающие необходимость срочного
лечения
2
до 5 базовых величин
2.5
Иные семейно-бытовые
обстоятельства (член малообеспеченной семьи, член
многодетной семьи, тяжелое
материальное положение и т.п.)
ходатайство цехового комитета,
подтверждающие документы.
2.6.
1 раз в год согласно
копия товарной накладной или договора на
Приобретение путевок на
приобретение путевки, копия чека на
санаторно-курортное лечение в Постановления профкома от
15.04.2014г. протокол №1
оплату лечения
санатории УП «Белпрофсоюзкурорт» членам профсоюза и
детям до 14 лет включительно
50% стоимости лечения
Лечение от алкогольной
копия чека на оплату лечения, справка о
2.7.
зависимости
прохождении лечения
2.8
При достижении пенсионного
до 5 базовых величин
Ходатайство цехового комитета и
возраста (мужчины – 60 лет,
руководителя подразделения, справка
женщины – 55 лет), при стаже
отдела кадров о стаже работы и дате
работы на предприятии пять и более
рождения и об отсутствии
лет и не имеющих за текущий год
дисциплинарных взысканий за текущий
дисциплинарных взысканий
год.
Малообеспеченная семья - семья, имеющая по объективным причинам среднедушевой доход
на каждого члена семьи ниже бюджета прожиточного минимума (сведения о размере бюджета
прожиточного минимума освещаются в средствах массовой информации).
Многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более
детей до 18 лет.
Тяжелое материальное положение в семье - среднедушевой доход на каждого члена семьи
ниже 2-х бюджетов прожиточного минимума (сведения о размере бюджета прожиточного минимума
освещаются в средствах массовой информации).
Ш.ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
1.
Материальная помощь оказывается на основании личного заявления члена профсоюза,
и прилагаемых копий документов, подтверждающих основания для материальной помощи указанных
в настоящем Положении.
2.
Заявления и копии документов, подтверждающих основание для получения
материальной помощи, подаются в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации
КЖУП «Мозырский райжилкомхоз».
3.
Заявления и копии документов, подтверждающих основание для получения
материальной помощи, рассматриваются на заседании профкома.
4.
При мотивированном отказе в оказании материальной помощи профком уведомляет
заявителя о причине отказа.
5.
Выплата материальной помощи осуществляется путем перечисления денежных средств
на зарплатный (пенсионный) счет члена профсоюза, в случаи отсутствия та кого выдается наличными
деньгами в бухгалтерии профкома.
6.
Материальная помощь по каждому из критериев оказывается один раз в течение
календарного года, а по критерию 2.2 по мере необходимости, также при особых обстоятельствах
материальная помощь может быть выделена чаще одного раза в течение календарного года.