положение-о-порядке-выделения-материально-помощи

Принято на расширенном заседании Исполкома
ОО «Темиртауский городской профсоюз
Председатель ОО «Темиртауский
работников предпринимательства и услуг»
23 декабря 2015 г.
протокол №6
«УТВЕРЖДАЮ»
городской профсоюз работников
предпринимательства и услуг»
___________________ Н.М.Попова
23 декабря 2015 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выделения материальной помощи для первичной профсоюзной
организации
ТОО «TEMIRTAU ASSOCIATES AND ANCILLARIES»
(«ТЕМИРТАУ АССОСИЭТС ЭНД ЭНСИЛЛАРЕС» клининг сервис)
1.Общие положения:
1.1.Член профсоюза, имеет право на получение от профсоюзной организации материальной
помощи, в порядке и размерах, устанавливаемых настоящим Положением.
1.2. Материальная помощь – денежные средства, направленные из фонда первичной
профсоюзной организации на оказание материальной поддержки члена профсоюза при
наступлении определенных данным Положением обстоятельств;
1.3. Материальная помощь выделяется по результатам рассмотрения профкомом первичной
организации письменного обращения члена профсоюза, при этом протокол заседания должен быть
подписан не менее 2/3 от общего количества членов профкома;
1.4. Профком первичной организации, при рассмотрении заявлений о выделении материальной
помощи, обязан истребовать от заявителя подтверждающие официальные документы (возможно в
копиях), дать им надлежащую оценку;
1.5. При поступлении заявления о выделении материальной помощи профком в 3-х дневный
срок обязан принять решение об удовлетворении ходатайства либо его отклонении, о принятом
решении сообщить заявителю;
1.6. В случае удовлетворения заявления, профком первичной организации уведомляет об этом
бухгалтерию городского профсоюза, заказывает денежные средства, предоставляет
соответствующий протокол, оформленный в соответствии с решением Исполкома, с указанием
источника финансирования, как самой матпомощи, так и причитающихся налогов (накопленных,
будущих, текущих профвзносов) и приложением подтверждающих документов;
1.7. Заявление должно содержать:
 Наименование профсоюзного органа, рассматривающего заявление;
 Фамилию, имя, отчество, место работы, ИИН, номер удостоверения личности заявителя;
 Основание для получения материальной помощи с приложением подтверждающих
документов.
1.8. Материальную помощь в бухгалтерии городского профсоюза получает лично заявитель,
при предъявлении документа, удостоверяющего личность и профсоюзный билет, установленного
образца. В исключительных случаях денежные средства, для передачи заявителю, могут быть
получены председателем профкома на основании доверенности, скрепленной печатью профкома
либо предприятия.
1.9. При выделении материальной помощи в случае рождения ребенка, смерти (погребения)
близких родственников, оплаты медицинских услуг (кроме косметологических) подоходный
налог с заявителя не удерживается. Во всех других случаях, из выдаваемой суммы удерживается
подоходный налог в размере 10% от суммы, если иное не оговорено в решении профкома.
2. Регламентация материальной помощи:
2.1. В связи с похоронами члена профсоюза, а также его близких родственников (мать, отец,
супруг, супруга, дети) материальная помощь выделяется в размере 15 000 (пятнадцать тысяч)
тенге.
В случае смерти близких родственников (брат, сестра) материальная помощь выделяется в размере
7 000 (семь тысяч) тенге.
Подтверждающими документами являются: свидетельство о смерти,
документы,
подтверждающие родство умершего с членом профсоюза.
2.2. При рождении ребенка материальная помощь выделяется в размере 10 000 (десять тысяч)
тенге. Подтверждающим документом является свидетельство о рождении.
2.3. При лечении материальная помощь составляет:
 Стационарное лечение до 10 дней включительно – три тысячи тенге.
 Стационарное лечение от 11 до 20 дней включительно – от пяти тысяч до семи тысяч
тенге.
 Стационарное лечение более 20 дней – от семи тысяч до десяти тысяч тенге
 Стационарное лечение от двух до четырех месяцев – от десяти тысяч до пятнадцати
тысяч тенге
 Проведение платных операций –10% от стоимости операции
 Протезирование зубов – 15 % от стоимости.
Подтверждающими документами являются: листок о временной нетрудоспособности,
направление медицинского учреждения на лечение (операцию) - копии, справки об установлении
диагноза, квитанции об оплате медицинских услуг.
2.4.
В исключительных случаях
профкомом первичной профсоюзной организации по
согласованию с председателем ОО «Темиртауский городской профсоюз работников
предпринимательства и услуг», может быть принято решение о выделении материальной помощи
при амбулаторном лечении более 6 (шести) недель и тяжелом материальном положении
обратившегося члена профсоюза. Сумма материальной помощи не может превышать 15 000
(пятнадцать тысяч) тенге.
Решение должно быть
оформлено в виде протокола с расшифровкой обоснования
исключительности случая и за подписью всех членов профкома.
3. Заключительные положения.
3.1. Контроль за надлежащим расходованием денежных средств первичной профсоюзной
организации возлагается на председателя ОО «Темиртауский городской профсоюз работников
предпринимательства и услуг», согласно п. 8.5. Устава Темиртауского городского профсоюза.
Контроль за осуществлением выдачи материальной помощи возлагается на
бухгалтера ОО
«Темиртауский городской профсоюз работников предпринимательства и услуг».
3.2. Настоящее Положение вступает в действие с 1 января 2016года.