буклет - Астраханский Государственный Технический

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
профессионального образования «Астраханский государственный технический
университет»
Юридическая клиника юридического факультета ФГБОУ ВПО «АГТУ»
ТРУДОУСТРОЙСТВО И ЗАНЯТОСТЬ
МОЛОДЁЖИ
2012 г.
Трудоустройство и занятость молодёжи.
В соответствии со ст. 1 Закона "О занятости населения в РФ" от
19.04.1991 , занятость — это деятельность граждан, связанная с
удовлетворением личных и общественных потребностей, не
противоречащая законодательству Российской Федерации и
приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.
В соответствии со ст. 3 Закона "О занятости населения в РФ" от
19.04.1991 , безработными признаются трудоспособные
граждане,
которые
не
имеют
работы
и
заработка,
зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска
подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
6. Федеральный закон (ред. от 03.12.2011) "О
негосударственных пенсионных фондах" от 07.05.1998 N 75-ФЗ
(ред. от 03.12.2011);
6.Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной
поддержки семей, имеющих детей" от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред.
от 16.11.2011);
7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.07.2005 N 485 (ред. от
04.09.2006)
"Об
утверждении
Положения
о
порядке
финансирования мероприятий по содействию занятости населения
и социальной поддержке безработных граждан" (Зарегистрировано
в Минюсте РФ 20.09.2005 N 7029).
Формы трудоустройства граждан:
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих
отношения в сфере трудоустройства и занятости:
1. Конституция РФ 1993 г;
2. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от
19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 30.11.2011);
3. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 30.12.2011);
4. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в
Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от
30.11.2011);
5. Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной
поддержки семей, имеющих детей" от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред.
от 16.11.2011);
1. прямое (самостоятельное) обращение к работодателю по
поводу работы. Непосредственное обращение к работодателю
реализуется через: поисковые телефонные звонки, рассылку
письменных предложений себя в качестве работника, поисковые
визиты.
2. обращение к посреднику,
3. обращение в государственные органы по вопросам занятости территориальные органы Минтруда России по месту жительства
4. обращение в негосударственные организации по содействию
занятости населения, имеющие лицензии на соответствующий вид
деятельности.
Получения
государственной
услуги
гражданам в поиске подходящей работы.
Получателями государственной услуги являются:
 граждане Российской Федерации,
 иностранные граждане,
содействия

лица без гражданства .

Перечень документов, необходимых для получения
государственной услуги:
Для впервые обратившихся в государственное учреждение
службы занятости:
 Заявление-анкета о предоставлении гражданину
государственной услуги содействия в поиске подходящей
работы.
 Паспорт гражданина Российской Федерации или документ,
его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность и гражданство
иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
документы, удостоверяющие личность, - для лиц без
гражданства.
 Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме
граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
 Документы, удостоверяющие профессиональную
квалификацию гражданина. Для граждан, впервые ищущих
работу (ранее не работавших), не имеющих профессии
(специальности) - документ об образовании.
 Справка о средней заработной плате за три последние
месяца по последнему месту работы, – кроме граждан,
впервые ищущих работу (ранее не работавших).
 Индивидуальная программа реабилитации инвалида,
выдаваемая в установленном порядке, - для граждан,
относящихся к категории инвалидов.




Паспорт гражданина Российской Федерации или документ,
его заменяющий, - граждане Российской Федерации;
Документы, удостоверяющие личность и гражданство
иностранного гражданина, - иностранные граждане;
Документы, удостоверяющие личность, - лица без
гражданства;
Индивидуальную программу реабилитации инвалида,
выдаваемую в установленном порядке, – граждане,
являющиеся инвалидами.
А также существует дополнительная поддержка женщинам,
получившим государственный сертификат на материнский
(семейный) капитал,
которые могут направить средства
материнского
(семейного)
капитала
на
формирование
накопительной части трудовой пенсии, посредством подачи в
территориальный орган Пенсионного фонда РФ заявления о
распоряжении средствами материнского (семейного) капитала с
указанием направления использования средств материнского
(семейного) капитала на формирование накопительной части
своей трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О
трудовых пенсиях в РФ", Федеральным законом "О
негосударственных пенсионных фондах".
Необходимо отметить, что женщины не принявшие решение о
распоряжении средствами (частью средств) материнского
(семейного) капитала, вправе при назначении накопительной части
трудовой пенсии учесть средства (часть средств) материнского
(семейного) капитала в составе пенсионных накоплений.