Ведущего научного сотрудника

Реклама
ЗАЯВКА-ПРЕДЛОЖЕНИЕ
на конкурс среди ведущих российских и зарубежных специалистов на замещение должности
научно-педагогического работника для выполнения работ в рамках реализации Плана
мероприятий по реализации Программы повышения конкурентоспособности Казанского
федерального университета
Мероприятие
(выбрать
нужное)
2.1.3. Привлечение внешних специалистов и развитие ключевого персонала
вуза, рост качества исследовательского и профессорско-преподавательского
состава.
Информация к заявке-предложению №_____
(символом * отмечены обязательные для заполнения поля)
Приоритетное направление
Биомедицина и фармацевтика
Наличие ученой степени
Д.м.н.
Количество авторских публикаций
в Scopus и Web of Science, с
исключением дублирования
Не менее 30 публикаций
Средний показатель цитируемости
в базах данных Web of Science и
Scopus, с исключением
дублирования (за последние 5 лет)
не менее 150 цитирований в год
индекс Хирша: не менее 20
Обоснование выполнения
показателей результативности
Программы повышения
конкурентоспособности КФУ
(перечислить индикаторы
Программы повышения
конкурентоспособности КФУ)
- увеличение числа высокоцитируемых ученых,
работающих в КФУ
- увеличение числа публикаций в Scopus и Web of Science
Должность НПР/Фонд оплаты труда Ведущий научный сотрудник / не более 2 600 000 руб.
Опыт работы в ведущих вузах или
научных организациях
да, обязателен
Реализация видов, объема работ,
услуг
Исследования в области «Развитие синаптических
контактов, синаптической пластичности,
эндоканнабиноидная модуляция синаптической
передачи», а также в области «Нейробиология боли»
Дополнительные условия для
реализации объема услуг, работ
(указывается имеющееся
оборудование, размер
финансирования мероприятий по
приглашению НПР: стоимость
оформления приглашения и визы
(госпошлина, курьерские услуги,
консульский сбор), проезда и
медицинского страхования, в случае
приглашения НПР для реализации
1. Система с экранированием от внешних
электромагнитных полей для проведения
электрофизиологических экспериментов (ауд. 024В)
2. Cистема регистрации электрических сигналов в
перфузируемых биологических объектах (ауд. 024В)
2 ставки пост-доков (н.с.)
4 ставки стажеров исследователей
Реактивы для работы с изолированными тканями и
культурами клеток и средства молекулярной биологии
(1 382 000,00 руб.)
проекта указывается количество
необходимых ставок для реализации
приглашенным НПР проекта с
фондом оплаты труда)
Период выполнения работ, оказания 2014 год
услуг (примерный)
Индивидуальные плановые
Публикации в SCOPUS/WоS в 2014 году:
показатели для приглашаемого НПР Не менее 5 с суммарным IF не менее 20.
с указанием сроков выполнения
Руководство 1 аспирантом.
Дистанционное руководство научными
исследованиями по приоритетным направлениям в
период отсутствия на территории КФУ.
Время пребывания на территории
Российской Федерации (в КФУ)
Не менее 4 месяцев
Жилищно-бытовые условия
необходимые для привлекаемого
НПР (кв.м.)
возможность возмещения расходов по проживанию на
территории г. Казани с лимитом возмещения до 7500
рублей в месяц
Обоснование стоимости заявленных
расходов
Дополнительная информация
Ключевые компетенции: Нейробиология,
синаптическая передача, кратковременная
синаптическая пластичность в глутамат-эргических
ГАМК эргических , долговременная синаптическая
пластичность и эндоканабтноидная модуляция
синаптической передачи, пуринергическая регуляция,
болевая сигнализация и ноцицепция, оксидативный
стресс, мигрень
Похожие документы
Скачать