МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» (ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В.Плеханова») ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра менеджмента АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ Наименование дисциплины ВВЕДЕНИЕ В ПРОФЕССИЮ: основы профессиональной деятельности и организация научно-исследовательской работы Рекомендуется для направления подготовки МЕНЕДЖМЕНТ Профиль: «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ» Квалификация (степени) выпускника БАКАЛАВР г. Волгоград 2014 1. Цели и задачи дисциплины: - ознакомить студентов с содержанием работы менеджера на предприятиях торговли, а также с требованиями, которые к ним предъявляются; - подготовить студентов к освоению учебной программы бакалавриата с учетом профессиональной ориентации; - ознакомить студентов с системой подготовки менеджеров и сформировать представление о содержании, формах, методах и средствах работы менеджеров на предприятиях торговли. 2. Место дисциплины в структуре ООП: Дисциплина «Введение в профессию» относится к вариативной части профессионального цикла. Дисциплина «Введение в профессию: основы профессиональной деятельности и организация научно-исследовательской работы» формирует у студентов устойчивый интерес к выбранному направлению обучения «Менеджмент организации торговли». Дисциплина «Введение в профессию: основы профессиональной деятельности и организация научно-исследовательской работы» является вводной в профессиональный цикл и входной контроль не предполагается. Дисциплина «Введение в специальность» является исходной для изучения следующих дисциплин: 1. Профессионального цикла: -теория менеджмента (история управленческой мысли, организации, организационное поведение); - стратегический менеджмент; - финансовый менеджмент; - учет и анализ (финансовый учет, финансовый анализ, управленческий учет); -инвестиционный анализ; - бизнес-планирование; - маркетинг; - управление человеческими ресурсами; - деловые коммуникации. 2. Вариативной части: - менеджмент оптовой организации; - менеджмент розничной организации; - инновационный менеджмент; - международный менеджмент; - разработка управленческих решений; - исследование систем управления; - управление конкурентоспособностью торговых предприятий; - интеграционные процессы в торговле; - государственное и муниципальное регулирование торговли; 3. Курсы по выбору студентов: - управление качеством; - управление изменениями; - управление организациями малого бизнеса; - риск-менеджмент; - управление услугами в торговле; - корпоративный менеджмент; - управление проектами. 3. Требования к результатам освоения дисциплины: Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций: а) общекультурные компетенции (ОК): стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10); осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12). б) профессиональные компетенции (ПК): способностью к экономическому образу мышления (ПК-26); знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30). Знать: - основные понятия и категории менеджмента, системе управления торговым предприятием; - подходы к управлению организацией; - основы управления экономическими процессами на предприятиях торговли; - общую квалификационную характеристику менеджера торгового предприятия.. Уметь: - различать специфику управления торговым предприятием и использовать ситуационный подход к управлению; - планировать и грамотно организовывать время самостоятельной учебной работы; - оформлять рефераты и курсовые работы, списки литературы; Владеть: - использование справочных, библиографических, информационных систем для поиска информации по профессиональной ориентации; - применение полученных знаний для самостоятельной творческой работы при написании плановых учебных работ. 4. Содержание дисциплины Дисциплина " Введение в профессию: основы профессиональной деятельности и организация научно-исследовательской работы» предполагает общий, вводный обзор для комплексного понимания дисциплин профессионального цикла учебного плана (базовой и вариативной части) для студентов первого курса ресторанно – гостиничного бизнеса. 5.1. Содержание разделов и тем дисциплины Раздел I. Концепртуальные основы внутренней торговли РФ. ЕЕ роль в экономике страны. РФ. Тема 1.Состояние оптовой и розничной торговли в РФ и за рубежом; Тема 2.Обор по технологии и организации торговой деятельности в РФ и за рубежом; Тема 3.Обзор по технологии и организации предприятий питания; Тема 4. Обзор по информационным системам и технологии управления на торговых предприятиях; Раздел II. Менеджмент – обзор, основные определения и понятия. Тема 5. Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение); Тема 6. Стратегический и инновационный менеджмент, финансовый менеджмент, инвестиционный менеджмент, менеджмент качества услуг на торговых предприятиях. Тема 7. Управление персоналом на торговых предприятиях. Раздел III. Экономика, учет и анализ - обзор, основные определения и понятия. Тема 8. Экономика предприятий торговли. Тема 9. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия торговли. Раздел IV. Бизнес – планирование – обзор, основные определения и понятия. Тема 10 Планирование деятельности предприятий торговли; Раздел V. Маркетинг - обзор по предмету, основные определения и понятия. Тема 11 Место маркетинга в управлении торговым предприятием; Раздел VI. Государственное регулирование в сфере торговли. Тема 12 Государственное регулирование в сфере ресторанно – гостиничного бизнеса. Система законодательных и нормативных актов. 5. Общая трудоемкость дисциплины-72 часа (2 зач.ед.). 6. Вид промежуточной аттестации-зачет, экзамен Разработчик: ВФ РЭУ им. Г.В.Плеханова Кафедра менеджмента д.с.н., профессор Ст. преподаватель (место работы) (занимаемая должность) Дильман Д.А. Ломакин С.И. (инициалы, фамилия)