1 УТВЕРЖДЕНО Постановление Государственного комитета по науке и технологиям Республики Беларусь 27/03/2006 N8 ИНСТРУКЦИЯ о порядке распределения лиц, оканчивающих аспирантуру с отрывом от производства ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Инструкция о порядке распределения лиц, оканчивающих аспирантуру с отрывом от производства разработана в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 июля 2001 года № 399 «Об утверждении Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 68, 1/2863) и определяет порядок распределения лиц, обучавшихся за счет средств республиканского бюджета и оканчивающих аспирантуру с отрывом от производства (далее оканчивающие аспирантуру). 2. Распределение оканчивающих аспирантуру осуществляется в целях: совершенствования механизма закрепления научных работников высшей квалификации в соответствии с потребностями в них отраслей экономики, осуществления мониторинга их распределения, трудоустройства и использования; реализации государственных, государственных научно-технических и иных программ, в рамках приоритетных направлений научной и научно-технической деятельности. 3. Действие настоящей Инструкции не распространяется на отношения по распределению оканчивающих адъюнктуру в учреждениях Министерства внутренних дел, Министерства обороны, Министерства по чрезвычайным ситуациям и Комитета государственной безопасности. Особенности регулирования данных отношений определяются указанными республиканскими органами государственного управления по согласованию с Государственным комитетом по науке и технологиям (далее- ГКНТ). Срок службы в Вооруженных силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь после окончания обучения в аспирантуре засчитывается оканчивающему аспирантуру в срок работы по распределению. ГЛАВА 2 ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ОКАНЧИВАЮЩИХ АСПИРАНТУРУ 4. Государственные заказчики на подготовку научных работников высшей квалификации (далее - государственные заказчики) в соответствии с заявками на их подготовку в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования (далее -учреждения), формируют и утверждают ежегодный план распределения оканчивающих аспирантуру и не позднее чем за четыре месяца до окончания аспирантуры доводят его до указанных учреждений. 2 5. Распределение оканчивающих аспирантуру в соответствии с утвержденным планом возлагается непосредственно на учреждения и проводится комиссией по распределению, создаваемой учреждением (далее - комиссия), не позднее чем за три месяца до окончания аспирантуры. 6. Состав комиссии утверждается директором (ректором) учреждения. В ее состав по должности входят директор (ректор) и (или) заместитель директора (проректор) по научной работе, руководители структурных подразделений (кафедр, отделов, лабораторий и др.) учреждения. В состав комиссии могут входить представители профсоюза учреждения, организаций. Представители государственного заказчика и организаций, имеющих потребность в подготовке научных работников высшей квалификации, в которые направляются на работу оканчивающие аспирантуру (далее - организации), принимают участие в работе комиссии с правом решающего голоса в ходе обсуждения кандидатур оканчивающих аспирантуру, направляемых к ним на работу. Учреждения обязаны не позднее чем за две недели известить государственных заказчиков о сроках работы комиссии. 7. Порядок работы комиссии, очередность распределения оканчивающих аспирантуру устанавливается учреждением. Комиссия обязана обеспечить выполнение плана распределения оканчивающих аспирантуру. Комиссия знакомится с личным делом оканчивающего аспирантуру, включая итоги выполнения индивидуального плана, результатов диссертационной работы в период обучения, и принимает решение о распределении согласно заключенному контракту на подготовку научных работников высшей квалификации (далее -контракт). 8. Решение о направлении на работу оканчивающих аспирантуру и не явившихся на заседание комиссии без уважительных причин принимается в их отсутствие. 9. Комиссия ведет протокол заседания, ведомость распределения оканчивающих аспирантуру согласно приложению 1. 10. Учреждения в двухнедельный срок по окончании работы комиссии направляют в организации выписку из ведомости распределения оканчивающих аспирантуру, свидетельство о направлении на работу и уведомление к свидетельству о направлении на работу согласно приложениям 2-3. 11.Организации в двухнедельный срок направляют в учреждения свидетельство о направлении на работу и уведомление к свидетельству о направлении на работу, подписанные руководителем или заместителем руководителя организации. 12.Вопросы направления на работу оканчивающих аспирантуру и состоящих к моменту распределения в браке, в каждом конкретном случае рассматриваются и решаются комиссией с учетом возможности предоставления супругам работы в одной местности. В том случае, если оба супруга обучались Б аспирантурах, которые находятся не в одной местности, то место их работы определяется комиссией по договоренности с организациями и с учетом пожелания оканчивающих аспирантуру. 13.Оканчивающие аспирантуру, имеющие инвалидность первой или второй группы, направляются на работу с учетом состояния их здоровья в соответствии с законодательством. 14. Оканчивающим аспирантуру женам (мужьям) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Республики Беларусь, органах государственной безопасности, Министерства внутренних дел, Министерства по чрезвычайным ситуациям, пограничных войск и других воинских 3 формированиях при отсутствии возможности предоставления работы по месту прохождения службы их супруга предоставляется право самостоятельного трудоустройства. 15.Оканчивающим аспирантуру - беременным женщинам, матери или отцу, которые имеют ребенка в возрасте до трех лет на момент окончания аспирантуры, работа предоставляется по их заявлению по месту постоянного жительства семьи (мужа, жены). 16.Если комиссия не может предоставить работу оканчивающему аспирантуру, в связи с отсутствием места трудоустройства по причине ликвидации соответствующей организации, ему предоставляется возможность самостоятельного трудоустройства с выдачей справки о самостоятельном трудоустройстве согласно приложению 5 и подтверждения к справке о самостоятельном трудоустройстве согласно приложению 6. По просьбе оканчивающего аспирантуру и с согласия организации учреждения имеют право оформить ему направление на работу путем выдачи свидетельства о направлении на работу согласно приложению 2. 17.В случаях, указанных в пунктах 12-16 настоящей Инструкции, решение о распределении принимается комиссией в ходе открытого голосования большинством голосов, при одинаковом числе голосов голос председателя комиссии является решающим. 18. Выдача оканчивающим аспирантуру свидетельств о направлении на работу или справок о самостоятельном трудоустройстве осуществляется учреждением не позднее пяти дней после окончания обучения в аспирантуре. 19. Учреждение в течение одного месяца по окончании работы комиссии и утверждению итогов распределения представляет государственному заказчику по подчиненности отчет о выполнении плана распределения и ведомость распределения оканчивающих аспирантуру. Государственные заказчики ежегодно в срок до 1 января текущего года представляют в ГКНТ итоговые отчеты о выполнении плана распределения оканчивающих аспирантуру. ГЛАВА 3 1 КОНТРОЛЬ ЗА РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ОКАНЧИВАЮЩИХ АСПИРАНТУРУ 20.Лица, окончившие аспирантуру с отрывом от производства, (далее окончившие аспирантуру) обязаны прибыть на работу согласно плану распределения не позднее 15 календарных дней после выдачи свидетельства о направлении на работу согласно приложению 2 и подтверждения прибытия к свидетельству о направлении на работу согласно приложению 4. 21.Руководители организаций обязаны в течение пяти дней после прибытия окончивших аспирантуру направить учреждению подтверждение прибытия к свидетельству о направлении на работу согласно приложению 4 и подтверждение к справке о самостоятельном трудоустройстве согласно приложению 6. 22. Контроль ' за своевременным прибытием окончивших аспирантуру к месту работы осуществляется государственными заказчиками и учреждениями. 23.Руководители организаций обязаны обеспечить организацию труда окончивших аспирантуру с учетом рационального распределения функций и обязанностей в соответствии с их научной квалификацией, повышение их теоретического и профессионального уровня, применение эффективных систем стимулирования научно-исследовательской, производственной и творческой деятельности, создать для них необходимые жилищные и бытовые условия в 4 соответствии с законодательством. 24.Руководителям организаций запрещается принимать на работу окончивших аспирантуру и не проработавших трех лет после окончания аспирантуры с отрывом от производства, без свидетельств о направлении на работу или без справок о самостоятельном трудоустройстве. 25.Возмещение расходов на обучение в республиканский бюджет, из которого осуществлялось финансирование обучения, производится окончившими аспирантуру в случаях: отказа от направления на работу согласно заключенному контракту; неприбытия к месту распределения в установленный срок без уважительной причины; увольнения до окончания обязательного срока работы по инициативе нанимателя за виновные действия, а также по инициативе окончившего аспирантуру за исключением увольнения в случаях, предусмотренных частью четвертой статьи 40 и статьей 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 80, 2/70). Возмещение расходов на обучение в республиканский бюджет, из которого осуществлялось финансирование обучения, производится нанимателями независимо от форм собственности в случаях: приема на работу окончивших аспирантуру без свидетельств о направлении на работу или справок о самостоятельном трудоустройстве; увольнения окончивших аспирантуру до окончания обязательного срока работы за исключением увольнения по инициативе нанимателя за виновные действия и случаев, предусмотренных в пунктах 1, 2 и 6 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь. Порядок возмещения расходов на обучение в республиканский бюджет, из которого осуществлялось финансирование обучения, устанавливается ГКНТ по согласованию с Министерством финансов.