Утверждены правила по охране труда при работе на высоте

advertisement
Утверждены правила по охране труда при работе на высоте
Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н
правила по охране труда при работе на высоте.
утверждены
Утвержденные Правила определяют, в частности:
- требования к работникам при работе на
высоте;
- порядок организации работ на высоте с
оформлением наряда-допуска;
- требования по охране труда, предъявляемые к
производственным помещениям и площадкам;
- требования к применению систем обеспечения безопасности работ на
высоте;
- специальные требования по охране труда, предъявляемые к производству
работ на высоте.
Правилами также предусмотрены:
 примерный перечень требований, предъявляемых к работникам,
проводящим работы на высоте;
 форма удостоверения о допуске к работам на высоте, наряда-допуска
на производство работ на высоте;
 содержание плана производства работ на высоте.
Приказ вступит в силу по истечении 6 месяцев после его официального
опубликования.
К работам на высоте относят действия, которые сотрудник выполняет
на расстоянии менее двух метров от не огражденного обрыва величиной 1,3
метра и более. Например, работы на строительных лесах при ремонте зданий.
Верхолазными считаются работы на высоте более пяти метров, если
сотрудник находится на самой конструкции, которую он монтирует.
Например, сварка на строительных балках.
Основной опасный производственный фактор при таких работах – это
высота. Есть большая вероятность того, что работник может сорваться сам
или на него упадет что-либо сверху.
Причин тому много:
- неправильная организация работ;
- внезапно меняющиеся метеорологические условия;
- усталость от большой физической нагрузки;
- неполный комплект СИЗ;
- падение на работника инструментов, штучных грузов из поднимаемой тары,
элементов конструкции и так далее.
СИЗ при работе на высоте.
Работы на высоте применяют во многих отраслях, поэтому нет единого
стандарта выдачи СИЗ высотникам. Например, антенщику - мачтовику
выдают СИЗ по типовым нормам для работников связи, а монтажнику
оборудования связи – по нормам для строителей. Общими для этих
работников будут средства для безопасных действий на высоте –
индивидуальная страховка.
Работодатель должен за свой счет приобретать сертифицированные
спецодежду и СИЗ, на которых указан срок годности (ст. 212 ТК РФ).
Использовать просроченные СИЗ нельзя, даже если они не имеют видимых
повреждений.
Средства защиты от падения с высоты
Средство
Описание
Требования к СИЗ
индивидуальной
защиты
Предохранительн Различают раздельные (верхняя и
ый пояс (привязь, нижняя)
и
комбинированные
обвязка)
привязи. В большинстве случаев
используют
комбинированные
страховочные
обвязки
отечественного и зарубежного производства. Они имеют широкие поясной и
ножные обхваты для обеспечения
комфорта при длительном зависании
и часто обладают дополнительными
точками
прикрепления
для
позиционирования на рабочем месте
Страховочные
В
промышленном
альпинизме
канаты (веревки, применяется статическая веревка
шнуры, петли)
типа А, диаметром от 10 мм до 11,5
мм. Шнуры диаметром от 4 мм до 7
мм
Страховочные и Тормозят проходящую через них
спусковые
веревку. Есть самоблокирующиеся
устройства
устройства, которые при отпускании
фиксируют веревку и обеспечивают
остановку
Строительные
Характерная особенность касок для
каски
работы на высоте – трехточечное
крепление подбородочного ремешка
ГОСТ 12.4.184-95 ССБТ.
Пояса предохранительные
Общие
технические
требования.
Методы
испытаний ГОСТ Р 50849
-96. Пояса предохранительные
строительные.
Общие технические условия.
ГОСТ 12.4.107-82 ССБТ.
Строительство.
Канаты
страховочные.
Общие
технические требования
ГОСТ 12.4.087-84 ССБТ.
Строительство.
Каски
строительные.
Технические условия
СИЗ от падения с высоты как отечественные, так и зарубежные,
должны иметь сертификаты качества. Кроме того, каждое средство защиты
должно иметь сопровождающую документацию от производителя, в которой
оговорены характеристики и требования к эксплуатации.
Особенностью СИЗ для работы на высоте является то, что они
объединяются в системы для тех или иных функций.
Например:
 удерживающая система ограничивает зону перемещения работника,
чтобы он не попал в зону с высоким риском падения;
 система для позиционирования также ограничивает движения, оставляя
свободными только руки для выполнения задания;
 если работник все-таки сорвался, поможет страховочная система,
которая затормозит падение;
 эвакуационную систему или систему самоспасения применяют при
работах на высоте, когда риск падения невелик, но сотрудник не может
покинуть рабочее место по той или иной причине (например,
машинист грузоподъемного крана, высотного штабелера).
Важно помнить, что элементы любой системы безопасности должны
быть совместимыми друг с другом, иначе толка от такой защиты не
будет. Условия совместимости прописаны в инструкции к СИЗ.
Самые необходимые нормативные акты
Документ
Поможет вам
Постановление Минтруда России
от 4 октября 2000 г. № 68
ГОСТ Р ЕН 365-2010
Приказ Минздравсоцразвития
России от 18 июня 2010 г. № 454н
Приказ Минздравсоцразвития
России от 16 июля 2007 г. № 477
ГОСТ 12.4.184-95 ССБТ ГОСТ Р
50849-96
ГОСТ 12.4.107-82 ССБТ
ГОСТ 12.4.087-84 ССБТ
Узнать
правила,
которыми
нужно
руководствоваться при работах на высоте
Уточнить требования к СИЗ для работы на
высоте, их обслуживанию и проверке
Изучить типовые нормы выдачи СИЗ
работникам связи
Познакомиться с типовыми нормами выдачи
СИЗ строителям
Уяснить требования к предохранительным
поясам для работы на высоте
Понять,
какие
страховочные
канаты
применяют при высотных работах
Узнать, какие каски нужно использовать при
работе на высоте
Запомните главное
1. Типовых норм выдачи СИЗ для работы на высоте не существует. В
зависимости от отрасли, в которой заняты работники, они получают
положенные им СИЗ, а также индивидуальные страховочные средства для
высотных работ.
2. СИЗ для работы на высоте не используют по отдельности. Их объединяют
в системы, которые, например, страхуют работника или удерживают от
лишних перемещений.
3. Проверкой СИЗ должны заниматься только компетентные люди: комиссия
по охране труда организации или сотрудник, уполномоченный
работодателем.
4. Результаты периодических проверок нужно фиксировать. Только так
можно доказать, что СИЗ пригодны к использованию.
Download