в г. Улан-Удэ - Новосибирский государственный университет

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ – «НИНХ»
УТВЕРЖДЕНО:
на заседании Ученого совета
от «___» _________ 2011 г., протокол №_______
Председатель Ученого совета
Ректор __________________ Ю.В. Гусев
Отчет
о результатах
самообследования
ФИЛИАЛА
НОВОСИБИРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УНИВЕРСИТЕТА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
– «НИНХ»
в г. Улан-Удэ
Директор
филиала НГУЭУ в г. Улан-Удэ
_______________Л.Л.Леонова
Улан-Удэ 2011
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Организационно-правовое обеспечение
образовательной деятельности
2. Структура филиала и система ее управления
3. Структура подготовки специалистов
4. Содержание подготовки выпускников
5. Организация учебного процесса
6. Качество итоговой аттестации выпускников
7. Востребованность выпускников
8. Внутривузовская система контроля качества
подготовки специалистов
9. Качество кадрового обеспечения подготовки
специалистов
10. Качество учебно-методического,
информационного и библиотечного обеспечения
11. Качество научно-исследовательской и научнометодической деятельности
12. Качество материально-технической базы
13. Анализ деятельности Филиала по выполнению
замечаний и рекомендаций, отмеченных в ходе
предыдущей аккредитации
Заключение
Приложения
3
4
8
12
17
25
32
38
39
44
46
52
58
59
60
63
2
ВВЕДЕНИЕ
Самообследование филиала государственного образовательного
учреждения высшего профессионального образования «Новосибирский
государственный университет экономики и управления – “НИНХ”» в г.
Улан-Удэ (далее – Филиал) проведено в связи с государственной
аккредитацией филиала как структурного подразделения Университета в
соответствии с решением Ученого совета НГУЭУ от 30.11.2010 (протокол №
3) и приказом ректора «О подготовке филиала в г. Улан-Удэ к
государственной аккредитации» от 16.12.2010 № 152/0.
Программа самообследования Филиала разработана в соответствии с
Положением о государственной аккредитации образовательных учреждений
и научных организаций, утвержденным постановлением Правительства
Российской Федерации от 14.07.2008 № 522; приказом ректора от 16.12.2010
№ 152/0 «О подготовке филиала в г. Улан-Удэ к государственной
аккредитации»; Программой аттестации образовательных учреждений
среднего и высшего профессионального образования, утвержденной
Государственной инспекцией по аттестации учебных заведений России
20.03.1997;
Методическими
рекомендациями
по
проведению
самообследования
образовательного
учреждения
высшего
профессионального образования (вуз) и его филиалов, утвержденными
Государственной инспекцией по аттестации учебных заведений России
20.12.2001; приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и
науки от 30.09.2005 № 1938 «Об утверждении показателей деятельности и
критериев государственной аккредитации высших учебных заведений» (в
ред. приказа Рособрнадзора от 25.04.2008 № 885); Модулем по показателям
образовательного учреждения высшего профессионального образования,
представляемым в Национальное аккредитационное агентство в сфере
образования Рособрнадзора.
Целью самообследования является определение готовности Филиала к
прохождению процедуры государственной аккредитации, а также развитие
внутривузовской системы контроля за содержанием и качеством подготовки
специалистов, формирование единой базы данных о деятельности филиала.
Самообследование включает проведение анализа результатов, оценки
реализации возможностей филиала по решению образовательных задач и
выработку предложений по обеспечению условий их полной реализации.
Задачи самообследования:
- анализ и оценка соответствия содержания и качества подготовки
выпускников требованиям ГОС ВПО;
- анализ и оценка соответствия требований, предусмотренных
лицензией, фактическим условиям реализации образовательных программ;
- анализ и оценка показателей деятельности филиала;
- анализ и оценка устранения выявленных в ходе предыдущей
аккредитации недостатков;
- обобщение и распространение передового опыта;
3
- подготовка
структурных подразделений филиала в целом к
проведению внешней экспертизы.
Самообследование проводилось за период 2006–2010 годы.
Для проведения самообследования приказом ректора НГУЭУ от
16.12.2010 №152/0 создана комиссия.
В отчете комиссии представлены итоги анализа организационноправового обеспечения образовательной деятельности Филиала, структуры
подготовки специалистов, качества содержания подготовки выпускников,
организации учебного процесса и итоговой аттестации выпускников,
кадрового обеспечения учебного процесса, качества учебно-методического,
информационного и библиотечного обеспечения; научно-исследовательской
деятельности и других направлений деятельности филиала, предусмотренных
программой аттестации в рамках регламента его функций в структуре
НГУЭУ.
Совет Филиала (протокол № 1 от 02.02.2011) обсудил и утвердил отчет
о результатах самообследования, принял решение о готовности Филиала к
прохождению процедуры государственной аккредитации.
Ученый совет государственного образовательного учреждения высшего
профессионального
образования
«Новосибирский
государственный
университет экономики и управления – “НИНХ”» (протокол № 5 от 07
февраля 2011) обсудил и утвердил отчет о результатах самообследования,
принял решение о готовности Филиала к прохождению процедуры
государственной аккредитации.
1. Организационно-правовое обеспечение образовательной
деятельности
Учредителем государственного образовательного учреждения высшего
профессионального
образования
«Новосибирский
государственный
университет экономики и управления – “НИНХ”» (далее – НГУЭУ, головной
вуз, Университет) является Правительство Российской Федерации.
Полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки
Российской Федерации.
Филиал является территориально обособленным структурным
подразделением НГУЭУ. Создан приказом Министерства общего и
профессионального образования Российской Федерации от 07.12.1997 №
2516. Приказом Федерального агентства по образованию от 05.11.2004 № 218
Филиал переименован в «Филиал государственного образовательного
учреждения высшего профессионального образования «Новосибирский
государственный университет экономики и управления – “НИНХ”» в г.
Улан-Удэ». Сокращенное официальное наименование: филиал НГУЭУ в г.
Улан-Удэ.
Первый набор студентов произведен в 1997 г. в количестве 120 человек.
4
Филиал имеет лицензию Федеральной службы по надзору в сфере
образования и науки серия А № 283524, рег. № 9844 от 07.02.2008,
действительную по 07.05.2013 (Приложение 13, Приказ Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки от 25.11.2010 № 2812) на право
осуществления
образовательной
деятельности
по
7
основным
образовательным программам высшего профессионального образования:
030500.62 Юриспруденция, 080100.62 Экономика, 080500.62 Менеджмент,
030501.65 Юриспруденция, 030602.65 Связи с общественностью, 080105.65
Финансы и кредит, 080507.65 Менеджмент организации.
Головной вуз имеет Свидетельство о государственной аккредитации
Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки серия АА, №
001226, рег.№1196 от 27.03.2008, действительна по 27.03.2013. Согласно
Приложению 2 к действующему Свидетельству о государственной
аккредитации срок его окончания для Филиала НГУЭУ в г. Улан-Удэ
установлен 03.07.2011.
Филиал поставлен на учет в Межрайонной ИМНС России №2 по
Республике Бурятия (уведомление о постановке на учет в налоговом органе
от 12.97.1999 года).
ИНН образовательного учреждения 5406011041.
Реквизиты Филиала:
ГРКЦ НБ РБ Банка России г.Улан-Удэ
Р/счет № 40503810700001000001
БИК 048142001
ИНН 5406011041
КПП 540601001
Телефон/факс дирекции: (3012)44-78-11/ (3012)44-77-12
Электронная почта: najmtat@mail.ru, aconstantin@rambler.ru
Местонахождение Филиала: 670024, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ,
ул. Добролюбова, 5.
Документы, регламентирующие учебную, методическую, научную и
воспитательную деятельность, разработаны в соответствии с требованиями
закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании»;
закона Российской Федерации от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и
послевузовском профессиональном
образовании»; постановления
Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 № 71 «Об утверждении
типового
положения
об
образовательном
учреждении
высшего
профессионального
образования
(высшем
учебном
заведении)»;
Постановления Правительства Российской Федерации от 31.03. 2009 № 277
«Об утверждении Положения о лицензировании образовательной
деятельности»; Постановления Правительства Российской Федерации от
14.07.2008 № 522 «Об утверждении Положения о государственной
аккредитации образовательных учреждений и научных организаций»; ГОС
5
ВПО; Постановления Правительства РФ от 27.06.2001г. № 487, нормативных
актов в системе образования в Приложении (таблица 1).
Сведения о наличии зарегистрированных в установленном порядке
документов,
подтверждающих
право
вуза
на
осуществление
образовательной деятельности, представлены в Приложении (таблица 1).
Для выполнения лицензионных нормативов в части обеспечения
реализации образовательных программ за Филиалом в установленном
порядке закреплены на правах оперативного управления или собственности
здания, сооружения и другое имущество. Часть площадей (4823 кв. м.)
используется на основе договора аренды. Общая площадь помещений –
5636,20 кв.м., в том числе предназначенных для учебного процесса – 4570,2
кв.м. Имеются необходимые разрешения органов государственного
санитарно-эпидемиологического
надзора
и
государственной
противопожарной службы на проведение учебных занятий в используемых
зданиях и помещениях. Обеспеченность площадями обучающихся по
основным образовательным программам – 10,5 кв.м/чел. Питанием и
медицинским обслуживанием на срок действия лицензии обучающиеся и
работники Филиала обеспечены. Сведения о материальной базе, наличии
документов, дающих право владения и использования материальнотехнической базы представлены в таблице 1.1.
Таблица 1.1.
Сведения о материально-технической базе.
№
п/
п
1.
2.
3.
Фактический
адрес зданий,
строений,
Вид и
назначение
зданий,
Форма
владения,
пользова
ния
Наименование
организациисобствен.
Реквизиты и
сроки действия
правоустанавл.
документов
Администрати
Республика
вно-учебный
Свидетельство
МинистерстБурятия,
корпус (689,90 Оператив
о государствен.
во
г.Улан-Удэ,
кв.м.)
ное
регистрации
образования
ул.Добролюбов
из них:
управление
права 03-АА №
и науки РФ
а,д.5
учебная –
007117
527,5 кв.м
Администрати
Республика
Свидетельство
вно-учебный
МинистерстБурятия,
Оператив
о государствен.
корпус
во
г.Улан-Удэ, ул.
ное
регистрации
(123,30 кв.м.)
образования
Добролюбова,
управление
права 03-АА №
из них:
и науки РФ
д.5
007116
учеб.– 0 кв.м.
Республика
Учебный
АОУ СПО Договор аренды
Бурятия,
корпус (3997
аренда
«Колледж
от 31 мая 2010
г. Улан-Удэ, ул.
кв.м.)
спорта и
года, номер
6
Гвардейская 1а.
4.
из них:
учебная –
3819,3 кв.м
сервиса
Республики
Бурятия»
Республика
Бурятия, г.
Улан-Удэ, ул.
Гвардейская 1а.
Учебный
корпус (826
кв.м.) из них:
учебная –
223,4 кв.м.
аренда
АОУ СПО
«Колледж
спорта и
сервиса
Республики
Бурятия»
Всего (кв.м.)
5636,2
Х
Х
регистрации 0303-01/155/2010102, дата
регистрации
08.06.2010г.
Договор аренды
от 03 августа
2010 года,
номер
регистрации 0303-01/192/2010497
Х
На 1 января 2011 г. к ведению образовательного процесса привлечены
68 штатных преподавателей, с ученой степенью и званиями – 57 человек
(73%), из них докторов наук, профессоров – 10 человек (10 %), кандидатов
наук, доцентов – 47 человек (63%). Общая укомплектованность штатов
педагогических работников составляет 100%. Укомплектованность
преподавателями, работающими в штате по основной деятельности,
составляет 77 %. Доля лиц с учеными степенями и званиями среди
профессорско-преподавательского состава по специальностям (таблица 1.2).
Таблица 1.2
Остепененность ППС филиала
№
1
2
3
Специальность
К.наук (%)
Д.наук (%)
Юриспруденция
60
10
Финансы и кредит
65
10
Менеджмент организации
65
10
Обеспеченность учебно-методической литературой составляет
среднем по специальностям – 0,6 (таблица 1.3).
в
Таблица 1.3
Обеспеченность литературой
№
1
2
3
Специальность
Обеспеченность
Юриспруденция
0,5
Финансы и кредит
0,5
Менеджмент организации
0,7
Предельная численность приведенного к очной форме обучения
контингента обучающихся на 01.01.2011 г. составляет 394 чел. (норматив 536
7
чел.). По состоянию на 01.01.2011 г. в Филиале обучается 1170 студентов, в
том числе: 308 – по очной форме обучения и 862 – по заочной форме
обучения (таблица 1.4).
Таблица 1.4.
Контингент обучающихся (на 01.01.2011)
№ Специальность
Форма обучения
очное
заочное
172
442
113
318
23
102
Итого
Юриспруденция
614
Финансы и кредит
431
Менеджмент
125
организации
Итого
308
862
1170
Расходы на одного обучающегося из контингента, приведенного к
очной форме обучения, составляют 26 тыс.руб. Отношение средств,
направленных на нужды образования, ко всем доходам учреждения за
2010/2011 учебный год составляет 100 %.
Выводы:
Филиал осуществляет образовательную деятельность в соответствии с
действующим законодательством и нормативными актами Министерства
образования и науки Российской Федерации. Основные документы,
подтверждающие право вуза на осуществление образовательной
деятельности, имеются. Лицензионные нормативы условий её осуществления
выполняются.
1
2
3
2. Структура филиала и система его управления
Управление
Филиалом
осуществляется
в
соответствии
с
законодательством Российской Федерации и нормативными документами
Министерства образования и науки Российской Федерации, Уставом
НГУЭУ, решениями Ученого совета вуза.
Общее руководство деятельностью Филиала осуществляет Университет
(п. 7.1 «Положения о филиале государственного образовательного
учреждения высшего профессионального образования «Новосибирский
государственный университет экономки и управления – “НИНХ”» (далее
Положение о Филиале)).
Университет выполняет следующие функции по управлению
Филиалом:
- возбуждает
ходатайство
перед
учредителем
о
создании,
реорганизации, изменении наименования, ликвидации Филиала, определяет
цели и направления его деятельности;
- утверждает Положение о филиале, изменения и дополнения к нему;
- определяет виды деятельности Филиала;
8
- устанавливает пределы ответственности Филиала в отношениях с
юридическими и физическими лицами;
- утверждает текущие и перспективные планы и целевые программы
деятельности Филиала;
- принимает решения о направлении части средств НГУЭУ на развитие
Филиала;
- принимает решение о получении Филиалом кредитов и иных заемных
средств;
- осуществляет текущий контроль и регулирование финансовохозяйственной деятельности Филиала;
- утверждает годовые результаты деятельности Филиала, отчеты и
заключения ревизионной комиссии по Филиалу;
- назначает и освобождает от должности директора Филиала;
- утверждает штатное расписание Филиала;
- утверждает сметы расходов на текущее содержание Филиала.
Университет вправе вмешаться в деятельность Филиала, а также
приостановить его предпринимательскую деятельность, если она идет в
ущерб уставной образовательной деятельности Университета.
Непосредственное руководство деятельностью Филиала осуществляет
директор, избираемый Ученым советом Университета и назначаемый на
должность приказом ректора (п.7.6 «Положения о Филиале»).
Для
осуществления
управления
отдельными
направлениями
деятельности введены должности заместителей директора Филиала: по
учебной, воспитательной, административно-хозяйственной работе, которые
назначаются приказом директора Филиала.
Все структурные подразделения Филиала создаются и ликвидируются
приказом ректора.
В структуру Филиала, входят структурные подразделения,
обеспечивающие осуществление конкретных направлений деятельности,
которые образуют следующие группы:
- учебные подразделения;
- подразделения обеспечения учебной деятельности;
- подразделения управления;
- хозяйственные подразделения.
Научно-исследовательской
деятельностью
Филиала
руководит
директор филиала.
Организационно-штатная структура Филиала представлена в
Приложении. (таблица 1).
Учебными подразделениями являются 2 кафедры, 1 учебный отдел,
криминалистическая лаборатория, библиотека.
В соответствии с действующим законодательством и нормативными
документами структура Филиала формируется головным вузом.
Вопросы управления структурными единицами, конкретные формы и
содержание их отношений с администрацией и между ними, порядок их
деятельности определяются соответствующими положениями, которые
9
разрабатываются на основании Устава головного вуза и не противоречат ему.
Положения о конкретных структурных единицах разработаны на основе
типовых положений, утверждены директором Филиала, их обеспеченность
составляет 100 %.
Кафедра
является
основным
структурным
подразделением,
осуществляющим образовательный процесс. Руководство кафедрами
осуществляют заведующие, которые
избираются из числа научнопедагогических работников Филиала, обладающих достаточным опытом
работы по соответствующему профилю, имеющих ученую степень и (или)
ученое звание, путем тайного голосования на заседании Совета филиала, в
соответствии с «Положением о порядке проведения процедуры избрания
заведующего кафедрой НГУЭУ», утвержденным решением Ученого совета
от 26.09.2010 года (протокол №1).
Заведующими кафедрами являются:
- кафедра общегуманитарных дисциплин – Аякова Ж.А., к.ф.н.;
- кафедра юридических дисциплин – Семенов А.В., к.ю.н., доцент;
Вопросы совершенствования структуры Филиала и управления им
постоянно находятся в поле зрения руководства Филиала и головного вуза.
За период с 2006 по 2010 гг. создана криминалистическая лаборатория,
увеличен штатный состав Филиала на 6 единиц.
Существенно улучшилось обеспечение образовательного процесса
учебным оборудованием, информационно-техническими средствами. Для
учебных и научных целей Филиал располагает лекционными аудиториями 1
из них оснащена техническими средствами обучения (проектор), 2
компьютерными классами на 27 мест (оборудованными 11 точками
терминального доступа класс, с выходом в Интернет на 27 мест).
В соответствии с п. 8.6 «Положения о Филиале» образовательную
деятельность в Филиале координирует Совет Филиала, на который
возлагается рассмотрение вопросов совершенствования учебного процесса,
научно-исследовательской работы и учебно-методического обеспечения
качественной подготовки высококвалифицированных специалистов.
Совет Филиала был сформирован в 2006 г. в соответствии с приказом
ректора. Состав действующего в настоящее время Совета Филиала был
избран на конференции трудового коллектива в 2009 г..
В состав Совета входят 13 человек. Из них 1 человек имеет ученую
степень доктора наук, ученое звание профессора, 10 человек имеют ученую
степень кандидата наук и ученое звание доцента, 1 человек не имеет ученого
звания и степени, 1 человек – представитель студенчества.
Лица, имеющие ученые степени и звания, составляют 84,6 % от
списочного состава Совета.
В соответствии с Положением о Совете Филиала
на Совет
возлагаются следующие функции:
1. Рассмотрение:
- вопросов учебной, научной и социально-экономической деятельности
и других вопросов, связанных с решением основных задач Филиала;
10
- проектов учебных планов и программ подготовки специалистов в
соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов;
- вопросов по рекомендации на выборы на должности заведующих
кафедрами, по конкурсному отбору на должности научно-педагогических
работников;
- вопросов по рекомендации студентов на именные стипендии, премий
и т.д.;
-аттестационных дел и ходатайство перед Ученым советом НГУЭУ о
предоставлении научно-педагогических работников к присвоению ученого
звания профессора и доцента.
2. Ходатайство перед Ученым советом НГУЭУ:
- о предоставлении сотрудников и штатных работников к
государственным наградам, почетным званиям и иным формам поощрениям;
- о выдаче рекомендаций выпускникам для поступления в аспирантуру
НГУЭУ, а также принятие решений о выдаче рекомендаций выпускникам
Филиала для поступления в аспирантуру других вузов;
3. Рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Филиала.
Заседания Совета проводятся ежеквартально по плану, утверждаемому
на первом в учебном году заседании.
За период с 2006 по 2010 год Совет провел 18 заседаний, на которых в
качестве основных рассмотрен широкий круг вопросов, связанных с
организацией учебного процесса, научно-исследовательской работы,
воспитательной работы, кадровой политики, в том числе:
- планирование и организация приема студентов;
- планирование научно-исследовательских работ и отчетности о научноисследовательской деятельности Филиала;
- организация государственной итоговой аттестации выпускников
Филиала;
- утверждение рекомендаций для поступления в аспирантуру НГУЭУ;
- рассмотрение рекомендаций конкурсного избрания на должности
профессорско-преподавательского состава, выборы заведующих кафедрами;
- о работе Филиала по подготовке на ФГОС ВПО третьего поколения;
- о проведении самообследования Филиала для
подготовки к
процедуре государственной аккредитации;
- о совершенствовании итоговой государственной аттестации
выпускников Филиала;
- об утверждении отчета о выполнении плана мероприятий Филиала по
устранению замечаний, отмеченных по итогам экспертизы соответствия
содержания и качества подготовки обучающихся и выпускников
требованиям государственных образовательных стандартов и показателей
деятельности;
- Об инновационной деятельности студентов Филиала;
- О повышении качества подготовки выпускников НГУЭУ.
Заседания Совета являются открытыми для коллектива филиала,
материалы заседаний доступны всем работникам (сотрудникам).
11
Таким образом, наиболее важные вопросы жизни Филиала находятся
под постоянным контролем Совета Филиала, который периодически
рассматривает состояние дел в соответствующей области деятельности и ход
исполнения ранее принятых решений.
Организацию учебного процесса в Филиале обеспечивают учебный отдел
(УО), кафедры, а также лично каждый преподаватель на основе
индивидуального плана, который составляется ежегодно.
С целью обеспечения студенческого самоуправления в Филиале идет
процесс создания Студенческого совета.
Структура и система управления Филиала в Приложении (таблица 2).
Выводы:
Система
управления
деятельностью
Филиала
соответствует
действующему законодательству. Структура Филиала соответствует
профилю деятельности. Совет работает по плану, рассматривает и решает
важнейшие вопросы деятельности вуза, контролирует их исполнение.
Замещение должностей в Филиале осуществляется в соответствии с
действующим законодательством. Разработанная в Филиале нормативная и
организационно-распорядительная
документация
соответствует
действующему законодательству Российской Федерации, Уставу НГУЭУ и
«Положению о Филиале».
В целях повышения эффективности управленческой деятельности
необходимо
продолжить
совершенствовать
систему
электронного
документооборота в структурных подразделениях, провести дальнейшую
работу по организации Студенческого совета.
3. Структура подготовки специалистов
В соответствии с действующей лицензией Филиал имеет право на
ведение образовательной деятельности по следующим специальностям и
направлениям:
030501.65 Юриспруденция
030500.62 Юриспруденция
080105.65 Финансы и кредит
080100.62 Экономика
080507.65 Менеджмент организации
080500.62 Менеджмент
030602.65 Связи с общественностью
Филиал ведет подготовку по очной и заочной формам обучения.
Структура подготовки специалистов представлена в Приложении
(таблица 3).
Прием в Филиал на первый курс в 2006 – 2010 гг. осуществляется в
соответствии с Правилами приема, утвержденными ректором НГУЭУ.
Контрольные цифры приема на бюджетные места по всем формам обучения
были установлены приказами Федерального агентства по образованию.
12
Контрольные цифра приема студентов, принимаемых на условиях
возмещения стоимости образовательных услуг, утверждаются ректором
Университета. Данные по контрольным цифрам приема, конкурса по
заявлениям и при зачислении по формам обучения представлены в таблице
3.1.
Таблица 3.1.
Прием абитуриентов (за 5 лет)
Очное обучение
2006 г 2007 г. 2008 г.
контрольные цифры приема
175
170
250
конкурс по заявлениям
1,4
1,7
0,5
конкурс при зачислении
0,8
0,9
0,4
принято
143
167
88
Заочное обучение
2006 г 2007 г. 2008 г.
контрольные цифры приема
125
125
240
2009 г.
250
0,4
0,1
34
2010 г.
225
0,3
0,1
22
2009 г.
300
2010 г.
275
конкурс по заявлениям
2,3
2,8
1,5
0,9
1,6
конкурс при зачислении
1,7
2,2
1,7
0,6
0,9
принято
219
275
321
175
264
Прием на первый курс для обучения по программам подготовки
специалистов проводился в 2006, 2007, 2008 г.г. по результатам
вступительных испытаний, проводимых в форме и по материалам ЕГЭ, а
также в традиционной форме по дисциплинам: математика, русский язык,
история России, в 2009, 2010 г.г. в форме и по материалам Единого
государственного экзамена по дисциплинам: математика, русский язык,
обществознание, история России.
Конкурс по заявлениям на очную форму обучения платной основы в
2006-2010 гг. составлял от 1,7; в 2007 г. до 0,3 в 2010 г. при зачислении – от
0,1 до 1 чел. на место. На заочную форму платной основы обучения конкурс
по заявлениям в 2006-2010 гг. составлял - 2,8 (2007г.) и 0,9 (2009г.); при
зачислении: 2,2 чел. (2007г.): 0,6 чел. (2009г.) на место. При зачислении
конкурс на базе среднего профессионального образования составил 2,9 чел.
(2007г.); 0,7чел. (2009г.); на базе высшего профессионального образования
конкурс при зачислении в 2006-2010 гг. составлял 1,6 чел. (2007г.).от 0,7
чел. (2009г.).
По состоянию на 31.12.2010 в Филиале обучается 1170 чел. (контингент
студентов, приведенный к очной форме обучения составляет 394 чел.), в том
числе 308 чел. по очной форме и 862 чел. по заочной форме обучения. Доля
студентов платной основы обучения в общем контингенте по филиалу
составляет 99,8 %. На бюджетной основе в филиале обучаются студенты
заочной формы обучения на базе среднего профессионального образования
(0,2%).
13
Контингент по формам обучения за последние 5 лет представлен в
таблице 3.2.
Таблица 3.2.
Контингент студентов (за 5 лет) (на 01.01.)
№
год
Форма обучения
Итого
очное
заочное
1
2006
737
526
1263
2
2007
693
503
1196
3
2008
660
593
1253
4
2009
585
780
1365
5
2010
308
862
1170
Ниже приведен анализ по каждой специальности.
Специальность 030501.65 Юриспруденция.
Подготовка
специалистов
по
специальности
030501.65
«Юриспруденция» с присвоением квалификации «Юрист» осуществляется в
соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего
профессионально образования (ГОС ВПО) специальности 030501.65
Юриспруденция. Формы обучения – очная и заочная. Срок обучения по
очной форме обучения составляет 5 лет, по заочной форме обучения на базе
среднего образования – 6 лет, на базе среднего профессионального
образования – 3,5 года, на базе высшего образования – 3 года.
Профессионально-образовательная программа предусматривает подготовку
по следующим специализациям: гражданско-правовая, уголовно-правовая.
Специализации соответствуют перечню, рекомендованному профильным
УМО.
По состоянию на 01.01.2011 г. контингент специальности составляет
614 чел., в том числе 172 чел. по очной форме, 442 чел. по заочной форме
обучения, из них на базе среднего образования - 96 чел., на базе среднего
профессионального образования – 169 чел., на базе высшего образования –
177 чел. Доля студентов платной основы обучения в общем контингенте
специальности составляет 100 %.
Специальность 080507.65 Менеджмент организации.
Подготовка специалистов по специальности 080507.65 «Менеджмент
организации» с присвоением квалификации «Менеджер» осуществляется в
соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего
профессионально образования (ГОС ВПО) специальности 080507.65
Менеджмент организации. Формы обучения – очная и заочная. Срок
обучения по очной форме обучения составляет 5 лет, по заочной форме
обучения на базе среднего образования – 5,5 лет, на базе среднего
профессионального образования – 3,5 года, на базе высшего образования – 3
года.
По состоянию на 01.01.2011 г. контингент специальности составляет
125 чел., в том числе 23 чел. по очной форме, 102 чел. по заочной форме
14
обучения, из них на базе среднего образования - 49 чел., на базе среднего
профессионального образования – 50 чел., на базе высшего образования – 3
чел. Филиал по данной специальности ведет подготовку по специализации
«менеджмент в социальной сфере». Специализация соответствуют перечню,
рекомендованному профильным УМО. По специальности «Менеджмент
организации» доля студентов платной основы обучения в общем контингенте
специальности составляет 99,2 %, доля студентов, обучающихся на
бюджетной основе составляет 0,8% (1 человек).
Специальность 080105.65 «Финансы и кредит».
Подготовка специалистов по специальности 080105.65 «Финансы и
кредит» с присвоением квалификации «Экономист» осуществляется в
соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего
профессионально образования (ГОС ВПО). Формы обучения – очная и
заочная. Срок обучения по очной форме обучения составляет 5 лет, по
заочной форме обучения на базе среднего образования – 5,5 лет, на базе
среднего профессионального образования – 3,5 года, на базе высшего
образования – 3 года. Филиал ведет подготовку по следующим
специализациям: финансовый менеджмент, банковское дело. Специализации
соответствуют перечню, рекомендованному профильным УМО.
По состоянию на 01.01.2011 г. контингент специальности составляет
431 чел., в том числе 113 чел. по очной форме, 318 чел. по заочной форме
обучения, из них на базе среднего образования – 99 чел., на базе среднего
профессионального образования – 162 чел., на базе высшего образования –
57 чел. По специальности «Финансы и кредит» доля студентов платной
основы обучения в общем контингенте специальности составляет 99,7, доля
студентов, обучающихся на бюджетной основе, составляет 0,3% (1 человек).
Данные по контингенту в разрезе специальностей и базовому
образованию представлены в таблице 3.3.
Таблица 3.3.
Контингент студентов (по специальностям)
Специальность
всего
очное
Форма обучения
заочное
На базе На базе На базе
ВПО
СПО
ССО
177
169
96
57
162
99
Юриспруденция
614
172
Финансы
и
431
113
кредит
Менеджмент
125
23
3
50
49
организации
За последние пять лет в среднем отчислено 17,3 % от общего
контингента. Процент отчисляемых в течение учебного года студентов очной
формы обучения в среднем составляет 13,3%, по заочной форме обучения
процент отчисленных в среднем составляет 21,4%. Студенты очной формы
15
обучения отчислялись по собственному желанию - 1,3%, в связи с переводом
в другие вузы – 1%, за академическую неуспеваемость – 6,3%. Отчисления
по собственному желанию студентов заочной формы обучения составляют в
среднем 1,7%, в связи с переводом в другие вузы – 0,3%, за академическую
неуспеваемость, неявку на сессию – 7,1%. Отчисления на очной форме
платной основы обучения форме происходят из-за того, что определенная
доля студентов не может справиться с требованиями, предъявляемыми в
Филиале (см.таблицу 3.4).
Таблица 3.4.
Отчисление студентов (%)
Очная форма обучения
Год
Отчисленные студенты (%)
Итого
По
Перевод в Академическая
Иное
собственному
другой
неуспеваемость
желанию
вуз
2006
4%
1,1%
9,4%
4,8%
19,3%
2007
2%
0,7%
7%
5,1%
14,8%
2008
2,3%
1,4%
6,1%
4%
13,8%
2009
0,7%
0,5%
5,5%
3,6%
10,3%
2010
0,2%
1,1%
1,6%
6,5%
9,4%
Заочная форма обучения
2006
0,8%
0,9%
5,5%
20,5%
27,2%
2007
2,6%
0,6%
3%
17,7%
23,9%
2008
1,5%
18,2%
3,2%
22,9%
2009
1,9%
0,1%
0,5%
20,9%
23,4%
2010
1,8%
0,3%
8,8%
11%
21,9 %
За период с 2006 по 2010 гг. подготовлено 1286 выпускников, в том
числе по очной форме обучения – 616 чел., по заочной форме обучения – 670
чел. Данные по выпуску представлены в Приложении (таблица 3).
Выпускники Филиала имеют возможность продолжить обучение после
окончания вуза в аспирантуре НГУЭУ. На данный период в аспирантуре
Университета обучается 1 выпускник по специальности 08.00.10 «Финансы и
кредит, валютно-кредитные отношения», научный руководитель Шмырева
А.И., д.э.н., профессор.
К аккредитационной экспертизе представлены 3 специальности с
законченным циклом обучения:
030501.65 Юриспруденция
080105.65 Финансы и кредит
080507.65 Менеджмент организации
Профориентационная работа проводится в соответствии с планом
работы Филиала с выпускниками средних школ, колледжей и лицеев. Филиал
использует следующие формы и методы профориентационной работы:
проведение преподавателями совместно со студентами лекций с
16
выпускниками школ в г.Улан-Удэ, а также в школах республики; ежегодное
участие в Республиканской ярмарке учебных мест; публикация информации
о Филиале; публикация в газетах республиканского уровня статей о
студенческих мероприятиях (например, конкурс на лучшую маску «Мы
победим грипп», экологическая акция «Экосумка» и т.д.), публикация правил
приема в справочниках для поступающих в учебные
заведения по
Республике Бурятия; реклама в средствах массовой информации.
Выводы:
Структура подготовки специалистов по программам ВПО, подготовки к
поступлению в вуз соответствует предъявляемым требованиям и
ориентирована на потребности граждан в получении профессиональных
знаний, подготовке к выполнению новых трудовых функций, а также
ориентирована на потребности республики Бурятия.
4. Содержание подготовки специалистов
Подготовка студентов в Филиале организована по основным
образовательным программам высшего профессионального образования и
рабочим учебным планам, разработанным на основе государственных
образовательных стандартов второго поколения по специальностям и
направлениям:
030500.62 Юриспруденция
080100.62 Экономика
080500.62 Менеджмент
030501.65 Юриспруденция
030602.65 Связи с общественностью
080105.65 Финансы и кредит
080507.65 Менеджмент организации
В учебных планах предусмотрены следующие профили и
специализации:
030501.65 Юриспруденция – гражданско-правовая, уголовно-правовая
080105.65 Финансы и кредит – финансовый менеджмент, банковское
дело
080507.65 Менеджмент организации - менеджмент в социальной сфере.
Нормативный срок обучения составляет 5 лет по очной форме
обучения; по заочной форме обучения на базе среднего (полного) общего
образования – 6 лет, на базе среднего профессионального образования – 3,5
года; и на базе высшего профессионального образования – 3 года.
Все учебные планы Филиала утверждены на заседании Ученого совета
НГУЭУ.
Учебные планы включают четыре основных цикла учебных дисциплин:
- гуманитарные и социально-экономические;
- математические и естественнонаучные,
- общепрофессиональные,
- специальные дисциплины и дисциплины специализации.
17
Общая
продолжительность
обучения
по
всем
основным
образовательным программам высшего профессионального образования
составляет 260 недель. Продолжительность теоретического курса, в
зависимости от ООП специальности ВПО, варьируется в пределах от 17 до
18 недель в семестр. Объем аудиторной нагрузки по очной форме обучения в
среднем составляет 27 часов в неделю, по заочной форме – от 160 до 200
часов в год. Максимальный объем учебной нагрузки студента, обучающегося
по очной форме, не превышает 54 часов в неделю.
При составлении рабочих учебных планов полностью соблюдаются
требования Государственных образовательных стандартов в части объема
часов, отводимых на освоение учебного материала для циклов дисциплин
федерального компонента. В части изменения объема часов: для циклов
дисциплин - не более 5%, для отдельных дисциплин, входящих в цикл, - не
более 10%, что допускается требованиями ГОС. Дисциплины и курсы по
выбору распределены по годам обучения таким образом, чтобы обеспечить их
преемственность. Элективные курсы представлены двумя и более
дисциплинами, из которых студент по своему усмотрению выбирает одну
для изучения. Это дает возможность осуществить эффективную социальногуманитарную, естественно - научную и профессиональную подготовку
специалистов.
По итогам изучения дисциплины студенты сдают зачет или экзамен.
Учебным планом предусмотрено выполнение курсовой работы по пяти
дисциплинам для студентов очной формы обучения и по трем дисциплинам
для студентов заочной формы обучения. Они рассматриваются как вид
учебной работы по дисциплине и выполняются в пределах часов, отводимых
на ее изучение. Реализуется принцип преемственности тематики курсовых
работ, индивидуальных заданий на производственную практику с
последующим определением тематики выпускных квалификационных работ.
Учебными планами по специальностям предусмотрено прохождение
учебной, производственной и преддипломной практики в объемах,
соответствующих ГОС. Цели и задачи практики по видам определены с
учетом специфики формирования умений и навыков студентов в зависимости
от требований ГОС ВПО специальности и в зависимости от специализации.
Программы практик (изданием не старше 5 лет) соответствуют
требованиям ГОС ВПО: отражают цели и задачи, содержание и сроки
выполнения индивидуальных заданий, порядок прохождения практик,
требования к отчету, порядок его подготовки и сроки защиты.
Итоговая государственная аттестация для специальности 080105.65
«Финансы и кредит» организована в форме междисциплинарного экзамена и
выпускной квалификационной работы, по специальности 080507.65
«Менеджмент организации» студенты сдают итоговый междисциплинарный
экзамен и дипломный проект.
Итоговая государственная аттестация для специальности 030501.65
«Юриспруденция» предполагает сдачу двух государственных экзаменов, один
из которых теория государства и права, а второй – по специализации
18
выбранной студентами (либо гражданское право – для гражданско-правовой
специализации, либо уголовное право - для уголовно-правовой
специализации), и защиту выпускной квалификационной работы.
В каждом цикле предусмотрены курсы по выбору, трудоемкость
которых соответствует ГОС. Объем часов, отводимый на реализацию
национально-регионального (вузовского) компонента, по всем ООП
соответствует ГОС.
Таким образом, рабочие учебные планы специальностей и направлений
соответствуют требованиям ГОС ВПО в части:
 перечня дисциплин федерального компонента,
 логической последовательности преподаваемых
дисциплин
с
соблюдением междисциплинарных связей;
 объема аудиторной и внеаудиторной нагрузки студентов;
 количества часов, отводимых по циклам;
 промежуточной аттестации по дисциплинам в форме экзаменов и
зачетов.
Актуализация учебных планов осуществляется ежегодно с учетом
изменений потребностей потенциальных работодателей в формировании
определённых профессиональных компетенций выпускников, Ученого совета
НГУЭУ, рекомендаций ГАК специальностей по совершенствованию
подготовки студентов.
Рабочие учебные планы Филиала по специальностям: 030501.65
«Юриспруденция», 080105.65 «Финансы и кредит», 080507.65 «Менеджмент
организации» в январе 2011г. прошли экспертизу на соответствие ГОС ВПО
в ФГУ Информационно-методический центр анализа. Результаты анализа
показали, что представляемые к аккредитации РУП не имеют отклонений от
ГОС ВПО.
Все дисциплины учебных планов по реализуемым в Филиале
специальностям обеспечены рабочими программами, разработанными
профессорско-преподавательским составом Университета и Филиала,
рассмотренными и одобренными соответствующими кафедрами и
утвержденными директором филиала.
Данные программы имеют унифицированную форму и структуру:
определяют цель и задачи курса; требования к уровню освоения учебного
материала; объем дисциплины и виды аудиторной и внеаудиторной учебной
работы; а также тематический план курса (лекционных и семинарских или
практических занятий), контрольные вопросы и задания к промежуточной
аттестации знаний студентов, экзаменационные билеты, списки обязательной
и дополнительной литературы курса.
Рабочие программы дисциплин отражают формы и виды контроля
знаний студентов, включают методические рекомендации по изучению
дисциплины. Объем лекционных и семинарских (практических) занятий, а
также времени, отводимого на самостоятельную подготовку студентов, по
каждой дисциплине соответствует рабочим учебным планам специальности.
19
Ежегодно в начале осеннего и весеннего семестров в рабочие
программы дисциплин по мере необходимости вносятся изменения, которые
рассматриваются на заседаниях кафедры.
Результаты самообследования на соответствие учебно-методической
документации требованиям ГОС ВПО представлены в Приложении (таблица
4).
Одной из принципиальных основ учебного процесса является
самостоятельная работа студентов по освоению проблемно-тематических
курсов, выполнению семинарских и практических занятий. Поэтому
библиотека – одно из важнейших структурных подразделений Филиала; в ее
задачи входит обеспечение каждого студента Филиала необходимым и
достаточным комплексом источников учебной, учебно-методической,
научной
и
научно-практической
информации;
своевременная
и
квалифицированная информационная поддержка учебного процесса, научноисследовательской и воспитательной работы с целью подготовки
высококвалифицированных выпускников вуза.
Общий объем библиотечного фонда Филиала по состоянию на 01.01.
2011 г. составляет 16099 экз. книг. Количество читателей библиотеки по
состоянию на 01.01.2011 г. составляет 1170 человек студентов и 34
профессорско-преподавательского состава.
Интенсивность использования библиотечного фонда:
Читаемость = книговыдача / количество читателей = 11
Обращаемость = книговыдача / объем фонда = 1,9
Книгообеспеченность= объем фонда / количество читателей = 12,4
Одним из приоритетных направлений деятельности сотрудников
библиотеки является сбор и форматирование Интернет-ресурсов по
профильным отраслям научного знания и учебным дисциплинам, подготовка
материалов для электронного каталога совместно с Учебно-методическим
кабинетом. Библиотека ежегодно пополняется за счет внебюджетных средств
Филиала 77594 руб. (2006г.), 19163 руб. (2007г.), 54686 руб. (2008 г.) 33622
руб. (2010 г.), 1891 экз. книг, а также ежегодными подписками (42
наименования) научно-отраслевых периодических и повременных изданий,
включая журналы, статистические и законодательные сборники,
реферативные журналы, альманахи и проч.
Студенты обеспечены профессиональными журналами согласно
требованиям ГОС ВПО (таблица 4.1).
Таблица 4.1.
Периодические издания
Специальность
Название журнала
030501.65
Юриспруденция
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Арбитражный и гражданский процесс
Банковское право
Библиотека российской газеты
Бюллетень Минюста России
Бюллетень Верховного суда РФ
Бюллетень трудового и социального законодательства
20
080105.65
кредит
Финансы
и
080507.65 Менеджмент
организации
7. Вестник Высшего арбитражного суда РФ
8. Вестник МГУ. Серия Право
9. Вестник Конституционного Суда РБ
10. Государство и право
11. Домашний адвокат
12. Журнал российского права
13. Закон
14. Законность
15. История государства и права
16. Конституционное и муниципальное право
17. Международное публичное право
18. Новые законы и нормативные акты
19. Российская юстиция
20. Российский следователь
21. Российский судья
22. Собрание законодательства Российской Федерации
23. Трудовое право
24. Уголовное право
25. Федерализм
26. Финансовое право
27. Экологическое право
28. Юрист
1. Экономика и жизнедеятельность
2. Вопросы экономики
3. Финансы
4. Деньги и кредит
5. Главбух
6. Банковское дело
7. Вестник МГУ. Серия Экономика
8. Статистика
1. Менеджмент в России и за рубежом
2. Маркетинг
3. Социологические исследования
4. ПОЛИС
5. Финансовый менеджмент
6. Управление персоналом
Перечень газет
1. Бурятия
2. Российская газета
3. Российские вести
Комплектование литературой осуществляется в соответствии с
«Минимальными нормативами обеспеченности высших учебных заведений
учебной базой в части, касающейся библиотечно-информационных
ресурсов» (приказ Министерства образования РФ от 11 апреля 2001 года №
1623).
Содержание комплектования единого фонда библиотеки Филиала
определяется тематическим планом комплектования, пятилетними учебными
планами, предусматривает приобретение изданий и документов по широкому
комплексу гуманитарных, социальных и общественных наук.
21
Библиотечный фонд Филиала комплектуется на основе тематических
планов издательств, каталогов и прайс-листов книготорговых фирм. Издания
с грифом МО и УМО составляют 62% от общего числа книг библиотечного
фонда Филиала. Из них книги по гуманитарным и социально-экономическим
дисциплинам составляют соответственно 67%, книги по естественнонаучным и математическим дисциплинам – соответственно 60%. Книги по
общепрофессиональным и специальным дисциплинам составляют 65% от
общего числа единиц библиотечного фонда.
Степень новизны учебно-методической литературы составляет 70%.
С учетом степени устареваемости литературы библиотечный фонд
филиала укомплектован:
1) основной учебной литературой по дисциплинам гуманитарного и
социально-экономического профиля, изданной за последние 5 лет;
2) по естественно-научным и математическим дисциплинам – за
последние 10 лет;
3) по общепрофессиональным дисциплинам – за последние 10 лет;
4) по специальным дисциплинам и дисциплинам специализации – за
последние 5 лет.
Фонд дополнительной литературы включает официальные, справочнобиблиографические, научные и периодические издания и составляет более
200 тыс. единиц хранения.
Ежегодно с 2006 по 2010 гг. библиотека организует 2-3 тематические
выставки, а также постоянно действующую выставку новых поступлений в
фонд библиотеки Филиала. В начале каждого учебного года сотрудники
библиотеки проводят занятия со студентами 1 курса, знакомят их с
правилами работы в библиотеке, обучают работе с каталогом и картотекой,
оформлению списка литературы и т.д.
Комплекс рекомендуемой учебно-методической литературы по учебнообразовательным программам Филиала представлен программами курсов,
учебно-методическими
комплексами,
методическими
указаниями,
электронными учебниками, которые имеются в фонде библиотеки на
бумажных носителях и в электронном варианте, а также на кафедрах и в
учебной части, полностью обеспечивая потребности студентов очной и
заочной форм обучения.
Это издания на традиционных бумажных носителях, CD-ROM-издания,
электронные издания русскоязычного сегмента Интернет.
Коэффициент обеспеченности библиотечного фонда учебнометодической литературой по всем специальностям соответствует нормативу
ГОС ВПО (таблица 4.2).
Таблица 4.2.
Обеспеченность литературой (на 1 студента)
22
Коэффициент обеспеченности
0,5%
0,5%
0,7%
Юриспруденция
Финансы и кредит
Менеджмент
организации
В Филиале особое внимание уделяется использованию в
образовательном процессе, научно-исследовательской работе преподавателей
и студентов, а также в организационно-управленческой деятельности
современных интерактивных технологий, созданию и совершенствованию
единого информационного пространства. Библиотека обеспечивает
свободный доступ к электронным ресурсам сети Интернет (таблица 4.3).
Таблица 4.3.
Обеспеченность наглядными пособиями на электронных носителях
030501.65
Юриспруденц
ия
080105.65
Финансы
кредит
и
1. Раднаев В.М.Уголовное право (Общая часть)
2. Хармаев Ю.В. Уголовно-исполнительное право
3. Годованный А.В.Безопасность предпринимательства. УМК
4. Некрасова Я.С.Гражданское процессуальное право УМК
5. Корнилов А.В.Криминология. УМК
6. Леонова Л.Л.Гражданское право. Ч.1.УМК
7. Никонова Е.Г.Гражданское право. Ч.2.УМК
8. Токарева Е.В.Коммерческое право. УМК
9. Быстренко В.И.Права человека. УМК
10. Шалдяева Е.Г.Судебная медицина. УМК
11. Минов Г.М.Уголовный процесс. УМК
12. Аякова Ж.А.Философия. УМК
13. Гринь Н.А.Ораторское мастерство. Учебное пособие
14. CD-ROM Вампир.
15. CD-ROM Гражданское право.
16. CD-ROM Криминалистика.
17. CD-ROM Основы ОРД.
18. CD-ROM Право соц. обеспечения.
19. CD-ROM Римское право.
20. CD-ROM Страховое право.
21. CD-ROM Уголовное право. Общая часть.
22. CD-ROM Уголовное право. Особенная часть.
23. CD-ROM Уголовный процесс.
24. CD-ROM Экологическое право.
1. Лукьянова З.А.Финансы. УМК
2. Иваненко М.А.Мировая экономика. УМК
3. Удальцова М.В.Экономика социальной сферы и ее организаций. УМК
4. Рерих Л.М.Долгосрочная финансовая политика: Конспект лекций
5. Радковская Н.П., Семенов И.Н.Государственное регулирование
денежного обращения и кредита.
6. Гладкова Т.Ю.Основы аудита и аудиторской деятельности. УМК
7. Шмырева А.И.Международные валютно-кредитные отношения. УМК
8. Семенов И.Н.Банковский менеджмент. УМК
9. Иваненко М.А.Мировая экономика. УМК
23
080507.65
Менеджмент
организации
10. Убугунова Н.Д.Страховое дело. УМК
11. Хацкевич Е.М.Финансовое оздоровление организации. УМК
12. Куликов С.В.Финансовый анализ страховых организаций. Конспект
лекций
1. Булыгина А.А. Социология:портреты и теории западных и российских
социологов. Учебное пособие
2. Булыгина А.А.Профессиональная этика и этикет. Курс лекций
3. Булыгина А.А.Деловое общение: этика и тактика. УМК
4. Плюснина Л.К.Основы PR.УМК
5. Плюснина Л.К.Связь с общественностью(паблик рилейшнз). УМК
6. Воловская Н.М.Социально-трудовые отношения. УМК
7. Удальцова М.В., Аверченко Л.К. Сервисология. Человек и его
потребности
8. Баторова Т.П.Социология. Учебно-метод. комплекс
9. ОчировД.Д.-Э.методологическая физика. Учебно-метод. комплекс
Таким образом, библиотека Филиала отвечает всем необходимым
требованиям.
В учебном процессе используются учебно-методические материалы,
разработанные профессорско-преподавательским составом Филиала.
По всем дисциплинам, включенным в учебные планы реализуемых в
Филиале основных образовательных программ, разработано методическое
обеспечение. По каждой учебной дисциплине разработан учебнометодический комплекс (УМК). В его состав входят: программа курса,
список источников и литературы, тематический план лекций и семинарских
(практических) занятий, контрольные вопросы, система текущего и
итогового контроля знаний студентов, списки обязательной и
дополнительной литературы и др. Программы курсов полностью
соответствуют ГОС ВПО, отражают все дидактические единицы учебных
дисциплин. Расчет времени в программах соответствует объему часов,
отведенному учебными планами по изучению дисциплин. Программы
утверждаются на заседаниях кафедр и на заседаниях Совета филиала.
Разработанные кафедрами УМК размещены на традиционных
(бумажных) и электронных носителях и хранятся на профильных кафедрах, в
учебной части и библиотеке, что позволяет обеспечить свободный доступ к
ним широкого круга пользователей из числа ППС и студентов Филиала.
Одним из направлений методического обеспечения учебного процесса
является публикация учебно-методических материалов в виде типографских
изданий. За последние три года произошло обновление этого фонда на 46 %.
Выводы:
Основные образовательные программы специальностей 030501.65
«Юриспруденция», 080105.65 «Финансы и кредит», 080507.65 «Менеджмент
организации» по содержанию и структуре соответствуют ГОС ВПО.
5. Организация учебного процесса
24
Организация учебного процесса в Филиале осуществляется в
соответствии с ГОС ВПО, Уставом НГУЭУ и Положением о филиале.
Организацию учебного процесса в Филиале обеспечивают учебный
отдел (УО), кафедры, а также лично каждый преподаватель на основе
индивидуального плана.
Кафедры организуют работу на основе Положения о кафедре.
Профессорско-преподавательский
состав
и
учебно-вспомогательный
персонал действуют на основании должностных инструкций и
индивидуальных планов.
Учебный отдел регулярно проводит мониторинг организации учебного
процесса в Филиале по очной и заочной формам обучения, а также в рамках
деятельности кафедр и других структурных подразделений; оптимизирует
расписание занятий. В течение каждого семестра сотрудниками УО по
поручению заместителя директора по учебной работе и с его
непосредственным участием осуществляется текущий контроль за
исполнением расписания учебных занятий.
На основании предложений кафедр ежегодно решением Совета
Филиала закрепляются перечень дисциплин по выбору, корректировки к
учебным планам, введенные, в основном, с учетом рекомендаций,
содержащихся в отчетах государственных аттестационных комиссий по
специальностям. Закрепление дисциплин за кафедрами по предложению
учебного отдела утверждается приказом директора филиала на учебный год.
Заведующими кафедрами осуществляется планирование учебной
нагрузки на учебный год в соответствии с рабочими учебными планами на
учебный год, контингентом студентов, нормированием учебной, учебнометодической, научно-исследовательской и организационно-методической
работы профессорско-преподавательского состава
НГУЭУ и ее
распределение между преподавателями, исходя из утвержденных приказом
норм.
Учет выполняемой учебной нагрузки, учебной работы профессорскопреподавательского
состава
осуществляется
в
кафедральных
индивидуальных планах работы преподавателей за учебный год. Сводные
данные о выполнении учебной нагрузки профессорско-преподавательским
составом по установленной форме подаются кафедрами в УО Филиала по
семестрам и по окончанию учебного года.
Графики учебного процесса по реализуемым специальностям
соответствуют ГОС по количеству недель, предусмотренных на
теоретическое обучение, экзаменационные сессии, практики, дипломное
проектирование, итоговую государственную аттестацию.
Учебный процесс для 15 учебных групп студентов очной формы
обучения организован в одну смену (с 8.30 ч. до 14.20 ч). Учебные занятия в
Филиале для студентов очной и заочной форм обучения проводятся в одну
смену при продолжительности академического часа 45 мин.
25
Численность студентов в учебных группах не превышает 30 чел., в
потоках – 60 чел. Расписание учебных занятий формируется в строгом
соответствии с утвержденными рабочими учебными планами.
Учебная аудиторная нагрузка студентов очной формы обучения
составляет, как правило, 6 часов в день и не превышает 8 часов в день с
учетом факультативных дисциплин (при шестидневной рабочей неделе).
Расписания учебных занятий, экзаменационных сессий, итоговой
государственной аттестации студентов очной и заочной форм обучения
готовится УО своевременно. Расписание экзаменационных сессий по
количеству отведенных недель соответствует рабочим учебным планам.
Расписание занятий доводится до сведения студентов очной и заочной
форм обучения после его утверждения директором филиала, а также
кураторами, старостами студенческих групп и согласуется с ППС за месяц до
начала семестра. Расписание занятий вывешивается также на специальных
информационных досках, на сайте филиала.
Изменения в расписании занятий в связи с разного рода причинами
(научные командировки ППС, больничные листы, особые семейные
обстоятельства ППС и др.) доводятся до студентов через сотрудников УО,
кафедр, старост студенческих групп, а также через сайт.
В расписании занятий в обязательном порядке указываются следующие
данные: номер учебной группы, учебная дисциплина, вид занятия (лекция,
семинар и др.), дата, день недели, время и аудитория, в которой проводится
занятие, а также фамилия, имя и отчество преподавателя с указанием его
ученой степени и ученого звания.
Освобождение студентов от учебных занятий по расписанию (в
случаях диспансеризации и др.) согласуется с заместителем директора по
учебной работе с последующим возмещением этого занятия (лекции или
семинара).
Самостоятельная работа студентов (СРС) организована в соответствии
с ГОС ВПО. Учебно-методический комплекс дисциплины содержит
методические рекомендации по организации и проведению самостоятельной
работы студентов очной и заочной форм обучения. Рабочая программа
дисциплины содержит раздел, в котором сформулированы цели, задачи,
указаны виды самостоятельной работы. Самостоятельная работа
организована в виде выполнения курсовых работ, реферирования
литературы, выполнения эссе, контрольных работ, расчетно-графических,
аналитических заданий, участия в НИРС и другое. Контроль СРС
осуществляется в соответствии с графиками ее организации и учебнометодическими указаниями по самостоятельной работе студентов и
проведению семинарских (практических) занятий по дисциплинам. В СРС
включены тестовые материалы для самоконтроля. При планировании
педагогической нагрузки преподавателям выделяются часы для организации
и проведения контроля результатов самостоятельной работы студентов.
Ежегодно на заседаниях кафедр Филиала обсуждаются вопросы организации
СРС. Система промежуточной ежемесячной аттестации способствует лучшей
26
организации самостоятельной работы студентов и повышает уровень
контроля.
Практикуется
комплексный
тестовый
контроль
(входной,
промежуточный,
итоговый).
Результаты
всех
форм
контроля
самостоятельной работы оперативно доводятся до сведения студентов.
Защита курсовых работ студентами очной формы обучения проводится
за две недели до начала сессии. Директор филиала издает распоряжение о
сроках представления курсовых работ для проверки на кафедрах и об
очередности защиты курсовых работ. Студент не допускается к экзамену по
дисциплине, если он не защитил курсовую работу. Выполнение курсовых
работ в целом способствует повышению качества изучения дисциплин.
Перед защитой они рецензируются руководителями курсовых работ.
Тематика курсовых работ, выполняемых студентами старших курсов,
ориентирована на вопросы будущей профессиональной деятельности
специалиста.
Вовлечение студентов в работу научных кружков, научноисследовательскую деятельность кафедр повышает мотивацию студентов к
более качественному овладению знаниями, повышению уровня их навыков и
умений, что находит отражение в ежегодных студенческих конференциях,
публикациях статей в сборниках студенческих работ и научных трудов
преподавателей филиала. В Филиале работают два кружка: по истории
Отечества «Исторический взгляд в прошлое и настоящее России»,
руководитель кружка Евдокимова С.В., к.и.н., доцент. и по
административному праву, руководитель кружка Хармаев Ю.В., к.ю.н.,
доцент.
В учебном процессе расширено применение инновационных
технологий и активных методов обучения. Разработано методическое
обеспечение и используются деловые игры и другие активные методы
обучения.
Преподавателями
кафедр
на
занятиях
используются
инновационные методы: case-studies, анализ конкретных производственных
ситуаций, мозговой штурм, моделирование схем разрешения трудовых
споров, анализ материалов судебной практики, проведение ролевых игр
«заседание суда») и другое. Лекционные занятия большинством
преподавателей проводятся с использованием презентационного материала.
В учебном процессе широко используются электронные ресурсы:
электронные учебники и учебно-методические комплексы дисциплин,
информационно-поисковые системы, программное обеспечение.
С целью контроля успеваемости студентов и качества их подготовки
ежегодно проводится текущая аттестация студентов в форме контрольной
недели (в осеннем семестре в ноябре, в весеннем семестре – в марте и апреле)
и ее обсуждение на кафедрах с целью выявления отстающих студентов для
принятия корректирующих мер.
Сдача и пересдача экзаменов и зачетов осуществляется строго в
соответствии с Положением о проведении текущего контроля успеваемости и
промежуточной аттестации обучающихся. Пересдача экзамена (зачета)
27
назначается не более двух раз, вторая пересдача принимается комиссией в
составе преподавателя, ведущего данную дисциплину, а также членов
профильной кафедры, заместителя директора или директора Филиала.
В целях установления соответствия уровня подготовки студентов
требованиям ГОС специальностей, мониторинга качества знаний студентов и
подготовки к государственной аккредитации в Филиале организовано
участие студентов в федеральном Интернет-экзамене по 17 дисциплинам.
Показатели освоения дисциплин: 2008г. – 40,3, 2009г. - 80,4%. Основные
количественные показатели участия филиала в Интернет-экзамене
представлены в таблице 5.1.
Таблица 5.1
Основные количественные результаты Интернет-экзамена
№
Показатель
ФЭПО
ФЭПО
ФЭПО
2006 г.
2007 г.
2008 г.
(май-июнь) (май-июнь) (май-июнь)
ФЭПО
2009-2010
г.г
(январь)
225
Количество
314
330
221
студентов
2
Количество
9
10
10
10
дисциплин
3
Количество
3
3
3
3
специальностей
4
Освоение
20%
28%
40,3%
80,4%
дисциплин
В декабре 2009г. - январе 2010 г. студенты Филиала приняли участие
Интернет-тестировании по 10 дисциплинам. Интернет-экзамен (декабрь
2009г. - январь 2010 г) показал следующие результаты:
Специальность «Юриспруденция» - показатель освоения дисциплин
равен - 78%. Специальность «Финансы и кредит» - 75%, специальность
«Менеджмент организации» - 89%.
В ноябре-декабре 2010 года Филиал принял участие в Интернеттренажере в режиме «Обучение» и «Самоконтроль», т.к. в Интернеттренажере применяется оригинальная методика оценки знаний, умений,
навыков студентов и целенаправленная тренировка обучающихся в процессе
многократного повторного решения тестовых заданий.
Участвуя в Интернет-тренажере Филиал ставит следующие цели: вопервых, провести диагностическое тестирование для проведения входного
контроля знаний первокурсников, во-вторых, провести промежуточный и
итоговый контроль знаний студентов и, в-третьих, подготовка студентов
Филиала к текущим зачетам и экзаменам.
Учебная документация Филиала ведется в соответствии с приказами
директора филиала.
1
28
В учебном отделе имеются в наличии протоколы заседаний ГАК по
специальностям, заседаний Совета филиала и кафедр, студенческого совета.
На кафедрах документация по планированию работы и ее отчетности на
учебный год, семестр, месяц соответствует предъявляемым к ним
требованиям.
Учебные карточки студентов соответствуют форме, утвержденной
университетом,
ведутся
в
электронной
форме,
своевременно
распечатываются и хранятся в личных делах студентов.
Студенческие билеты выдаются согласно записям в журналах учета
выдачи студенческих билетов.
Экзаменационные и зачетные ведомости регистрируются в журналах
регистрации экзаменационных и зачетных ведомостей студентов и в
журналах регистрации индивидуальных зачетных и экзаменационных
ведомостей. Подлинники экзаменационных и зачетных ведомостей,
ведомостей по контролю знаний, текущей аттестации хранятся в УО.
Ведутся журналы посещаемости студентов, в которых отражаются
сводные данные о посещаемости, хранятся медицинские справки, заявления,
объяснительные студентов.
Для учета контингента в учебном отделе ведутся журналы движения
контингента (списки студентов по группам). Для студентов заочной формы
обучения извещения и вызовы на сессию, регистрация письменных работ
фиксируются в отдельных журналах.
Подлинники расписаний занятий студентов очной и заочной форм
обучения, расписаний экзаменационных сессий, итоговой государственной
аттестации по специальностям, проведения контроля знаний студентов
хранятся в УО.
Выпускные квалификационные работы в течение итоговой
государственной аттестации хранятся в УО, затем до 1 июля сдаются в архив
филиала.
Документы государственного образца о высшем профессиональном
образовании (дипломы, приложения к ним, академические
справки)
заполняются, выдаются и хранятся в соответствии с Инструкцией о порядке
выдачи документов, утвержденной приказом Минобразования России от
10.03.2005 № 65 в головном вузе. Данные документы регистрируются в
специальных книгах регистрации, книги прошнурованы, пронумерованы,
скреплены печатью. Бланки документов о высшем профессиональном
образовании хранятся в головном вузе как документы строгой отчетности и
учитываются по специальному реестру. Записи в приложении к диплому
полностью соответствуют названиям учебных дисциплин, объему часов на
их изучение, заложенных в соответствующий рабочий учебный план
подготовки выпускников по специальности.
Проверки учебно-учетной документации по организации и
обеспечению качества учебного процесса проводятся директором или
заместителем директора филиала по учебной работе. В процессе проведения
внутренних аудитов, в случае выявления несоответствий требованиям
29
нормативно-распорядительной
документации,
разрабатываются
корректирующие или предупреждающие действия для устранения
выявленных недостатков. Также ежегодно проводятся проверки состояния
делопроизводства в структурных подразделениях филиала комиссией под
руководством директора филиала, по результатам составляются акты
проверок с указанием выводов и рекомендаций.
Учебно-лабораторная база соответствует требованиям ГОС ВПО по
специальностям к материально-техническому обеспечению учебного
процесса. Оснащенность лабораторий достаточная для проведения занятий
на высоком качественном уровне. Филиал имеет криминалистическую
лабораторию для проведения научных исследований в области
криминалистики, а также совершенствования научно-методического
обеспечения учебного процесса (приказ об организации криминалистической
лаборатории №41/п от 11.06.2010г.). Лаборатория оснащена комплектом для
следователя, образцами снарядов, патронов, ножей, люминесцентных
карандашей и т.д. Аудитория оформлена стендами «Основы дактилоскопии»,
«Судебная баллистика», «Запаховые следы человека», «Криминалистическая
габитоскопия», «Исследование почерка», «Осмотр места происшествия»,
«Криминалистическая трасология».
Студенческая практика является обязательным элементом каждой
профессиональной образовательной программы. Организация проведения
практики студентов Филиала осуществляется на основании Положения о
порядке проведения практики студентов образовательных учреждений
высшего профессионального образования (приказ Минобразования РФ №
1154 от 25.03.2003 г.). В течение обучения для студентов предусмотрены
различные виды практики: производственная (6 недель) и преддипломная (6
недель), экономическая и практика менеджмента (7 недель) и преддипломная
(9 недель) для специальности «Менеджмент организации». По каждому виду
практики, предусмотренной учебными планами, реализуемых в филиале
специальностей разработаны программы.
Организация
предусмотренных
учебным
планом
практик
регламентируется
соответствующим
положением,
методическими
рекомендациями,
специально
разработанными
программами.
С
организациями, в которые направляются студенты для прохождения
производственных, технологических и других форм практик, заключаются
соответствующие договора, согласно которым студенты получают в конце
практики отзывы и характеристики с предприятий и организаций.
Цели и задачи практики по видам определены с учетом специфики
формирования умений и навыков студентов в зависимости от требований
ГОС ВПО.
Филиал заключил договоры на прохождение практики со следующими
организациями и предприятиями:
- Министерство образования и науки республики Бурятия;
- Министерство внутренних дел по республике Бурятия;
- Нотариальная палата республики Бурятия;
30
- Адвокатская плата республики Бурятия
- Прокуратура республики Бурятия;
- Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре
РФ по РБ;
- Арбитражный Суд республики Бурятия;
- Управление Федеральной службы Российской Федерации по
контролю за оборотом наркотиков по республике Бурятия;
- Управление Федеральной миграционной службы по республике
Бурятия;
- Управление Федеральной службы исполнения наказаний по
республике Бурятия;
- Управление Судебного департамента при Верховном Суде
Российской Федерации по республике Бурятия;
- Управление Федеральной службы судебных приставов Российской
Федерации по республике Бурятия;
- Управление Федеральной службы государственной регистрации,
кадастра и картографии по республике Бурятия;
- ОАО «Русь-Банк»;
- ОАО «Восточный экспресс банк»;
- ОАО «Россельхозбанк»;
- Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал ОАО «РЖД»
- ООО «Столица»;
- ООО «ФЭНС»;
- ООО «Байкалмет»;
- ООО «СТАМ»;
- ООО «Далах»
За период 2006-2010 гг. по договорам с данными предприятиями
направлено 778 студентов очной и заочной форм обучения.
Руководителями практики от Филиала назначаются наиболее опытные
преподаватели кафедр. После издания приказа по Филиалу о закреплении
мест прохождения практики со студентами проводятся организационные
собрания с участием руководителей практики от соответствующих кафедр.
Перед окончанием практики руководители студентов-практикантов
составляют письменные отзывы, характеризующие как профессиональные
знания и умения практиканта, так и перечень отработанных им учебных
задач. Отчеты с мест прохождения практики хранятся в УО, отзывы о
прохождении практики в личном деле студента.
Выводы:
Планирование, организация учебного процесса в Филиале
регламентированы внутренними нормативными документами вуза, которые
уточняются и изменяются в зависимости от потребностей образовательного
процесса. Уровень качества организации учебного процесса в Филиале
является достаточным.
Рекомендуется внедрить в учебный процесс автоматизированную
систему составления расписания учебных занятий, планирования учебной
31
работы профессорско-преподавательского состава, учета успеваемости
студентов. Сформировать электронную базу учебно-методических
материалов для обеспечения самостоятельной работы, внедрения элементов
дистанционного обучения студентов заочной формы обучения.
6. Качество итоговой аттестации выпускников
Качество подготовки выпускников Филиала оценивается по таким
показателям как результаты работы государственных аттестационных
комиссий и востребованность выпускников. Определяющий показатель
качества подготовки специалистов - итоговая государственная аттестация,
проводимая в виде защиты выпускной квалификационной работы и
междисциплинарного государственного экзамена.
Междисциплинарный государственный экзамен направлен на
выявление уровня теоретической подготовки студента к решению
профессиональных задач. Программы экзаменов и критерии оценки
разрабатываются на выпускающих кафедрах НГУЭУ с учетом рекомендаций
УМО вузов России, рассматриваются на заседаниях кафедр Филиала, Совета
Филиала и утверждаются директором Филиала.
Итоговая государственная аттестация выпускников Филиала
проводится в соответствии с положениями Федерального закона от
22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном
образовании», приказом Минобразования России от 25.03.2003 № 1155 «Об
утверждении Положения об итоговой государственной аттестации
выпускников высших учебных заведений Российской Федерации»,
государственными образовательными
стандартами специальностей
030501.65 «Юриспруденция», 080105.65 «Финансы и кредит», 080507.65
«Менеджмент
организации».
Порядок
проведения
итоговой
государственной аттестации соответствует Положению об итоговой
государственной аттестации выпускников НГУЭУ, Инструкции о порядке
выдачи документов государственного образца, утвержденной приказом
Минобразования России от 10.03.2005 № 65.
Состав ГАК формируется из числа ведущих преподавателей
выпускающих кафедр, руководителей подразделений, представителей
работодателей. Председатели ГАК по специальностям ежегодно
утверждаются учредителем НГУЭУ. Заместителями председателей
комиссий по специальностям являются представители головного вуза.
Руководителями выпускных квалификационных работ, в основном,
назначаются преподаватели выпускающих кафедр Филиала и Университета
(88%). Также к руководству дипломными работами привлекаются внешние
руководители, это - Хаснутдинов Анвар Измайлович, директор Иркутского
юридического института (филиала) Российской Правовой Академии, д.ю.н.,
профессор; Филиппова Вера Сергеевна, руководитель Секретариата
Председателя Арбитражного суда республики Бурятия, Болотова Маргарита
Ефимовна, начальник правового отдела межрайонной инспекции
32
Федеральной налоговой службы по республике Бурятия, советник
государственной гражданской службы Российской Федерации III класса.
Оценочные и диагностические средства для итоговой государственной
аттестации выпускников по специальностям обновляются ежегодно.
Вопросы
для
междисциплинарных
государственных
экзаменов
формируются на основе программ, включающих темы, соответствующие
требованиям ГОС ВПО и квалификационным характеристикам.
ГОС ВПО специальности «Менеджмент организации» требует, чтобы
специалист знал принципы принятия и реализации экономических и
управленческих решений, умел выявлять проблемы при анализе конкретных
ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые
результаты, для этого в перечень вопросов междисциплинарного экзамена
включены следующие: приемы разработки и выбора управленческих
решений, контроль управленческих решений; организация процесса
исследования систем, диагностика систем управления; государственное
регулирование кризисных ситуаций, банкротство и его диагностика и т.д.
Выпускник по специальности «Финансы и кредит» должен уметь
использовать знания по теории финансов, денег, кредита в своей
практической деятельности, понимать многообразие экономических
процессов в современном мире, их связь с другими процессами, знать
основы организации денежно-кредитного регулирования, денежного и
торгового оборота, основы банковского и биржевого дела, основы
организации налогообложения и страхования и т.д. В перечень вопросов
междисциплинарного экзамена включены: налог на прибыль организаций,
порядок определения суммы налога и уплаты в бюджет; бюджетный
процесс в РФ, его стадии, система органов, обладающих бюджетными
полномочиями, финансовый контроль в РФ, его формы и методы, органы,
осуществляющие государственный финансовый контроль, их задачи и
функции, международный валютный фонд: капитал, ресурсы, кредитные
операции, роль в развитии экономики России, фондовая биржа и ее роль в
организации рынка ценных бумаг в России
Специалист в области юриспруденции должен уметь составлять
соответствующие юридические документы, обеспечивать реализацию актов
применения права, осуществлять правовую пропаганду и правовое
воспитание и т.д. На государственные экзамен выносятся следующие
вопросы: понятие юридической науки, классификация юридических наук;
пробелы в праве и их преодоление, аналогия закона и аналогия права, акты
применения права и их виды, понятие, необходимость и значение
толкования права, официальное и неофициальное толкование права;
требования юридической техники к тексту нормативных правовых актов и
т.д..
Содержание программы государственного экзамена ежегодно
совершенствуется с целью разработки инструментария оценивания
компетентности выпускников, демонстрации ими практических навыков. В
программу государственного экзамена по специальности «Финансы и
33
кредит» включены практические задания по применению теоретических
знаний, например, задачи на определение доходности финансового актива
компании, расчет финансовых коэффициентов, определение потребности в
дополнительном финансировании, определении доходности коммерческого
банка и т.д..
Тематика выпускных квалификационных работ и проектов
формируется в соответствии с содержанием ГОС ВПО с учетом
специализаций, рассматривается на заседаниях выпускающих кафедр вуза и
утверждается Советом Филиала. При ее формировании учитывается тематика
научных направлений филиала: 22.00.08 «Социология управления», темы
выпускных квалификационных проектов: «Организационная культура: её
содержание, уровень управление», «Особенности управления предприятием
малого бизнеса», «Направления и методы развития персонала организации»,
«Система управления персоналом организации: анализ и определение путей
ее совершенствования», следующее направление 12.00.09 «Уголовный
процесс, криминалистика и судебная экспертиза; оперативно-розыскная
деятельность»: «Роль фактических данных, полученных в результате
оперативно-розыскной деятельности», «Контроль и надзор за оперативнорозыскной деятельностью», «Участники уголовного процесса со стороны
защиты».
По специальности «Менеджмент организации» выпускники выполняют
некоторые дипломные проекты по заявкам организаций, предприятий, также
некоторые дипломные проекты внедряются в производство.
В рецензиях оценивается актуальность, глубина исследований,
самостоятельность, умение работать с научными и нормативными
источниками, возможность практического использования. Выпускные
квалификационные работы и проекты, выполненные студентами Филиала,
по результатам защиты рекомендуются к внедрению, внедрены и отмечены
комиссией как вызвавшие наибольший интерес (таблица 6.1).
Таблица 6.1.
Защита выпускных квалификационных работ
(качество выпускных квалификационных работ и проектов)
Показатель
Общее
количество ВКР
и проектов
Рекомендованы к
внедрению
внедрены
Вызвавшие
наибольший
интерес
2006
267
Значение показателя по годам
2007
2008
2009
249
239
241
2010
293
17
19
8
13
12
3
18
2
13
1
14
18
6
34
Вместе с тем в отчетах председателей ГАК содержатся замечания,
связанные с качеством рецензий отдельных ВКР, носящих общий характер,
отмечалась низкая степень их критичности, недостаточный уровень
квалификации рецензентов. Для устранения замечаний разработаны
требования к содержанию и структуре рецензии.
Для рецензирования ВКР по всем специальностям Филиал привлекает
внешних рецензентов, научных и практических работников для более
объективного анализа ВКР, оценивания их практической направленности. В
качестве внутренних рецензентов выступают ведущие преподаватели
выпускающих кафедр Филиала и Университета. Внешние рецензенты
составляют 99%, из них практические работники 95%, внутренние
рецензенты составляют 1 %
Результаты итоговых аттестационных испытаний свидетельствуют о
достаточном уровне знаний студентов по специальностям, наличии прочно
сформированных знаний, умений и навыков. Студенты владеют
теоретическими знаниями по специальным дисциплинам, соответствующим
требованиям ГОС ВПО.
В среднем за период с 2006 по 2010 гг. абсолютная и качественная
успеваемость составила соответственно – 98,5% и 67,5%.
Абсолютная успеваемость на междисциплинарных экзаменах
составляла в 2006 г. – 98,6%, 2007 г. - 98,7%, 2008 г. – 96.8%, 2009 г. – 99,4%
и 2010г. - 98,1%. Средняя качественная успеваемость по итогам
междисциплинарных
экзаменов
составила
по
специальностям:
«Юриспруденция» - 64,5%, «Финансы и кредит» – 88,6%, «Менеджмент
организации» -50,6%. Доля студентов, получивших неудовлетворительные
оценки на государственных экзаменах, составила в 2006г. по специальности
«Юриспруденция» - 0,8%, в 2007г. - 2,8%, в 2008г. - 4,4%, в 2009 г. - 1,8%, в
2010г. - 0,3%.. Доля студентов, получивших неудовлетворительные оценки
на междисциплинарных экзаменах по специальности «Менеджмент
организации» составила в 2006г. - 3,6%, в 2008г. - 2,6%, в 2010г. - 1,8%.
Результаты итоговой аттестации выпускников при защитах ВКР
подтверждаются высокими значениями абсолютной и качественной
успеваемости. Абсолютная успеваемость по специальности «Финансы и
кредит» составляет - 100%, качественная успеваемость в 2006 г. - 83,3%, в
2007 г. - 92,8%, в 2008 г. - 93,9%, в 2009 г. - 91,6% и в 2010 г. - 100%.
Абсолютная успеваемость по специальности «Менеджмент организации» за
5 лет составила 99,6%, качественная: 2006 г. - 47,2%, 2007г. - 75%, 2008г. 75.6%, 2009г. - 71%, 2010г. - 60%. Абсолютная успеваемость по
специальности «Юриспруденция» с 2006 по 2010 гг. составляет 73,5%,
качественная по годам: 2006г. - 88%, 2007г. - 80,6%, 2008г. - 60%, 2009г.
69,5%, 2010г. - 70,7%.
За период с 2006 по 2010 годы выпускники Филиала показали
следующие результаты итоговой аттестации (по специальностям):
Специальность «Юриспруденция»: качественная успеваемость
составляет на первом государственном экзамене (теория государства и
35
права) 69%, второй государственный экзамен (гражданское право,
уголовное право) - 70%, ВКР – 74%. Специальность «Финансы и кредит»:
качественная успеваемость междисциплинарный экзамен 89%, второй, ВКР
– 93%. Специальность «Менеджмент организации»: качественная
успеваемость – междисциплинарный экзамен – 51%, дипломное
проектирование – 64%.
Результаты аттестации выпускников представлены в таблице 6.2.
Таблица 6.2.
Результаты итоговой аттестации
Итоговый
Защита ВКР
междисциплинарный,
государственные экзамены
абсолютная
качественная
абсолютная
качественная
успеваемость
успеваемость
успеваемость
успеваемость
Специальность «Финансы и кредит»
2006 г.
100%
98%
100%
83,3%
2007 г.
100%
90%
100%
92,8%
2008 г.
100%
74%
100%
93,9%
2009 г.
100%
92%
100%
91,6%
2010 г.
100%
89%
100%
100%
за 5 лет
100%
88,6%
100%
92,3%
Специальность «Юриспруденция»
2006 г.
99,2%
68%
100%
88%
2007 г.
97,2%
67%
100%
80,6%
2008 г.
95,6%
54%
100%
60%
2009 г.
98,2%
67%
100%
69,5%
2010 г.
99,7%
67
100%
70,7%
за 5 лет
98%
64,5%
100%
73,7%
Специальность «Менеджмент организации»
2006 г.
96,4%
45%
100%
47,2%
2007 г.
100%
63%
100%
75%
2008 г.
97.4%
47%
100%
75,6%
2009 г.
100%
57%
100%
71%
2010 г.
98,2%
45%
98%
60%
за 5 лет
98,4%
51,4%
99,6%
65,7%
В среднем за пять лет доля студентов, получивших
неудовлетворительные оценки на междисциплинарных государственных
экзаменах в целом по филиалу составила 1,5%.
Итоговая оценка качества подготовки по специальностям
представлена в таблице 6.3.
36
Таблица 6.3.
Итоговая аттестация (за 5 лет) (%)
№
Код,
итоговые экзамены
ВКР
п/п
наименование
Междисцип- Государст
Государст (дипломные
образовательной
работы,
линарный
венный
венный
программы
проекты)
(первый)
(второй)
отл. неуд. отл. неу отл. неуд отл. и неуд
и хор
и хор д. и хор
.
хор
.
1
2
3
4
5
6
7
8
13
14
1 030501.65
0
0
60
2
70
2
74
0
Юриспруденция
2 080105.65
89
0
0
0
0
0
93
0
Финансы и
кредит
3 080507.65
51
2
0
0
0
0
64
0,4
Менеджмент
организации
Сохранность контингента по специальностям составила: всего-74,1%,
по специальности «Менеджмент организации» - 76,3%, «Финансы и кредит»
- 76,6%, «Юриспруденция» - 71,6%.
Необходимо отметить, что рекламаций со стороны потребителей
специалистов не поступало. Качество итоговой аттестации представлено в
Приложении (таблица 6).
В ходе проведения самообследования специальностей были выявлены
отдельные недостатки: уделять больше внимания общетеоретической
подготовке студентов, учить студентов своевременно следить за
изменениями, вносимыми в нормативно-правовые акты, анализировать
практические материалы, на основе этого делать экономические
обоснования по совершенствованию деятельности предприятий и
организаций.
Выводы:
Итоговая государственная аттестация проводится в установленные
сроки, методическая обеспеченность достаточная. Совету Филиала и
кафедрам Филиала рекомендуется продолжить работу по повышению
уровня теоретической подготовки студентов, использовать инновационные
методы обучения. Выпускные квалификационные работы в целом
соответствуют требованиям, предъявляемым образовательным стандартом
высшего профессионального образования, однако, для повышения качества
ВКР следует обеспечить студентам возможность ознакомления с самыми
последними монографическими работами, для этого своевременно
пополнять
библиотеку
научно-исследовательскими
материалами;
рекомендовать руководителям обращать внимание на логику изложения
материала, использование административной и судебной практики,
статистической информации по Республике Бурятия.
37
7. Востребованность выпускников
Показателями качества подготовки специалистов выступают
востребованность выпускников на рынке труда, становление и динамика их
профессиональной карьеры.
За период с 2006 года по 2010 года, на рынке занятости положение
выпускников Филиала, в целом, является стабильным. Несмотря на высокую
конкуренцию в сфере занятости, выпускники вуза ее выдерживают.
По оценкам работодателей по вопросу трудоустройства выпускники
Филиала по ряду специальностей высшего образования признаются
предпочтительными.
На протяжении последних лет Филиал не только сохранил основных
своих заказчиков в правоохранительных, финансовых, банковских,
коммерческих структурах, но и существенно расширил их спектр за счет
новых хозяйствующих субъектов.
Поступающие в Филиал выборочные сведения свидетельствуют, что
уровень подготовки специалистов в филиале НГУЭУ в основном
достаточный. Выпускники филиала успешно проходят конкурсные отборы на
должности различного рода, отзывы от предприятий и организаций на
выпускников, поступающие в Филиал положительные.
Подтверждением объективности получаемых данных может служить
то, что многие выпускники Филиала стали ответственными работниками
государственных учреждений, учеными, руководителями предприятий и
организаций,
финансово-банковских,
коммерческих
структур,
правоохранительных органов, ведущими специалистами их функциональных
подразделений. Также среди выпускников Филиала по специальности
«Юриспруденция» есть федеральные и мировые судьи, по специальности
«Финансы и кредит» имеются выпускники, успешно защитившие
диссертации на соискание ученого звания «кандидата экономических наук»
(Думнов А.).
Востребованность выпускников Филиала за период 2006-2010 гг.
представлена в Приложении (таблица 7).
Динамика трудоустройства выпускников Филиала за период 2006-2010
год показана в таблице 7.1:
Таблица 7.1
Динамика трудоустройства выпускников (2006-2010 гг.)
№ Специальность
Год
Коли
Из них:
выпус чест- Трудо Трудо В
По
Иное
ка
во
устрои устрои рядах уход
выпус лись
лись
ВС
у за
книпо
не по
ребен
ков
специа специа
ком
льн.
льн.
1 Юриспруденция
2006
2007
57
55%
40%
3%
2%
38
2
3
Финансы и
кредит
Менеджмент
организации
2008
2009
2010
2006
2007
2008
2009
2010
2006
2007
2008
2009
2010
55
70
70
49%
41%
21%
43
36
34
42
79%
67%
53%
43%
12
23
31
27
42%
44%
29%
22%
45%
36%
23%
14%
33%
39%
55%
30%
12%
36%
3%
8%
1%
3%
3%
19%
5%
6%
12%
7%
7%
8%
26%
26%
9%
19%
9%
10%
6%
15%
17
17%
4%
8%
10%
29%
Доля выпускников, трудоустроившихся по договорам с организациями и
предприятиями, по специальностям показана в следующей таблице 7.2.:
Таблица 7.2.
Доля выпускников, трудоустроившихся по договорам (чел.)
№
Специальность
1 Юриспруденция
2 Финансы и
кредит
3 Менеджмент
организаций
Выпуск
2006 г.
-
Выпуск
2007 г.
13
3
Выпуск
2008 г.
14
3
Выпуск
2009 г.
12
-
Выпуск
2010 г.
6
-
-
-
1
-
-
Доля выпускников, зарегистрированных в ГУ «Центр занятости
населения г. Улан-Удэ» за период 2006-2010 г.г., по специальностям показана
в следующей таблице 7.3:
Таблица 7.3
Доля выпускников, зарегистрированных в ГУ «Центр занятости
населения г.Улан-Удэ» (2006-2010 гг.)
№
Специальность
Кол-во,
Трудоустроено
обратившихся в
(чел.)
ЦЗН (чел.)
1 Юриспруденция
36
15
2 Финансы и кредит
35
15
3 Менеджмент организаций
16
5
Выпускники филиала также занимаются научной деятельностью,
работают в качестве преподавателей в Филиале, в Университете, а также в
высших учебных заведениях республики Бурятии.
39
По некоторым полученным данным на 01.01.2010 года от предприятий и
организаций г.Улан-Удэ можно проследить трудоустройство выпускников
Филиала (таблица 7.4).
Таблица 7.4
№
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
Трудоустройство выпускников (на 01.01.2011 г.)
Наименование организации
Кол-во
работающих
выпускников
Арбитражный суд РБ
13
Конституционный Суд РБ
1
Верховный суд РБ
6
Судебный Департамент в РБ
14
МВД РБ
41
Линейный отдел внутренних дел на ст. Улан-Удэ
2
Управление федеральной службы судебных
33
приставов РФ по РБ
Управление Судебного департамента в РБ
3
Судебный Департамент при Верховном Суде РФ
11
(судьи)
Управление федеральной службы системы
10
исполнения наказаний РФ по РБ
Прокуратура РБ
7
Следственное управление по Республике Бурятия
13
Федеральная служба контроля за оборотом
наркотиков РФ по РБ
Федеральная служба государственной регистрации
11
кадастра и картографии РФ по РБ
Нотариальная палата РБ
5
Министерство имущественных и земельных
3
отношений РБ
Министерство экономики РБ
5
ОАО АК «Байкалбанк»
9
Отделение Пенсионного Фонда РФ по РБ
14
ОАО «Теплогенерирующая компания № 14»
7
Бурятское отделение №8601 ОАО «Сбербанка
7
России»
Бурятский региональный филиал ОАО
4
«Россельхозбанк»
АКБ «Росбанк»
29
ОАО «Русьбанк»
5
филиал «Азиатско-Тихоокеанский банк» (ОАО) в г.
10
Улан-Удэ
ОАО «Бурятэнергосбыт»
3
40
ЛВРЗ филиал ОАО «Желдорреммаш»
6
Администрация г.Улан-Удэ
10
ОАО «Сибирьтелеком»
2
Филиал НГУЭУ в г.Улан-Удэ
5
Выводы: За период 2006-2010 гг. Филиал сохранил основных своих
заказчиков в правоохранительных, финансовых, банковских, коммерческих
структурах, также расширил сотрудничество с другими предприятиями и
организациями. Этому способствовало расширение наборов студентов по
договорам с юридическими лицами,
Поступающие в Филиал данные по трудоустройству выпускников
свидетельствуют, что уровень подготовки специалистов в основном
достаточный. Выпускники Филиала работают в различных структурах,
являются ответственными работниками, руководителями отделов, ведущими
специалистами.
27
28
29
30
8. Внутривузовская система контроля качества подготовки
специалистов.
Одной из приоритетных задач развития высшего профессионального
образования на современном этапе является обеспечение качества
профессионального
образования,
удовлетворяющего
общество,
работодателей и выпускников, важнейшим элементами которого являются:
 подтверждение
способности
гарантировать
потребителям
стабильное обеспечение качества образования;
 повышение
конкурентноспособности
Филиала
на
рынке
образовательных услуг;
 соответствие качества образования требованиям аккредитационных
показателей.
Управление качеством образовательного процесса осуществляют
директор, заместитель директора по учебной работе, учебный отдел,
кафедры. Учебный отдел организует и контролирует ход учебного процесса,
учебных аттестаций студентов и экзаменационных сессий, рационального
использования аудиторного фонда, анализирует и контролирует деятельность
кафедр по методическому обеспечению дисциплин учебных планов.
В Филиале определено распределение обязанностей и ответственности
руководства и исполнителей, порядок выполнения различных видов
деятельности, порядок взаимодействия подразделений и служб при
выполнении функций и решении задач по вопросам обеспечения качества
образования.
Действуя в рамках государственной концепции Филиал уделяет
серьезное внимание вопросам улучшения качества подготовки
специалистов. Проблемы качества систематически рассматриваются на
заседаниях Совета филиала, кафедр, учебного отдела. Система контроля
качества в Филиале существует, но на настоящий момент в Филиале она не
сертифицирована.
41
Одним из элементов качества образования является повышение
конкурентноспособности Филиала. В связи с этим за период с 2006 по 2010 г.
прошли обучение в области управления качеством 16 сотрудников Филиала
(октябрь 2009 г. - научно-методический семинар «Система менеджмента
качества в образовании»). Обучение сотрудников и преподавателей
управлению качеством осуществлялось в рамках повышения квалификации.
В частности, повышение квалификации в области менеджмента качества
образовательной
деятельности
проходило
в
Восточно-Сибирском
государственном технологическом университете г. Улан-Удэ, все обучаемые
получили соответствующие сертификаты и свидетельства о повышении
квалификации.
Качество образовательных программ обеспечивается содержанием
учебных планов, в которых обосновано сочетание дисциплин федерального и
регионального компонентов ГОС ВПО, дисциплин специализации, а также
содержанием учебно-методических комплексов (УМК). Обеспечивается
преемственность содержания учебных дисциплин, разработаны программы
практик.
Руководство Филиала и Университета старается обеспечивать
необходимые условия для реализации образовательных программ.
Методические и методологические аспекты преподавания обсуждаются
на семинарах, научно-методических конференциях (май 2010г.межвузовская научно-методическая конференция «Компетентностный
подход и качество образования»). Стали шире использоваться современные
технологии обучения. Показатели научно-педагогической деятельности
преподавателей обсуждаются на заседаниях кафедр, Совета филиала.
Студенты Филиала обучаются по государственным стандартам
высшего профессионального образования в соответствии с рабочими
учебными планами и графиком учебного процесса. Администрация
обеспечивает студентов учебной, методической, научной литературой,
включая электронный фонд, создает условия для участия в научноисследовательской работе, предоставляет возможность организации досуга.
Создана система поощрения студентов за высокие достижения в учебной и
научно-исследовательской деятельности, направленная на усиление
мотивации получения знаний.
Уровень подготовки абитуриентов оценивается результатами Единого
государственного экзамена, минимальным количеством баллов ЕГЭ,
свидетельствующим об освоении школьного курса.
Внедрена система непрерывной аттестации студентов: входной
контроль, текущий контроль (контрольные недели), промежуточная
аттестация (зачет, экзамен), проверка остаточных знаний, итоговая
аттестация. В Филиале применяются методы мониторинга и измерения
процессов, установленные в соответствии с «Положением о проведении
текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся
в НГУЭУ».
42
По результатам летней экзаменационной сессии 2010 г. абсолютная
успеваемость на специальности «Финансы и кредит» составила 90,5%,
«Юриспруденция» - 98%, «Менеджмент организации» – 100%, качественная
составили 62,2%, 67,7% и 66% соответственно.
Филиал ежегодно участвует в федеральном Интернет – экзамене в
сфере профессионального образования с июля 2006г. Дополнительным
подтверждением уровня подготовки является проявление студентами
творческой активности: призовые места во внешних конкурсах и олимпиадах
по дисциплинам, специальностям, участие в НИРС, конференциях,
публикации.
Основные виды контроля качества образовательного процесса по
программам высшего профессионального образования являются:
 контроль графика учебного процесса;
 контроль самостоятельной работы студентов;
 контроль посещаемости занятий;
 совещание в учебном отделе по учебным и воспитательным
вопросам;
 аттестации студентов 1-5 курсов, проводимые по всем изучаемым
в текущем семестре дисциплинам (контрольные недели);
 совещания с преподавателями по обсуждению итогов аттестации.
Кафедры и учебный отдел проводят анализ результатов контрольных
недель, экзаменационных сессий, проверки «остаточных» знаний с
последующим обсуждением на заседаниях кафедр, учебного отдела с целью
определения предупреждающих и корректирующих мер для оперативного
влияния на учебный процесс и повышения его качества. Тестовые и
оценочные средства промежуточной и итоговой аттестации студентов
дисциплинам
учебных
планов
систематически
обновляются
и
корректируются.
Процессы итоговой государственной аттестации выпускников
(приемочного контроля и измерений), регистрация данных о качестве их
подготовки определены следующими документами: «Положение об итоговой
государственной аттестации выпускников НГУЭУ», «Порядок подготовки и
проведения итоговой государственной аттестации», а также в правилах по
лицензированию и аккредитации ВУЗов. Методы мониторинга позволяют
оценить результативность этих процессов.
Студенты, завершившие теоретический курс обучения, проходят
преддипломную практику в профильных организациях и предприятиях.
Итоговая государственная аттестация выпускников проводится в формах,
предусмотренных «Положение об итоговой государственной аттестации
выпускников НГУЭУ». Качество подготовки выпускников определяется с
учетом отзывов рецензентов, руководителей предприятий и организаций о
качестве и реальной значимости представленных к защите работ.
Основанием
для
определения
качества
образования
являются
43
Государственные требования к содержанию основной образовательной
программы и уровню подготовки выпускников.
Основными видами контроля качества подготовки студентов,
завершивших курс теоретического обучения, являются:
 междисциплинарный
экзамен
для
дипломированных
специалистов;
 государственные экзамены для дипломированных специалистов в
области юриспруденции;
 защита отчетов по преддипломной практике;
 контроль хода дипломного проектирования;
 рецензирование и защита дипломных работ (проектов) для
дипломированных специалистов.
В среднем за период с 2006 по 2010 гг. абсолютная и качественная
успеваемость составила соответственно – 98,5% и 67,5%. Абсолютная
успеваемость на междисциплинарных экзаменах составляла в 2006 г. –
98,6%, 2007 г. -98,7%, 2008 г. – 96.8%, 2009 г. – 99,4% и 2010 г. - 98,1%.
Средняя качественная успеваемость по итогам междисциплинарных
экзаменов составила по специальностям: «Юриспруденция» - 64,5%,
«Финансы и кредит» – 88,6%, «Менеджмент организации» -50,6%. Таким
образом, успеваемость выпускников достаточно высокая.
Выводы: Система контроля качества подготовки специалистов
оценивается положительно на основе оценки положительных изменений в
развитии Филиала по итогам года по различным направлениям деятельности,
анализа финансовых показателей, на основе стабильности набора, обратной
информации от потребителей вуза о подготовленности выпускников (степени
удовлетворенности потребителей кадров), обратной информации от
преподавателей и сотрудников филиала о степени удовлетворенности
работой, обратной информации от студентов о степени удовлетворенности
учебой.
9.Качество кадрового обеспечения подготовки специалистов.
Важнейшей компонентной потенциала Филиала выступает его
кадровый состав. Опыт деятельности вуза, поступающие отзывы с
предприятий и организаций, где работают выпускники Филиала,
продвижение их по служебной "лестнице" показывает, что кадровый состав
Филиала в целом обеспечивает достаточный уровень подготовки юристов,
менеджеров и экономистов по открытым в вузе специальностям.
В настоящее время кадровый состав преподавателей Филиала является
стабильным. Профессорско-преподавательский состав включает в себя
штатных
преподавателей,
внутренних
совместителей,
внешних
совместителей, штатных работников вуза и работников с почасовой оплатой
труда. В Филиале организованы и работают две кафедры: кафедра
общегуманитарных дисциплин и кафедра юридических дисциплин. В связи с
44
этим проводятся конкурсы на замещение вакантных
профессорско-преподавательского
состава,
выборы
на
должностей заведующих кафедр.
должностей
замещение
Диаграмма 1
Штатный состав филиала
21%
Штатные педагогические
работники
Внутренние
совместители
Внешние совместители
3%
76%
Численность штатного профессорско-преподавательского персонала
филиала (диаграмма 1) составила 68 человек, из них штатные педагогические
работники – 52 человека (76%) , внутренние совместители – 2 человека (3%),
внешние совместители – 14 человек (21%), также Филиал приглашает
преподавателей с почасовой оплатой на основе договора оказания
возмездных услуг, в среднем ежегодно - 20 человек.
Приведенная штатность Филиала составляет - 46,5%, штатность ППС
Филиала составила – 68,3%,
В Филиале работают преподаватели, имеющие ученую степень
кандидата наук и/или ученое звание доцента – 47 человек, доктора наук – 10
человек, приведенная остепенность – 63%, доктора наук составляют 10%. В
штатный состав входят преподаватели Филиала, также преподаватели
головного вуза.
Средний возраст профессорско-преподавательского состава Филиала в
целом – 48 лет, преподавателей, имеющих ученую степень к.наук и/или
ученое звание доцента – 48 лет, д.наук и профессора – 50 лет.
Возрастной состав штатных преподавателей представлен в таблице 9.1.
Таблица 9.1.
Возрастной состав штатных преподавателей
Возраст
Кол-во (%)
30-39 лет
17%
40-49 лет
30%
50-59 лет
29%
60-69 лет
17%
70 лет и старше
7%
Текучесть профессорско-преподавательского состава за период 20062010 г.г. составила 0,25%, по кафедре общегуманитарных дисциплин – 0,3%,
по кафедре юридических дисциплин – 0,2%
Сведения о профессорско-преподавательском составе представлены в
таблице 9.2
Таблица 9.2.
45
Размер
ставки
Сведения о профессорско-преподавательском составе
Штатные Внутренние
Внешние
Почасовики Штатные
совместители совместители
вуза
Численность ППС (физ.лица)
1,0
0,75
0,5
0,25
10
3
1
1
1
10
4
41
1
4
12
Численность ППС с ученой степенью и/или званием (физ.лица)
1,0
4
2
0,5
1
1
9
2
29
0,25
1
3
8
Численность ППС с ученой степенью доктора наук и/или званием
профессора (физ.лица)
0,5
0,25
1
4
В 2007 году успешно прошла защита диссертации на соискание ученой
степени кандидата юридических наук Сулиева В.Ф по специальности
12.00.09 – Уголовный процесс, криминалистика и судебная экспертиза;
оперативно-розыскная деятельность.
По результатам научно-педагогической деятельности некоторые
преподаватели Филиала удостоены различных званий:
«Заслуженный юрист РБ» - 5 человек (Батуев В.В., к.ю.н, доцент,
Хармаев Ю.В., к.ю.н., доцент, Семенов А.В., к.ю.н., доцент, Сулиев В.Ф.,
к.ю.н.), «Заслуженный работник физической культуры и спорта РФ» - 1
человек (Ильин В.А., доцент), «Заслуженный работник образования СССР»,
«Почетный работник высшего профессионального образования РБ»
Евдокимова С.В., к.и.н., доцент.
На протяжении последних пяти лет в Филиале сформировался штатный
профессорско-преподавательский состав, к преподавательской работе
привлекались и привлекаются совместители и почасовики, являющиеся
штатными сотрудниками других вузов, предприятий, организаций, также для
повышения качества учебного процесса Филиал приглашает преподавателей
вузов г.Иркутска (Иркутский государственный университет, Иркутский
юридический институт (филиал) ГОУ ВПО «Российская правовая академия
Министерства юстиции РФ»).
Филиал университета в области кадровой политики решает следующие
задачи:
 качественное улучшение кадрового потенциала;
 научное обеспечение обогащения содержательной подготовки
специалистов, расширение вовлечения студентов в научноисследовательскую работу кафедр;
Для решения указанных задач было выполнено следующее:
46
 Филиал направляет молодых преподавателей в аспирантуру
Университета и других вузов. В настоящее время ведется с отрывом и
без отрыва от производства по следующим специальностям:
 08.00.10 «Финансы и кредит, валютно-кредитные отношения»
 12.00.03. «Гражданское право, предпринимательское право, семейное
право, международное частное право»
 22.00.08. «Социология управления»
В 2009 году поступили в заочную аспирантуру при Бурятском
государственном университете Ли Н.А., помощник по воспитательной
работе, Табданова Ж.А., преподаватель кафедры общегуманитарных
дисциплин. Соискателями являются: Туравинина Ю.Ю., преподаватель
кафедры юридических дисциплин, научный руководитель Хаснутдинов А.И.
д.ю.н., директор Иркутского юридического института (филиала) ГОУ ВПО
«Российская правовая академия Министерства юстиции РФ»); Бимбаева
О.Л., преподаватель кафедры юридических дисциплин, научный
руководитель Миникес И.В., д.ю.н., Байкальская академия экономики и
права.
В аспирантуре НГУЭУ обучается выпускник Филиала Ширеторов А.В. на
специальности 08.00.10 «Финансы и кредит, валютно-кредитные
отношения», научный руководитель Шмырева А.И., д.э.н., профессор.
Большое внимание Филиалом уделяется подготовке штатными
преподавателями учебных пособий, учебно-методических комплексов,
электронных учебников и т.д. За период 2006-2010 гг. преподавателями были
разработаны и изданы учебные пособия, учебно-методические комплексы,
курсы лекции, электронные учебники: 71 название.
Учебный отдел и кафедры серьезное внимание уделяют повышению
квалификации
профессорско-преподавательского
состава.
Работа
организуется в соответствии с утверждаемыми в установленном порядке
планами. Планы и индивидуальные графики повышения квалификации
преподавателями кафедр выполняются. За период 2006-2010 гг. 11
преподавателей филиала прошли курсы повышения квалификации, из них 5
преподавателей имеют ученую степень и/или звание. Профессорскопреподавательский состав Филиала повышал свою квалификацию в
межотраслевом региональном институте подготовки кадров при ВосточноСибирском государственном технологическом университете по следующим
темам: «Правовое регулирование труда преподавателя высшей школы»,
«Формирование информационной компетентности специалиста» «Правовые
основы высшего и послевузовского профессионального образования».
В целях повышения квалификации Филиал применяет и другие формы
повышения квалификации, например, в октябре 2009 года в Филиале был
проведен научно-методический семинар «Система менеджмента качества в
образовании» с приглашением начальника управления качеством
образования ВСГТУ Сундарон Э.М., к.т.н., доцент.
Выводы: В настоящее время профессорско-преподавательский состав
соответствует требованиям, предъявляемым при аттестации вуза, в Филиале
47
создан и действует эффективный механизм, способствующий подготовке и
закреплению научно-педагогических кадров.
10. Качество учебно-методического, информационного и библиотечного
обеспечения.
Библиотека имеет 1 читальный зал на 34 посадочных места, абонемент
учебной литературы.
В Филиале под постоянным контролем находится комплектование
библиотечного фонда новейшей учебной и научной литературой,
периодической литературой, приобретаемой из внебюджетных средств.
За последние 5 лет с 2006 года по 2010 год библиотечный фонд обновился
на 30%. Библиотека Филиала тесно сотрудничает с организациямипоставщиками учебной и научной литературы на протяжении многих лет.
За период 2006-2010 гг. Филиалом приобретено 1891 экз. на общую
сумму 203471 руб. В таблице 10.1 представлены данные о приобретении
литературы для библиотеки Филиала.
Таблица 10.1.
Динамика комплектования библиотечного фонда (за 5 лет)
показатель
2006
600
2007
92
Годы
2008
760
2009
216
2010
223
Количество
поступлений
Приобретено на 77594
19163
54687
18405
33622
сумму (руб)
Для обеспечения должного уровня библиотечно-информационного
обслуживания в Филиале, соответствия фонда содержанию образования
порядок формирования следующий: учебные и научные издания
приобретаются по заявке преподавателей, заведующих кафедр Филиала.
Предпочтение отдается изданиям, имеющим гриф Министерства образования
РФ и других федеральных органов исполнительной власти РФ, имеющих
подведомственные учебные заведения, учебные издания приобретаются из
расчета обеспечения каждого обучающегося вуза минимумом обязательной
(0,5) и дополнительной (0,2 – 0,25) учебной литературой по всем циклам
дисциплин, реализуемых образовательными программами.
Также были учтены другие критерии, связанные с оценкой
библиотечного фонда при аттестации Филиала. В частности, наличие в
библиотечном фонде источников учебной информации, предусмотренных в
качестве обязательных в программах учебных дисциплин, в достаточном
количестве; обеспечение современности фонда - не более пятилетней
давности издания для гуманитарных, социально-экономических и
специальных дисциплин и не более десятилетней давности издания для
математических, естественнонаучных и общепрофессиональных дисциплин.
48
Для реализации новой системы формирования библиотечного фонда
ежегодно в бюджете Филиала университета предусматривается статья на
комплектование литературой и обеспечение материально-технической базы
библиотеки.
Кроме того, в практику библиотеки вошло ежегодное подписание
договора с Национальной библиотекой на обслуживание студентов 1-2
курсов. В договоре также указываются такие услуги:
 тематический поиск литературы по заявке читателя в печатном виде;
 предоставление информационного или аннотированного бюллетеня
новых поступлений в библиотеку (в виде списка литературы и на дискете
заказчика);
 библиографическое редактирование списка литературы к научным
работам.
Важным фактором в обеспечении образовательных программ в Филиале
является
подготовка
учебно-методических
материалов
по
линии
внутривузовского издания. При этом 90% тиража в обязательном порядке
передается в библиотеку для студентов очной и заочной форм обучения.
В библиотеке Филиала имеется сеть традиционных каталогов:
алфавитный, систематический каталоги, систематическая картотека
периодических и продолжающихся изданий, а также картотеки: новых
поступлений,
фонда
выполненных
справок,
нормативных
актов,
авторефератов, трудов сотрудников НГУЭУ, тематические картотеки
абонементов и читальных залов и др.
Основная цель формирования документного фонда библиотеки
Филиала – достижение соответствия его состава задачам библиотеки и
потребностям читателей. Поэтому исходными принципами формирования
фонда являются селективность (отбор документов с целью определения
целесообразности приобретения и хранения уже имеющихся документов) и
профилирование (сознательное ограничение тематики, видов и типов
приобретаемых изданий). В связи с изменением направлений подготовки
специалистов, содержания различных областей знания Филиалом были
предприняты необходимые усилия по обновлению и количественному
пополнению библиотечного фонда.
Принимая во внимание фонд литературы (16099 экз.) и анализируя карты
обеспеченности литературой, можно в целом оценить степень достаточности
числа экземпляров рекомендуемой учебно-методической литературой как
"соответствует в основном".
В таблице .10.2, 10.3 отражены основные показатели деятельности
библиотеки.
Таблица 10.2
Основные показатели деятельности библиотеки (за 5 лет)
Показатели
фонда
Ед.изм.
2006
2007
годы
2008
2009
2010
49
Фонд
литературы
Количество
новых
поступлений
Подписка на
периодику
Экземпляры
14840
14900
15660
15876
16099
Наименования
Экземпляры
444
600
44
92
91
760
18
214
854
2296
Тыс.руб.
112
119
99
103
123
Таблица 10.3
Показатели обслуживания (за 5 лет)
Годы
2006
2007
2008
2009
1277
1299
1267
1383
Показатели
обслуживания
2010
Количество
1292
читателей
Количество
374886
36387
35390
47377
76249
книговыдачи
По состоянию на 01 января 2011 года состояние фонда научной
библиотеки Филиала и характеризуется следующими показателями:
 общий фонд 16099 книжных единиц;
 фонд учебных изданий - 11728 единиц;
 фонд научных изданий - 1557 единиц;
 фонд справочных изданий - 69 единиц.
 Фонд периодических изданий, авторефератов – 2745 единиц
Библиотечный фонд соответствует профилю дисциплин, изучаемых в
вузе. Типологический состав изданий характерен для вузовских библиотек. В
нем достаточно широко представлены учебники нового поколения,
переводные издания. Фонд также пополняется литературой, издаваемой в
НГУЭУ, в основном это работы преподавателей. Изменился и видовой состав
библиотечного фонда, помимо печатных изданий имеются аудиовизуальные
документы и электронные издания.
Динамика пополнения библиотечного фонда по видам изданий
приведена в таблице 10.4.
Таблица 10.4
Пополнение библиотечного фонда
Вид
литерату
ры
Книги и
брошюры
Диссерт.
Наличие и поступление по годам (с учетом выбития)
2006
2007
2008
2009
2010
На
За
На
За
На
За
На
На
На
На
01.01. год 01.01. год 01.01. год 01.01. 01.07 01.01. 01.07
14240 600 14808
92
14900 760
660
216 15876 223
5
всего
16099
5
50
Авторефе
раты
Журналы
Всего
52
2688
16985
1
53
440 3128
1041 17936
404
496
3532
18432
346
1106
3878
19538
276
492
4153
20030
178
401
4332
20489
Ниже в таблице 10.5 приведена динамика денежных затрат на
формирование книжного фонда.
Таблица 10.5
Пополнение книжного фонда
показатель
Приобретение книг по годам
Всего
2006
2007
2008
2009
2010
В названиях
444
44
91
18
854
1451
В экземплярах
600
92
760
214
2296
3962
Средняя
1,30
2,00
8,30
11,80
2,60
5,2
экземплярность
На сумму (руб)
77594 19163 54687 18405 33622 203471
Обеспечение многих дисциплин требует постоянной актуализации
(особенно это касается дисциплин правового и экономического цикла). Порой
единственным источником новой информации являются периодические
издания (газеты, журналы и информационные издания). В Филиале регулярно
(2 раза в год) производится подписка на периодически издания и таким
образом формируется фонд, позволяющий оперативно адаптироваться ко всем
изменениям в законодательстве, нормативных актах и т.п.
Объемы подписки отражает следующая таблица 10.6.
Таблица 10.6
Объем подписки по годам
0
2
29
51
49
0
48
0
44
0
Компле
ктов
2
24
42
24
98899,9
2010 год
Назван
ий
Компле
ктов
2
22
28
118861
Назван
ий
Компле
ктов
2
26
31
111995
Назван
ий
Компле
ктов
2
47
Назван
ий
Газеты
Журналы
Информационные
издания
ВСЕГО
НА СУММУ
(руб.)
Компле
ктов
Вид издания
Назван
ий
2006 год
Объем подписки по годам
2007 год
2008год
2009 год
0
46
26
103475
122904
Большое внимание библиотека уделяет студентам 5 курса, ежегодно
библиотека готовит выставку «В помощь дипломнику», с помощью которой
студенты могут ознакомиться с последней научной литературой.
Гуманитарно-просветительская работы библиотеки происходит в
тесном сотрудничестве с кафедрами, кураторами Филиала.
В связи с устареванием прежней учебной литературы по социальноэкономическим проблемам и необходимостью обновления библиотечного
фонда, в Филиале на протяжении последних 5 лет осуществляется курс на
51
интенсивную подготовку и издание собственной учебно-методической
литературы и тем самым оперативно решаются проблемы учебнометодического обеспечения образовательного процесса.
Также в Филиале занятия проводятся с использованием современных
программных продуктов. Преподавателями Филиала разработаны и внедрены
в учебный процесс программные продукты по следующим дисциплинам:
25.CD-ROM Вампир.
26.CD-ROM Гражданское право.
27.CD-ROM Криминалистика.
28.CD-ROM Основы ОРД.
29.CD-ROM Право соц. обеспечения.
30.CD-ROM Римское право.
31.CD-ROM Страховое право.
32.CD-ROM Уголовное право. Общая часть.
33.CD-ROM Уголовное право. Особенная часть.
34.CD-ROM Уголовный процесс
35.CD-ROM Экологическое право.
Для учебных и научных целей Филиал располагает 44 единицами
вычислительной техники, 2 мультимедиа проектора, один из которых
стационарный, также имеется 2 компьютерных класса, оборудованые
стандартными IBM PC-совместимыми компьютерами на 27 мест (2 сервера с
установленной операционной системой Microsoft Windows Server 2003, 8
рабочих станций с установленной операционной системой Linux, 6 –
Microsoft Windows XP Professional, 11 – работают в терминальном режиме).
Компьютеры объединены в единую локальную сеть и имеют доступ к сети
Internet, что позволяет использовать их для тестирования в режимах online и
offline. Офисное оборудование (принтер, сканер) подключено к компьютерам
и сети. На всех рабочих станциях установлены пакеты прикладных программ
и программно-технологических комплексов учебного назначения, таких как
Microsoft Office 2003 Professional, справочная правовая система
«КонсультантПлюс» и другие.
Вывод: Исходя из анализа фонда библиотеки Филиала можно
констатировать, что уровень обеспеченности основной учебно-методической
литературой, рекомендуемой в программах дисциплин в качестве
обязательной в основном соответствует.
11. Качество научно-исследовательской и научно-методической
деятельности.
Филиал в области научных исследований, обусловленных содержанием
и уровнем образовательной деятельности, решает следующие задачи:
- качественное улучшение кадрового потенциала;
- научное обеспечение обогащения содержательной подготовки
специалистов,
расширение
вовлечения
студентов
в
научноисследовательскую работу кафедр;
52
- достижение количественных и качественных показателей и нормативов
образовательного и научного процессов, позволяющих аттестовать учебное
заведение как университет.
Для решения данных задач Филиал проводит следующую работу:
участие
профессорско-преподавательского
состава
в
научных
конференциях (вузовских, региональных, межрегиональных)
- рекомендует выпускников для поступления в аспирантуру университета;
- ведет работу по закреплению сотрудников в качестве соискателей в других
учебных заведениях.
- преподаватели, сотрудники, соискатели имеют неограниченный доступ к
публикациям, как в научных изданиях университета, так и в других изданиях.
Филиал берет на себя расходы по участию преподавателей, соискателей и
студентов в научных конференциях и публикациях материалов.
За период с 2006 г. по 2010 г. Филиал направил на проведение научных
исследований 258335,10 рублей (таблица 11.1)
Таблица 11.1
Средства, направленные на НИР (руб.)
Показатель
2006
2007
2008
2009
2010
Всего
Сумма
63077,90 54370,60 47668,20 39100,00 54118,40 258335,10
Научно-исследовательская работа Филиала проводится по следующим
направлениям: 09.00.11 – Социальная философия, научный руководитель
Аякова Ж.А., к.ф.н.; 12.00.09 – Уголовный процесс, криминалистика и
судебная экспертиза; оперативно-розыскная деятельность, научный
руководитель Семенов А.В., к.ю.н., доцент; 22.00.08 – Социология
управления, научный руководитель Чойропов Ц.Ц., д.соц.н., профессор.
За аттестуемый период профессорско-преподавательским составом
филиала опубликовано две монографии: Аякова Ж.А. «Буддизм-ламаизм в
Бурятии: история и современность (на англ.языке) , Баторова Т.П. «Высшее
образование как социальная ценность в трансформирующемся обществе:
управленческий аспект».
По научному направлению 12.00.09 – Уголовный процесс,
криминалистика и судебная экспертиза; оперативно-розыскная деятельность
защищена 1 диссертация (Сулиев В.Ф.).
Филиал оказывает содействие преподавателям и сотрудникам в
продолжении обучения. Так в 2009 году поступили в заочную аспирантуру
при БГУ Ли Н.А., помощник по воспитательной работе, Табданова Ж. А.,
преподаватель;
-соискателями являются: Туравинина Ю. Ю., научный руководитель
Хаснутдинов А. И. д. ю. н., директор Иркутского юридического института
(филиала) ГОУ ВПО «Российская правовая академия Министерства юстиции
РФ»), Бимбаева О. Л., преподаватель; научный руководитель Миникес И. В.,
д.ю.н., Байкальская академия экономики и права.
Преподаватели и соискатели Филиала публикуют свои статьи в
сборниках Университета, например в сборнике «Социальные взаимодействия
в транзитивном обществе» под редакцией д.э.н., проф. М.В. Удальцовой.
53
В 2006 году Филиал совместно с Восточно-Сибирским институтом
МВД провел Международную научно-практическую конференцию «Роль
правоохранительных органов в современном обществе: проблемы научнопрактического обеспечения», по результатам был выпущен сборник статей
Роль правоохранительных органов в современном обществе: проблемы
научно-практического обеспечения (Текст): материалы X международной
научно-практической
конференции.
Улан-Удэ:
Издательскополиграфический комплекс ФГОУ ВПО ВСГАКИ, 2606 - 410с. усл.печ.л. 5,5;
Большое внимание Филиал уделяет научно-методической работе.
Ежегодно
Филиал
проводит
научно-методическую
конференцию
«Компетентностный подход в образовании» по результатам конференции в
2007 году выпущен сборник «Компетентностный подход и социальногуманитарные науки: Материалы межвузовской научно-методической
конференции. - Улан-Удэ, 2007 - 116c.
В 2006 году Филиалом самостоятельно проведена научно-методическая
конференция «Актуальные вопросы образования: состояние и перспективы»,
выпущен сборник «Актуальные вопросы образования: состояние и
перспективы». – Материалы заочной научно-теоретической конференции –
Улан-Удэ: Изд-во ФГОУ ВПО БГСХА, 2006. – 88 с.
Также в 2006 году преподаватели Филиала приняли участие в первой
научно-методической конференции «Проблемы подготовки специалистов и
новые технологии в образовательном процессе в филиалах высших учебных
заведений», организованной Советом филиалов вузов Республики Бурятия.
В 2007 году Филиал провел научно-методическую конференцию
«Компетентностный подход и социально-гуманитарные науки».
Филиал очень тесно сотрудничает с вузами республики Бурятия. В
2007 году профессорско-преподавательский состав принял участие в научнометодической конференции «Профессиональное образование: ресурсы и
технологии инновационного развития» (на базе ГОУ ВПО «ВосточноСибирский государственный технологический университет»), выступления
преподавателей
Филиала
опубликованы
в
сборнике
статей
«Профессиональное образование: ресурсы и технологии инновационного
развития»: сб.науч.метод.статей -Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2007.- 304с.
В 2008 году кафедра общегуманитарных дисциплин провела научнометодический семинар «Новые методы и подходы в преподавании в вузе»;
В 2009 году Филиал организовал научно-методический семинар
«Управление качеством образования», с приглашением начальника
управления качеством ВСГТУ Сундарон Э.М., к.т.н., доцент.
В 2010 году также проведена межвузовская научно-методическая
конференция «Компетентностный подход и качество образования», выпущен
сборник статей «Компетентностный подход и качество образования:
Материалы научно-методической конференции./Филиал НГУЭУ, Улан-Удэ,
2010 - 126с
54
Преподаватели Филиала также публикуют свои статья в журналах
рекомендованных ВАК, за 2010 год было опубликовано 3 статьи в
реферируемом журнале «Вестник БГУ».
Особое внимание Филиал уделяет научно-исследовательской работе
студентов. Ежегодно в Филиале проводятся студенческие научнопрактические конференции, предметные олимпиады. Студенты Филиала
ежегодно принимают активное участие в межвузовских, республиканских,
региональных олимпиадах, научных конференциях и показывают хорошие
результаты. За период 2006-2010 гг. в научных конференциях принял
участие 231 студент. Филиалом опубликовано 63 научные студенческие
работы (таблица 11.2).
Таблица 11.2
Участие студентов в НИРС (по годам)
Год
Кол-во
студентов
Кол-во
опубликов.
студенчес.
работ
2006
39
2007
28
2008
40
38
5
4
2009
55
2010
69
Итого
231
16
63
С 2006 Филиал провел следующие мероприятия, в которых студенты
достигли следующих результатов:
2006 год
- проведение внутривузовских олимпиад по философии, истории, русскому
языку, бурятскому языку, английскому языку, менеджменту, экономике,
правоведению;
- участие в межвузовских олимпиадах по истории, философии, английскому
языку, бурятскому языку, русскому языку, менеджменту;
- организация и проведение межвузовской Республиканской студенческой
олимпиады по экономике
- II научно-практическая конференция студентов филиалов высших учебных
заведений по направлениям подготовки (Совет филиалов вузов);
- лауреат именной стипендии Президента Республики Бурятия – Синюшкина
В. (4 курс, специальность «Финансы и кредит»);
2007 год
- проведение внутривузовских олимпиад по философии, истории, русскому
языку, бурятскому языку, английскому языку, менеджменту, экономике,
правоведению;
- организация и проведение межвузовской Республиканской студенческой
олимпиады по экономике;
-III внутривузовская студенческая конференция «Актуальные проблемы
современного общества;
55
- участие в межвузовских олимпиадах по истории, философии, английскому
языку, бурятскому языку, русскому языку, менеджменту;
- III место в XV Республиканской олимпиаде по истории Отечества среди
ВУЗов по РБ;
- III место в XV Республиканской олимпиаде по бурятскому языку среди
ВУЗов по РБ;
- лауреат премии «Студент года» Коренкова Кристина (5 курс, специальность
«Юриспруденция»).
2008 год
- проведение внутривузовских олимпиад по философии, истории, русскому
языку, бурятскому языку, английскому языку, менеджменту, экономике,
правоведению;
- организация и проведение межвузовской Республиканской студенческой
олимпиады по Философии;
- участие в межвузовских олимпиадах по истории, менеджменту, философии,
бурятскому языку, русскому языку, английскому языку, информатике;
-IV внутривузовская студенческая научно-практическая конференция
«Актуальные проблемы образования»; выпуск сборника студенческих работ
«Актуальные проблемы образования»;
- проведена студенческая научно-практическая конференция, выпущен
сборник студенческих статей «Республика Бурятия: социальные,
философские, культурно-исторические, экономические и правовые
процессы»: Материалы научно-практической студенческой конференции.
Филиал ГОУ ВПО «НГУЭУ – «НИНХ», 2008. – 134 с.
- III место во Всероссийской молодежной конференции «Современные
проблемы теории и практики: глазами студентов» - Комисарова Е. (4 курс);
-III место в XVI республиканской олимпиаде по истории Отечества среди
ВУЗов республики Бурятия;
- III место в XVI республиканской олимпиаде по бурятскому языку среди
ВУЗов республики Бурятия;
- лауреат именной стипендии Президента Республики Бурятия – Вологдина
Кристина (4 курс, специальность «Юриспруденция»);
- лауреаты премии мэра г. Улан-Удэ «100 лучших студентов» Анисимов
Алексей, Комисарова Екатерина (5 курс, специальность Юриспруденция),
Матхонов Эдуард (3 курс специальность «Юриспруденция»).
2009 год
- проведение внутривузовских олимпиад по философии, истории, русскому
языку, бурятскому языку, английскому языку, менеджменту, экономике,
правоведению;
- участие в межвузовских олимпиадах по философии, истории, русскому
языку, бурятскому языку, английскому языку, менеджменту, экономике,
правоведению;
- организация и проведение межвузовской Республиканской студенческой
олимпиады по истории Отечества;
56
- II место в республиканской олимпиаде по правоведению среди ВУЗов
республики Бурятия; I место в личном первенстве – Уфинцев А. (3 курс,
спец.Финансы и кредит»);
- II место в XVII республиканской олимпиаде по истории Отечества среди
ВУЗов республики Бурятия;
- II место в XVII республиканской олимпиаде по бурятскому языку среди
ВУЗов республики Бурятия;
- III место в XVII республиканской олимпиаде по философии среди ВУЗов
республики Бурятия;
- II место во Всероссийской молодежной конференции «Современные
проблемы теории и практики: глазами студентов»– Евсеев Е.(4 курс);
- III место в региональной студенческой научно-практической конференции
«Правовое пространство в современном мире», проводившейся на
английском языке
(Михалева Татьяна, 4
курс специальность
«Юриспруденция»;
- лауреат именной стипендии мэра г.Улан-Удэ для молодых ученых и
аспирантов» - Евсеев Е. (4 курс, юридический факультет);
- лауреат премии мэра г.Улан-Удэ «Студент года» Доржиева Диана (4 курс
специальность «Юриспруденция»);
- V внутривузовская студенческая научно-практическая конференция
«Актуальные проблемы молодежи».
2010 год
- внутривузовские студенческие олимпиады по философии, истории,
русскому языку, бурятскому языку, английскому языку, менеджменту,
экономике, правоведению;
- организация и проведение межвузовской Республиканской студенческой
олимпиады по истории Отечества;
- участие в межвузовских олимпиадах по философии, истории, русскому
языку, бурятскому языку, английскому языку, менеджменту, экономике,
правоведению;
- I место Борбонов С.(2 курс специальность «Юриспруденция» в
межвузовской олимпиаде по политологии;
- II место во 2 туре Всероссийской студенческой олимпиаде по банковскому
делу;
- II место Мартынова Ю. (4 курс, «Финансы и кредит») во II туре
Всероссийской студенческой олимпиаде «Банковское дело»;
- I место по истории отечества в XVIII республиканской олимпиаде среди
ВУЗов РБ;
- III место по бурятскому языку в XVIII республиканской олимпиаде;
- II место Чемезова А. (3 курс, спец. «Юриспруденция») в студенческой
межвузовской научно-практической конференции «Современное российское
законодательство: вопросы теории и практики»;
- III место Евсеев Е. (4 курс, спец.»Юриспруденция») в межвузовском
турнире по уголовно-процессуальному праву;
57
- лауреат именной стипендии мэра г.Улан-Удэ для молодых ученых и
аспирантов» - Лобанов Ф. (4 курс, юридический факультет);
- лауреат премии «Студент года» Магдеева К. (4 курс, специальность
«Юриспруденция»;
- лауреаты премии «100 лучших студентов» Юрко Е. (4 курс специальность
«Финансы и кредит»), Цыренжапова А.(5 курс специальность
«Юриспруденция»).
Выводы: Считаем, что в настоящее время в Филиале создан
эффективный механизм, способствующий подготовке и закреплению
научно-педагогических кадров. За рассматриваемый период наблюдается
устойчивый рост публикаций научных изданий: монографий, статей, которые
отражают творческую отдачу профессорско-преподавательского состава и
соискателей филиала. Также Филиал проводит большую работу в научноисследовательской деятельности студентов, конференции, олимпиады и тд.
12. Качество материально-технической базы
За период существования Филиал постоянно расширяет свою
материально-техническую базу.
В настоящее время Филиал располагается в учебном корпусе (площадь
813,2 кв.м.) по ул.Добролюбова, д.5. (оперативное управление) и арендует
помещения (общей площадью 4823 кв.м.) по ул.Гвардейская, д.1 по договору
аренды недвижимого имущества с Автономным образовательным
учреждением среднего профессионального образования Республики Бурятия
«Колледж спорта и сервиса республики Бурятия». Учебная площадь
составляет 4570,2 кв.м. (таблица 28).
Таблица 12.1
Материальная база филиал университета
год
Общая площадь
Основные фонды
(тыс.р.)
всего
На 1
%к
всего
На 1
студента
норме
студента
2010
5636,2
10,5
100,0
7074,0
26,0
Библиотека имеет 1 читальный зал на 34 посадочных места, учебный
абонемент.
Непрерывное совершенствование форм и методов обучения студентов
требует особого внимания к уровню технической оснащенности вуза
современными техническими средствами. За период 2006-2010 гг. Филиал
приобрел 24 единицы IBM PC- совместимых компьютеров. Студенты филиал
имеют возможность работать в двух компьютерных классах, которые
насчитывают 27 компьютеров, принтеры, имеется подключение к сети
Internet, филиал имеет необходимое оборудование для чтения лекций с
презентацией.
Для студентов по специальности «Юриспруденция» полностью
оснащена криминалистическая лаборатория.
58
С целью оперативного решения вопросов тиражирования документов в
учебной части, библиотеке и бухгалтерии имеются ксероксы.
В учебный процесс Филиала активно внедряются современные
технические средства обучения. Для демонстрации иллюстративного
материала используется мобильная техника (2 мультимедиапроектора) для
демонстрации материалов в идее компьютерных презентаций. Имеются
наборы оборудования для видеотренингов (видеокамера и видеодвойка).
Выводы: анализ материально-технической базы показал, что в
Филиале имеется необходимый перечень оборудования для качественной
подготовки специалистов. Идет постоянное обновление технических средств
обучения, компьютерной техники и множительных аппаратов.
13.Анализ деятельности Филиала по выполнению замечаний и
рекомендаций, отмеченных в ходе предыдущей аккредитации
Результаты предыдущей комплексной оценки деятельности филиала были
рассмотрены на заседании трудового коллектива Филиала, на котором
председатель комиссии Шевяков О.В. представил справку по
аттестационной экспертизе и заключение подкомиссии по лицензионной
экспертизе экспертной комиссии по комплексной оценке деятельности
филиала государственного образовательного учреждения высшего
профессионального
образования
«Новосибирский
государственный
университет экономики и управления – «НИНХ» в г. Улан-Удэ.
По итогам работы комиссия по аттестации филиала государственного
образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Новосибирский государственный университет экономики и управления –
«НИНХ» в г. Улан-Удэ пришла к следующим выводам:
- Содержание и уровень, представленных к аттестации основных
образовательных программ, соответствует требованиям государственного
образовательного стандарта высшего профессионального образования.
- Качество подготовки выпускников соответствует требованиям
государственного образовательного стандарта высшего профессионального
образования.
- Условия ведения образовательного процесса по аттестуемым
специальностям
соответствуют
требованиям
государственного
образовательного стандарта высшего профессионального образования.
- В содержании заключения комиссии по проведению комплексной
проверки деятельности Филиала замечаний принципиального характера не
содержалось. В качестве замечаний и рекомендации комиссии отметила
следующее:
- в ходе аттестационной экспертизы отмечены низкие результаты
тестирования по отдельным дисциплинам специальностей.
 В Филиале разработан и реализуется «График мероприятий по
устранению нарушений», выявленных в ходе аттестации (проведенной в
рамках комплексной оценки деятельности) филиала государственного
59
образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Новосибирский государственный университет экономики и управления –
«НИНХ» в г. Улан-Удэ в области учебной и методической работы. Согласно
этому графику Филиал ежегодно принимает участие в Интернет-экзамене, в
2010 году Филиал участвует в Интернет-тренажере в режиме «Обучение» и
«Самоконтроль», целью является: подготовка к зачетам и экзаменам.
промежуточный и итоговый контроль знаний студентов, диагностическое
тестирование для проведения входного контроля знаний первокурсников
Работают кружки по истории Отечества, Административному праву;
ежегодно Филиалом проводится внутривузовская олимпиаде по маркетингу;
разработаны тесты по данным дисциплинам, ведется работа по повышению
квалификации преподавателей Филиала: ежегодно проводится научнометодическая конференция; курсы повышения квалификации, научнометодические семинары («Система менеджмент качества в образовании»),
разработаны учебно-методические комплексы ( УМК «Административное
право»). Выявленные в ходе предыдущей аттестации замечания полностью
выполнены.
В целом результаты самообследования Филиала к предстоящей
процедуре аккредитации подтверждают потенциал Филиала в каждом
направлении его деятельности, достаточный для реализации основных
уставных задач.
Заключение
На основании проведенной экспертизы соответствия содержания и
качества подготовки выпускников требованиям государственных стандартов
и показателей деятельности филиала ГОУ ВПО «Новосибирский
государственный университет экономики и управления – «НИНХ» в г.УланУдэ комиссия по самообследованию пришла к следующим выводам:
 Филиал имеет необходимое организационно-правовое обеспечение для
ведения образовательной деятельности;
 структура Филиала и система управления в целом достаточны и
эффективны для обеспечения выполнения функций филиала ГОУ ВПО
«Новосибирский государственный университет экономики и
управления – «НИНХ» в г.Улан-Удэ в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Уставом университета и
Положением о филиале;
 в
Филиале
ведется
обучение
по
программам
высшего
профессионального образования;
 содержание реализуемых образовательных программ полностью
соответствует требованиям ГОС ВПО;
60
 условия реализации образовательного процесса достаточны для
подготовки специалистов по соответствующим программам и
соответствуют требованиям ГОС ВПО;
 квалификация
научно-педагогических
кадров
(приведенная
остепенность 63%, штатность – 68,3%), учебно-методическое и
материально-техническое обеспечение (норматив площадей – 10,5
кв.м.) позволяют осуществлять подготовку выпускников, отвечающим
современным требованиям, решаются социально-бытовые условия;
 выпускники Филиала имеют возможность продолжить обучение в
аспирантуре Университета;
 Филиал обладает в достаточном количестве источниками учебной,
научной информации, библиотечной базой, выпускаются собственные
издания
учебно-методической
литературы
и
используются
современные
информационные
технологии
(обеспеченность
литературой – 0,6; обеспеченность учебных дисциплин УМК-100%,
наличие электронных УМК );
 организация
учебно-воспитательного
процесса
обеспечивает
выполнение учебных планов и программ подготовки с
ориентированием на активное участие студентов в научноисследовательской работе;
 результаты оценки качества оценки качества знаний свидетельствуют
о достаточно высоком уровне подготовки выпускников;
 в Филиале проводится активная научно-исследовательская работа по
научным направлениям Филиала, которые отвечают нуждам
республики Бурятия
В целом деятельность филиала ГОУ ВПО «Новосибирский
государственный университет экономики и управления – «НИНХ» в г.УланУдэ за анализируемый период может быть признана удовлетворительной и
представленной к экспертизе комиссией Рособрнадзора.
Председатель комиссии по самообследованию
деятельности филиала ГОУ ВПО
«Новосибирский государственный
университет экономики и управления
– «НИНХ» в г.Улан-Удэ,
проректор по учебной работе
В.И.Мамонов
Члены комиссии:
Проректор по научной работе
С.Г.Золотаренко
Директор филиала в г.Улан-Удэ
Л.Л.Леонова
61
Начальник управления организационноправовой работы и кадров
А.В.Симрод
Начальник научно-методического
управления
Д.В.Никоненко
Начальник отдела лицензирования
и аккредитации
М.П.Дудкина
Начальник учебного отдела
Т.В.Гениберг
62
ПРИЛОЖЕНИЕ
Таблица 1
Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного
учреждения
№
показателя
Наименование
показателя
Результат деятельности
и самооценка вуза
1.1.
Наличие и реквизиты
свидетельства о
государственной
аккредитации
образовательного
учреждения.
Университет - Серия АА № 001226
Регистрационный № 1196
Срок действия свидетельства
27.03.2013,
Филиал - Серия АА № 001226
Регистрационный № 1196
Приложение № 2 до 03.07.2011
1.2.
Наличие и реквизиты
устава
образовательного
учреждения: номер
протокола совета вуза,
дата утверждения,
дата утверждения
вышестоящими
организациями
Разработан, утвержден и имеется в
наличии. Устав принят
конференцией научнопедагогических работников,
представителей других категорий
работников и обучающихся
НГАЭиУ, протокола №2 от 30 мая
2002 г. ,утвержден Министерство
образования Российской Федерации
14.10.2002 года.
Изменения и дополнения в Устав от
13.10.2003 г.
Дополнения и изменения в Устав от
5.07.2004 г.
Дополнения и изменения в Устав от
08.12.2004 г.
Дополнения и изменения в Устав от
14.12.2005 г.
Дополнения и изменения в Устав от
09.07.2007 г.
Дополнения и изменения в Устав от
11.01.2008 г.
1.3.
Перечень лицензий на
ведение
образовательной
деятельности филиала
с указанием
реквизитов
1 № 16-Г441 от 23.07.1999;
2. Серия А № 161493, рег.№ 3409 от
14.07.2004 г.
3. Серия А № 169551, рег.№ 5444 от
02.11.2005 г.
4. Серия А № 283524, рег.№ 9844 от
07.02.2008 г.
1.4.
Количество договоров
со сторонними
Мнение эксперта
142
63
1.5.
организациями по
основным
направлениям
деятельности вуза
Соответствие
внутривузовской
нормативной
документации
требованиям
законодательства и
нормативным
положениям в системе
образования
-Устав:
-Положение о филиале;
-Правила внутреннего трудового
распорядка;
-Положение об учебнометодической работе;
-Положение о порядке подготовки и
проведения итоговой
гос.аттестации;
-Положение о рейтинговой системе
контроля качества
обучения студентов;
-Положение о проведении текущего
контроля успеваемости и
промежуточной аттестации;
-Положение о порядке отчисления и
восстановления студентов;
-Положение о порядке оформления
документов при отчислении и
восстановлении
-Положение об экспертизе учебнометодических материалов;
-Положение о порядке перевода
студентов;
-Положение о порядке оформления
перезачета и переаттестации
дисциплин;
-Положение об индивидуальном
графике обучения;
-Положение о конкурсе внутренних
исследовательских грантов
-Положение о стимулировании
профориентационной, учебнометодической и научнометодической работы ППС
-Положение об аттестационной
комиссии;
-Положение о порядке приема лиц,
поступающих на второй и
последующие курсы;
-Порядок подготовки проведения
замеров остаточных знаний;
-Положение о стимулировании
научно-исследовательской
64
1.6.
активности ППС и закреплении
кадров
- Порядок обеспечения учебнометодической литературой и
аттестационными материалами;
- Положение о Совете филиала
НГУЭУ в г. Улан-Удэ;
- Положение о научноисследовательской работе
студентов филиала НГУЭУ в
г.Улан-Удэ
- Положение о конкурсе научноисследовательских работ студентов
филиала НГУЭУ в г. Улан-Удэ
Наличие
ГОС по направлениям:
Государственного
030500.62 Юриспруденция
образовательного
080100.62 Экономика
стандарта и
080500.62 Менеджмент
примерных учебных
По специальностям:
планов УМО по
030501.65 Юриспруденция
каждому направлению 030602.65
Связи
с
(специальности)
общественностью
080105.65 Финансы и кредит
080507.65
Менеджмент
организации
Учебные планы по направлениям:
030500.62Юриспруденция
080100.62 Экономика
080500.62 Менеджмент
по специальностям:
030501.65 Юриспруденция
030602.65
Связи
с
общественностью
080105.65 Финансы и кредит
080507.65 Менеджмент
организации
Таблица 2
Структура вуза и система его управления
№
Наименование
показапоказателя
теля
2.1.
Перечень
структурных
блоков вуза с
указанием числа
составляющих
2.2.
Наличие
положений,
определяющих
Результат деятельности и самооценка
вуза (варианты ответа)
Мнение эксперта
Дирекция (4 чел.)
Учебный отдел (5 чел.);
Библиотека (2 чел.)
Кафедры (64 чел.)
Криминалист.лаборатория (2чел.)
Вспомогат.подразделения (10 чел.)
Директор филиала представляет
интересы филиала, заключает от
имени Университета договоры,
65
2.3.
2.4.
функции
осуществляет руководство учебной,
руководства вуза, вспомогательной, методической,
заведующих
научной, хозяйственной и
кафедрами
финансовой деятельностью филиала.
Зам. директора по учебной работе
руководит образовательной, научной,
производственной, хозяйственной и
финансовой деятельностью филиала,
координирует составление
факультетами, кафедрами учебных
планов, программ, участвует в
подборе и расстановке кадров, и т.д.
Зам. директора по воспитательной
части организует проведение
культурно-массовых и спортивных
мероприятий в филиале и проводит
подготовку студентов для участия в
межвузовских мероприятиях и т.д.
Зам. директора по АХЧ: проведение
мероприятий
по
сохранности
собственности филиала, организация
хранения,
учета,
распределения
товарно-материальных ценностей в
филиале,
их
профилактическое
обслуживание и ремонт т.д.
Заведующий
кафедрой
осуществляет
планирование,
организацию и контроль учебной,
учебно-методической,
научнометодической, научной и научноисследовательской работы кафедры,
осуществляет контроль качества
проведения всех видов учебных
занятий преподавателями кафедры,
распределяет
академическую
нагрузку, проводит работу по
комплектованию штатного состава
кафедры и т.д.
Применение
12 единиц вычислительной техники,
средств
3 копировальных аппарата
вычислительной
техники в
управлении
подразделениями
Качество
Сотрудники филиала выполняют
организации
должностные обязанности на
делопроизводства основании должностной инструкции,
в вузе
разработанной в соответствии с
Приказом Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации №
858 от 30.10.2009 года.
66
2.5.
Участие студентов Участие в работе Совета филиала.
в управлении
вузом
Таблица 3
Структура подготовки специалистов
№
Наименование
Результат деятельности и самооценка
показ
показателя
вуза
ателя
3.1.
Динамика приема по 2006 г.- 362 чел.
специальностям (за 2007 г. – 442 чел.
последние пять лет) 2008 г. – 409 чел.
2009 г. – 209 чел.
2010 г. – 286 чел.
3.2.
Численность
«Юриспруденция» -614 чел.
контингента
«Финансы и кредит» - 431 чел.
студентов
по «Менеджмент организации» - 125 чел.
специальностям
3.3.
Выпуск
«Юриспруденция» - 596 чел.
специалистов
по «Финансы и кредит» - 465 чел.
специальностям
«Менеджмент организации» - 225 чел.
3.4.
Для
студентов,
0,2%
обучающихся
за
счет
бюджетных
средств
3.5.
Доля
студентов,
99,8%
обучающихся
по
договорам с оплатой
обучения
3.6.
Доля иностранных
0,08%
студентов (в том
числе из стран СНГ)
3.7.
Доля
студентов,
13,1%
отчисленных из вуза
по неуспеваемости
(за последние пять
лет)
Мнение
эксперта
Таблица 4
Содержание подготовки специалистов
№
показ
ателя
4.1.
4.2.
4.3.
Наименование показателя
Наличие рабочих учебных планов с
указанием года утверждения
Общая продолжительность обучения
по всем ООП
Продолжительность теоретического
курса, практик, экзаменационных
сессий, итоговой государственной
аттестации, каникул по всем ООП
Результат деятельности
и самооценка вуза
Мнение
эксперта
Устанавливается
соответствие ГОС
Устанавливается
соответствие ГОС
Устанавливается
соответствие ГОС
67
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
4.10.
4.11.
Продолжительность недельной
аудиторной и внеаудиторной
нагрузки по всем ООП
Наличие всех необходимых циклов
дисциплин и их трудоемкость по
всем ООП
Наличие всех дисциплин,
предусмотренных ГОС, их
трудоемкость и распределение по
циклам по всем ООП
Использование объема времени,
отведенного на реализацию
национально-регионального
(вузовского) компонента по всем
ООП
Соответствие видов самостоятельной
работы требованиям к выпускникам в
ГОС по всем ООП
Соответствие программ
промежуточной аттестации и
диагностических средств
(экзаменационных билетов, тестов,
комплексных контрольных заданий и
др.) требованиям к выпускникам по
всем ООП
Соответствие программы итоговых
государственных испытаний
требованиям к выпускникам по всем
ООП
Отражение в содержании выпускной
квалификационной работы задач
деятельности выпускника
(соответствие требованиям ГОС)
Устанавливается
соответствие ГОС
Устанавливается
соответствие ГОС
Устанавливается
соответствие ГОС
10,5 %
Соответствует.
Соответствует.
Соответствует.
Соответствует.
Таблица 5
Организация учебного процесса
№
Наименование показателя
показ
ателя
5.1. Соответствие аудиторной
нагрузки по ГОС действующему
расписанию в вузе
5.2. Последовательность и
логичность изучения учебных
дисциплин по всем ООП
5.3
Применение вузом
внутрисеместровой аттестации
5.4
Качество реализации
практической подготовки
студентов
Результат деятельности и
самооценка вуза
мнение эксперта
соответствует
соответствует учебному
плану
текущая
аттестация
студентов
в
форме
контрольной недели (в
ноябре, в марте-апреле)
число
базовых
предприятий – 22
положительные
отзывы
68
5.5
Качество форм подведения
итогов практики
-100%
программы
практик
соответствуют
требованиям ГОС
отчеты,
отзывы,
характеристики с мест
прохождения
практики,
контроль
прохождения
практики руководителями от
вуза,
проведение
конференций по итогам
5.6.
5.7
Качественный состав комиссий
по проведению госаттестации
студентов
Качество организации
самостоятельной работы
студентов
5.8.
Использование современных
методик обучения и форм
организации учебного процесса
в вузе
5.9.
Использование в учебном
процессе результатов
сотрудничества с фирмами,
предприятиями, научными
организациями, зарубежными
партнерами
6.0.
Формы организации нового
набора
практики
состав комиссий ГАК
соответствует
требованиям ГОС
выполнение
курсовых
работ,
реферирование
литературы, выполнение
эссе, контрольных работ,
расчетно-графических,
аналитических
заданий,
участие в НИРС
использование методов:
case-studies,
анализ
конкретных
производственных
ситуаций,
мозговой
штурм,
моделирование
схем
разрешения
трудовых споров, анализ
материалов
судебной
практики, использование
ролевых игр «заседание
суда»)
участие
в
межрегиональных
студенческих
конференциях,
приглашение
специалистов,
преподавателей
для
чтения
лекций
по
отдельным дисциплинам,
выполнение
социологических
исследований по заказу
предприятия
проведение
профориентационных
лекций в школах г. УланУдэ, участие в выставках
учебных мест, реклама в СМИ,
публикации о деятельности
69
в информационнополитической
газете
«Информ-Полис»,
участие в телевизионной
филиала
молодежной
программе
«Неформат», «Абитуриент»
(канал «Ариг Ус»),
Таблица 6
Качество итоговой аттестации выпускников
№
показателя Наименование показателя
Результаты сдачи
6.1
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
государственных экзаменов.
Доля студентов, получивших
оценки «отлично» и «хорошо».
Доля студентов, получивших
«неудовлетворительно»
Результаты защиты выпускных
квалификационных работ.
Доля студентов, получивших
оценки «отлично» и «хорошо».
Доля студентов, получивших
неудовлетворительные оценки
Доля работ, отмеченных
членами ГАК
Доля выпускников,
получивших диплом с
отличием
Сохранность контингента:
отношение численности
выпускников к
соответствующему приему (по
направлениям и
специальностям)
Данные контрольного
тестирования
Результат деятельности
и самооценка вуза
Мнение
эксперта
67,5%
1,5%
78,8%
0,07%
6%
6,9%
всего-74,1%
менеджмент
76,3%
организации
финансы и
76,6%
кредит
юриспруденция 71,6%
результаты
экзаменационной
сессии (лето 2010 г.)
менеджмент
организации: – абс.
успеваемость 100%;
качественная
успеваемость- 66%;
финансы и кредит: –
абс. успеваемость –
91%
качественная
успеваемость – 62,%
юриспруденция:
абс.успеваемость – 98%
качественная
70
успеваемость – 72%
Таблица 7
Востребованность выпускников
№ Наименование показателя
Результат
деятельности и
самооценка вуза
Доля выпускников, трудоустроившихся
по заявкам организаций и предприятий
Доля выпускников, подготовленных по
договорам с предприятиями
Доля выпускников,
зарегистрированных на бирже труда
Число рекламаций с места работы
выпускников
1
2
3
4
Мнение эксперта
20,5%
13,5%
16,4%
-
Таблица 8
Внутривузовская система контроля качества
подготовки специалистов
№
Наименование показателя
показат
еля
8.1
Наличие системы
внутривузовского контроля
8.2.
Результат деятельности и
самооценка вуза
Мнение эксперта
внедрены элементы
системы контроля
качества
система
внутривузовского
контроля достаточно
эффективна
Эффективность системы
внутривузовского контроля
Таблица 9
Качество кадрового обеспечения подготовки специалистов
№
Наименование
пок
показателя
азат
еля
9.1 Качественный состав ППС
9.2
9.3
9.4
9.5
9.6
Наличие у штатных
преподавателей опыта работы
на производстве
Доля академиков, чл.-корр.,
лауреатов государственных
премий
Доля профессоров, докторов
наук
Доля доцентов, кандидатов
наук
Качество порядка избрания
преподавателей на вакантные
должности
Результат
деятельности и
самооценка вуза
Мнение эксперта
Остепененность - 63%,
укомплектованность
100%,
штатность – 68%
имеется
---10%
63%
соответствует
71
9.7
Возрастной состав ППС
30-39 лет– 17%
40-49 лет – 30%
50-59 лет – 29%
60-69 лет – 17%
70 лет и старше -7%
9.8
9.9
Доля преподавателей,
защитивших докторские
диссертации (по годам за
последние пять лет)
Доля преподавателей,
защитивших кандидатские
диссертации (по годам за
последние пять лет)
---2006 год – 0%
2007 год – 1%
2008 год – 0%
2009 год – 0%
2010 год – 0%
9.10 Доля преподавателей,
9.11
9.12
9.13
9.14
9.15
прошедших ФПК (по годам за
последние пять лет)
Доля преподавателей –
авторов вузовских учебников
Оценка текучести ППС
Правильность оформления на
работу совместителей
Правильность оформления на
работу почасовиков
Качество форм повышения
квалификации ППС
16%
--Текучесть ППС – 0,25%
Соответствует
соответствует
Устанавливается
многообразие форм
повышения
квалификации и
достаточная степень их
организации
Таблица 10
Качество учебно-методического, информационного и
библиотечного обеспечения вуза.
№
Наименование
показ
показателя
ателя
10.1
Обеспеченность учебных
дисциплин аудиторным
фондом
10.2
Обеспеченность учебных
дисциплин программами
10.3
Обеспеченность
обязательной
литературой
10.4
Обеспеченность
дополнительной
литературой
10.5
Обеспеченность
периодикой
10.6
Обеспеченность
самостоятельной работой
в читальных залах
10.7
Качество стандартной
учебной лабораторной
базы
Результат
деятельности и
самооценка вуза
соответствует
Мнение эксперта
соответствует
0,5
0,2
Соответствует
Имеется
соответствует
72
10.8
10.9
10.10
10.11
10.12
Качество стандартных
лабораторных работ
Обеспеченность
сверхнормативными
лабораторными работами
Качество современных
образовательных
технологий
Обеспеченность
компьютерами для
учебной работы
Обеспеченность
наглядными пособиями,
учебными пособиями на
электронных носителях
соответствует
имеется
Соответствует
соответствует
имеется
Таблица 11
Качество научно-исследовательской и научно-методической
деятельности вуза.
№
Наименование
пок
показателя
азат
еля
11.1 Доля аспирантов и
докторантов по
отношению к общему
количеству
преподавателей и научных
сотрудников
11.2 Уровень собственных
учебно-методических
разработок
11.3 Качество работы научноисследовательских
подразделений вуза
11.4 Уровень применяемых на
кафедрах методов и
технологий обучения
11.5 Доля студентов,
участвующих в
выполнении научноисследовательской работы
Результат
деятельности и
самооценка вуза
Мнение эксперта
6%
соответствует
соответствует
Высокий
13%
Таблица 12
Качество материально-технической базы вуза.
№
Наименование
пок
показателя
азат
еля
12.1 Соответствие
материально-
Результат
деятельности и
самооценка вуза
Мнение эксперта
соответствует
73
12.2
12.3
12.4
12.5
технической базы вуза
требованиям всех ООП и
динамика ее обновления
Уровень оснащенности
вуза учебнолабораторным
оборудованием
Обеспечение новых
технологий обучения
техническими
средствами
Наличие уникальных
установок и других
технических средств,
созданных в вузе
Степень взаимодействия
выпускающих кафедр с
базовыми предприятиями
соответствует
Имеется
----
высокая
74
Схема 1
Организационно-штатная структура филиала НГУЭУ в г.Улан-Удэ
Ректор университета
Директор филиала
Заместитель
директора по
учебной работе
Учебный отдел
ст.методист,
методист,
диспетчер,
инженерпрограммист
Заместитель
директора по
воспитательной
работе
Кафедра
общегуман.
дисциплин
Заведующий
профессор
доцент
ст.препод..
преподав.
Заместитель
директора по
АХЧ
Кафедра
юридич.
дисциплин
заведующий
профессор
доцент
ст.препод.
преподав.
Криминалистическая
лаборатория:
заведующий,
лаборант
Хоз.отдел
завхоз
Вахтер
дворник
уборщик
Бухгалтерия
главный
бухгалтер
бухгалтер
кассир
Библиотека
Ведущий
библиотекарь
экономист
библиотекарь
юрисконсульт