УТВЕРЖДАЮ Директор Барановичского экономико-юридического колледжа ____________ Г.И. Сокол «____»_________ 2013 г. План методической работы на 2013-2014 учебный год № п/п 1. 2. 3. 4. 5. 6. сроки ответственный исполнения исполнитель 1. Организационная работа Разработка плана работы педагогического совета август Зам. директора по УР на 2013-2014 учебный год Разработка плана методической работы на 2013август Методист 2014 учебный год Разработка, обсуждение и утверждение планов август Зам. директора по УР, работы цикловых комиссий на 2013-2014 учебный председатели ЦК год Разработка и утверждение плана работы Школы август Методист начинающего преподавателя на 2013-2014 учебный год Разработка, обсуждение и утверждение планов август Зам. директора по УР, работы дневного и заочного отделений на 2013Заведующие 2014 учебный год отделениями Организация работы ЦК по разработке учебно- В течение года Зам. директора по УР, программной документации, созданию и председатели ЦК систематизации учебно-методического обеспечения специальности. Мероприятия отметка о выполнении 7. 8. Разработка плана основных мероприятий на 20132014 учебный год Разработка и реализация программы итоговой государственной аттестации выпускников на 20132014 учебный год 1. Разработка учебных планов колледжа август Зам. директора по УР Зам. директора по УР, заведующие отделениями, председатели ЦК 2. Научно-методическая работа до 01.09.2013 Зам. директора по УР 2. Разработка учебных программ и КТП учебных дисциплин. март - июль до 01.09.2013 3. Проведение работы с одаренными и высоко В течение года мотивированными учащимися в соответствии с планом 4. Анализ результативности индивидуальной работы Май с учащимися, имеющими повышенную учебную мотивацию 5. Анализ методической работы колледжа за 2013 – Июнь 2014 учебный год. 3. Учебно-методическая работа 1. Изучение образовательного стандарта специальностей 2. Анализ результатов деятельности преподавателей по внедрению разработанных критериев и показателей оценки результатов учебной деятельности учащихся и их аттестации Зам. директора по УР, председатели ЦК, преподаватели. Зам. директора по УР, председатели ЦК, преподаватели Председатели ЦК Методист В течение года Преподаватели Май Зам. директора по УР, методист 3. Внедрение в практику прогрессивных форм и В течение года методов преподавания и контроля ЗУНов с описанием их в методических разработках. 4. Пополнение учебно-методических комплексов В течение года дисциплин. 5. Оценка качества учебно-методического комплекса Май и эффективного его использования в образовательном процессе. Организация и проведение конкурса «Лучший учебно-методический комплекс дисциплины» 6. Разработка лекционных электронных материалов В течение года по экономическим и правовым дисциплинам Преподаватели Преподаватели Зам. директора по УР, председатели ЦК, методист Преподаватели 4. Повышение квалификации, педагогического мастерства, творческого уровня преподавателей 1. Проведение инструктивно-методических совещаний для преподавателей с целью изучения нормативных документов, освещение вопросов методики, педагогики и психологии, организации УВП 2. Подготовка и проведение обучающего семинара для педагогов «Изучение методических подходов к оценке результатов учебной деятельности учащихся» 3. Разработка и внедрение методических рекомендаций для преподавателей по использованию 10-балльной шкалы оценки результатов учебной деятельности учащихся при оценивании ОКР и проведении экзаменов Сентябрь, февраль Зам. директора по УР, методист Октябрь Методист В течение года Методист, председатели ЦК 4. Организация взаимопосещения преподавателями уроков для обмена положительным опытом и повышения творческого уровня 5. Организация наставничества преподавателей над начинающими и вновь прибывшими для оказания методической помощи 6. Организация посещения молодыми педагогами уроков преподавателей колледжа и взаимопосещений уроков с целью приобретения и обмена опыта работы 7. Оказание консультативной помощи молодым педагогам по вопросам педагогики, методики, психологии 8. Индивидуальное педагогическое консультирование преподавателей по педагогическим, методическим и организационным проблемам 9. Организация работы постоянно действующего семинара «Системный подход к оценке учебных достижений учащихся по 10-бальной шкале» 10. Организация творческих командировок, стажировок, обучение на курсах повышения квалификации, в магистратурах 11. Организация посещений открытых уроков и мероприятий для обмена опытом работы и повышение творческого уровня. 12. Оказание помощи в подготовке и проведении предметных недель В течение года Председатели ЦК В течение года Председатели ЦК В течение года Председатели ЦК, методист По мере необходимости Председатели ЦК, методист В течение года Зам. директора по УР, методист март Зам. директора по УР, председатели ЦК В течение года Директор, зам. директора по УР, председатели ЦК Зам. директора по УР, председатели ЦК, методист Зам. директора по УР, председатели ЦК, методист В течение года В течение года 5. Изучение, обобщение и распространение положительного педагогического опыта 1. Организация педагогических отражающих передовой опыт, к педагогических советов и ЦК. выставок, В соответствии с заседаниям планом Зам. директора по УР Методист Зам. директора по УМР, председатели ЦМК Т.А. Селивончик О.В.Прусевич