департамент потребительского рынка и предпринимательства

АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО
ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМОЙ
К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие компьютером и современной оргтехникой
на уровне уверенного пользователя и
отвечающие квалификационным
требованиям:
- высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое);
- знание концепции административной реформы в Российской Федерации и
Кемеровской области;
- знание основ законодательной деятельности и административнотерриториального устройства Кемеровской области;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность
уголовно-исполнительной системы и органов внутренних дел, в области
ресоциализации лиц, освободившихся из мест лишения свободы;
- владение навыками деловой переписки и подготовки документов;
- опыт работы в подразделениях уголовно-исполнительной системы
приветствуется.
Требования по стажу (опыту) работы:
1.
Для высшей группы должностей категории «руководители»
(начальник департамента):
- стаж гражданской службы на должностях главной группы должностей
гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или
стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 5
лет;
- умение организовывать работу подчинённых; нести ответственность за
принимаемые решения.
2. Для главной группы должностей категории «руководители»
(заместитель начальника департамента):
- стаж гражданской службы на должностях ведущей группы должностей
гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или
стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3
лет;
- умение организовывать работу подчинённых.
3.
Для ведущей группы должностей категории «руководители»
(начальник отдела):
- стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей
гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или
стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3
лет;
- умение организовывать работу подчинённых.
1
4. Для ведущей группы должностей категории «специалисты»
(консультант):
- стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей
гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или
стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;
- навыки программирования, написания программ и защиты персональных
данных.
5. Для старшей группы должностей категории «специалисты»
(главный специалист):
- требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего
профессионального образования, соответствующего направлению деятельности
государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях
требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.
Перечень документов, необходимых для представления в
конкурсную комиссию:
1)
личное заявление установленной формы;
2)
анкета установленной формы с фотографией, собственноручно
заполненная и подписанная (фотография 3х4 см); наличие контактных
телефонов обязательно;
3)
копии дипломов об образовании (с вкладышем) и других
документов, подтверждающих квалификацию, заверенные нотариально или
кадровой службой по месту работы;
4)
копия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие
трудовой стаж;
5)
копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
6)
копия военного билета;
7)
медицинское заключение установленной формы об отсутствии у
гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую
службу:
7.1. заключение по учетной форме № 001-ГС/у;
7.2. заключение психиатра по учетной форме № 001- ГС/у;
7.3. заключение психиатра-нарколога по учетной форме № 001- ГС/у;
Наличие всех трех справок обязательно!
8)
копия свидетельства о государственной регистрации актов
гражданского состояния;
9)
копия свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
10)
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера претендента;
11)
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) претендента;
12)
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера несовершеннолетних детей претендента.
На каждого члена семьи заполняется отдельный бланк
13)
заявление о согласии на обработку персональных данных.
2
Бланки заявлений, анкеты, справок о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, бланк заключения по учетной форме № 001-ГС/у
размещены на официальном сайте Администрации Кемеровской области
(www.ako.ru).
Срок подачи документов: 21 день со дня размещения объявления в сети
Интернет (с 07.11.2011 по 27.11.2011).
Документы направлять заказным письмом с отметкой «Конкурс» по
адресу: 650064, г. Кемерово, пр. Советский, д.62, управление кадров и
государственной службы Администрации Кемеровской области.
Несвоевременно представленные документы, а также документы,
представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не
рассматриваются. Поданные документы возвращаются по письменному
заявлению.
Конкурс проводится по представленным документам и итогам
собеседования. Предполагаемая дата проведения собеседования 27.12.2011.
Место проведения: г. Кемерово, пр. Советский, д.62, каб.202.
Обращаем внимание участников конкурса:
на собеседовании будут заданы вопросы на знание специального
законодательства и законодательства о государственной гражданской службе
Российской Федерации и Кемеровской области:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции»;
Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2001 № 1500 «О
комиссиях по вопросам помилования на территориях Российской Федерации»;
Устав Кемеровской области;
Закон Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных
должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе
Кемеровской области»;
Указ Президента Российской Федерации от 16.07.2009 № 814 «О внесении
изменений в Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих» и в общие принципы, утвержденные этим Указом»;
Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских
служащих Кемеровской области
(утвержден Постановлением Губернатора
Кемеровской области от 24.03.2011 №19-пг).
Справки по телефону: 8(3842) 58-21-90
3