Аннотация Программа повышения квалификации

Аннотация
Программа повышения квалификации «Эффективный менеджмент структурного
подразделения учреждения социального обслуживания населения» нацелена на
изучение слушателями государственной политики и сложившейся практики социального
обслуживания населения, понимание ими научно-методических основ социального
проектирования, развитие умения использовать проектирование в управленческой
деятельности. Модульная основа программы позволяет учитывать специфику работы
слушателей (профилактика безнадзорности несовершеннолетних, социальная помощь
женщинам, детям и семьям, находящимся в трудных жизненных ситуациях.)
Обучение по программе способствует повышению качества управленческой
деятельности руководителей отделений, предоставляющих социальные услуги или
оказывающие меры социальной поддержки отдельным гражданам и социальным группам
для предупреждения или преодоления трудной жизненной ситуации (Приказ
Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от
01.07.2013 № 499. «Об утверждении Порядка организации и осуществления
образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»).
Обучение по программе позволит слушателям обновить научно-практические
знания о менеджменте социальной работы, научиться их применять с учетом специфики
деятельности подразделения.
Особая актуальность программы связана с использованием в её построении
принципа индивидуализации обучения. В соответствии с этим принципом освоение курса
начинается
разделом
«Личностно-профессиональное
самосовершенствование
специалиста в процессе повышения квалификации», который предоставляет каждому
слушателю возможности разработать и осуществить свой план повышения квалификации,
который будет учитывать его образовательные потребности и цели обучения, а также
профессиональный опыт, уровень подготовки, психологические особенности и, кроме
того, потребности учреждения.
Цель программы:
Повышение профессионализма руководителя в управлении вверенным ему
подразделением учреждения социального обслуживания населения.
Задачи программы:
1.
Повысить профессионализм в разработке нормативных правовых актов, инструктивнометодических материалов в сфере социального обслуживания населения (в том числе
межведомственного характера).
2.
Познакомить с современными способами повышения эффективности работы
подразделения.
3.
Научить проектированию развития подразделения.
4.
Развить умения использовать средства коммуникации, необходимые в
управленческом процессе.
5.
Повысить культуру принятия управленческих решений.