Положение о производственной практике студентов дневной формы обучения

Система менеджмента качества инновационнообразовательного процесса БГУЭП
БГУЭП
Шифр
Положение о производственной практике
документа
студентов дневной формы обучения
специальности 080104.65 «Экономика труда»
Изменение: Дата введения: 15.12.2010
Разработчик: Озерникова Т.Г.
страница 1 из 7
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета
управления человеческими ресурсами ГОУ ВПО «БГУЭП»
______________________
д.э.н., проф. В.Г. Былков
14 декабря 2010 г.
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
СТУДЕНТОВ ДНЕВНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080505
«Управление персоналом»
Иркутск, 2010
1
Система менеджмента качества инновационнообразовательного процесса БГУЭП
БГУЭП
Шифр
Положение о производственной практике
документа
студентов дневной формы обучения
специальности 080104.65 «Экономика труда»
Изменение: Дата введения: 15.12.2010
Разработчик: Озерникова Т.Г.
страница 2 из 7
1. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
Положение разработано на основе следующих нормативных документов:
 Федерального закона РФ «Об образовании» от 10.07.1992 N 3266-1 (с
изм. и доп. от 10.01.2009).
 Федерального закона «О высшем и послевузовском образовании»
№125-ФЗ от 22.08.96 г. в редакции от 25.12.2008.;
 Постановления правительства Российской Федерации об утверждении
типового Положения об образовательном учреждении высшего
профессионального образования (высшем учебном заведении) № 71 от
14.02.2008 г.;
 Письма Минобразования РФ «О порядке реализации государственного
образовательного стандарта высшего профессионального образования
в различных формах обучения» № 19-55-399 от 20.07.1999 г.;
 Рекомендаций по организации практики студентов образовательных
учреждений высшего профессионального образования Министерства
образования РФ от 25.03.2003 г., № 1154;
 Положения об итоговой государственной аттестации выпускников
БГУЭП.
Положение принято на заседании Ученого совета факультета
управления человеческими ресурсами БГУЭП 14 декабря 2010 г. (протокол
№ 4).
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.1. Производственная (организационно-экономическая) практика
является неотъемлемой частью подготовки студентов дневной формы
обучения. Практика проводится на предприятиях, в организациях и
учреждениях различных организационно-правовых форм, предпочтительно
производственной сферы, а также в структурах областных и городских
органов управления, имеющих непосредственное отношение к получаемой
студентами специальности («Управление персоналом»).
2.2. Сроки проведения и продолжительность практики определяются
учебным планом дневной формы обучения в конце 3 курса (6 недель, июньиюль).
2.3. Руководство практикой у студентов от университета, как правило,
поручается руководителю выпускной квалификационной работы. Место
прохождения практики должно быть утверждено не позднее 15 мая.
2
Система менеджмента качества инновационнообразовательного процесса БГУЭП
БГУЭП
Шифр
Положение о производственной практике
документа
студентов дневной формы обучения
специальности 080104.65 «Экономика труда»
Изменение: Дата введения: 15.12.2010
Разработчик: Озерникова Т.Г.
страница 3 из 7
Организационное
собрание
по
производственной
практике
выпускающей кафедрой проводится в мае, перед началом сессии. На
собрании студентам выдается задание на практику и программа практики, а
также доводится информация о структуре отчета по практике и форме
прохождения практики.
2.4. Результатом прохождения практики является подготовка студентом
отчета по производственной практике и его защита перед научным
руководителем. Форма титульного листа отчета представлена в Приложении 1.
Руководитель практики оценивает результаты проделанной студентом
работы и полноту представленных материалов.
По результатам защиты отчета выставляется дифференцированная
оценка по 100-балльной системе. Рейтинговая оценка отчета по
производственной практике представлена в Приложении 2.
2.5. Места прохождения практики предоставляются выпускающей
кафедрой из числа организаций, с которыми заключены соответствующие
договора. Допускается самостоятельный выбор студентом места
прохождения практики (как правило, для иногородних студентов).
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ
3.1.
Предусмотрена
одна
основная
форма
прохождения
производственной практики студентами дневной формы обучения:
производственная практика на предприятии (в организации).
3.2.
Организационно-методическое
руководство
практикой
осуществляется деканом факультета управления человеческими ресурсами,
который:
 согласовывает
проекты
приказов
о
местах
прохождения
преддипломной практики и закреплении студентов за преподавателями
– руководителями практики от кафедры;
 участвует в проведении организационных собраний со студентами по
практике и контролирует их организацию;
 проводит анализ организации производственной практики с целью
своевременного
выявления
необходимости
изменений,
предупреждения недостатков, оценки эффективности практики;
 контролирует выполнение сроков практики и ее учебно-методическое
обеспечение.
3.3. Ответственность за организацию и проведение практики несет
заведующий выпускающей кафедрой, который:
 в соответствии с учебными планами организует практику студентов и
осуществляет контроль за ее проведением;
3
Система менеджмента качества инновационнообразовательного процесса БГУЭП
БГУЭП
Шифр
Положение о производственной практике
документа
студентов дневной формы обучения
специальности 080104.65 «Экономика труда»
Изменение: Дата введения: 15.12.2010
Разработчик: Озерникова Т.Г.
страница 4 из 7
 осуществляет работу по заключению с предприятиями и
организациями региона договоров на прохождение производственной
практики;
 обеспечивает руководство прохождением производственной практики
квалифицированными преподавателями;
 подготавливает
проекты
приказов
о
местах
прохождения
производственной
практики
и
закреплении
студентов
за
преподавателями – руководителями практики от кафедры (электронные
копии приказов, после их утверждения, передаются деканатами в
Региональный центр содействия трудоустройству для пополнения базы
данных мест практики);
 проводит организационные собрания со студентами по практике и
контролирует их организацию;
 обеспечивает своевременную разработку кафедральных методических
указаний по прохождению производственной практики, программы
практики в соответствии с направлением и специальностью кафедры.
3.4. Преподаватель – руководитель практики от кафедры проводит
следующую работу:
 контактирует с руководителем практики от организации с целью
обеспечения студента необходимой информацией;
 оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими
программы практики и подготовки отчета;
 принимает участие в распределении студентов по местам практики;
 доводит до студента порядок предоставления отчета по практике;
 проводит по графику обязательные консультации с целью обработки
собранного материала и его использования в отчете;
 принимает защиту отчетов студентов;
 оценивает на основании представленного отчета результаты практики,
аттестует студента и выставляет оценку в зачетную книжку.
3.5. Направление студентов на практику осуществляется на основании
приказа по университету.
4. ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
4.1. Отчет по производственной практике представляет собой обобщение
материалов, собранных и разработанных в процессе практики. Объём и
структура представляемого материала регламентируются программой
производственной практики.
4.2. Содержание и объем собранного студентом материала должны
достаточно полно отражать основные сведения о работе предприятия.
4.3. Отчет должен быть подписан руководителем практики от
университета, и руководителем организации (либо руководителем ее
4
Система менеджмента качества инновационнообразовательного процесса БГУЭП
БГУЭП
Шифр
Положение о производственной практике
документа
студентов дневной формы обучения
специальности 080104.65 «Экономика труда»
Изменение: Дата введения: 15.12.2010
Разработчик: Озерникова Т.Г.
страница 5 из 7
подразделения), где проходила практика и заверен печатью этой
организации.
4.4. Студентом предоставляется отзыв-характеристика от предприятия,
где оценивается прохождение практики, глубина проработки вопросов
программы практики, качество отчета и проявленные в ходе прохождения
практики личностные профессионально-важные качества.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА
ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
5.1. Студент имеет право:
использовать
в
качестве
места
практики
организацию,
рекомендованную
выпускающей
кафедрой,
либо
самостоятельно
осуществлять поиск предприятия или организации, в которой они будут
проходить практику;
- обращаться за помощью с целью содействия в поиске места практики
на кафедры, в Региональный центр содействия трудоустройства выпускников
БГУЭП в случае отсутствия в установленный срок подходящего места
практики;
- получать консультации по вопросам практики у ответственных за
практику на кафедрах, у преподавателей – руководителей практики,
руководителей выпускных квалификационных работ;
- на пользование компьютерной техникой, библиотекой и читальными
залами университета при написании отчета по практике.
5.2. Студент обязан:
- пройти практику в указанные учебным графиком сроки в соответствии
с приказом ректора;
- своевременно, точно и полностью выполнять задачи поставленные
преподавателем – руководителем практики и программой практики;
- выполнять поручения руководителя практики по месту ее
прохождения, подчиняться действующим в организации правилам
внутреннего распорядка, соблюдать технику безопасности, требования
охраны труда, правила эксплуатации оборудования и другие условия работы;
- соблюдать режим работы организации, являющейся местом практики,
либо график, установленный руководителем практики от предприятия;
- собрать необходимые материалы для написания отчета по практике и
подготовить отчет к окончанию срока прохождения практики за подписью
руководителя практики от предприятия.
- сдать готовый отчет по производственной практике на кафедру в срок до
20 сентября. В случае отсутствия защиты отчета по практике студент имеет
академическую задолженность.
5
Система менеджмента качества инновационнообразовательного процесса БГУЭП
БГУЭП
Шифр
Положение о производственной практике
документа
студентов дневной формы обучения
специальности 080104.65 «Экономика труда»
Изменение: Дата введения: 15.12.2010
Разработчик: Озерникова Т.Г.
страница 6 из 7
Приложение 1
Министерство образования и науки РФ
Байкальский государственный университет экономики и права
Кафедра экономики труда и управления персоналом
ОТЧЕТ
по производственной практике по специальности
080505 «Управление персоналом»
Исполнитель _______________________________________________________
подпись / дата
Ф.И.О
Группа __________________
Руководитель от кафедры ____________________________________________
подпись / уч.степень, звание
Ф.И.О
Руководитель от предприятия ________________________________________
подпись / дата
М.П.
Иркутск 2010
6
Ф.И.О
Система менеджмента качества инновационнообразовательного процесса БГУЭП
БГУЭП
Шифр
Положение о производственной практике
документа
студентов дневной формы обучения
специальности 080104.65 «Экономика труда»
Изменение: Дата введения: 15.12.2010
Разработчик: Озерникова Т.Г.
страница 7 из 7
Приложение 2
№
п/п
Формирование рейтинговой оценки отчета по практике
Количество
Оцениваемые параметры
баллов
Снижаемые баллы
1. Содержание отчета:
Недостаточное количество аналитического материала по
одному из разделов (разделы с 1 по 7)
Отсутствие собственных выводов, обобщений по какомулибо разделу (разделы с 1 по 7)
Отсутствие взаимосвязи между выводами, их
противоречивость
Слабо проработанная рекомендательная часть по одному
из разделов (разделы 2, 4, 5, 6)
2. Оформление отчета не соответствует требованиям
3. Защита отчета:
- слабая аргументация
- ошибки при ответах
- несвободное владение материалом
4. Отсутствие допуска к защите (отчет возвращен
преподавателем на доработку)
Премиальные баллы
5. Наличие
иллюстративного
материала
(рисунков,
диаграмм) по всем разделам, обобщающих таблиц,
выводов
6. Разработка конкретных предложений по эффективному
решению проблем предприятия по большинству разделов
7. Проведение собственных исследований по какому-либо
разделу
Итоговая оценка:
91-100 баллов – отлично
71-90 баллов – хорошо
41-70 баллов – удовлетворительно
40 баллов и менее - неудовлетворительно
7
-5 (за один
раздел)
-5 (за один
раздел)
-10
-5 (за один
раздел)
-5
-10
-20
+10
+15
+15