Задание экономика и социология труда
реклама
Задание 1 Заполнить таблицы 1, 2, 3, 4 и проанализировать полученные результаты. Таблица 1 – Состав и структура персонала Базисный год чел. к итогу, % Отчетный год чел. к итогу, % 1 Промышленнопроизводственный персонал 1171 1512 т.ч. руководители специалисты Рабочие 39 244 888 47 320 1145 2 Непромышленный персонал 23 28 Категория работников Всего 100 Относительное отклонение 100 Вывод _____________________________________________________________________________________________ _ _____________________________________________________________________________________________ _ _____________________________________________________________________________________________ _ _____________________________________________________________________________________________ _ _____________________________________________________________________________________________ _ Таблица 2 – Состав работников по возрасту и образованию в отчетном году Категория работников 1 Промышленнопроизводственный персонал в т.ч. руководители специалисты Рабочие 2 Непромышленный персонал Всего Возраст от 31 до свыше 49 50 Всего до 30 лет 1512 368 534 47 320 1145 0 48 320 28 11 Образование Средне специальное Пенсионеры Высшее Среднее 430 179 263 298 951 4 104 426 26 120 284 16 48 115 38 176 49 7 112 179 2 31 918 11 7 0 3 23 2 Вывод _____________________________________________________________________________________________ _ _____________________________________________________________________________________________ _ _____________________________________________________________________________________________ _ _____________________________________________________________________________________________ _ _____________________________________________________________________________________________ _ Таблица 3 – Показатели движения персонала ОАО Показатель Базисный год Отчетный год Среднесписочная численность, чел. 1191 1497 Принято работников, чел. Выбыло работников, чел - в т.ч. по собственному желанию 325 295 439 404 280 402 - в связи с сокращением Коэффициент оборота по приему Коэффициент оборота по выбытию 15 2 Отклонение Коэффициент текучести Вывод ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ Таблица 4 – Производительность труда Показатель 1. Стоимость товарной продукции, тыс.руб. 2. Среднесписочная численность рабочих, чел. 3. Отработано за год, тыс. чел.-час. Базисный год Отчетный год 183552 263151 1128 1469 2307,6 3071,5 Относительное отклонение 4. Произведено продукции: - на 1 работника, тыс. руб. - за 1 чел.-час., руб. 5. Трудоемкость производства продукции, чел.-час. Вывод ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ Задача 1. За 10 лет национальный доход вырос в 1.5 раза, численность населения на 5%, доля занятых в материальном производстве (в общей численности населения) снизилась на 10%. На сколько процентов повысилась производительность общественного труда? Указание. Чтобы определить рост производительности общественного труда, необходимо определить индекс числа занятых в материальном производстве. _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _______ Задача2 Определить относительную экономию живого труда за счет повышения производительности труда, если известно, что на предприятии выпуск продукции за год вырос на 10%, а численность работников увеличилась с 8400 до 8700 человек. Указание. Относительная экономия живого труда (работников) за счет роста производительности труда определяется как разность между среднегодовой численностью работников, рассчитанной на планируемый объем продукции по производительности труда базисного года, и предусмотренной в плане численностью работников. _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Задача 3 Бригада подземных рабочих шахты в количестве 60 чел. Добыла за 20 рабочих дней 10000 т угля. Определить суточную выработку продукции на одного рабочего. Указание. При натуральном методе измерения производительности труда выработка определяется делением количества выработанной продукции, выраженной в натуральных измерителях (тоннах, штуках, метрах) на число работников или количество затраченного времени (чел.-ч.; чел.-дней). Задача 4 Определить месячную выработку в нормо-часах на одного рабочего и средний процент выполнения норм, если за месяц коллектив бригады (14 чел.) отработал по табелю 22 рабочих дня по 8.2 часа и выполни объем работ 2660 нормо-ч. Указание. При трудовом методе измерения выработки продукции объем производства измеряется и выражается в нормированном рабочем времени, а производительность индивидуального труда определяется делением объема выполненной работы, выраженного в нормо-часах, на фактически отработанное время. Месячная выработка на одного рабочего определяется как отношение нормированного времени на весь объем работ к количеству человек в бригаде. _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ Задача 5 На обработку детали затрачивали 20 мин., после внесения изменений в технологический процесс норму времени пересмотрели и установили равной 17 мин. На сколько процентов снизилась трудоемкость изготовления детали и повысилась производительность труда? Указание. Соотношение показателей трудоемкости и производительности труда устанавливается по следующим формулам: ПТ Тс 100 ПТ 100 ; Тс , 100 - Тс 100 ПТ где: ΔПТ – процент прироста производительности труда; Тс – процент снижения трудоемкости. В данной задаче прямым счетом определяется один из показателей, а другой является производным от него и может быть рассчитан по одной из формул. _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ Задача 6 Рассчитать рост производительности труда по каждому резерву и в целом по предприятию, если экономия рабочей силы составила: за счет снижения брака продукции – 17 чел., уменьшения внутрисменных простоев – 32; увеличении числа явочных дней – 20; совершенствования технологий – 100; уменьшения численности обслуживающего персонала – 13 чел. всего на предприятии работаем 1260 чел. Указание. Расчет делается ступенчатым методом по формулам: Р пт Э1 100 , Ч - Э1 Р пт Э 2 100 Ч - Э1 Э2 и т.д. В целом по предприятию: Р пт Э 100 . Ч - Э 1 ч Итоговый расчет можно проверить перемножением частных индексов. Следует иметь в виду, что величина частных индексов зависит от порядка их определения. Так, если первых расчет сделать по четвертому мероприятию, то прирост производительности труда будет иметь иное значение в сравнении с тем результатом, который можно получить, если четвертое мероприятие не будет стоять при расчетах первым. Но общий итог от порядка расчета не зависит. Задача 7 На предприятии с 1 апреля 2006 года модернизированы 35 из 150 токарных автоматов с повышением их производительности на 32%. Общая численность работников на конец первого квартала 2006 года составила 2000 человек, а удельный вес токарей в ней – 10%. Рассчитать в связи с этим экономию численности рабочих и рост производительности труда. Указание. Для определения экономии численности рабочих рассчитывается вначале экономия в процентах по формуле: n М Э% 100 100 М1 М 2 Р 12 а затем экономия в чел. по формуле: Э% Уд.вес.ток. Ч 100 100 После чего определяется рост производительности труда по формуле: Э 100 Рпт ч Ч Эч где: М – общее количество токарных автоматов; М 2 – количество модернизированных токарных автоматов; М1 М М 2 ; Р – рост производительности модернизированного оборудования; Уд.вес.ток. – удельный вес токарей в общей численности работников (Ч); n – срок действия мероприятий (месяцев). Эч Задача 8 В базисный период потери рабочего времени из-за простоев составили 6% сменного времени, непроизводственные затраты на бракованную продукцию и её переделку – 12%, и неявки по болезням и другим причинам – 7%. После выявления соответствующих резервов лучшего использования рабочего времени намечено ликвидировать простои; снизить брак до 5%, а неявки сократить до 3,5%. На сколько процентов повысится производительность труда? Указание. Для расчётов использовать формулы: 100 По ПТ 100 100 или 100 П ПТ П По 100 100 П где: П и По – потери рабочего времени в базисном и отчётном периодах. Задача 9 Фактическая численность рабочих 45 человек. Каким должен быть средний коэффициент выполнения норм, чтобы обеспечить выполнение производственной программы в объёме 8500 нормо-ч. Без дополнительного привлечения рабочих? Фонд рабочего времени одного рабочего составляет 200 часов в месяц, коэффициент явки – 0,83. Указание. При решении такого типа задач необходимо пользоваться следующими формулами: Т К в .н. Ч н Ч ф , Ч н ФРВ К яв Задача 10 Определить влияние показателей отработанного времени на изменение часовой, дневной и годовой производительности труда, пользуясь данными, представленными в таблице 1. Показатель База Таблица 1 Отчёт Часовая выработка (тыс. руб.) Средняя продолжительность рабочего дня (час.) 4,8 7,8 5,4 7,9 Число рабочих дней в году 256 254 Указание. Различия в динамике часовой, дневной и годовой производительности труда зависят от использования внутрисменного рабочего времени и числа явочных дней в году. Индекс дневной производительности труда равен произведению индекса часовой производительности труда и индекса использования рабочего времени в течение дня. Индекс годовой производительности труда – это произведение индекса дневной производительности труда и индекса изменения числа рабочих дней в году. Все индексные значения производительности труда определяют величину изменения (прироста или снижения) производительности труда в процентах.
