Первый раз на рабочем месте

Первый раз на рабочем месте
Изучайте свою профессию. В зависимости от должности вам дадут
некоторое время, чтобы освоить практическую сторону того, чем
вам предстоит заниматься. Используйте этот шанс и не думайте о
том, что у вас небольшая зарплата. Сначала научитесь грамотно
работать – повышение будет.
Отрабатывайте
профессиональный
имидж.
Работая
добросовестно и относясь к другим с вежливостью, вы получите в
ответ то же самое. Первый год – это время быть дружелюбным со
всеми, не делить людей на друзей и врагов, не болтать лишнего и
побольше слушать. Сохраняйте дистанцию во взаимоотношениях,
побольше знакомьтесь – все познается в сравнении.
Познавайте неписаные правила. Присматривайтесь, как сотрудники
относятся к своим должностным обязанностям. Познакомьтесь с теми,
кто уже проработал год-полтора. И ненавязчиво, между делом,
выясните, как они вливались в коллектив.
Рабочее место должно быть чистым.
Аккуратное рабочее место ассоциируется с организо- ванным
характером. Даже если в течение дня оно будет завалено чем попало –
к концу его необходимо прибрать.
Научитесь отчитываться о проделанной работе. Выясните
предпочтения вашего начальника, о том в каком виде требуется отчет.
Вставайте пораньше, чтобы приехать на работу бодрым и вовремя.
Планируйте утро так, чтобы приехать раньше вашего руководителя.
Если начальник придет на работу, а вы уже там, то ничего особенного
не произойдет. Но если вы опоздаете, мнение о вас может
ухудшиться. Помните: опоздание непростительно.
Старайтесь не привлекать к себе чрезмерное внимание, это может
весьма насторожить ваших коллег.
Изучите организационную структуру, познакомьтесь с основными
подразделениями и главными людьми. Разберитесь в неформальной
структуре. Чем быстрее вы в этом разберетесь, тем больше пользы
вам это принесет. Очень важно суметь разобраться в писаных и
неписаных правилах, понять, какие изменения ожидаются. Обратите
внимание, кто с кем общается, кто с кем дружит. Главное – ощутить,
какой в коллективе климат.
Уделяйте людям не меньше внимания, чем поставленной перед
вами задаче. Никогда не участвуйте в конфликтах и склоках.
Следует четко знать цели и задачи вашего подразделения и
вашего начальника, старайтесь все, что Вы делаете, делать с учетом
этих целей. Будьте внимательны. То, что кажется медленным и
неэффективным, может служить важной цели, которую трудно
заметить сразу. Прежде, чем предложить свой способ делать что-то,
даже если он кажется вам значительно лучшим, постарайтесь
понять, почему и как возник используемый здесь способ. Пытаться
изменить порядок вещей следует только после того, как полностью в
нем разберешься.
Приступая к новой работе, будьте готовы к тому, что
внимание к вашей личности и профессиональной деятельности в
первое время будет, как правило, повышенным. Универсальное
правило «по одежке встречают» важно помнить не только при
подготовке к интервью, но и, приходя на новую работу.
Постарайтесь учесть стиль, принятый в этой организации, выбирая
костюм и манеру поведения.
Во многих организациях существует обычай отмечать так
называемую «прописку» на новой работе. Чаще всего это
выражается в угощении коллег после получения первой зарплаты.
Постарайтесь узнать, существует ли такой обычай в организации,
где Вы начали работать.
Лучше всего первое время, держаться индифферентно. Это
относится и к манере себя держать: не ставьте себя ни ниже, ни
выше окружающих. Приветливое дружелюбие – лучший ключ к
признанию в новом коллективе. При первом же знакомстве
изъявляйте готовность помочь всем, чем сможете, будьте
внимательны к окружающим, оказывайте любезности, помогайте.
Обращайтесь
за
советом.
Предоставляя
людям
незатруднительную для них возможность помочь вам, Вы
завоевываете их симпатии.
Не забывайте старую, но вечную, как мир, мудрость: «Ничто
не ценится так дорого и не дается так легко, как вежливость».
Есть очень надежный и многократно проверенный путь для
новичка: постарайтесь найти себе неформального наставника,
пользующегося уважением в коллективе, и с его помощью решайте
возникающие задачи.
ПОМНИТЕ:
· Кто часто смотрит на часы, тому предоставят возможность этим
заниматься, возможно, в другой организации.
· Кто сваливает ответственность на других, очень скоро заметит,
что его быстро обошли те, кто не боится отвечать за порученное
дело.
· Кто не желает преодолевать препятствия, тот плачет у
препятствия всю жизнь.
· Бесхребетных сталкивают с дороги более смелые и твердые в своих
устремлениях.
· Не желающих думать «кормят с ложечки» лишь очень недолгое
время.
· Нытики, в конечном счете, оказываются в изоляции.
· Над очень важными посмеиваются.
· Болтливым не доверяют
· Незаменимые остаются на своем собственном месте.
· «Жертвы» обстоятельств стоят последними в списке поощрений.
ДЕСЯТЬ СПОСОБОВ СОЗДАТЬ О СЕБЕ ПЛОХОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ
·
(Запомните – это всего лишь шутка!)
· Постоянно прерывайте руководителя, чтобы поспорить по поводу
сказанного.
· В первый же день отпроситесь уйти пораньше, чтобы посмотреть
очередную серию любимой «мыльной оперы».
· В первый же день явитесь с огромной коробкой личных вещей и
посвятите целое утро украшению своего нового рабочего места.
· Обратитесь за советом к руководителю, где повесить фотографию
любимой собаки: над компьютером или сбоку.
· Попросите всех друзей позвонить Вам на работу, а еще лучше
пригласите их в офис на экскурсию.
· Критикуйте сотрудников, особенно их манеру одеваться.
· Переставьте в офисе всю мебель, чтобы «улучшит энергетические
потоки».
· Попросите сотрудников одолжить Вам деньги на личные нужды.
· Обратитесь к системному администратору и пожалуйтесь, что не
можете играть на своем компьютере в любимые игры.
ОТДЕЛ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
КАБ. № 7 ТЕЛ. 2 – 24 - 67