ДОГОВОР №____ /____ на оказание услуг по подбору персонала

ДОГОВОР №____ /____
на оказание услуг по подбору персонала
г. Москва
« » ________________ 2014 г.
Общество с ограниченной ответственностью «Город495», именуемое в дальнейшем
«Исполнитель», в лице Директора по развитию Костылевой Марии Владимировны , действующей
на
основании
Доверенности
№1
от
01.07.2014г.,,
с
одной
стороны,
и
________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик» в лице
Генерального директора _____________________________________________, действующего(ей)
на основании ______________________________ с другой стороны, в дальнейшем совместно
именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор (далее «Договор», «Договор об оказании
услуг») о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1
1.2.
Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя оказание услуг по подбору персонала на
должность (штатную позицию), указанные в Заявке на подбор персонала (Приложение №1 к
Договору), а Заказчик обязуется принять и оплатить услуги Исполнителя в порядке и в сроки,
определяемые настоящим Договором.
На каждую вакантную должность (штатную позицию) представляется отдельная Заявка на
подбор персонала (далее – Заявка) в письменном виде.
2. Права и обязанности Сторон
2.1.
2.1.1.
2.1.2.
2.1.3.
2.1.4.
2.1.5.
2.1.6.
2.1.7.
2.1.8.
2.1.9.
Права и обязанности Исполнителя:
Исполнитель обязуется:
Не позднее 10 рабочих дней с даты подписания Заявки провести работу по предварительному
отбору кандидатов и представить информацию о тех кандидатах, которые удовлетворяют
предоставленным требованиям Заказчика.
Подготовить и предоставить Заказчику информационные материалы (резюме) на выбранных
кандидатов, включающие сведения о соответствии кандидата требованиям Заказчика.
Организовать собеседование кандидатов с Заказчиком в назначенное Заказчиком время.
Обеспечить конфиденциальность всей переданной информации о деятельности и требованиях
Заказчика, предоставляя кандидатам только те сведения, на распространение которых будет
получено согласие Заказчика.
В течение 3 дней с момента фактического выхода кандидата на работу у Заказчика, предоставить
Заказчику Акт об оказании услуг по подбору персонала.
В случае увольнения отобранного кандидата как не прошедшего испытательный срок или по
собственному желанию в период 90 календарных дней с момента выхода последнего на работу
в компанию Заказчика, произвести подбор нового кандидата в течение 30 рабочих дней, в
соответствии с требованиями Заказчика, указанными в Заявке. Такой подбор (замена)
Специалиста осуществляется однократно и не предполагает замещения его возвратом
Исполнителем уплаченных за оказание услуги денежных средств. Указанный выше срок для
реализации Заказчиком права на замену Специалиста признается гарантийным сроком.
В случае когда, увольнение специалиста явилось следствием фактического ухудшения условий
работы со стороны Заказчика или невыполнения данных им обязательств по отношению к
кандидату, Исполнитель имеет право отказать Заказчику в бесплатной замене кандидата
Размер денежных средств, выплаченных Заказчиком за услуги Исполнителя по поиску и
подбору кандидата, уволившегося (уволенного) в течение гарантийного срока, подлежат зачету в
счет оплаты услуг по поиску и отбору нового кандидата на указанную в Заявке вакансию, либо в
счет вновь заявленным требованиям на другие вакантные позиции Заказчика.
Исключением из вышеназванного положения составляют обстоятельства, указанные п.4.3.
Договора.
Исполнитель имеет право:
Требовать от Заказчика информацию, необходимую для исполнения обязательств по Договору.
2.1.10. В случае изменения требований к кандидату в процессе работы по Заявке, Исполнитель
оставляет за собой право пересмотреть стоимость услуг по подбору специалиста по данной
Заявке, а также гарантийные обязательства.
2.1.11. Отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке в случае неисполнения
Заказчиком обязательств по настоящему Договору
2.2.
Права и обязанности Заказчика:
Заказчик обязуется:
2.2.1. Предоставить Исполнителю перечень требований к кандидатам на вакантные должности и
прописать их в Заявке.
2.2.2. Рассмотреть резюме, представленные Исполнителем, и сообщить о дате проведения встречи
с кандидатами в течение 2 рабочих дней с момента получения резюме.
2.2.3. Провести встречу с кандидатами в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения
согласно п. 2.2.2.
2.2.4. Предоставить возможность Исполнителю принимать участие в собеседованиях Заказчика с
кандидатами.
2.2.5. Сообщить Исполнителю о своем согласии или отказе в приеме на работу кандидатов в течение __
рабочих дней после проведения с ними встречи, с указанием аргументированных причин отказа.
2.2.6. Принять выполненную работу, подписать в течение 3 дней с момента фактического выхода
кандидата на работу Акт об оказании услуг по подбору персонала, вне зависимости от того, был
ли такой прием на работу оформлен документально. Оплатить услуги Исполнителя согласно п.3
настоящего Договора.
2.2.8. Сообщить в письменной форме Исполнителю о любых изменениях требований к кандидату,
указанных в Заявке в течение 2 рабочих дней с момента возникновения вышеуказанных
изменений.
2.2.9. Незамедлительно сообщить в письменной форме Исполнителю об отсутствии необходимости
поиска кандидатов по вакансии, указанной в Заявке в течение 1 рабочего дня с момента
возникновения вышеуказанной необходимости.
2.2.10. В случае прекращения работы кандидата у Заказчика, ранее принятого на работу, в течение
гарантийного срока, Заказчик обязуется предоставить Исполнителю копию приказа об
увольнении и копию выписки из трудовой книжки.
Заказчик имеет право:
2.2.11. Требовать от Исполнителя выполнения условий настоящего Договора.
2.2.12. Отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке в случае неисполнения
Исполнителем обязательств по настоящему Договору.
3. Стоимость услуг и порядок расчетов
3.1.
3.2.
3.3.
Размер вознаграждения Исполнителя за услуги, оказанные Заказчику в соответствии с
настоящим Договором, определяется на основании Заявки и составляет 15% от годового дохода
специалиста на основной (после испытательного срока) период работы.
Обязательства Исполнителя по подбору персонала по конкретной Заявке считается выполненной
надлежащим образом с наиболее раннего из следующих моментов:
1) в случае трудоустройства кандидата на любую из вакантных должностей, указанных
Заказчиком в Заявках, являющихся приложением к настоящему Договору.
2) в случае заключения Заказчиком (либо иным юридическим или физическим лицом, входящим
вместе с Заказчиком в группу лиц, определяемую в соответствии со статьей 9 Федерального
закона № 135-ФЗ от 26.07.2006 года «О защите конкуренции») гражданско-правового договора,
связанного с исполнением кандидатом обязанностей, тождественных
либо сходных с
указанными в Заявке на подбор персонала;
3) подписания Сторонами Акта об оказании услуг по подбору персонала до трудоустройства
кандидата.
Оплата производится в российских рублях в безналичном порядке на расчетный счет
Исполнителя, либо наличными денежными средствами в кассу Исполнителя, в течение 3
банковских дней со дня наступления любого из обстоятельств, определяющих момент
2
надлежащего выполнения Исполнителем обязательств по подбору персонала, предусмотренных
п.3.2. Договора. При перечислении Заказчиком денежных средств в безналичном порядке датой
оплаты считается дата зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
4. Ответственность Сторон
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
Каждая из Сторон Договора выполняет свои обязанности надлежащим образом, в соответствии с
требованиями настоящего Договора, а также оказывает другой Стороне всевозможное
содействие в выполнении обязательств.
3а неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Исполнитель и Заказчик несут ответственность в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
В случае если Заказчик в течение 6-ти месяцев с момента предоставления Исполнителем
кандидата, принимает его на должность, не предусмотренную настоящим Договором, либо
рекомендует этого кандидата для трудоустройства иным (дочерним, партнерским и т.д.)
юридическим и физическим лицам, Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение,
предусмотренное п.3 настоящего Договора и Приложением к Договору.
В случае полной или частичной неоплаты услуг Исполнителя Заказчиком в в рамках настоящего
Договора, Исполнитель вправе взыскать с Заказчика пени в размере 0,1 % от неоплаченной
суммы за каждый день просрочки платежа. Указанное положение действует в случае и с момента
предъявления соответствующей претензии.
5. Прочие условия
5.1.
5.2.
5.3.
5.4.
5.5.
В случае приема Заказчиком представленного Исполнителем кандидата на должность, не
предусмотренную настоящим Договором, заключения с ним трудового соглашения, Договора
подряда, использования его как внештатного консультанта или иным подобным образом,
оплата услуг Исполнителя производится согласно п. 3 настоящего Договора и Заявки.
Исполнитель не несет финансовой и юридической ответственности за действия кандидатов,
предоставленных Исполнителем Заказчику и принятых Заказчиком на работу.
В случае направления Заказчиком кандидата на вакансию, не соответствующую Заявке или ухудшений
условий труда кандидата, гарантийные обязательства Исполнителем не предоставляются.
В случае если Исполнитель предоставил Заказчику резюме кандидата, которое Заказчик уже
получил от другого агентства или иными способами, Заказчик обязан сообщить об этом
Исполнителю в течение одного рабочего дня. В противном случае, если кандидат принимает
предложение Заказчика о работе, услуги Исполнителя подлежат оплате Заказчиком в полном
объеме.
Стороны считают конфиденциальной всю информацию, переданную ими друг другу для
исполнения данного договора.
6. Срок действия и порядок расторжения Договора.
6.1.
6.2.
6.3.
Настоящий Договор вступает в силу после подписания его Сторонами и действует по «31»
декабря 2014 года. Если ни одна из Сторон за 30 (тридцать) календарных дней до окончания срока
действия Договора письменно не заявит о его расторжении, Договор считается пролонгированным на
следующий календарный год. Количество таких пролонгаций не ограничено.
Договор, может быть расторгнут по желанию любой из Сторон с предварительным письменным
уведомлением другой Стороны за 30 (тридцать) календарных дней до даты расторжения
Договора с соблюдением положений Договора и гражданского законодательства РФ.
Договор будет считаться исполненным после выполнения взаимных обязательств Сторон и
урегулирования всех расчётов между Исполнителем и Заказчиком, в течение которых Стороны
обязаны провести взаиморасчеты и подписать Акт об оказанных услугах по подбору персонала.
3
7. Заключительные положения.
7.1.
7.2.
7.3.
Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они
совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.
Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по
одному экземпляру для каждой из Сторон.
Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются
действующим законодательством Российской Федерации.
8. Форс-мажор
8.1.
8.2.
8.3.
8.4.
Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств
по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств
непреодолимой силы, возникших после заключения Договора в результате событий
чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предотвратить разумными мерами. К таким
событиям чрезвычайного характера в частности относятся – стихийные бедствия, военные
действия, забастовки, аварии нелокального характера на энерго-снабжающих предприятиях, акты
органов государственной власти и управления и др.
Такие обстоятельства должны быть удостоверены уполномоченными на то органами и лицами.
При наступлении и прекращении указанных обстоятельств, Сторона, ссылающаяся на эти
обстоятельства, должна без промедления, не позже чем через 5 (пять) дней, известить о них
заказным письмом (телеграммой) другую Сторону. Извещение должно содержать данные о
характере обстоятельств, а также срок, в течение которого предполагается исполнить
обязательство по настоящему Договору.
Если обстоятельства непреодолимой силы действуют более 2-х (двух) месяцев, то каждая из
Сторон вправе отказаться от исполнения обязательств по Договору, и тогда ни одна из Сторон не
будет иметь права требования на возмещение другой Стороне возможных убытков.
9. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон.
ИСПОЛНИТЕЛЬ
ЗАКАЗЧИК
Общество с ограниченной ответственностью
«Город495»
ИНН 7708812771
КПП 770801001
Юридический адрес: 107140, г. Москва, пер.
Красносельский 1-й, д. 3, помещение 1, комн. 79
Фактический и почтовый адрес: 115419,
г.Москва, ул. Шаболовка, д.34
Тел./факс +7(495) 780-9085
Р/с 40702810400000008171
КБ «СДМ
БАНК» ОАО, г. Москва К/с
30101810600000000685
БИК 044583685
________________________________________
ИНН
КПП
Юридический адрес:_____________________
________________________________________
Фактический адрес: _____________________
________________________________________
Директор
по развитию
Генеральный
директор
/М.В. Костылева/
м.п.
Р/с ____________________________________
________________________________________
К/с _____________________________________
БИК ___________________________________
ОГРН
________________________________________
/______________/
м.п.
4