Утверждено приказом директора ИТ СО РАН № 58/К от 20.02.2009 г. Должностная инструкция Заместитель директора по научной работе 1. Общие положения 1.1. Основной задачей заместителя директора по научной работе является осуществление руководства одним или несколькими направлениями научной, научно-технической, производственной, финансовой, инновационной и другой деятельности ИТ СО РАН (далее Институт), организация выполнения фундаментальных и прикладных исследований и разработок, оперативное руководство всей деятельностью Института. 1.2. Заместитель директора по научной работе осуществляет работу на основании настоящей должностной инструкции, положений о структурных подразделениях, приказа о распределении обязанностей в руководстве Института, прочих приказов и предписаний директора Института и трудового договора. 1.3. Заместитель директора по научной работе полностью выполняет все функции директора при его отсутствии. 1.4. Заместитель директора института по научной работе избирается ученым советом Института сроком на пять лет по представлению директора Института. Заместитель директора по научной работе назначается на должность Президиумом СО РАН. 1.5. Заместитель директора по научной работе подчиняется непосредственно директору Института. 1.6. Оклад заместителя директора по научной работе устанавливается в соответствии с трудовым договором. 2. Квалификационные требования На должность заместителя директора по научной работе назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 10 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук – стаж научной работы не менее 5 лет. 3. Заместитель директора по научной работе должен знать 3.1. Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей области науки. 3.2. Направления деятельности, профиль и специализацию Института. 3.3. Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности Института, локальные нормативные акты. 3.4. Достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области деятельности Института. 3.5. Научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки. 3.6. Результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемые другими учреждениями (организациями). 3.7. Методы планирования и финансирования научных исследований и разработок, действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования. 3.8. Порядок заключения и исполнения договоров и контрактов. 3.9. Экономику, организацию труда, производства и управления, действующее законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. 4. Основные обязанности В соответствии с приказом о распределении обязанностей в руководстве Института заместитель директора по научной работе: 4.1. Руководит одним или несколькими направлениями научной, научно-технической, производственной, финансовой, инновационной и другой деятельности Института, организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок. 4.2. Участвует в осуществлении этих исследований и следит за соблюдением высокого качества и высокого научного уровня работ. 4.3. Координирует кадровую деятельность научных подразделений Института. 4.4. Планирует основные направления деятельности Института. 4.5. Отвечает за состояние фундаментальных исследований в Институте, включая состояние физического эксперимента, финансирование фундаментальных исследований и рейтинг научных сотрудников. 4.6. Принимает меры по обеспечению подразделений Института необходимым оборудованием и материалами, осуществляет контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в подчиненных подразделениях. 4.7. Руководит работой по рассмотрению и внедрению изобретений, оформлению в установленном порядке заявок на авторские свидетельства, на патенты. 4.8. Отвечает за работу по подготовке научных кадров высшей квалификации (соискательство, аспирантура, докторантура, защита кандидатских и докторских диссертаций). 4.9. Курирует деятельность кафедр, организованных при Институте. Отвечает за подготовку молодых специалистов. 4.10. Участвует в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им направлений. 4.11. Принимает участие в решении основных вопросов научно-технической и хозяйственной деятельности Института и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения годовых планов работ. 4.12. Отвечает за эффективное использование производственных площадей, иного федерального имущества. 5. Права Заместитель директора по научной работе имеет право: 5.1. Представлять Институт в руководящих органах СО РАН, в государственных учреждениях и общественных организациях. 5.2. Принимать участие в решении всех основных вопросов научной, организационной и хозяйственной деятельности Института. 5.3. Вносить предложения о поощрении работников Института или применении к ним мер ответственности. 5.4. Требовать от работников подчиненных подразделений, а в необходимых случаях и других подразделений и служб Института представление материалов, документов, расчетов и т.п., необходимых для осуществления своей деятельности. 5.5. Назначать по согласованию с директором Института, а в его отсутствие - самостоятельно, даты и повестки конференций, сессий, симпозиумов и т.д. 5.6. Вести переписку с другими Институтами и организациями по вопросам входящим в круг его обязанностей. 5.7. Разрабатывать и представлять на рассмотрение директора Института, ученого совета Института предложения и мероприятия по развитию подчиненных служб и подразделений, направленные на обеспечение возникающих потребностей. 5.8. Решать вопросы о служебных командировках работников подчиненных подразделений, утверждать служебные задания на командировки работников Института. 5.9. Предпринимать иные действия в соответствии с действующим законодательством РФ и локальными нормативными актами. 6. Ответственность 6.1. 6.2. Заместитель директора по научной работе несет ответственность за: ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей; невыполнение требований действующего законодательства, локальных нормативных актов; неправильность и неполноту использования предоставленных ему прав; результаты деятельности подчиненных ему структурных подразделений. За неудовлетворительную работу на данной должности, невыполнение данной инструкции, причинение ущерба Институту к заместителю директора по научной работе применяются дисциплинарные взыскания и материальная ответственность, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации. В случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ, заместитель директора по научной работе может быть привлечен к гражданско-правовой и иной ответственности.