приказ - Школа будущего первоклассника МБОУ «СОШ №1» г

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя
общеобразовательная школа №1»
ПРИКАЗ
От 10.11.2011г.
№
О внесении изменений в Положение об оплате
труда работников образовательных учреждений
по видам экономической деятельности,
утвержденного приказом по МОУ «СОШ №1»
от 28 октября 2009 года №44
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 04
октября 2011 года № 425 «О повышении оплаты труда работников государственных
учреждений Чувашской Республики, финансируемых за счет средств республиканского
бюджета Чувашской Республики», постановлением администрации города Шумерля от 25
октября 2011 года №935 «О повышении оплаты труда работников муниципальных
учреждений города Шумерля, финансируемых за счет средств бюджета города Шумерля»,
постановлением администрации от 07 ноября 2011 года № 979 «О внесении изменений в
постановление главы администрации города Шумерля от 02 марта 2009 года №158»,
приказа отдела образования администрации города Шумерля от 08.11.2011 г. № 268
п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников образовательных учреждений по
видам экономической деятельности, утвержденного приказом по МОУ «СОШ №1» от 28
октября 2009 года №44 (с изменениями, внесенными приказами по МОУ «СОШ №1» от
26 апреля 2011 года № 59, от 25 июля 2011 года №101/1), следующие изменения:
раздел II «Наименование должностей по профессиональным квалификационным
группам должностей учебно-вспомогательного персонала, педагогических работников,
руководителей структурных подразделений и повышающие коэффициенты» изложить в
следующей редакции:
«2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебновспомогательного персонала:
2.1.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
Молодым специалистам размер оклада (ставки) определяется с повышающим
коэффициентом 0,10 до наступления стажа работы 2 лет.
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры
окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам
(ставкам)
Оклад (ставка) – 3403 рублей
Вожатый повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается в
зависимости от общего количества стажа педагогической работы:
от 2 до 5 лет – 0,10;
от 5 до 10 лет – 0,15;
от 10 до 20 лет – 0,25;
свыше 20 лет – 0,30;
повышающий коэффициент за квалификационную категорию:
0,25 – при наличии высшей квалификационной категории;
0,15 – при наличии первой квалификационной категории;
0,05 – при наличии второй квалификационной категории;
повышающий коэффициент по занимаемой должности – до 0,02.
2.2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических
работников:
Квалификационные уровни
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры
окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам
(ставкам)
Оклад (ставка) при наличии высшего профессионального
образования – 4198 рублей, при наличии среднего
профессионального образования – 3790 рублей
Старший вожатый –
повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается в
зависимости от общего количества стажа педагогической
работы:
от 2 до 5 лет – 0,10;
от 5 до 10 лет – 0,15;
от 10 до 20 лет – 0,25;
свыше 20 лет – 0,30;
повышающий коэффициент за квалификационную категорию:
0,25 – при наличии высшей квалификационной
категории;
0,15 – при наличии первой квалификационной категории;
0,05 – при наличии второй квалификационной категории;
повышающий коэффициент по занимаемой должности – до 0,12.
Оклад (ставка) при наличии высшего профессионального
образования – 4198 рублей, при наличии среднего
профессионального образования – 3790 рублей
Педагог дополнительного образования; социальный педагог–
повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается:
концертмейстеру, педагогу дополнительного образования,
педагогу-организатору; социальному педагогу в зависимости от общего количества стажа педагогической
работы;
тренеру-преподавателю – в зависимости от общего количества
стажа тренерско-преподавательской работы:
от 2 до 5 лет – 0,10;
от 5 до 10 лет – 0,15;
от 10 до 20 лет – 0,25;
свыше 20 лет – 0,30;
повышающий коэффициент за квалификационную категорию:
0,25 – при наличии высшей квалификационной
категории;
0,15 – при наличии первой квалификационной категории;
0,05 – при наличии второй квалификационной категории;
повышающий коэффициент по занимаемой должности – до 0,15.
Оклад (ставка) при наличии высшего профессионального
образования – 4198 рублей, при наличии среднего
профессионального образования – 3790 рублей, при наличии
начального профессионального образования – 3517 рублей
Педагог-психолог –
повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается
в зависимости от общего количества стажа педагогической
работы;
от 2 до 5 лет – 0,10;
от 5 до 10 лет – 0,15;
от 10 до 20 лет – 0,25;
свыше 20 лет – 0,30;
повышающий коэффициент за квалификационную категорию:
0,25 – при наличии высшей квалификационной
категории;
0,15 – при наличии первой квалификационной категории;
0,05 – при наличии второй квалификационной категории;
повышающий коэффициент по занимаемой должности – до 0,18.
4 квалификационный уровень
Оклад (ставка) при наличии высшего профессионального
образования – 4617 рублей, при наличии среднего
профессионального образования – 4243 рубля
Преподаватель-организатор основ безопасности
жизнедеятельности; учитель –
повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается
в зависимости от общего количества стажа педагогической
работы;
от 2 до 5 лет – 0,10;
от 5 до 10 лет – 0,15;
от 10 до 20 лет – 0,25;
свыше 20 лет – 0,30;
повышающий коэффициент за квалификационную категорию:
0,25 – при наличии высшей квалификационной
категории;
0,15 – при наличии первой квалификационной категории;
0,05 – при наличии второй квалификационной категории;
повышающий коэффициент по занимаемой должности – до 0,20.
Оклады (ставки) работников со средним (полным) общим образованием
устанавливаются в размере 3403 рубля.
Молодым специалистам размер оклада (ставки) определяется с повышающим
коэффициентом 0,10 до наступления стажа работы 2 лет.
2.3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников культуры,
искусства и кинематографии:
Квалификационные уровни
Профессиональная
квалификационная группа
«Должности работников
культуры, искусства и
кинематографии ведущего
звена»
Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры
должностных окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к
должностным окладам (ставкам)
Должностной оклад (ставка) – 4574 рубля
Библиотекарь –
Библиотекарю повышающий коэффициент за выслугу лет
устанавливается в зависимости от общего количества стажа
библиотечной работы;
лектору (экскурсоводу) повышающий коэффициент за выслугу
лет устанавливается в зависимости от общего количества лет,
проработанных в учреждениях культуры и искусства и
образования:
от 3 до 10 лет – 0,05;
от 10 до 15 лет – 0,08;
свыше 15 лет – 0,10.
библиотекарю повышающий коэффициент по занимаемой
должности – до 0,2.
2.4. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей,
специалистов и служащих:
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня
Квалификационные уровни
1 квалификационный
уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры
окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам
(ставкам)
Оклад (ставка) – 3403 рубля
Секретарь-машинистка –
повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в
зависимости от общего количества лет, проработанных в
учреждениях и иных организациях:
от 1 года до 3 лет – 0,05;
от 3 до 5 лет – 0,15;
свыше 5 лет – 0,25.
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня
Квалификационные уровни
1 квалификационный
уровень
2 квалификационный
уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры
окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам
(ставкам)
Оклад (ставка):
при наличии высшего профессионального образования – 4198
рублей;
при наличии среднего профессионального образования – 3790
рублей
Лаборант повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в
зависимости от общего количества лет, проработанных в
учреждениях и иных организациях:
от 1 года до 3 лет – 0,05;
от 3 до 5 лет – 0,15;
свыше 5 лет – 0,25.
Оклад (ставка):
при наличии высшего профессионального образования – 4198
рублей;
при наличии среднего профессионального образования – 3790
рублей
Заведующий хозяйством повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в
зависимости от общего количества лет, проработанных в
учреждениях и иных организациях:
от 1 года до 3 лет – 0,05;
от 3 до 5 лет – 0,15;
свыше 5 лет – 0,25.
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня
Квалификационные уровни
1 квалификационный
уровень
2 квалификационный
уровень
3 квалификационный
уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры
окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам
(ставкам)
Оклад (ставка):
при наличии высшего профессионального образования или
среднего профессионального образования – 3790 рублей
Бухгалтер; инженер по обслуживанию вычислительной
техники;
повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в
зависимости от общего количества лет, проработанных в
учреждениях и иных организациях:
от 1 года до 3 лет – 0,05;
от 3 до 5 лет – 0,15;
свыше 5 лет – 0,25.
Оклад (ставка) – 4168 рублей при наличии II категории
Бухгалтер; инженер по обслуживанию вычислительной
техники повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в
зависимости от общего количества лет, проработанных в
учреждениях и иных организациях:
от 1 года до 3 лет – 0,05;
от 3 до 5 лет – 0,15;
свыше 5 лет – 0,25.
Оклад (ставка) – 4574 рубля при наличии I категории
Бухгалтер; инженер по обслуживанию вычислительной
техники; повышающий коэффициент за стаж работы
устанавливается в зависимости от общего количества лет,
проработанных в учреждениях и иных организациях:
от 1 года до 3 лет – 0,05;
4 квалификационный
уровень
от 3 до 5 лет – 0,15;
свыше 5 лет – 0,25.
Оклад (ставка) – 5494 рубля
Ведущие специалисты:
Бухгалтер; инженер по обслуживанию вычислительной
техники; повышающий коэффициент за стаж работы
устанавливается в зависимости от общего количества лет,
проработанных в учреждениях и иных организациях:
от 1 года до 3 лет – 0,05;
от 3 до 5 лет – 0,15;
свыше 5 лет – 0,25.
Оклады (ставки) работников со средним общим (полным) образованием
устанавливаются в размере 3403 рубля.
2.5. Профессиональные квалификационные группы рабочих:
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии
рабочих первого уровня»
Квалификационные уровни
1 квалификационный
уровень
2 квалификационный
уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры
окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам
(ставкам)
Оклад (ставка):
2610 рублей при наличии 1 квалификационного разряда;
2871 рубль при наличии 2 квалификационного разряда;
3154 рубля при наличии 3 квалификационного разряда.
Наименования
профессий
рабочих,
по
которым
предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных
разрядов
в
соответствии
с
Единым
тарифноквалификационным справочником работ и профессий
рабочих; гардеробщик; рабочий по обслуживанию и
текущему ремонту зданий и сооружений; сторож (вахтер);
уборщик служебных помещений
повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в
зависимости от общего количества лет, проработанных в
учреждениях и иных организациях:
от 1 года до 3 лет – 0,05;
от 3 до 5 лет – 0,15;
свыше 5 лет – 0,25.
Оклад (ставка) 3471 рубль
Профессии
рабочих,
отнесенные
к
первому
квалификационному уровню, при выполнении работ по
профессии с наименованием должности «старший»
повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в
зависимости от общего количества лет, проработанных в
учреждениях и иных организациях:
от 1 года до 3 лет – 0,05;
от 3 до 5 лет – 0,15;
свыше 5 лет – 0,25.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня»
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры
окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам
(ставкам)
Оклад (ставка):
1 квалификационный
3630 рублей при наличии 4 квалификационного разряда;
уровень
3857 рублей при наличии 5 квалификационного разряда
Наименования
профессий
рабочих,
по
которым
предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных
2 квалификационный
уровень
разрядов в соответствии с Единым тарифно
квалификационным справочником работ и профессий
рабочих; рабочий по обслуживанию и текущему ремонту
зданий и сооружений
повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в
зависимости от общего количества лет, проработанных в
учреждениях и иных организациях:
от 1 года до 3 лет – 0,05;
от 3 до 5 лет – 0,15;
свыше 5 лет – 0,25.
повышающий коэффициент за выполнение важных (особо
важных) и ответственных (особо ответственных) работ водителям автобусов, имеющим 1 класс и занятым перевозкой
обучающихся (детей, воспитанников) – 2,0.
Оклад (ставка):
4084 рубля при наличии 6 квалификационного разряда;
4311 рублей при наличии 7 квалификационного разряда
Наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым тарифно квалификационным справочником работ и профессий
рабочих повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в
зависимости от общего количества лет, проработанных в
учреждениях и иных организациях:
от 1 года до 3 лет – 0,05;
от 3 до 5 лет – 0,15;
свыше 5 лет – 0,25;
повышающий коэффициент за выполнение важных (особо
важных) и ответственных (особо ответственных) работ рабочим
учреждения, имеющим квалификационный разряд не ниже 6 и
привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и
ответственных (особо ответственных) работ – 2,0.».
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера
МОУ «СОШ №1» Кармановскую Е.Ф.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его издания и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
Директор МБОУ «СОШ №1»
Т,В. Полякова