Информация об организации работы по охране труда и

Информация
о состоянии условий и охраны труда, в том числе проведении аттестации
рабочих мест по условиям труда на ОАО «Завод Красная Этна»
Открытое Акционерное Общество «Завод Красная Этна» (далее –
предприятие) является крупным производителем крепежных изделий, болтов.
Среднесписочная численность работающих за 2011 год составила 1013 человек,
в т.ч. женщин – 400 человек, лиц моложе 18 лет – нет.
Состояние и динамика производственного травматизма:
Наименование показателей
2009
2010
2011
Численность работников предприятия
1285
Кол-во н/с, всего
6
из них: с тяжёлым исходом
2
со смертельным исходом
Уровень производственного травматизма в расчёте 4,7
на 1000 работников на предприятии
Уровень производственного травматизма в расчёте на 1000
работников:
1,9
по обрабатывающим производствам Нижегородской области
1076
7
1
6,5
1013
6
1
1
5,9
2,1
2,4
1,6
1,8
по Нижегородской области
1,6
За 4 месяца 2012 года несчастных случаев на предприятии не было.
Состояние условий труда:
Наименование показателей
Ед. изм.
2009
2010
2011
Численность работников предприятия
Занятые в условиях труда, не отвечающих
санитарным нормам
в том числе женщин
Количество вновь выявленных профбольных
Удельный вес работников, занятых в
условиях труда, не отвечающих санитарным
нормам по предприятию, %
Удельный вес работников, занятых в условиях
труда, не отвечающих санитарным нормам:
по
обрабатывающим
производствам
Нижегородской области, %
по Нижегородской области, %
чел.
чел.
1285
608
1076
541
1013
416
чел.
чел.
256
47,3
201
50,3
184
41,1
27,5
28,1
30,9
25,7
26,2
27,6
Аварий и инцидентов на опасных производственных объектах,
эксплуатируемых предприятием, за весь рассматриваемый период не
зарегистрировано.
2
Общее руководство охраной труда и промышленной безопасностью на
предприятии осуществляет генеральный директор.
Техническое и организационное руководство работой по созданию
безопасных условий труда, снижению производственного травматизма и
профзаболеваний обеспечивает заместитель генерального директора по новой
технике.
Организационную работу по управлению охраной труда и
промышленной безопасностью, подготовку управленческих решений, контроль
за их выполнением осуществляет управление промышленной, экологической
безопасности и охраны труда (УПЭБиОТ) в составе 8 человек, включая
начальника управления.
На предприятии создана и функционирует Система управления охраной
труда (СУОТ), основу которой составляют постоянно актуализируемые
локальные нормативные акты, в том числе:
 Положение о системе управления охраной труда в ОАО «Завод
Красная Этна»;
 Положение об организации и осуществлении производственного
контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при
эксплуатации опасных производственных объектов предприятия;
 Положение
об
управлении
промышленной,
экологической
безопасности и охраны труда;
 Положение о комиссии по охране труда;
 Положение об обучении и инструктажам по охране труда;
 Перечень инструкций по охране труда, обязательных для применения
на предприятии;
 Программа производственного контроля за соблюдением санитарных
правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических)
мероприятий на предприятии;
 Коллективный договор на 2010-2012 годы
 Комплект инструкций по охране труда (170 шт.) и другие.
В настоящее время на предприятии проводится работа по разработке и
внедрению системы охраной труда в соответствии с национальным стандартом
РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система
управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке,
применению, оценке и совершенствованию».
Обучение по охране труда работников предприятия осуществляется в
соответствии с действующим законодательством. В специализированных
учебных центрах прошли обучение по охране труда 114 руководителей и
специалистов, по электробезопасности 3 руководителя, по промышленной
безопасности - 20 руководителей и 82 рабочих.
На предприятии разработаны программы обучения термистов,
гальваников, травильщиков, программы обучения по охране труда и
промышленной
безопасности;
актуализированы
12
технологических
инструкций (включая раздел «Охрана труда»), актуализированы и разработаны
вновь 67 инструкций по охране труда. В подразделения предприятия
3
приобретены плакаты по охране труда, которые наглядно информируют
работников о мерах по охране труда и о последствиях нарушений правил и
норм охраны труда.
Проведена аттестация лаборатории промышленной экологии, которая
постоянно осуществляет контроль за состоянием условий труда на рабочих
местах, также для лаборатории приобретены приборы: шумомер,
микроманометр, психрометр, весы.
Все работники предприятия, занятые на работах с вредными и опасными
производственными факторами проходят периодические медицинские осмотры
на основании утвержденного перечня профессий и должностей, подлежащих
периодическим медицинским осмотрам. В 2012 году планируется проведение
углубленных медицинских осмотров работников в центре профпаталогии. На
территории завода имеется здравпункт, где медицинским персоналом
оказывается первая медицинская помощь, производятся профилактические
процедуры.
Предприятие использует средства Фонда социального страхования на
предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний. Выделяемые денежные средства используются
в основном на приобретение спецодежды, спецобуви и СИЗ.
По состоянию на 2011 год на предприятии было аттестовано 100%
рабочих мест, с учетом пятилетнего срока действия аттестации и эта работа
постоянно продолжается.
Удельные затраты на одного работника составили в 2011 году 2 160
рублей при среднобластном уровне 6 678,7 рублей. Фактически сумма затрат
значительно больше – ориентировочно около 10 000 рублей, поскольку расчёт
был сделан до вступления в силу приказа Минздравсоцразвития России от
01.03.2012 № 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых
работодателем мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней
профессиональных рисков» и утверждения на основании этого приказа
«Номенклатуры затрат на охрану труда предприятия».
Обеспечение работников СИЗ, бесплатная выдача молока и фруктового
сока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда
осуществляется в соответствии с утвержденными нормами. На территории
предприятия имеется столовая, которая обеспечивает работников горячим
питанием. Наличие и состояние санитарно-бытовых помещений (туалетов,
душевых, умывальников, гардеробных, комнат приема пищи) проверяется в
ходе плановых проверок. Ежегодно планируются и проводятся декоративные и
капитальные ремонты помещений.
На предприятии функционирует комиссия по охране труда, избрано 17
уполномоченных по охране труда.
C целью улучшения условий труда работающих в 2011 году был
выполнен ремонт крыш основных цехов предприятия, ремонт крышных
фонарей, ворот, ремонт систем ливневой канализации. Был выполнен ремонт
четырех систем вентиляции (Крепежный цех № 1 и Инструментальное
производство), введены в эксплуатацию автономные системы горячего
4
водоснабжения в бытовых помещениях основных производственных цехов.
Частично заменены трубопроводы хозпитьевой воды с истекшим сроком
эксплуатации.
На предприятии вместо центральной котельной, которая уже физически и
морально устарела, введены в эксплуатацию 4 мини-котельных и 5 тепловых
пунктов воздушного обогрева, что исключило создание перебоев с отоплением
из-за состояния центральной котельной и изношенности наружных сетей.
Работа по утеплению цехов
и модернизации систем отопления цехов
продолжается. Автоматизированные
мини-котельные
работают
без
присутствия людей – все данные выведены на диспетчерский пункт, что
исключило нахождение персонала в опасной рабочей зоне котлов.
В области промышленной безопасности с учётом выданных ранее
предписаний Ростехнадзора проведена новая идентификация опасных
производственных объектов, разработаны Планы ликвидации аварий,
проведена их экспертиза, была ликвидирована автозаправочная станция,
находившаяся
в
аварийном
состоянии,
проведена
экспертиза
газораспределительных пунктов, подземного газопровода, экспертиза
документации по эксплуатации опасных производственных объектов, были
отглушены и заварены наглухо недействующие участки надземного
газопровода среднего давления. Также предприятие получило лицензии на
эксплуатацию химически опасных и взрывопожароопасных производственных
объектов. На 2012 год запланировано проведение экспертизы зданий и
технических устройств опасных производственных объектов.
Для оперативного реагирования в случае аварий и уменьшения степени
их последствий на предприятии создано нештатное аварийно-спасательное
формирование, командир и члены которого прошли обучение в
специализированном центре.
С
предприятия
своевременно
вывозятся
специализированной
организацией все промышленные отходы и бытовой мусор, производственные
сточные воды очищаются на собственных очистных сооружениях.
Следует также отметить, что на предприятии продолжается работа по
устранению недостатков и улучшению условий труда работников. На 2012 год
запланирована реализация мероприятий по улучшению условий труда на
сумму 6,2 млн. руб., в том числе повторное проведение аттестации рабочих
мест по условиям труда предприятия.
По итогам проверок надзорных органов на основании выданных
предписаний издаются приказы и разрабатываются планы мероприятий,
нарушения устраняются в установленные сроки.