УДК 378.126 Жарылкасынова А.К.(КарГТУ) О ВОПРОСАХ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВУЗОВ В Стратегии «Казахстан-2050» Лидер нации подчеркнул последовательную политику, направленную на развитие образования, увеличение инновационного потенциала общества. В последние два десятилетия вузы Казахстана функционируют в современных социально-экономических условиях. Развитие инновационных процессов в Казахстане связано с осознанием того, что конкурентоспособность человеческого ресурса является основным фактором научно-технических нововведений, решающим условием выживания и роста большинства вузов. Следует признать, что единственным стабильным фактором эффективности современной организации является конкурентоспособность ее персонала. Опора на конкурентоспособность персонала — путь к успеху вузов. Усиление конкурентной борьбы, обусловленное быстрым ростом количества вузов, снижением численности потенциальных абитуриентов, стремительно меняющимися факторами внешних и внутренних условий, трансформацией поведения потребителей образовательных услуг, требует от вузов применения новейших инструментов повышения конкурентоспособности на рынке образовательных услуг. В настоящее время конкурентоспособность в экономической литературе ассоциируется с надежностью, выигрышем, качеством, компетентностью и эффективностью предприятия, учреждения. Существует большое количество толкований этого понятия. В частности, Багиев Г.Л. считает, что конкурентоспособность – это реальная и потенциальная способность с учетом имеющихся возможностей проектировать, изготовлять и реализовать в конкретных условиях товары, по своим потребительским и стоимостным характеристикам в комплексе более привлекательные для потребителей, чем товары конкурентов [1.c.254]. На современном рынке образовательные услуги, как товар реализуются в условиях жесткой конкуренции. Поэтому вузам приходится увеличивать конкурентные привилегии, заслуживать надежные позиции на рынке. Рынок образовательных услуг – это взаимодействие спроса на образовательные услуги со стороны основных хозяйствующих субъектов (отдельных индивидуумов, домохозяйств, предприятий и организаций, учреждений, государств) с их предложением, которое обеспечивает различные образовательные учреждения. Конкурентоспособность вуза показывают в различных понятиях. По мнению Пащенко Н.И. «конкурентоспособность – это его настоящие и потенциальные способности (возможности) по оказанию соответствующего уровня образовательных услуг, удовлетворяющих потребности общества по подготовке высококвалифицированных специалистов, а также потребности по разработке, созданию и реализации научно-методической научно-технической продукции как в настоящее время, так и в будущем »[2.c.67]. Р.А. Фатхутдинов отмечает, что конкурентоспособность вуза – «его способность: 1) готовить специалистов, выдерживающих конкурентную борьбу на конкретном внешнем и внутреннем рынке труда; 2) разрабатывать конкурентоспособные новшества в своей области; 3) вести эффективную воспроизводственную политику во всех сферах своей деятельности» [3.c.37]. Л.А. Корчагова понимает конкурентоспособность вуза как его способность быть выделенным среди других высших учебных заведений в силу наилучших социально-экономических показателей, таких как качество обучения, цена, форма и методы обучения, условия, место расположения, престиж, реклама и др. [4]. В системе обеспечения конкурентоспособности вузов выделяют внешние и внутренние факторы. Внешние факторы не поддаются влиянию со стороны вуза, но их надо принимать во внимание в оценке конкурентоспособности вуза и в выборе конкурентной стратегии. Внутренние факторы – это возможности вуза по обеспечению собственной конкурентоспособности. Задача вуза заключается в том, чтобы на основе анализа факторов внешней среды преобразовать внутренние факторы в реальные конкурентные преимущества в виде конкурентоспособной продукции [5.c.132-133]. Связь высшей школы с внешней средой надо обсуждать с точки зрения – мегасреды, макросреды и микросреды (таблица 1). Таблица 1 Факторы, воздействующие на конкурентоспособность вуза Уровень Мегасреда Факторы 1. Мировое пространство 2. Макросреда Микросреда Информационное Экономические 1. 2. Рынок образования Социальные Воздействие на стратегию вуза 1. Отразить в учебном процессе переход к экономике знаний от экономики товаров, учет вступления РК в Болонский процесс 2. Рост объема информации, быстрое развитие Интернета, ведущее к применению новых информационных технологий Конкурентоспособность РК; развитие межгосударственных и региональных связей Конкурентоспособность области и города, где расположен вуз Численность и состав населения; уровень и качество жизни населения В настоящее время значительные изменения происходят в мегасреде: в мировом экономическом пространстве идут процессы глобализации и интеграции национальных экономик, которые показывают конкретные требования к содержанию подготовки будущих специалистов. Макросреда и ее факторы одинаковы для всех вузов РК. Микросреда у каждой области и города своеобразна. Эти факторы влияют и положительно и отрицательно на конкурентоспособность вуза. Из–за влияния внешней среды на образовательный процесс, надо всегда производить мониторинг и поиск методов приспособления к ее изменениям. Внутренняя среда тоже подвержена изменениям и реагирует на изменения внешней среды, что обусловливает потенциал вуза в области качества образовательных услуг. Кадровая составляющая конкурентоспособности характеризуется следующими показателями: уровнем квалификации профессорскопреподавательского состава; коэффициентом стабильности кадров; уровнем трудовой дисциплины; коэффициентом интенсивности издания учебников и пособий; продуктивностью советов по защите доктора PhD и магистерских диссертаций; среднемесячной зарплатой персонала. Конкурентоспособность выпускников, как фактор внутренней среды обладает такими показателями: процентом дипломов с отличием, рекомендации в магистратуру, уровнем трудоустроенных молодых специалистов, уровнем владения иностранными языками и информационными технологиями. Инновационность вуза – фактор внутренней среды характеризуется: многогранностью форм проявления образовательных услуг (формированию учебных планов, по продолжительности обучения, формам и методам обучения); присутствием современных методов контроля; оригинальностью программ обучения. Реальное воздействие на качество образования, и сообразно на конкурентоспособность вуза, оказывают разрабатываемые вузами системы управления качеством на основе стандартов образовательной деятельности. Основным условием повышения конкурентоспособности вуза представляет собой интеграция школы, вуза, науки, производства и рыночного механизма. Президент РК ставит перед образованием задачу обеспечить новые качества обучения. Поэтому нам следует мыслить, как изменить систему образования в вузе, чтобы воспитать ответственных и конкурентоспособных студентов. Каждый вуз может самостоятельно проводить оценку конкурентоспособности сопоставлением определенных параметров. К таким параметрам можно отнести: потенциал вуза (число докторов наук, кандидатов наук, количество магистрантов, бакалавров); материально-техническая база (количество компьютеров, библиотек, столовых, общежитий); цена (государственное и коммерческое обучение, формы и сроки оплаты); образовательные услуги (качество, форма и методы обучения); продвижение вуза на рынке (реклама, участие в выставках, конференциях, известность). Именно образование является основой формирования конкурентоспособной личности XXI века, но для этого необходимо важное внимание адаптации этого наиважнейшего института общества к требованиям времени. Литература 1. Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Анн Х. Маркетинг: учебник для вузов. 3-е изд./ под ред. Г.Л. Багиева. СПб.: Питер,2006. 2.Мохначев С.А. Современные тенденции развития управления конкурентоспособностью вуза // Маркетинг в России и за рубежом. 2008.№1. с. 67-71. 3.Фахрутдинов Р. Управление конкурентоспособностью вуза // Высшее образование в России. 2006. № 9. с. 37-38. 4.Корчагова Л.А. Оценка конкурентоспособности вуза // Маркетинг в России и за рубежом. 2007.№ 5. с.48-54. 5.Голик А. Система внешних факторов конкурентоспособности вуза // Высшее образование в России. 2007.№ 7. с. 131-135