ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв департамента труда и социального развития Приморского края 1. Заместитель департамента труда начальника и планово-экономического социального развития Приморского отдела края (категория «специалисты», ведущая группа должностей). Требования, предъявляемые: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по одному из направлений (специальности): «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет стажа или не менее четырех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности. 2. Главный департамента труда консультант и планово-экономического социального развития Приморского отдела края (категория «специалисты», ведущая группа должностей). Требования, предъявляемые: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению (специальности) «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика труда», «Финансы и кредит»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет стажа или не менее четырех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года 2 стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности. 3. Главный консультант отдела информационно-аналитической работы и реализации государственных программ департамента труда и социального развития Приморского края (категория «специалисты», ведущая группа должностей). Требования, предъявляемые: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по и муниципальное и межкультурная направлению управление», (специальности): «Социальная коммуникация». В «Государственное работа», случае, «Лингвистика если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем направлениям профессиональном деятельности образовании государственного не органа, соответствуют функциональным особенностям замещаемой в нем должности гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности: «Государственное и муниципальное управление»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет стажа или не менее четырех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности. 4. Главный аналитической департамента специалист-эксперт работы труда и и реализации социального отдела информационно- государственных развития программ Приморского края (категория «специалисты», старшая группа должностей). Требования, предъявляемые: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению (специальности): «Государственное и 3 муниципальное управление», «Менеджмент», «Социальная работа». В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании не соответствуют направлениям деятельности государственного органа, функциональным особенностям замещаемой в нем должности гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности: «Государственное и муниципальное управление»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов): без предъявления требований к стажу; 5. Ведущий аналитической департамента специалист-эксперт работы труда и и реализации социального отдела информационно- государственных развития программ Приморского края (категория «специалисты», старшая группа должностей). Требования, предъявляемые: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Филология». В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании не соответствуют направлениям деятельности государственного органа, функциональным особенностям замещаемой в нем должности гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности: «Государственное и муниципальное управление»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов): без предъявления требований к стажу. 6. Ведущий аналитической департамента специалист-эксперт работы труда и и реализации социального отдела информационно- государственных развития программ Приморского края 4 (категория «специалисты», старшая группа должностей). Требования, предъявляемые: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании не соответствуют направлениям деятельности государственного органа, функциональным особенностям замещаемой в нем должности гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности: «Государственное и муниципальное управление»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов): без предъявления требований к стажу. 7. Специалист-эксперт отдела информационно-аналитической работы и реализации государственных программ департамента труда и социального развития Приморского края (категория «специалисты», старшая группа должностей). Требования, предъявляемые: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Психология». В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании не соответствуют направлениям деятельности государственного органа, функциональным особенностям замещаемой в нем должности гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности: «Государственное и муниципальное управление»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы 5 иных видов): без предъявления требований к стажу. 8. Главный департамента специалист-эксперт труда и социального отдела по развития делам инвалидов Приморского края (категория «специалисты», старшая группа должностей). Требования, предъявляемые: к уровню профессионального образование по направлению образования: высшее (специальности): профессиональное «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Психология». В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании не соответствуют направлениям деятельности государственного органа, функциональным особенностям замещаемой в нем должности гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности: «Государственное и муниципальное управление». к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов): без предъявления требований к стажу. Требования, предъявляемые к претенденту: гражданство Российской Федерации; достижение возраста 18 лет; владение государственным языком Российской Федерации; профессиональные знания и навыки: обладать знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, должностного 6 регламента, основ базового уровня знаний в области ИКТ; обладать навыками: принятия и реализации управленческих решений, анализа и планирования, разработки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, их практического применения, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, подготовки делового письма, сбора, обработки и анализа информации, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой. Условия прохождения гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2014 № 79-ФЗ, Законом Приморского края от 07.06.2012 № 51-КЗ 9. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы: 9.1. личное заявление; 9.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографии (3 x 4); 9.3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 9.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 9.5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; 7 9.6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется); 9.7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (если имеется); 9.8. копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9.9. сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы; 9.10. согласие на обработку персональных данных. 10. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности подлежащей включению в кадровый резерв, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в случае: - признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; - осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; к отказа сведениям, от прохождения составляющим процедуры государственную оформления и иную допуска охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой государственным гражданским служащим Приморского края (далее - гражданский служащий) должности связано 8 с использованием таких сведений; на наличия заболевания, государственную гражданскую препятствующего поступлению службу прохождению или ее и подтвержденного заключением медицинского учреждения; - близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; - выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; если иное наличия гражданства другого государства (других государств), не предусмотрено международным договором Российской Федерации; - представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; - непредставления установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 11. Место и время приема документов: документы, указанные в п. 8 настоящего объявления (информации), представляются в департамент труда и социального развития Приморского края в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте департамента труда и социального развития Приморского края и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекомуникационной сети «Интернет». Конкурс проводится в два этапа: 1 этап – прием и рассмотрение документов; 9 2 этап – индивидуальное собеседование. Документы принимаются по адресу: 690091, г. Владивосток, ул. Пушкинская, д. 13, каб. № 214 (отдел управления персоналом). Время приема документов: с понедельника по четверг с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00, перерыв обед с 13:00 до 14:00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней); телефон: 222-08-21. Несвоевременное их не в полном представление объеме или с документов, нарушением представление правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину и их приеме. Предполагаемая дата проведения конкурса: октябрь-ноябрь 2014 года. Место проведения конкурса: г. Владивосток, ул. Пушкинская, 13, каб. № 314. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. На официальном сайте департамента труда и социального развития Приморского края претенденты могут ознакомиться с Федеральным законом от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Приморского края от 07.06.2012 № 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края» и другими информационными материалами. Директор департамента Л.Ф. Лаврентьева