Департамент социальной защиты населения области объявляет

«Департамент социальной защиты населения Вологодской области
объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение
должностей государственной гражданской службы области в департаменте на
2012-2013 годы:
Управление социальных выплат:
- начальник отдела
социальных выплат и контроля (категория
«специалисты»-главная группа должностей).
Управление по социальным вопросам:
- консультант отдела государственных закупок, капитального
строительства и ремонта (категория «специалисты»-ведущая группа
должностей);
-консультант отдела социального обслуживания населения (категория
«специалисты»-ведущая группа должностей);
-консультант отдела по делам ветеранов и инвалидов (категория
«специалисты»-ведущая группа должностей);
-консультант отдела по делам детей, женщин и семьи (категория
«специалисты»-ведущая группа должностей);
-главный специалист
отдела социального обслуживания населения
(категория «специалисты»- старшая группа должностей);
-главный специалист отдела стационарных учреждений (категория
«специалисты»-старшая группа должностей);
-ведущий специалист отдела по делам ветеранов и инвалидов
(категория «специалисты»- старшая группа должностей);
-главный специалист отдела по делам детей, женщин и семьи
(категория «специалисты» -старшая группа должностей);
-главный специалист отдела организации отдыха и оздоровления детей
(категория «специалисты»- старшая группа должностей);
-ведущий специалист отдела организации отдыха и оздоровления детей
(категория «специалисты»- старшая группа должностей).
Управление автоматизации и информационных технологий:
-консультант отдела системного и технического сопровождения
(категория «специалисты»-ведущая группа должностей);
-главный
специалист
отдела
системного
и
технического
сопровождения (категория «специалисты»-старшая группа должностей);
-главный специалист отдела информационных технологий (категория
«специалисты»- старшая группа должностей);
-главный
специалист
сектора
автоматизации
финансовоэкономической деятельности (категория «специалисты»- старшая группа
должностей);
-ведущий специалист отдела информационных технологий (категория
«специалисты»- старшая группа должностей).
Управление правовой работы, опеки и попечительства, гражданской
службы и кадров (ведущая группа должностей):
консультант
(категория
«специалисты»-ведущая
группа
должностей);
-ведущий специалист (категория «специалисты» -старшая группа
должностей).
Отдел организации деятельности департамента
-начальник отдела (категория «руководители»-главная группа
должностей).
Отдел учебно-методической работы
- ведущий специалист (категория «специалисты» -старшая группа
должностей).
Отдел бухгалтерского учета и контроля:
- консультант (категория «специалисты»-ведущая группа
должностей) ;
- главный специалист - 2 должности (категория «специалисты»старшая группа должностей).
Квалификационные требования:
по образованию- высшее профессиональное образование;
по стажу работы:
на замещение должностей государственной гражданской службы
главной группы -стаж государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы
по специальности;
на замещение должностей государственной гражданской службы
ведущей
группы
–
стаж
государственной
гражданской
службы
(государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех
лет стажа работы по специальности;
на замещение должностей государственной гражданской службы
старшей группы – без предъявления требований к стажу.
По уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
1). На замещение должностей государственной гражданской службы
главной группы категории «руководители»:
-знание
Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации,
Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных
документов в рамках компетенции Департамента социальной защиты населения
Вологодской области и применительно к исполнению должностных
обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти
Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства
о государственной гражданской службе, информационных технологиях и
защиты информации, Регламента Правительства области, служебного
распорядка департамента, основ управления и организации труда, форм и
методов работы с применением автоматизированных средств управления,
правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
-навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации
управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения
задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления,
владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных,
подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы
по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами,
составление текстов нормативного правового характера, планирования
организации работы, написание деловых писем, адаптации к новой ситуации и
принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с людьми по
недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных,
дипломатические навыки.
-знания и навыки в сфере использования информационных технологий,
определенные
приложением
к
квалификационным
требованиям,
установленным приказом департамента от 01.08.2011 года № 506-к (подробнее
см. на сайте Департамента социальной защиты населения области
www.
socium 35. ru раздел «Кадровое обеспечение»).
2) На замещение должности государственной гражданской службы
главной группы категории «специалисты»:
знание:
Конституции
Российской
Федерации,
федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации,
Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных
документов в рамках компетенции Департамента социальной защиты населения
области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры
и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области
и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской
службе, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в
Правительстве области, служебного распорядка Департамента социальной
защиты населения области, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
-навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации
управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения
задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления,
владения конструктивной критикой, аналитической работы, прогнозирования,
опыта разработки нормативных правовых актов, проведения экспертизы,.
планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых
подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с
коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации,
работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на
обращения организаций и граждан;
-знания и навыки в сфере использования информационных технологий,
определенные
приложением
к
квалификационным
требованиям,
установленным приказом департамента от 01.08.2011 года № 506-к (подробнее
см. на сайте Департамента социальной защиты населения области
www.
socium 35. ru раздел «Кадровое обеспечение»).
3). На замещение должностей государственной гражданской службы
ведущей группы категории «специалисты»:
-знание:
Конституции
Российской
Федерации,
федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации,
Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных
документов в рамках компетенции Департамента социальной защиты населения
Вологодской области и применительно к исполнению должностных
обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти
Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства
о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области,
служебного распорядка департамента, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
-навыки: реализация управленческих решений, работы в сфере,
соответствующей направлению деятельности департамента, организации и
обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых
переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования,
планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых
подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с
коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации,
работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на
обращения организаций и граждан;
-знания и навыки в сфере использования информационных технологий,
определенные
приложением
к
квалификационным
требованиям,
установленным приказом департамента от 01.08.2011 года № 506-к (подробнее
см. на сайте Департамента социальной защиты населения области www. socium
35. ru раздел «Кадровое обеспечение»).
4). На замещение должностей государственной гражданской службы
старшей группы категории «специалисты»:
-знание:
Конституции
Российской
Федерации,
федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации,
Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных
документов в рамках компетенции Департамента социальной защиты населения
Вологодской области и применительно к исполнению должностных
обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти
Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства
о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области,
служебного распорядка департамента, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
-навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности
управления, отдела департамента труда и социального развития, организации и
обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования
работы, организационной или аналитической работы, эффективного
сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения,
систематизации информации, работы со служебными документами,
подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
-знания и навыки в сфере использования информационных технологий,
определенные
приложением
к
квалификационным
требованиям,
установленным приказом департамента от 01.08.2011 года № 506-к (подробнее
см. на сайте Департамента социальной защиты населения области www. socium
35. ru раздел «Кадровое обеспечение»).
Гражданский служащий Департамента социальной защиты населения
области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя
начальника департамента.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший,
желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент социальной
защиты населения области заявление на имя представителя нанимателя и
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
государственного органа,
в котором гражданский служащий замещает
должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма
анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от
26.05.2005 г. № 667-р
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в
конкурсе, представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой
утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от
26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по
желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)
заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую
службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению
(форма № 001-ГС/у), утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от
14 декабря 2009 г. № 984 н;
- сведения о доходах, об имуществе, являющихся объектами
налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также
сведения о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и
обязательства имущественного характера своих супруга (супруги) и
несовершеннолетних детей (утверждены постановлением Губернатора области
от 22 мая 2007 года № 164 «Об утверждении Положения о представлении
лицом, замещающим государственную должность области (гражданином при
решении вопроса о назначении на государственную должность области),
должность государственной гражданской службы области (кандидатом на
замещение должности государственной гражданской службы области),
сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и
обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об
имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах
имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних
детей» в редакции постановления Губернатора Вологодской области от
15.10.2009 г. № 395.
Документы принимаются в течение двадцати одного дня со дня
размещения объявления на сайте Департамента социальной защиты населения
Вологодской области по адресу: г. Вологда, ул. Благовещенская 9, управление
правовой работы, опеки и попечительства, гражданской службы и кадров,
кабинет 209, с 14.00 до 17.00.
Предполагаемая дата проведения конкурса -в течение двух месяцев после
опубликования объявления на сайте Департамента социальной защиты
населения Вологодской области.
Место проведения конкурса: г.Вологда, ул. Благовещенская, д. 9.
С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону
72-61-79».