Должностная инструкция старшей медицинской сестры

Должностная инструкция старшей медицинской сестры отделения
анестезиологии – реанимации
1. Общие положения
1.1 На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее
среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело»,
«Лечебное дело», «Акушерское дело» или высшее медицинское
образование по специальности «Сестринское дело», второй диплом по
специальности «Сестринское дело» (повышенный уровень среднего
профессионального образования), направление углубленной подготовки
«Организация сестринского дела», прошедшие первичную
специализацию и имеющие сертификат по специальности
«Анестезиология и реаниматология».
1.2 Назначение и увольнение старшей медицинской сестры осуществляется
главным врачом по представлению заведующего отделением и главной
медицинской сестрой.
1.3 Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно заведующему
отделением и главной медицинской сестре.
1.4 Старшая медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:
Положением, квалификационной характеристикой специалистов со
средним медицинским образованием по специальности «Анестезиология
и реаниматология», настоящей инструкцией, почасовым графиком
работы, методическими рекомендациями, приказами, уставом
(положением) учреждения, указаниями и распоряжениями вышестоящих
должностных лиц, положением об отделении.
1.5 Старшей медицинской сестры подчиняется работающий сестринский и
младший медицинский персонал.
1.6 Старшая медицинская сестра отделения является материальноответственным лицом за получение, хранение, учет и выдачу
медикаментов, предметов ухода, медицинского оборудования.
1.7 Старшая медицинская сестра должна владеть компьютером на уровне
уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными
компьютерными программами.
1.8 На время отсутствия старшей медицинской сестры (командировка,
отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности исполняет медицинская сестра,
назначенная приказом руководителя учреждения, которая приобретает
соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или
ненадлежащие исполнение временно возложенных на нее обязанностей.
1.9 Старшая медицинская сестра являетя членом Совета по сестринскому
делу.
1.10 Старшая медицинская сестра должна знать:
- Конституцию Российской Федерации.
- Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья
граждан, федеральные законы и иные нормативные правовые акты по
вопросам здравоохранения.
- Нормативно - правовые акты региона по вопросам здравоохранения.
- Трудовое законодательство, правила внутреннего распорядка больницы.
- Этический кодекс медицинской сестры России.
- Коллективный договор, локальные нормативные акты.
- Документы, регламентирующие деятельность структурного
подразделения в экстремальных условиях.
- Правила техники безопасности при работе с медицинским
инструментарием и оборудованием.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
противопожарной защиты, правила поведения при чрезвычайных
ситуациях.
- Теоретические основы сестринского дела.
- Философию и этику сестринского дела.
- Организацию труда среднего и младшего медицинского персонала;
- Профиль и особенности структуры учреждения здравоохранения;
- Организацию медико-социальной и медицинской реабилитации
больных.
- Теоретические основы социальной гигиены и организации
здравоохранения.
- Основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;
- Основные лекарственные группы препаратов, показания,
противопоказания к их применению, характер взаимодействия,
осложнения применения лекарственных средств; нормативные
документы, регламентирующие фармацевтический порядок в
медицинском учреждении.
- Основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины, основы
медицинского страхования.
- Методы оценки качества и эффективности труда сестринского и
младшего медицинского персонала и сестринской помощи пациентам;
планирование системы мероприятий по совершенствованию сестринской
службы структурного подразделения.
- Действующие положения об оплате труда.
- Медицинскую этику, психологию профессионального общения, основы
сестринской педагогики.
- Основные учетные формы медицинской документации (перечень
учетно-отчетной документации, порядок ведения и хранения);
- Функциональные обязанности, свои права и ответственность.
2. Должностные обязанности
Старшая медицинская сестра:
2.1 Осуществляет планирование, организацию, контроль и координацию
деятельности сестринского и младшего медицинского персонала,
совместно с заведующим отделением.
2.2 Принимает участие в подборе кадров, решении вопросов приема и
увольнения сестринского и младшего медицинского персонала.
2.3 Обеспечивает рациональную расстановку и перемещение сестринского и
младшего медицинского персонала; обеспечивает условия для
надлежащего исполнения персоналом своих должностных обязанностей.
2.4 Организует работу сестринского и младшего медицинского персонала по
обеспечению системы взаимодействия с хирургическими и лечебнодиагностическими отделениями:
- организует работу по систематизации, учету и ведению медицинской
документации в повседневной деятельности с использованием
компьютера;
- под руководством врача анестезиолога- реаниматолога осуществляет
проведение анестезиологических пособий, региональной анестезии,
многокомпонентной анестезии с ИВЛ, ммасочной анестезии,
комбинированной анестезии, анестезиологического обеспечения
диагностических манипуляций.
2.5 Составляет перспективные планы работы сестринского медицинского
персонала и представляет на утверждение заведующему отделением и
главной медицинской сестре.
2.6 Организует работу по профессиональной адаптации, повышению
квалификации, развитию профессионнального роста, аттестации и
сертификации сестринского персонала.
2.7 Обеспечивает отделение медикаментами, медицинским оборудованием,
инструментарием, расходными материалами, предметами ухода,
бланками.
2.8 Обеспечивает правильное хранение, учет наркотических средств,
психотропных веществ, сильнодействующих средств.
2.9 Обеспечивает систему инфекционного контроля, инфекционной
безопасности и безопасную среду пациентам и персоналу.
2.10 Проводит целенаправленные ежедневные обходы и еженедельные
обходы отделения с заведующим отделением и сестрой-хозяйкой
отделения.
2.11 Контролирует:
- соблюдение трудовой дисциплины, правовых норм профессионального
общения;
- соблюдение технологий выполнения процедур и манипуляций
согласно стандарту;
- качество выполнения всех медицинских манипуляций согласно
стандартам;
- своевременное выполнение врачебных назначений;
- поступление пациентов в операционную;
- перевод из операционной в палату реанимации, профильное отделение;
- соблюдение санитарно-противоэпидемического, санитарногигиенического режимов, утилизацию медицинских отходов класса «А»
и «Б», «Г»;
- готовность анестезиологической службы к работе, как в плановой, так и
в оказании экстренной помощи;
- порядок выписывания, учета, хранения и использования лекарственных
средств, наркотических средств, психотропных веществ и
сильнодействующих средств;
- соблюдение правил выписывания, учета, хранения и использования
перевязочных средств, расходного материала, спирта, медицинского
оборудования, инструментария, предметов ухода;
- сохранность медицинского оборудования, аппаратуры, инструментария,
своевременный их ремонт и списание;
- сохранность твердого и мягкого инвентаря;
- выполнение лечебно-охранительного режима;
- соблюдение персоналом Этического кодекса медицинской сестры
России;
- соблюдение техники безопасности, правил противопожарной
безопасности;
- качество ведения медицинской документации, оформление и ведение
наркозных карт.
2.12 Обеспечивает рациональное использование трудовых, финансовых и
материальных ресурсов отделения.
2.12 Обеспечивает сохранность и исправность медицинской аппаратуры и
оборудования, своевременный их ремонт и списание.
2.13 Проводит сверку материальных ценностей с данными учета
материальной группы бухгалтерии, обеспечивает участие отделения в
проведении инвентаризации материальных ценностей.
2.14 Обеспечивает проведение учебных мероприятий по эксплуатации
медицинской техники и оборудования.
2.15 Составляет и предоставляет заведующему отделением и руководству
учреждения графики работы и отпусков персонала отделения.
2.16 Обеспечивает проведение метрологической поверки и профилактики
медицинского оборудования.
2.17 Незамедлительно ставит в известность заведующего отделением,
главную медицинскую сестру о возникновении чрезвычайных
происшествий, нарушения правил внутреннего распорядка больницы.
2.18 Оформляет медицинскую документацию; составляет отчеты о
проделанной работе и предоставляет его руководству.
2.19 Анализирует качественные и количественные показатели сестринского
и младшего персонала и предоставляет в установленные сроки отчеты о
деятельности среднего и младшего персонала.
2.20 Своевременно проходит усовершенствование по специальности
«Анестезиология и реаниматология».
2.21 Ведет наставническую и педагогическую деятельность.
2.22 Участвует в работе общественных организаций.
2.23 Повышает профессиональный уровень знания, умения и навыки путем
самообразования, участия в общебольничных сестринских
конференциях, семинарах.
3. Права
Старшая медицинская сестра имеет право:
3.1 Требовать предоставление информации и документации для
надлежащего выполнения своих должностных обязанностей.
3.2 Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по
совершенствованию работы качества медицинской помощи населению,
улучшению организации труда.
3.3 Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечение
рабочего места оборудованием, инструментарием, предметами ухода и
т.д.;
3.4 Вносить предложения о поощрении отличившихся сотрудников
сестринского и младшего медицинского персонала, наложения на них
взысканий.
3.5 Давать обязательные для исполнения сестринским и младшим
медицинским персоналом отделения указания.
3.6 Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении
возложенных на нее обязанностей и реализации предоставленных прав.
3.7 Принимать участие в работе совещаний, конференций, на которых
рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной
компетенции.
4. Ответственность
Медицинская сестра – анестезист несет ответственность:
4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах и порядке, определенных действующим трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации;
4.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, в пределах и порядке, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.3 За причинение материального ущерба в пределах и порядке,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации;
4.4 За нарушение учета и хранения, использования наркотических средств и
психотропных веществ, сильнодействующих средств, предусмотренным
законодательством.