TERMS OF REFERENCE Название должности Уровень Секретарь Странового координационного комитета (СКК) SB-3 Место работы: Минск, Беларусь Офис/Проект: Проект ПРООН «Содействие эффективному функционированию Странового координационного комитета по сотрудничеству с Глобальным фондом для борьбы с ВИЧ/СПИДом, туберкулёзом и малярией» Изначальная продолжительность контракта - 1 год с дальнейшим продлением по итогам работы за предыдущий период на срок реализации проекта Продолжительность контракта: Краткая информация о проекте: Данный проект разработан с целью поддержки работы Странового координационного комитета Республики Беларусь и выполнения его основных задач и функций. Страновой координационный комитет (далее - СКК) – орган, созданный Постановлением Совета Министров Республики Беларусь в 2002 году с целью привлечения финансовой поддержки Глобального фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией (далее – Глобальный фонд) для программ РБ по борьбе с ВИЧ/СПИДом и туберкулезом и взаимодействию с ГФСТМ при реализации в РБ грантов Глобального Фонда. Основными функциями СКК являются координация работы по предоставлению заявок в ГФСТМ, осуществления анализа и наблюдения за реализацией грантов на всем протяжении их реализации, согласование и утверждение изменений в планах реализации грантов, обеспечение соблюдения требований Глобального фонда к составлению заявок и реализации грантов. Секретариат является органом СКК, оказывающим организационную и техническую поддержку СКК при проведении его заседаний и иных мероприятий, органом, ответственным за документирование всех процессов, касающихся работы СКК, а также обеспечивающим взаимодействие и обмен информацией как между его членами, так и между членами СКК и иными заинтересованными лицами/организациями. Для обеспечения эффективного функционирования Секретариата СКК, в рамках проекта будут наняты следующие сотрудники: секретарь СКК, финансовый специалист и административный специалист/специалист по связям с общественностью. В соответствии с вышеупомянутым, основной целью проекта является поддержка эффективного функционирования СКК в соответствии с Руководством и требованиями ГФСТМ к работе СКК. Достижение цели в том числе будет возможно благодаря выполнению трех основных задач: 1) введение системы анализа и наблюдения в рамках ССК и усиление мероприятий СКК по анализу и наблюдению; 2) обеспечение более широкой вовлеченности представителей НПО в мероприятия по анализу и наблюдению, а также их взаимодействие с представляемыми ими группами населения; и 3) укрепление потенциала СКК по соответствию требованиям ГФСТМ и выполнению его основных функций. Обязанности: Секретарь СКК возглавляет Секретариат СКК. Он/ она работает в тесном сотрудничестве с Председателем СКК и обеспечивает взаимодействие СКК с Глобальным фондом и ключевыми организациями, участвующими и/или имеющими отношение к реализации грантов Глобального Фонда. Секретарь СКК обеспечивает своевременный обмен документами, информацией, отвечает за детальное документирование процессов работы СКК. Должностные обязанности: 1. Осуществляет ежедневное руководство Секретариатом СКК; 2. В соответствии с утвержденной Глобальным Фондом заявкой готовит проект ежегодного рабочего плана и выносит его на рассмотрение и утверждение СКК, после его утверждения и подписания Председателем СКК - обеспечивает контроль за соблюдением сроков выполнения мероприятий в соответствии с рабочим планом/ бюджетом и информирует о его выполнении на заседаниях СКК; 3. В случае необходимости внесения изменений в рабочий план Секретарь СКК выносит вопрос на рассмотрение СКК; 4. Отвечает за своевременную подготовку годовых и иных отчетов по реализации проекта в установленных форматах; 5. Регулярно предоставляет отчеты о работе СКК и наблюдательно-аналитического совета (содержащих информацию о выполнении мероприятий по проекту и функционированию СКК и наблюдательно-аналитического совета) по запросу Глобального Фонда; 6. Подает запросы в Глобальный фонд на продолжение финансирования, согласование и утверждение распределения сэкономленных средств в ходе реализации проекта, а также направляет иные запросы; 7. Разрабатывает технические задания на найм международных и национальных экспертов и консультантов, закупку оборудования, проведение тренингов, рабочих встреч, совещаний (в том числе выездных); обеспечивает соответствие утвержденных технических заданий рабочему плану и бюджету проекта; 8. Взаимодействует с национальными и международными экспертами с целью достижения поставленных задач, в соответствии со стратегическим планом и бюджетом СКК; 9. Обеспечивает организацию и проведение заседаний СКК, в том числе надлежащее информирование членов СКК и общественности о времени и дате проведения заседаний в сроки, указанные в «Положении об СКК»; 10. Перед каждым заседанием СКК проверяет его списочный состав и своевременно вносит в него корректировки при изменении состава СКК; 11. Предоставляет членам СКК и заинтересованным сторонам, участвующим в заседаниях (партнерам проекта, участникам и общественности), нормативноправовые документы, бюджеты, рабочие планы, законодательные акты и другие документы, необходимые для обсуждения вопросов, определенных повесткой заседаний СКК; 12. Обсуждает с заинтересованными сторонами вопросы для вынесения на рассмотрение СКК, формирует окончательный перечень вопросов для включения в повестку заседания СКК; 13. Осуществляет детальное документирование заседаний СКК, иных мероприятий с участием СКК и составление протоколов в сроки, определенные «Положением об СКК», распространение и архивирование протоколов; 14. Оказывает всестороннюю организационно-техническую поддержку Наблюдательноаналитическому Совету СКК (в том числе осуществляет ведение протоколов заседаний; координацию мониторинговых визитов, проводимых наблюдательноаналитическим советом, согласно Плана проведения наблюдения и анализа и Практического Руководства по осуществлению наблюдения и анализа и т.д.); 15. Обеспечивает архивирование всей документации, связанной с реализацией проекта и работой СКК. 16. Курирует вопросы, связанные с регулярным информированием всех заинтересованных о работе СКК, включая поддержание соответствующей рубрики СКК на открытом для общественности сайте. 17. Осуществляет иную другую деятельность, необходимую для поддержки работы СКК. Квалификационные требования: Высшее образование; Не менее 3 лет опыта в организации и проведении мероприятий (семинаров, тренингов, выездных визитов), обеспечения коммуникации между различными организациями; опыт в составлении аналитических документов, протоколов мероприятий, отчетов; Опыт взаимодействия с организациями различных форм собственности – государственными, негосударственными, международными; Отличное владение русским языком, устным и письменным; Владение английским языком (как минимум базовый уровень) является преимуществом. Профессиональные компетенции: Организаторские способности, навыки в области планирования, а также управления финансовыми, людскими и материальными ресурсами; Ориентированность на результат: организация процесса работы в соответствии с поставленными сроками; сфокусированность на краткосрочных и долгосрочных целях и результатах для заинтересованных сторон; демонстрирует самообладанием в стрессовых ситуациях; Хорошие коммуникационные навыки, навыки переговоров, способность эффективно работать и строить прочные отношения с заинтересованными сторонами, в том числе международными организациями, донорами, НПО, частным сектором; Хорошие навыки работы на компьютере (Windows, MS Office, Internet, e-mail). Подпись руководителя: Подпись нанимаемого/ -ой: