Об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17.11.2008 №343
с. Павловская Слобода
Об утверждении положения «Об условиях выплаты ежемесячной
надбавки за особые условия труда муниципальным
служащим администрации сельского поселения Павло-Слободское»
В соответствии с Законом Московской области от 09.06.1997 г. №28/97-03 «О системе
оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности
муниципальной службы в Московской области», и в целях стимулирующего воздействия на
улучшение работы муниципальных служащих,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение «Об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые
условия труда муниципальным служащим администрации сельского поселения ПавлоСлободское».
2 Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения
Павло-Слободское
Б.Д. Лукьянов
ПОЛОЖЕНИЕ
«Об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия
труда муниципальным служащим администрации сельского
поселения Павло-Слободское»
1 .Муниципальным служащим сельского поселения Павло-Слободское могут выплачиваться
ежемесячные надбавки к должностным окладам за особые условия труда в размере до 50%
должностного оклада.
2.Размер ежемесячной надбавки за особые условия труда определяется Распоряжением Главы
сельского поселения Павло-Слободское на основании ходатайства:
а)
руководителей структурных подразделений в отношении подчиненных им работникам;
б)
Заместителей Главы сельского поселения Павло-Слободское в отношении курируемых ими
руководителей структурных подразделений;
3. Заместителям Главы сельского поселения Павло-Слободское размер ежемесячной надбавки за
особые условия труда определяется Главой сельского поселения Павло-Слободское.
4.
Исходя из стимулирующей роли надбавки, её конкретный размер определяется с учетом
следующих основных критериев:
профессионального опыта работника и его квалификации;
личного вклада работника в решение задач на порученном участке работы;
качество выполняемой работы;
добросовестности и деловой активности;
соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
выполнение заданий и поручений в установленные сроки.
5.
Глава сельского поселения Павло-Слободское имеет право уменьшить или отменить
ежемесячные надбавки за особые условия при изменении степени сложности и напряженности
работы или невыполнении требований настоящего Положения.