upload/images/files/Учебный план 13

«Согласовано»
Начальник управления образованием
Исполнительного комитета
Бугульминского муниципального района
« Утверждаю»
Директор МБОУ
ДПЦ №6 «Зарница
ДОД
__________Л.П.Лыкова
______________ В. В. Кульбеда
ПЛАН РАБОТЫ
Муниципального бюджетного образовательного
учреждения дополнительного образования детей
детского (подросткового) центра №6«Зарница»
На 2014-2015 учебный год
ТЕМА: «Создание условий для изучения развития и реализации интересов,
способностей, наклонностей и талантов детей для их самореализации и
самоопределения в обществе»
Принят на педсовете
ДПЦ № 6 «Зарница»
28.08.2014 г.
Цели и задачи на 2014 – 2015 учебный год.
Цель образовательной деятельности:
 сохранение и развитие разноуровневой системы образования,
выстраивание ее с учетом единого образовательного пространства,
видового и жанрового разнообразия творческих коллективов по каждой
из четырех направленностей образовательной деятельности,
 удовлетворение образовательных потребностей детей, подростков и
юношества с целью их всестороннего развития; создание условий для
творческого самоопределения, проявления и развития творческих
способностей детей;
 воспитание нравственных ценностей через приобщение к духовной
культуре, социальная адаптация и позитивная социализация детей.
Решаемые задачи:








создание организационно-педагогических условий для наиболее
полной реализации образовательных программ дополнительного
образования детей по различным направленностям образовательной
деятельности;
внедрение в образовательную деятельность педагогических методик и
технологий, способствующих развитию у учащихся творческих
способностей;
расширение спектра участия детских коллективов в фестивалях,
конкурсах, выставках и соревнованиях;
совершенствование мониторинга результативности образовательного
процесса;
внедрение в образовательный процесс форм и методов работы,
способствующих воспитанию и развитию социально-значимых качеств
личности;
создание условий для профессиональной ориентации учащихся детских
творческих объединений.
повышение уровня профессиональной компетентности педагогов через
систему
научно-методического
обеспечения
образовательновоспитательного процесса, курсы повышения квалификации.
организация культурно - досуговой деятельности на новом
качественном уровне.
Тема педагогических советов
№
Тема педагогических советов
1
Постановка и обсуждение цели и задач на новый
учебный год. Изучение нормативных документов и
знакомство с порядком проведения аттестации.
Инновационная деятельность педагога как фактор
развития образовательной системы учреждения.
02.09.2014 год
3
Формирование гражданско-патриотических качеств
воспитанников.
20.02.2015 год
4
Подведение итогов работы за 2013-2014 учебного
года. Анализ результатов деятельности. Творческие
отчеты и выступления
25.05.2015 год
2
Дата проведения
12.12.2014 год
Аттестация на 2014 – 2015 учебный год.
№
Мероприятия
Сроки
Ответственные
1
Внедрение
новых
передовых
педагогических технологий
в течение года
все педагоги
2
Открытые занятия
в течение года
директор
3
Самообразование педагогов
в течение года
все педагоги
4
Диагностика учебно-методических
потребностей
педагогических
работников
в течение года
директор
Методическая работа
№
Название мероприятий
Сроки
Ответственные
1
Проведение педагогических советов
по плану
директор
2
Проведение совещаний при директоре
по плану
директор
3
Мониторинг в учреждении как фактор
повышение качества преподавания.
Подготовка
к
выступлению
на
педагогическом чтении.
Особенности работы объединений
спортивно
–
технической
направленности.
Взаимодействие
образовательных
учреждений различного типа.
Организация
работы
по
самообразованию
педагогов
Разработка методической продукции:
сценарии, рекомендации, конспектов
занятий с использованием новых
технологий, дидактических материалов
и др.
в течение года
директор
ноябрь - декабрь
все педагоги
в течение года
Оксенюк И.В.
в течение года
все педагоги
в течение года
директор
4
5
6
7
Мероприятия по повышению профессионального
мастерства
№
Мероприятия
Сроки
Ответственные
1
Выставка творческих работ
сентябрь, январь,
май
Ермолаева Л.А.
Михайлова Л.А.
2
Пополнение педагогической
копилки
в течение года
все педагоги
3
Посещение занятий других студий
в течение года
все педагоги
4
Отчетные мероприятия
май
все педагоги
Организационная работа
№
Название мероприятий
Сроки
Ответственные
1.
Комплектация групп
сентябрь
Педагоги
2.
Прохождение тарификации
сентябрь
Директор
3.
Составление расписания
учебных занятий
сентябрь
Директор
4.
Проведение педагогических
советов
по графику
Директор
5.
Проведение совещания при
директоре
по графику
Директор
6.
Повышение квалификации
педагогических работников:
а/работа
методических
объединений;
б/самообразование;
в/внедрение новых методических
приемов.
в течение года
Директор
7.
Посещение занятий
в течение года
Педагоги
8.
Организация оздоровительных
мероприятий
в течение года
Горланова С.В.
9.
Организация занятости
учащихся в каникулярное время
в течение года
Педагоги
январь
Директор
10. Составление графиков отпусков
Работа с родителями
№
Название мероприятий
Сроки
Ответственные
1.
Проведение родительских
собраний, как по объединениям так
и на базе ОУ, консультаций,
индивидуальных бесед,
демонстрацию родителям
личностных достижений ребенка
(итоговые мероприятия),
совместных мероприятий.
Информационно-просветительская
работа (постоянное обновление и
дополнение уголка для родителей,
создание каталога литературы по
семейному воспитанию, в течение
года
ежемесячно
проводить
тематические и индивидуальные
консультации).
В течение года
Все педагоги
В течение года
Все педагоги
3.
Оказание консультативных услуг
(проведение индивидуальных бесед,
консультаций и др.)
В течение года
Все педагоги
4.
Сотрудничество
родителей,
обучающихся и педагогов
при
участии в конкурсах различных
уровней.
В течение года
Ермолаева Л.А.
Михайлова Л.А.
Оксенюк И.В.
Коряева К.А.
5.
Привлечение
родителей
к
сотрудничеству
со
студией
краеведенье «Патриот» (проводить
совместные досуговые мероприятия
«Мамин
день»
и
др.,
организовывать
совместные
выставки детского и взрослого
творчества).
В течение года
Горланова С.В.
Коряева К.А.
2.
План работы с кадрами
№
п/п
1.
Содержание деятельности
Сроки
Ответственные
Оказание консультативной помощи в
организации работы с вновь
прибывшими педагогами
сентябрь
директор
период
оформления на
работу
директор
2.
Знакомство с тарифноквалификационными требованиями
педагога дополнительного
образования
3.
Проведение инструктажа по технике
безопасности
4.
Анкетирование педагогов по
выявлению профессиональных
затруднений
начало года
директор
5.
Информационно-методическое
обеспечение образовательного
процесса в дополнительном
образовании детей
в течение года
директор
6.
Составление портфолио педагога
дополнительного образования
в течение года
сотрудники отдела, ПДО
7.
Подготовка к процедуре аттестации
педагогов дополнительного
образования
по графику
аттестации
директор
Привлечение педагогов к участию в
методических объединениях разного
уровня
график посещения
МО
директор
Составление и утверждение графика
отпусков
январь
директор
10.
Определение объема работы педагогов
в летний период работы:
май, план на
летний период
директор
11.
Комплектование учебных групп:
списки воспитанников, расписание
занятий
сентябрь
директор
сентябрь
директор
8
9.
12.
Выдача журналов учета работы
учебной группы, проведение
инструктажа по оформлению и
ведению номенклатурной
документации
отв. по охране труда
План совещаний при директоре
Сентябрь
1. О планировании работы отдела.
2. Комплектование учебных групп.
3. Организация охраны труда в
Октябрь
1. Анализ проверки оформления
1. Анализ сохранности
2.
2. Контроль за качеством
учреждении.
4. Ведение отчетной документации
(журналы, договоры, списки
детей).
5. План культурно-массовых
мероприятий на октябрь.
Ноябрь
3.
4.
5.
Декабрь
журналов ПДО.
Результаты работы по
образовательным программам
ПДО.
Результаты проверки календарнотематических планов на первое
полугодие.
Контроль за сохранностью
контингента воспитанников.
План культурно-массовых
мероприятий на ноябрь.
контингента воспитанников.
преподавания.
3. Анализ культурно-массовых
4.
Январь
мероприятий за октябрь.
План культурно-массовых
мероприятий на декабрь.
Февраль
1. Организация новогодних
1. Контроль за сохранностью
1. Контроль за сохранностью
2.
2.
2. Анализ культурно-массовых
3.
4.
культурно-массовых мероприятий.
Анализ культурно-массовых
мероприятий за ноябрь.
Результаты персонального
контроля.
Контроль за сохранностью
контингента воспитанников.
3.
2.
3.
4.
5.
контингента воспитанников.
Анализ культурно-массовых
мероприятий за февраль.
План культурно-массовых
мероприятий на апрель.
Результаты работы по коррекции и
обновлению образовательных
программ ПДО.
О мероприятиях
пропротивопожарной безопасности
в учреждении.
контингента воспитанников.
мероприятий за февраль.
3. План культурно-массовых
мероприятий на март.
4. Контроль за качеством
преподавания.
Март
1. Контроль за сохранностью
контингента воспитанников.
Анализ культурно-массовых
мероприятий за декабрь.
План культурно-массовых
мероприятий на февраль.
Апрель
1. Результаты персонального
2.
3.
4.
5.
6.
контроля.
Анализ культурно-массовых
мероприятий за март.
План культурно-массовых
мероприятий на май.
Контроль за сохранностью
контингента воспитанников.
Предварительное комплектование
на 2013-2014 учебный год.
О результатах проверки работы
ПДО по выполнению санитарногигиенических норм
образовательного процесса и
оздоровления воспитанников.
Май
1. Контроль за качеством
2.
3.
4.
преподавания.
Результаты проверки состояния
документации (журналы,
выполнение программы).
Анализ организации и
проведения культурно-массовых
мероприятий в течение года.
Анализ работы методических
объединений ПДО
(Хореографы, художники).
План по сохранности
контингента обучающихся
№
п/п
Содержание деятельности
Сроки
Ответственные
1.
Презентация кружков
сентябрь
ПДО
2.
Организация собраний с родителями и
воспитанниками детских объединений
сентябрь,
декабрь,
ПДО
май
3.
Участие детей в конкурсах и мероприятиях
высокого уровня
план проведения
конкурсов
ПДО
4.
Участие детей в мероприятиях Центра
план культурномассовой работы
ПДО
5.
Проведение Дней открытых дверей детских
объединений разной направленности
в течение года
ПДО
сентябрь
ПДО
6.
Диагностика возможностей и творческих
способностей воспитанников обучения по
дополнительной образовательной программе
7.
Индивидуальная работа с детьми (одаренными,
отстающими, требующими особого внимания)
в течение года
ПДО
8.
Подготовка воспитанников к конкурсным
мероприятиям
в течение года
ПДО
Диагностика результатов обучения
воспитанников по дополнительной
образовательной программе
май
ПДО
9.
Финансово – хозяйственная деятельность
№
Содержание
Сроки
Ответственные
1.
Составление и утверждение
штатного расписания
Сентябрь
Директор
2.
Работа над оформлением классных
комнат
Август
Педагоги
3.
Укрепление связей с
предприятиями
В течение года
Директор
4.
Работа по текущему ремонту
Июль – август
Директор
5.
Приобретение инвентаря и
оборудования
Июль - август
Директор