Программа вступительных испытаний на 3 курс по направлению

Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО Тульский государственный педагогический университет
им. Л.Н. Толстого
ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ
при поступлении на 3 курс бакалавриата
по направлению 080100.62 «Менеджмент»
«УТВЕРЖДЕНО»
на заседании Совета факультета ТЭСХ
протокол № от «__» ___________ 2013 г.
Декан факультета ТЭСХ Потапов А. А.
«__» __________ 2013 г.
Зав. кафедрой экономики и управления
Басовский Л.Е.
«___» _________ 2013 г.
Тула 2013
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Программа вступительных испытаний при поступлении на 2-й курс по
направлению
080100 «Менеджмент»
составлена
в
соответствии
с
Федеральным государственным образовательным стандартом высшего
профессионального образования по направлению 080100 «Менеджмент».
Она включает в себя программу курсов «История экономики» и «Основы
управления персоналом», не включенных в состав перечня обязательных
дисциплин, изучение которых предусмотрено ФГОС ВПО направлению 080200
«Менеджмент», и необходимых для освоения программы бакалавров по
профилям подготовки «Управление малым бизнесом», «Управление
человеческими ресурсами» и «Государственное и муниципальное управление».
Важнейшие элементы программы отражают различные аспекты развития
экономики в России и за рубежом, подходов и методов менеджмента исходя из
культурно-исторических,
экономических,
политических
и
правовых
предпосылок развития экономики и управлении в том или ином обществе и
современных тенденций развития экономической сферы.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
История экономики
История экономики. Периодизации истории экономики. Задачи и функции
истории экономики. История роста производительности труда. Современный
экономический рост. Современная периодизация истории экономики. Научные
школы истории экономики
Первобытнообщинный строй. Периодизация истории первобытнообщинного строя. Палеолит. Мезолит. Неолит. Энеолит и разрушение
первобытного общества. Экономическое развитие стран Древнего Востока. Роль
государства в экономике стран Древнего Востока. Экономическое развитие
античных государств. Экономическое развитие Древней Греции. Экономическое
развитие Древнего Рима. Падение древних цивилизаций. Экономика Византии в
IV-VII веках.
Феодализм. Генезис феодализма. Генезис феодализма в Западной Европе.
Становление феодализма во Франции. Феодальная экономика Западной Европы
в XI-XV веках. Переход Византии к феодализму в VII-XI веках. Феодальная
Византия XII-XV веках. Городская экономика феодальной Западной Европы.
Цеховые организации феодальной Западной Европы. Развитие торговли и
финансов в феодальной Западной Европе. Сельское хозяйство феодальной
России. Становление и развитие феодализма в России. Ремесло и торговля в
феодальной России. Мануфактурное производство в феодальной России.
Развитие торговли в феодальной России в XVII-XIX веках.
Возрождение (Ренессанс). Реформация. Эпоха Великих географических
открытий. Испанские и португальские географические открытия. Последствия
2
Великих географических открытий. Первоначальное накопление капитала в
Западной Европе (конец XV – начало XVII века). Внешняя торговля в период
первоначального накопления. Сельское хозяйство в период первоначального
накопления. Промышленность в период первоначального накопления. Торговля
и кредит в период первоначального накопления
Промышленный переворот. Предпосылки промышленного переворота в
Англии. Ход промышленного переворота в Англии. Развитие рыночной
инфраструктуры в Англии. Изменения в социальной сфере Англии.
Промышленный переворот во Франции. Развитие кредитно-банковской системы
во Франции. Предпосылки промышленного переворота в Германии.
Промышленный переворот в Германии. Особенности развития сельского
хозяйства Германии в период промышленного переворота. Формирование
кредитной системы Германии. Предпосылки промышленного переворота в
США. Промышленный переворот в США. Развитие сельского хозяйства в США.
Развитие торговли, денежной и кредитной систем в США. Предпосылка
промышленного переворота в Япония. Реформы 60-70 годов XIX века в Японии.
Особенности промышленного переворота в Японии. Изменения в социальной
структуре Японии
Вторая технологическая революция. Развитие монополистической
экономики на пороге XX века. Становление монополистической экономики в
Англии. Становление монополистической экономики в Германии. Становление
монополистической экономики во Франции. Становление монополистической
экономики в США. Становление монополистической экономики в Японии.
Колонии и зависимые страны в конце XIX – начале XX века.
Экономические итоги Первой мировой войны. Послевоенный
экономический подъем в США и кризис 1929-1930 годов. «Новый курс» Ф.Д.
Рузвельта – либерально-реформистская модель регулируемого капитализма.
Экономическое развитие Германии после Первой мировой войны. Тоталитарная
модель регулируемого капитализма в Германии.
Становление новых аграрных отношений, промышленности и торговли в
России во второй половине XIX – начале XX века. Финансы и экономическая
политика России во второй половине XIX – начале XX века. Экономика России в
период первой мировой войны. «Красногвардейская атака на капитал». Политика
«военного коммунизма». Новая экономическая политика. Переход к
формированию командной экономики в СССР. Первый пятилетний план 19281932 годов. Второй (1933-1937) и третий (1938-1942) пятилетние планы.
Интернационализация и интеграция экономики после Второй мировой
войны. Экономические развитие США – лидера мировой экономики.
Послевоенная Западная Европа. Восстановление экономики Западной Европы
после Второй мировой войны. Послевоенное развитие Великобритании.
Развитие Франции, Германии, Японии после Второй мировой войны.
Послевоенное восстановление экономики в СССР (1946-1950 годы).
Послевоенная денежная реформа в СССР. Сельское хозяйство, промышленность
и перестройка управления экономикой в СССР в 50-е – середине 60-х годов.
Реформирование социальной сферы в 50-е – середине 60-х годов и сельского
3
хозяйства в 1965 году в СССР. Изменение системы хозяйствования в
промышленности и строительстве (реформа 1965 года) в СССР. Итоги реформ
1965 года. Социально-экономическое развитие СССР в 70-е – середине 80-х
годов. Попытки ускорения социально-экономического развития и «перестройка»
второй половины 80-х годов. Попытки разгосударствление экономики в 80-х
годах. Начало рыночных реформ в России после распада СССР. Приватизация
собственности в России. Теневая экономика в России. Преобразования в
социальной сфере России. Структурные сдвиги в экономике России.
Основы управления персоналом
Теория управления в роли человека в организации. Государственная
система управления трудовыми ресурсами. Философия и концепция управления
персоналом. Принципы и методы управления персоналом. Организационное
проектирование
системы
управления
персоналом.
Цели,
функции,
организационная структура системы управления персоналом. Кадровое,
информационное, техническое, нормативно-методическое, правовое и
делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом. Кадровая
политика и стратегия управления персоналом. Кадровое планирование:
оперативный план работы с персоналом, планирование потребности в персонале,
планирование производительности труда и показателей по труду. Технология
управления персоналом и его развитием: найм, отбор, прием, деловая оценка
персонала; профориентация и трудовая адаптация, обучение аттестация
персонала; управление деловой карьерой, служебно-профессиональным
продвижением, работа с кадровым резервом; мотивация и стимулирование
трудовой деятельности персонала; условия, персонала. режим и дисциплина
труда; высвобождение персонала. Оценка результатов труда персонала, оценка
затрат на персонал. Оценка социальной и экономической эффективности
проектов совершенствования системы процессов управления персоналом.
Литература
1. Басовский Л.Е. История экономики. М.: Риор, 2011.
2. Кузнецова О.Д., Шапкин И.Н. История экономики. М.: ИНФРА-М, 2013.
3. Агапова И.И. История экономики. М.: ИНФРА-М, Магистр, 2012.
4. Квасов А.С. История экономики. М.: ИНФРА-М, 2009.
5. Шевчук Д.А. История экономики. М.: Эксмо, 2009.
6. Тимошина Т.М. История экономики. М.: Эстицинформ, 2011.
7. Шарапова Т.А. История экономики России. М.: Приор, 2011.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом: энциклопедия. М.:ИНФРА-М, 2009.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.:ИНФРА-М, 2012.
10.Егоршин А.П. Управление персоналом. М.:НИМБ, 2007.
11.Лапуста А.К. Управление персоналом. М.: Современная школа, 2010.
12.Литвинюк А. Управление персоналом. М.: ЮРАЙТ, 2012.
13.Маслова В.М. Управление персоналом. М.: ЮРАЙТ, 2013.
14.Федорова Н.В. Управление персоналом. М.: КноРус, 2013.
15.Потемкин В.К. Управление персоналом. М.:НИМБ, 2010.
4
КРИТЕРИИ ОТВЕТА НА ВСТУПИТЕЛЬНОМ ЭКЗАМЕНЕ
Экзамен проходит в форме тестирования. Все вопросы предполагают
выбор одного правильного ответа.
Тест состоит из 20 заданий, которые представлены в двух вариантах.
Правильно выбранный ответ на тестовые задания оценивается в 5 баллов, таким
образом, максимальное количество баллов в этой части теста – 100 баллов.
Положительными считаются результаты экзамена, если поступающий
набирает 35 и более баллов.
5