Положение о театральной студии

Утверждаю _________________
председатель ОРООИ «Даун
Синдром Омск» Мишенина Н.Л.
Согласовано_________________
художественный руководитель
инклюзивной театральной студии
«Параллельный мир»
Чичко Л.П.
«9» января 2014 года
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИНКЛЮЗИВНОЙ ТЕАТРАЛЬНОЙ СТУДИИ
«ПАРАЛЛЕЛЬНЫЙ МИР»
Омской региональной общественной организации инвалидов
«Даун Синдром Омск»
1. Общие положения
1.1. Инклюзивная театральная студия «Параллельный мир» (далее - ИТС)
создается, реорганизуется или ликвидируется на основании решения Общего собрания
Омской региональной общественной организации инвалидов «Даун Синдром Омск».
1.2. В своей деятельности ИТС руководствуется Уставом ОРООИ «Даун
Синдром Омск» и Уставом ИТС «Параллельный мир», нормативными документами,
приказами, распоряжениями руководителя студии, руководителем ОРООИ «Даун
Синдром Омск» и настоящим Положением.
1.3. ИТС является долгосрочным проектом, направленным на творческое
развитие и реабилитацию участников, в том числе с особенностями в развитии.
1.4. Участниками студии могут быть дети, подростки или взрослые люди, в том
числе с особенностями в развитии (далее – участники).
2. Основные задачи и функции ИТС:
2.1. Основными задачами ИТС являются:
2.1.1. Реализация творческих способностей каждого участника.
2.1.2. Обеспечение необходимых условий для личностного развития, создание
атмосферы эмоциональной и психологической поддержки, принятия себя и другого.
2.1.3. Развитие коммуникативных навыков и выстраивание межличностных
отношений.
2.1.4. Создание полноценных спектаклей, детских театрализованных и
концертных программ.
2.1.5. Участие во всероссийских, международных конкурсах и фестивалях.
2.1.6. Постоянное сотрудничество со СМИ, регулярное и полное
информирование общественности о деятельности ИТС.
2.1.7. Пропаганда творческих достижений участников группы, осуществление
конкретных мероприятий по реализации достигнутых творческих результатов.
2.1.8. Укрепление статуса ИТС на российском и международном уровне.
1
3. Структура Студии
3.1. Художественный Совет ИТС: режиссер, художественный руководитель ИТС,
руководитель ОРООИ «Даун Синдром Омск» и два участника (законных
представителей участников).
3.2. Консультанты: по сценической речи, пластике, актерскому мастерству.
4. База ИТС.
4.1. Постановочная
4.1.1. На стационаре – класс с минимальным комплексом оборудования. На
выезде - мобильный комплект звука, декорации, музыкальные инструменты.
4.1.2. Репетиционная: класс для консультаций, репетиций по сценической речи,
пластике, по хореографии и сценическому мастерству
5. Консультационная деятельность.
5.1. Содержание определяется рабочими программами. Во главу театральной
деятельности положено многоаспектное восприятие мира. Поэтому одним из наиболее
важных видов работы в актерском мастерстве является всестороннее наблюдение.
5.2. Игры и упражнения творческого тренинга. Игровые формы являются
средством развития фантазии, воображения, способностей к органичному и
импровизированному действию в условиях ролевого вымысла, в котором
воссоздаются социальные и личностные отношения между людьми.
5.3. Организация консультационного процесса в ИТС строится на основе
ежегодного плана, и регламентируется графиком проведения консультаций.
6. Организация репетиционного процесса в ИТС.
6.1. С участниками заключается договор. Первый договор заключается на три
месяца. При обоюдном согласии сторон новый договор заключается до конца
творческого сезона.
6.2. Подготовка участников в ИТС направлена на результат - участие в
театральной и концертной деятельности, поэтому не реже 1-х раз в год проводится
аттестация участников (открытые занятия, отчетный спектакль в конце года).
6.3. Количественный состав участников одной группы должен быть не менее 7-10
участников. На каждую группу отводится 8 часов в неделю.
6.5. На индивидуальные репетиции отводится 1/3 репетиционного времени.
Творческий сезон и репетиции длятся с 1 сентября по 31 мая. Зимние каникулы с
20 декабря по 20 января.
6.6. Собрания и собеседования с участниками, их законными представителями
проводятся не реже 2-х раз в год.
6.7. Во время каникул участники участвуют в концертах, спектаклях, в том числе
выездных, участвуют в студийных мероприятиях. Поездки в отпуск должны быть
согласованы с руководством ИТС.
6.8. Решение об отчислении участника из ИТС принимается Художественным
советом ИТС.
6.9. В группе ИТС участник должен приобрести следующие навыки:
- постановка голоса
-основы хореографической подготовки
-основы сценического движения
- основы актерского мастерства
7. Организация деятельности ИТС
7.1. Длительность одной консультации, репетиции – 1 академический час (45 минут).
2
7.2. Количество групп определяется в зависимости от числа поступивших и условий
для осуществления консультаций.
7.3. Для зачисления в ИТС участники, их законные представители подают заявление
на имя руководителя ИТС, с ними заключается договор.
7.4. При зачислении в ИТС участник и (или) его законные представители имеют право
познакомиться с Положением об ИТС.
7.5. Прием в ИТС осуществляется в течение всего года на свободные
(освободившиеся) места.
8. Права и обязанности участников
8.1. Участники имеют право на:
8.1.1. получение положенных по плану часов групповых консультаций;
8.1.2. уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации,
свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
8.1.3. вносить на рассмотрение руководства предложения и участвовать в их
реализации;
8.1.4. стремиться к творческому росту;
8.1.5. принимать участие в мероприятиях ИТС;
8.1.6. пользоваться материальными ценностями ИТС в соответствии с установленным
порядком;
8.2. Участники обязаны:
8.2.1. бережно относиться к имуществу учреждения и ИТС: мебели, реквизиту,
декорациям, костюмам (в случае порчи или утери костюма возмещается его 100% ная стоимость);
8.2.2. уважать честь и достоинство других участников и работников;
8.2.3. выполнять требования работников ИТС;
8.2.4. не пропускать репетиции и концерты, соблюдать Правила внутреннего
распорядка;
8.2.5. не допускать использование деятельности ИТС в корыстных целях;
8.2.6. строго соблюдать авторские права;
8.2.7. поддерживать авторитет ИТС.
8.3. Участники могут быть отчислены из ИТС в следующих случаях:
- грубое нарушение Положения об ИТС;
- за систематические пропуски занятий.
8.4. Законные представители участников имеют право:
8.4.1. защищать законные права и интересы участников;
8.4.2. знакомиться с ходом и содержанием консультаций, репетиций;
8.5. Законные представители участников обязаны:
8.5.1. нести ответственность за воспитание своих участников;
8.5.2. обеспечивать участников необходимыми для занятий, материалами,
принадлежностями;
8.5.3. не допускать использование деятельности ИТС в корыстных целях;
8.5.4. строго соблюдать авторские права;
8.5.5. поддерживать авторитет ИТС.
9. Права и обязанности руководителя ИТС:
9.1. Руководитель ИТС имеет право:
9.1.1. Планировать, организовывать и контролировать консультационнорепетиционный процесс;
3
9.1.2. Осуществлять подбор кадров и рекомендовать их руководителю ОРООИ «Даун
Синдром Омск»;
9.1.3. Устанавливать творческие контакты с учреждениями г. Омска и Омской
области;
9.1.4. Проводить в установленном порядке, используя разные формы, творческие
отчеты, участвовать в различных конкурсах;
9.1.5. Изменять содержание деятельности в зависимости от интересов и склонностей
участников.
9.2. Руководитель ИТС обязан:
9.2.1. Внимательно и толерантно относиться ко всем участникам ИТС;
9.2.2. Отвечать за качество и эффективность работы ИТС;
9.2.3. Знакомиться с работой аналогичных студий, действующих как на территории
России, так и на международном уровне и перенимать опыт работы.
10. Структура. Штаты. Финансирование ИТС.
10.1. Структура и штат ИТС разрабатывается с учетом задач и функций и
утверждаются руководителем ОРООИ «Даун Синдром Омск».
10.2. ИТС базируется в помещении ОРООИ «Даун Синдром Омск» и несет за него
полную ответственность.
10.3. Смета доходов и расходов, расписание ИТС утверждается руководителем
ОРООИ «Даун Синдром Омск».
10.4. Участие участников в концертно-театральной деятельности организуется на
безвозмездной основе. ОРООИ «Даун Синдром Омск» несет расходы по организации
концертов наравне с участниками, их законными представителями.
10.5. ИТС вправе применять различные формы поощрения юных участников, в том
числе оказание консультационных услуг отдельным детям (по усмотрению
художественного руководителя ИТС).
10.6 Источниками финансирования ИТС могут быть:
- бюджетные и внебюджетные средства финансирования;
- субсидии местного, регионального и федерального бюджетов;
- добровольные пожертвования, спонсорские вклады и дары физических и
юридических лиц;
-другие источники финансирования в соответствии с законодательством
Российской федерации.
11. Руководство
11.1. Студия находится в непосредственном подчинении режиссера и
художественного руководителя.
11.2. Художественный совет является совещательным органом при художественном
руководителе ИТС и помогает решать художественно-постановочные задачи.
11.3. ИТС отчитывается о результатах своей деятельности отчетными спектаклями,
концертами.
11.4. Участие в международных, междугородних, городских, районных театральных
смотрах – конкурсах, фестивалях, являются итогом проделанной консультационнорепетиционной работы и должны рассматриваться как мероприятия ценностносмыслового и воспитательного значения.
4