ДОГОВОР N ___ аутстаффинга (сотрудник заключает с Агентством трудовой договор)

ДОГОВОР N ___
аутстаффинга
(сотрудник заключает с Агентством трудовой договор)
г. _______________
"__"___________ ____ г.
____________, именуем__ в дальнейшем "Клиент", в лице ______________, действующего
на основании __________, с одной стороны, и _______________, именуем__ в дальнейшем
"Агентство", в лице ________________, действующего на основании _______________, с другой
стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. По настоящему договору Клиент поручает, а Агентство принимает на себя
обязательства по приему на работу по трудовому договору сотрудников на следующие должности:
1) __________________________________________________________;
(Ф.И.О.)
(должность)
2) __________________________________________________________;
(Ф.И.О.)
(должность)
3) __________________________________________________________;
(Ф.И.О.)
(должность)
4) __________________________________________________________;
(Ф.И.О.)
(должность)
5) __________________________________________________________;
(Ф.И.О.)
(должность)
6) __________________________________________________________;
(Ф.И.О.)
(должность)
7) __________________________________________________________;
(Ф.И.О.)
(должность)
8) __________________________________________________________;
(Ф.И.О.)
(должность)
9) __________________________________________________________.
(Ф.И.О.)
(должность)
1.2. Агентство представляет Клиенту указанных сотрудников для участия в
производственном процессе Клиента, а также связанный с этим пакет услуг.
1.3. Предоставляемые специалисты в течение всего срока остаются работниками Агентства.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Агентство обязано:
2.1.1. Заключить трудовые договоры с указанными сотрудниками.
2.1.2. Предоставить указанных сотрудников на территорию Клиента по месту выполнения
функциональных обязанностей.
2.1.3. Нести в полной мере обязанности работодателя по отношению к указанным
сотрудникам, в том числе вести документацию по учету труда и выплате данным сотрудникам
заработной платы;
2.1.4. Нести обязанности налогового агента указанных сотрудников.
2.2. Клиент обязан:
2.2.1. Утверждать кандидатуры сотрудников требуемой квалификации для представления.
2.2.2. В случае принятия решения о прекращении работы какого-либо сотрудника до
истечения срока действия данного договора предупредить об этом Агентство не менее чем за 2
месяца до предполагаемого прекращения.
2.2.3. Производить оплату услуг Агентства в порядке и в сроки, предусмотренные договором.
2.2.4. Предоставлять каждому прикомандированному сотруднику рабочее место,
оборудованное в соответствии с его трудовыми функциями, обеспечивать надлежащую
организацию и безопасность труда.
2.2.5. Не допускать сотрудника к работе по истечении срока действия договора.
2.2.6. Не поручать сотруднику работу, выходящую за рамки его должностных обязанностей.
2.2.7. Представлять Агентству еженедельные отчеты (не позднее 12.00 в понедельник) о
работе сотрудника (фактически отработанное время, пропуски по уважительным причинам,
качество выполняемых заданий и т.д.).
2.2.8. В случае необходимости командирования сотрудников уведомлять Агентство не менее
чем за пять рабочих дней до предполагаемой даты командировки.
2.2.9. Регулярно не позднее __ числа текущего месяца сообщать все необходимые для
выплаты зарплаты данные в формате стандартного табеля учета рабочего времени или в другой
аналогичной форме.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ ПО ДОГОВОРУ
3.1. До __ числа текущего месяца Агентство выставляет Клиенту предварительный счет на
предоплату (аванс по оплате труда прикомандированного сотрудника).
3.2. До __ числа текущего месяца Клиент обязан оплатить предварительный счет.
3.3. До __ числа месяца, следующего за текущим, Агентство представляет Клиенту отчет,
составленный в свободной форме, включающий расчет стоимости услуг по данному договору за
истекший месяц.
3.4. По факту оказания услуг в прошедшем месяце стороны подписывают акт сдачи-приемки
работ. Вместе с отчетом Агентство дополнительно выставляет Клиенту счет на окончательную
сумму.
4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения принятых обязательств по
договору Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.
4.2. Агентство не несет ответственности за квалификацию и трудовую дисциплину
сотрудников, утвержденных Клиентом, а также за возможный ущерб или убытки, причиненные
Клиенту по вине указанных сотрудников.
4.3. Клиент принимает на себя риск за задержку выплат, предоставленных сотрудникам,
вызванную несвоевременным перечислением Клиентом денег на расчетный счет Агентства.
4.4. Если представленный сотрудник предъявит Агентству иск о возмещении вреда,
связанного с выполнением функциональных обязанностей в период его работы в офисе Клиента,
и его требования будут удовлетворены в судебном порядке, Клиент принимает обязательства
возместить Агентству прямой ущерб, связанный с таким удовлетворением.
4.5. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее
исполнение обязательств, если докажут, что надлежащее исполнение оказалось невозможным
вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных
условиях обстоятельств (форс-мажор), если эти обстоятельства непосредственно стали причиной
невыполнения обязательств.
4.6. К форс-мажорным обстоятельствам относятся: наводнение, землетрясение, шторм,
оседание почвы, эпидемии и иные явления природы, а также пожар, взрыв, война или военные
действия, забастовка в отрасли или регионе, принятие органом государственной власти или
управления решения, повлекшего невозможность исполнения настоящего договора.
4.7. При наступлении указанных в настоящем договоре обстоятельств Сторона по договору,
для которой создалась невозможность исполнения ее обязательств, должна немедленно
известить другую Сторону, предоставив соответствующие доказательства.
4.8. При отсутствии своевременного извещения, предусмотренного в п. 4.7 настоящего
договора, Сторона обязана возместить другой Стороне убытки, причиненные неизвещением или
несвоевременным извещением.
4.9. Если период действия непреодолимой силы превысит ___ (_______) месяцев, любая из
Сторон будет иметь право расторгнуть договор.
5. УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРНЫХ ВОПРОСОВ
5.1. Все возможные споры, вытекающие из данного договора или по поводу настоящего
договора, Стороны разрешают путем взаимных переговоров.
5.2. В случае недостижения согласия спорные вопросы решаются в судебном порядке в
соответствии с действующим законодательством РФ.
5.3. Во всем остальном, не предусмотренном
руководствуются действующим законодательством РФ.
настоящим
договором,
Стороны
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА
6.1. Настоящий договор заключен на следующий срок: _____________.
6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания.
6.3. Договор составлен в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
7. АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
Клиент: ______________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
Агентство: ___________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
ПОДПИСИ СТОРОН:
Клиент:
______________________
М.П.
Агентство:
_____________________
М.П.