Здоровый образ жизни – гарантия будущего

Всероссийский Конкурс проектов по здоровому образу жизни «Здоровая Россия» -2011 г.
Здоровый образ жизни – гарантия будущего!
Номинация: лучший корпоративный проект
Организатор проекта: БУ«Городская клиническая больница №1»
Место реализации проекта: БУ «Городская клиническая больница №1»
Время проведения: с 01.12.2007г. по настоящее время
Участники проекта:
Воропаева Лидия Александровна, организатор, главный врач;
Карчикова Татьяна Валерьевна, ответственные, Заместитель главного врача по
амбулаторно-поликлинической работе;
Зайцева Регина Константиновна, ответственные, начальник отдела кадров;
Цели проекта:
- пропаганда и формирование здорового образа жизни;
- популяризация спорта и здорового образа жизни среди сотрудников;
Задачи:
 повышение уровня мотивации сотрудников учреждения ведению здорового образа
жизни;
 создание условий для формирования мотивации к здоровому образу жизни у
сотрудников;
 формирование здорового образа жизни у сотрудников учреждения, включая
сокращение потребления табака и табачных изделий;
 организация
разноуровневых
образовательных
программ
профилактики
потребления табака и табачных изделий;
Краткое описание проекта:
Успешность работы по формированию здорового образа жизни во многом зависит
от того какой пример покажут обществу сами медицинские работники.
Проект «Здоровый образ жизни – гарантия будущего!» представляет собой
комплекс спортивных, оздоровительных, профилактических мероприятий по
формированию здорового образа жизни, систематически организуемых и проводимых БУ
«Городская клиническая больница №1».
Проект реализуется среди сотрудников учреждения с привлечением к участию
членов семей и направлен на формирование здорового образа жизни, системы здорового
питания, негативного отношения к антисоциальным явлениям, защиту настоящего и
будущих поколений сотрудников учреждения от разрушительных социальных и
экономических последствий потребления табака и воздействия табачного дыма на
здоровье.
Проект основан на стратегиях Всемирной организации здравоохранения по
здоровому образу жизни, разрабатываемых для стран Европы.
Актуальность проекта:
Актуальность проекта состоит в том, что медицинские работники на собственном
примере доказывают преимущества ведения здорового образа жизни и занятий спортом.
Реализация проекта создает условия для формирования образцов успешного
развития личности и является примером формирования позитивного отношения к
здоровому образу жизни для всего общества.
Механизм реализации проекта:
Проект «Здоровый образ жизни – гарантия будущего!» - это долгосрочный
проект.
В рамках реализации проекта в БУ «Городская клиническая больница №1» активно
ведется пропагандистская работа по формированию здорового образа жизни, системы
здорового питания, негативного отношения к антисоциальным явлениям. Проводятся
мероприятия по созданию окружающей среды свободной от табачного дыма, защиты
здоровья некурящих, профилактике заболеваний, причинно связанных с табакокурением.
Важным условием позволяющим добиться повышения эффективности работ в
области пропаганды здорового образа жизни среди сотрудников, является
приверженность принципам здорового образа жизни главного врача МБУЗ «Городская
клиническая больница №1» Воропаевой Лидии Александровны. Своим примером она
наставляет и меняет образы жизни сотрудников, а их в больнице трудится более 2000
человек. Она сформировала интерес сотрудников к сущности здорового образа жизни,
старается привить понятие личной ответственности за здоровье, благодаря этому врачи
учреждения знают не только, что такое здоровый образ жизни, но еще и сами являются
примером.
В учреждении регулярно проводятся соревнования, спартакиады, эстафеты среди
отделений больницы. Кроме того сотрудники выезжают на городские и республиканские
соревнования среди учреждений здравоохранения. В учреждении создаются все условия
для формирования мотивации к здоровому образу жизни: для сотрудников арендованы
плавательные дорожки в бассейне, волейбольный зал, функционируют 2 собственных
тренажерных залов.
В целях защиты настоящего и будущих поколений сотрудников учреждения от
разрушительных социальных и экономических последствий потребления табака и
воздействия табачного дыма на здоровье в учреждении разработана и успешно
реализуется Программа профилактики потребления табака и табачных изделий в БУ
«Городская клиническая больница №1» на 2010 - 2012 годы. Территория больницы
объявлена полностью свободной от курения.
В больнице регулярно проходятся семинары-тренинги, информационные дни,
тематические выставки, творческие состязания по профилактике разрушающего здоровье
пристрастия. В рамках программы в коллективный договор учреждения включены
разделы о моральном и материальном поощрении тех, кто не курит.
Сбалансированное эмоциональное состояние человека имеет большую ценность
для его здоровья, как психического, так и физического. С целью мотивации сотрудников,
направленной на повышение эффективности труда в учреждении реализуется проект
«Настроение на каждый день», в рамках которого специалисты отдела по работе с
персоналом осуществляют рассылку смс сообщений с полезными советами сотрудникам
учреждения, а также оказывают психологическую помощь в стрессовых ситуациях.
Ежегодно в преддверии дня отказа от курения с целью пропаганды здорового
образа жизни среди сотрудников, повышения информированности населения о вредных и
опасных для здоровья факторах и мотивирование их к отказу от вредных привычек в
больнице проводится конкурс видеороликов среди структурных подразделений больницы
под девизом «Медицинские работники против табака (курения)!».
Участвуя в спортивно-оздоровительных мероприятиях, отказавшись от пагубной
привычки – курения медицинские работники больницы на собственном примере
доказывают преимущества ведения здорового образа жизни и занятий спортом.
Эффективность проекта:
Планомерная и системная работа по здоровьесбережению медицинских работников
в учреждении позволила увеличить число сотрудников систематически занимающихся
спортом и посещающих тренажерный зал - в 3 раза.
Участие сотрудников учреждения в совместных спортивных, культурных,
оздоровительных мероприятиях позитивно влияет на духовное состояние и психическое
здоровье, на взаимопонимание сослуживцев, сплачивает коллектив и создает
благоприятный психологический климат, что прямо влияет на результативность работы
учреждения.
Реализация программы профилактики потребления табака и табачных изделий
позволяет защитить настоящее и будущее поколение сотрудников учреждения от
разрушительных социальных и экономических последствий потребления табака и
воздействия табачного дыма на здоровье. За год реализации программы полностью
отказались от курения более 20% сотрудников.
Реализация проекта в учреждении продолжается по настоящее время.
Стоимость реализации проекта:
Прикрепленные видео-файлы:
Здоровый образ жизни-путь к долголетию (37359.78 Кб