ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ г. Кемерово «___»_______________20___г. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова», в лице директора Кемеровского института (филиала) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Клещевского Юрия Николаевича, действующего на основании доверенности № 703/Д от «13» октября 2015г., именуемое в дальнейшем «Институт», с одной стороны и _________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем - Компания, в лице__________________________________________________ _____________________________________________________________________________, действующего(ей) на основании _________________________________________________, с другой стороны, именуемые в дальнейшем - Стороны, отмечая важнейшую роль науки и высшего профессионального образования в формировании российской экономики, основанной на знаниях, придавая важное значение повышению качества и конкурентоспособности отечественного образования и предприятий, полагая необходимым объединить усилия педагогического и бизнес-сообщества в подготовке специалистов, обладающих высокой квалификацией, гибкими профессиональными навыками и активной гражданской позицией, договорились о нижеследующем: Статья 1. Направления сотрудничества Основной целью Договора между Институтом и Компанией является сотрудничество в области образовательной, научно-исследовательской и социальной деятельности, осуществляемое по следующим направлениям: создание благоприятных условий для осуществления регулярных контактов Института и Компании в области развития профессионального образования посредством проведения совместных мероприятий, представляющих взаимный интерес; проведение совместных исследований и мониторинга рынка труда для определения потребности национальной и региональной экономики в квалифицированных кадрах и требований рынка труда, предъявляемых к выпускникам высших учебных заведений; подготовка высококвалифицированных кадров, соответствующих потребностям национальной, региональной экономики и требованиям рынка труда, посредством усиления научной и практической направленности образовательного процесса; развитие и воспроизводство кадрового потенциала Компании и Института на основе поощрения послевузовской профессиональной подготовки специалистов посредством обучения в аспирантуре, докторантуре, центрах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, а также подбора в соответствии с заявками Компании кадров из числа студентов и выпускников Института; развитие инновационных форм и методов образования, фундаментальных и прикладных исследований в Институте посредством расширения участия представителей бизнес-среды в определении направлений научных исследований Институтом и ускорении внедрения результатов научных исследований в практику; организация и проведение совместных теоретических и прикладных семинаров, круглых столов, научных и научно-практических конференций, встреч с ведущими 1 из 4 российскими и зарубежными представителями научно-образовательного и бизнес сообщества; организация стажировок студентов и слушателей Института в Компании, расширение баз практики, разработка и реализация новых подходов к организации практики студентов и слушателей Института; развитие и распространение современных и эффективных форм материальной и финансовой поддержки института; разработка и реализация целевых образовательных, научных и инновационных бизнес-проектов и программ; развитие новых форм взаимодействия представителей бизнес-среды с институтом, включая создание филиалов выпускающих кафедр Института в Компании, совместное участие в реализации социальных проектов и программ, развитие творческого сотрудничества. Статья 2. Взаимодействие С целью реализации настоящего Договора Стороны оказывают взаимное содействие. 2.1 Содействие со стороны Института предоставляет Компании информацию о своей деятельности, направлениях подготовки специалистов, мероприятиях, организуемых Институтом, и представляющих взаимный интерес; рассматривает и при необходимости учитывает рекомендации Компании по корректировке рабочих учебных планов и основных образовательных программ; учитывает пожелания Компании по включению в обучение новых основных образовательных программ; привлекает специалистов Компании к образовательному процессу (чтение курсов лекций, проведение практических занятий), а также к руководству курсовыми и выпускными (дипломными) квалификационными работами на условиях почасовой оплаты и внешнего совместительства; определяет тематику курсовых и выпускных (дипломных) квалификационных работ, представляющую интерес для Компании и по согласованию с ним привлекает студентов к участию в совместных научных исследованиях; организует защиты курсовых и выпускных (дипломных) квалификационных работ на Компании; привлекает представителей Компании в качестве консультантов при выполнении студентами Института выпускных (дипломных) квалификационных работ; привлекает представителей Компании к работе в государственной аттестационной комиссии; содействует повышению квалификации сотрудников Компании, в том числе обеспечивает консультативную помощь (по профориентации) молодым специалистам Компании при поступлении на факультет заочного обучения; принимает в аспирантуру или прикрепляет соискателями ведущих работников Компании для подготовки кандидатских и докторских диссертаций и обеспечивает качественное научное руководство; определяет направления и тематику научных исследований Института, представляющих интерес для Компании; информирует и приглашает представителей Компании к участию в семинарах, круглых столах, научных и научно-практических конференциях, ярмарках выпускников; периодически организует встречи руководства Компании со студентами; направляет для ознакомления программы и график прохождения практики и стажировки; 2 из 4 осуществляет целевую подготовку по заявкам Компании; информирует и приглашает представителей Компании к участию в семинарах, круглых столах и конференциях по вопросам создания, внедрения и развития систем менеджмента качества. 2.2 Содействие со стороны Компании представляет Институту информацию о мероприятиях, организуемых Компанией и представляющих взаимный интерес; представляет возможность ведущим работникам Компании участвовать в образовательном процессе на условиях почасовой оплаты или внешнего совместительства, содействует проведению практических занятий в Компании; привлекает преподавателей Института к проведению семинаров, курсов и научно-практических конференций для специалистов Компании на условиях почасовой оплаты; формирует целевые заказы на обучение в Институте, в том числе направляет специалистов Компании для получения послевузовского, высшего профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; заказывает Институту выполнение научно-исследовательских работ по актуальным для Компании вопросам и обеспечивает их финансирование; оказывает содействие студентам и сотрудникам Института в успешном внедрении в практику результатов научных исследований, курсовых и выпускных (дипломных) квалификационных работ; принимает студентов Института для прохождения учебной, производственной и других видов практики (закрепляет в качестве руководителя практики квалифицированного специалиста, обеспечивает студентов необходимыми условиями для выполнения программы практики); организует экскурсии и стажировки студентов и слушателей Института в Компании; по возможности и согласованию с Институтом оказывает материальную и финансовую помощь в оснащении учебных аудитории и лабораторий оборудованием и материалами; развивает практику проведения конкурсов, олимпиад с последующей выплатой именных стипендий Компании, грантов одаренным студентам и лучшим преподавателям Института; внедряет практику создания специальных фондов развития института и предоставления образовательных кредитов; представляет информацию об открытых вакансиях, о новинках, достижениях, об организации социальных и творческих мероприятий; при наличии вакантных мест обеспечивает трудоустройство выпускникам Института; содействует развитию совместных проектов в области формирования систем менеджмента качества, представляющих взаимный интерес. Статья 3. Реализация совместных программ и проектов По вопросам реализации совместных программ и проектов Стороны заключают специальные договоры, содержащие процедуру взаимодействия, формы реализации и порядок финансирования. Финансирование совместных программ осуществляется Сторонами на основании специальных (отдельных) договоров. Стороны стремятся к тому, чтобы приобретенные в ходе обучения знания и навыки 3 из 4 были современными и обновляемыми, а сами выпускники конкурентоспособными. Статья 4. Обязательства Сторон Настоящий Договор не налагает на подписавшие его Стороны финансовых обязательств. Статья 5. Дополнительные условия 5.1 В рамках настоящего Договора Стороны могут подписывать отдельные соглашения, протоколы по вопросам, которые не урегулированы настоящим Договором. Иные условия и ограничения оговариваются Сторонами в устной форме. 5.2 Принять все необходимые меры для нераспространения и защиты информации о персональных данных, ставших известными в связи с исполнением договорных обязательств. Статья 6. Изменение и дополнение настоящего Договора В настоящий Договор по мере необходимости могут быть внесены изменения и дополнения. Статья 7. Действие настоящего Договора Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и будет действовать в течение 6 лет. Если Стороны в письменной форме не заявят о намерении расторгнуть Договор за месяц до истечения срока его действия, то Договор пролонгируется на тот же период. Настоящий Договор составлен в двух подлинных экземплярах по одному для каждой из Сторон. Реквизиты Сторон: Институт Кемеровский институт (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова 650992 г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 39, тел. (384-2) 75-43-98 Компания ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ИНН 7705043493 КПП 420543001 ПОДПИСИ СТОРОН: Институт Компания Директор Кемеровского института (филиала) РЭУ им. Г.В. Плеханова _____________________ Ю.Н. Клещевский М.П. _______________________ М.П. 4 из 4