Приказ департамента здравоохранения Воронежской области

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
№
08.02.2010
107
г. Воронеж
Об утверждении порядка финансового обеспечения
оказания дополнительной медицинской помощи, оказываемой
врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми,
врачами общей практики (семейными врачами),
медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов
участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами
врачей общей практики (семейных врачей)
В целях реализации на территории Воронежской области постановления
Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 № 1110 «О порядке предоставления в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами
участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и
медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)» и в соответствии с Законом Воронежской области от 07.12.2009 № 155-ОЗ «Об областном
бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2010 годов» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок финансового обеспечения оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами
участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (далее – Порядок).
2
1.2. Перечень учреждений здравоохранения муниципальных образований
Воронежской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь,
уполномоченных использовать денежные средства федерального бюджета, выделяемые на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами
участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (далее - Перечень).
1.3. Положение о размере, условиях и порядке осуществления денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей
практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов
участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей
практики (семейных врачей).
1.4. Методические рекомендации по оформлению учреждениями здравоохранения муниципальных образований Воронежской области, оказывающими
первичную медико-санитарную помощь, трудовых отношений с врачамитерапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей
практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачейтерапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами
врачей обшей практики (семейных врачей) по оказанию дополнительной медицинской помощи.
2. Признать утратившим силу приказ Департамента здравоохранения и социального развития Воронежской области от 02.03.2009 № 477/ОД «Об организации
осуществления
денежных
выплат
врачам-терапевтам
участковым,
врачам-
педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам), медицинским
сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых
и медицинским сестрам врачей общей практики за оказание дополнительной медицинской помощи».
3
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января
2010 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя
руководителя департамента – начальника планово-экономического отдела.
Руководитель департамента
О.А.Богатищев
4
УТВЕРЖДЕН
приказом департамента
здравоохранения
Воронежской области
от 08.02.2010 № 107
ПОРЯДОК
ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОКАЗАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ УЧАСТКОВЫМИ,
ВРАЧАМИ-ПЕДИАТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ
(СЕМЕЙНЫМИ ВРАЧАМИ), МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ
ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ
УЧАСТКОВЫХ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ
ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ)
Настоящий
Порядок
определяет
механизм
предоставления
субсидии
Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Воронежской
области на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской
помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми,
врачами
общей
практики
(семейными
врачами),
медицинскими
сестрами
участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и
медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (далее –
участковый медицинский персонал).
1.
Департамент финансово-бюджетной политики Воронежской области в
установленном порядке,
областного бюджета,
на основании сводной бюджетной росписи расходов
выделяет лимиты бюджетных обязательств в пределах
поступивших субсидий из федерального бюджета департаменту здравоохранения
Воронежской области (далее – департамент здравоохранения) как главному
распорядителю средств областного бюджета на осуществление денежных выплат
участковому медицинскому персоналу.
2.
Департамент здравоохранения, в пределах выделенных лимитов
бюджетных обязательств, представляет департаменту финансово-бюджетной
политики Воронежской области распоряжения на зачисление средств на лицевой
5
счет главного распорядителя бюджетных средств, открытый департаменту
здравоохранения в Управлении федерального казначейства по Воронежской
области.
3.
Субсидии
на
осуществление
денежных
выплат
участковому
медицинскому персоналу с лицевого счета главного распорядителя бюджетных
средств расходным расписанием зачисляются на лицевой счет получателя
бюджетных средств, открытый департаменту здравоохранения в Управлении
федерального казначейства по Воронежской области.
4.
Департамент
здравоохранения
представляет
в
Управление
федерального казначейства по Воронежской области договор с Территориальным
фондом обязательного медицинского страхования Воронежской области (далее –
ТФОМС) о финансовом обеспечении оказания дополнительной медицинской
помощи участковым медицинским персоналом и заявки на кассовый расход для
перечисления средств на расчетный счет ТФОМС.
5.
Перечисление
субсидий
осуществляется
департаментом
здравоохранения Воронежской области (глава 821) по разделу 11 «Межбюджетные
трансферты»,
подразделу
05
«Межбюджетные
трансферты
бюджетам
государственных внебюджетных фондов)», целевой статье 520 21 00 «Финансовое
обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи, оказываемой
врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами
общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми
врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров-участковых и медицинскими
сестрами врачей общей практики (семейных врачей)», виду расходов 010 «Фонд
софинансирования», коду операций сектора государственного управления 251
«Перечисление другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации» на
расчетный счет ТФОМС.
6.
Поступившие субсидии учитываются в доходах ТФОМС по коду
классификации доходов 395 2 02 05201 09 0000 151 «Средства бюджетов субъектов
Российской Федерации, передаваемые бюджетам территориальных фондов
6
обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания
дополнительной
участковыми,
медицинской
помощи,
врачами-педиатрами
оказываемой
участковыми,
врачами-терапевтами
врачами
общей
практики
(семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов
участковых, врачей педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей
практики (семейных врачей)».
7.
Департамент здравоохранения Воронежской области:
- определяет и утверждает в установленном порядке перечень учреждений
здравоохранения
оказывающих
использовать
финансовое
муниципальных
первичную
денежные
обеспечение
оказываемой
образований
медико-санитарную
средства
федерального
оказания
врачами-терапевтами
Воронежской
области,
помощь,
уполномоченных
бюджета,
выделяемые
дополнительной
медицинской
участковыми,
на
помощи,
врачами-педиатрами
участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими
сестрами
участковыми
врачей-терапевтов
участковых,
врачей-педиатров
участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей);
- в соответствии с бюджетной росписью доводит до ТФОМС в
установленном порядке уведомления о бюджетных ассигнованиях из областного
бюджета по форме согласно приложению №1;
- формирует сведения, необходимые для ведения регионального сегмента
Федерального
регистра
врачей-терапевтов
участковых,
врачей-педиатров
участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер
участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и врачей
общей практики (семейных врачей);
- ежемесячно не позднее
25-го числа месяца, следующего за отчетным,
представляет в Министерство здравоохранения и социального развития РФ отчет о
расходах бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового
обеспечения которых является субсидия, по форме и в порядке, которые
утверждаются Министерством здравоохранения и социального развития РФ;
7
- своевременно отражает исполнение расходов по субсидиям в отчете об
исполнении бюджета и представляет его департаменту финансово-бюджетной
политики в установленные сроки.
8.
Перечисление
средств
Территориальному
фонду
обязательного
медицинского страхования Воронежской области осуществляется при соблюдении
фондом следующих условий:
-
заключение
ТФОМС
договоров
здравоохранения, оказывающим
соответствии
с
перечнем,
с
муниципальными
дополнительную
утвержденным
учреждениями
медицинскую
департаментом
помощь,
в
здравоохранения
Воронежской области;
- использование субсидий на осуществление денежных выплат в рамках
Программы государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной
медицинской помощи на 2010 год на территории Воронежской области;
- предоставление в департамент здравоохранения ежемесячно не позднее 25-го
числа текущего месяца сводной бюджетной заявки о потребности в средствах на
осуществление выплат;
- предоставление в департамент здравоохранения ежемесячно, не позднее 20го числа месяца, следующего за отчетным отчета о расходовании средств по
установленной форме.
9.
Контроль
за
целевым
использованием
субсидий
осуществляется
Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Воронежской
области, департаментом здравоохранения Воронежской области и другими
уполномоченными органами в соответствии с законодательством.
8
УТВЕРЖДЕН
приказом департамента
здравоохранения
Воронежской области
от 08.02.2010 № 107
ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО
САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ ИСПОЛЬЗОВАТЬ
ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, ВЫДЕЛЯЕМЫЕ НА
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОКАЗАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ОКАЗЫВАЕМОЙ ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ
УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ПЕДИАТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ
ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ ВРАЧАМИ), МЕДИЦИНСКИМИ
СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ,
ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ
ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ)
Муниципальные учреждения здравоохранения районов Воронежской области:
1. МУЗ «Аннинская ЦРБ»
2. МУЗ «Бобровская ЦРБ»
3. МУЗ «Богучарская ЦРБ»
4. МУЗ «Борисоглебская ЦРБ»
5. МУЗ «Бутурлиновская ЦРБ»
6. МУЗ «Верхнемамонская ЦРБ»
7. МУЗ «Верхнехавская ЦРБ»
8. МУЗ «Воробьевская ЦРБ»
9. МУЗ «Грибановская ЦРБ»
10. МУЗ «Калачеевская ЦРБ»
11. МУЗ «Каменская ЦРБ»
12. МУЗ «Кантемировская ЦРБ»
13. МУЗ «Каширская ЦРБ»
14. МУЗ «Лискинская ЦРБ»
15. МУЗ «Нижнедевицкая ЦРБ»
9
16. МУЗ «Новоусманская ЦРБ»
17. МУЗ «Новохоперская ЦРБ»
18. МУЗ «Ольховатская ЦРБ»
19. МУЗ «Острогожская ЦРБ»
20. МУЗ «Павловская ЦРБ»
21. МУЗ «Панинская ЦРБ»
22. МУЗ «Петропавловская ЦРБ»
23. МУЗ «Поворинская ЦРБ»
24. МУЗ «Подгоренская ЦРБ»
25. МУЗ «ЦРБ Рамонского района»
26. МУЗ «Репьевская ЦРБ»
27. МУЗ «Россошанская ЦРБ»
28. МУЗ «Семилукская ЦРБ»
29. МУЗ «Таловская ЦРБ»
30. МУЗ «Терновская ЦРБ»
31. МУЗ «Хохольская ЦРБ»
32. МУЗ «Эртильская ЦРБ»
Муниципальные учреждения здравоохранения городского округа город
Воронеж:
33. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская поликлиника № 1»
34. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская поликлиника № 3»
35. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская клиническая поликлиника № 4»
36. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская поликлиника № 7»
10
37. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская поликлиника № 8»
38. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская поликлиника № 10»
39. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская поликлиника № 11»
40. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская поликлиника № 15» (студенческая)
41. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская поликлиника № 18»
42. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская поликлиника N 19»
43. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская больница N 4»
44. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская больница N 5»
45. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская клиническая больница № 11»
46. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская больница № 14» (пос. Краснолесный)
47. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская больница № 16»
48. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская клиническая больница № 20»
49. Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город
Воронеж «Городская поликлиника № 22»
11
Приложение N 1
к Порядку предоставления субсидий бюджетам
муниципальных образований Воронежской области,
выделяемых федеральным бюджетом на осуществление
денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой
медицинской помощи
УВЕДОМЛЕНИЕ О БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЯХ
ПО РАЗДЕЛУ 11 "МЕЖБЮДЖЕТНЫЕ ТРАНСФЕРТЫ"
Департамент здравоохранения
Воронежской области
__________________________________________________
(наименование главного распорядителя средств
областного бюджета)
___________________________________________________________
(наименование получателя средств областного бюджета)
на ________________________________________________
(очередной финансовый год и плановый период)
Наименование
1
Код
ГРБС
Рз
ПР
ЦСР
ВР
КОСГУ
2
3
4
5
6
7
Итого
Дата подписания ______________
Руководитель
департамента здравоохранения
___________________________
МП
Сумма (тыс. рублей)
на ________
на ________
год
год
8
9
на ________
год
10
12
Утверждено
приказом департамента
здравоохранения
Воронежской области
от 08.02. 2010 № 107
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРЕ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВРАЧАМ-ТЕРАПЕВТАМ УЧАСТКОВЫМ,
ВРАЧАМ-ПЕДИАТРАМ УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧАМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМ
ВРАЧАМ), МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ УЧАСТКОВЫМ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ
УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ
ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) ЗА ОКАЗАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления
денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, оказываемой
врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами
общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми
врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими
сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (далее - медицинские
работники)
муниципальных
учреждений
здравоохранения,
оказывающих
первичную медико-санитарную помощь, утвержденных настоящим приказом.
2. Денежные выплаты стимулирующего характера за оказание дополнительной
медицинской помощи (далее - денежные выплаты) устанавливаются в следующих
размерах: 10000 рублей в месяц - врачам-терапевтам участковым, врачампедиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачами), 5000 рублей
в месяц - медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачейпедиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных
врачей).
3. Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются при условии:
- замещения медицинским работником штатной должности не менее одной
ставки;
-
обслуживания
медицинским
соответствующей численности;
работником
прикрепленного
населения
13
- заключения с медицинским работником дополнительного соглашения к
трудовому договору;
- включения медицинского работника в Федеральный регистр медицинских
работников, имеющих право на выплаты;
- оказания медицинским работником дополнительной медицинской помощи.
В случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на
медицинского
работника
дополнительным
соглашением
должностных
обязанностей денежные выплаты не начисляются.
4. Для работников, которым законодательством установлена сокращенная
продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в
полном объеме, денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.
5. Денежные выплаты начисляются за фактически отработанное время в
случае болезни, отпуска и др.
6. Денежные выплаты медицинским работникам производятся в учреждениях
здравоохранения, включенных в утвержденный настоящим приказом Перечень,
ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
7. Денежные выплаты медицинским работникам являются частью заработной
платы и учитываются при исчислении средней заработной платы в целях
предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114,
частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса
Российской Федерации.
8. В соответствии с законодательством Российской Федерации на сумму
денежных
выплат,
установленных
настоящим
Положением,
производятся
начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное
пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
14
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом департамента
здравоохранения
Воронежской области
от 08.02. 2010 г. № 107
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОКАЗЫВАЮЩИМИ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ,
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ C ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ УЧАСТКОВЫМИ,
ВРАЧАМИ-ПЕДИАТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ОБЩЕЙ
ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ ВРАЧАМИ), МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ
УЧАСТКОВЫМИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ВРАЧЕЙ
ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ)
ПО ОКАЗАНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящие Методические рекомендации по оформлению учреждениями
здравоохранения
муниципальных
образований
Воронежской
области,
оказывающими первичную медико-санитарную помощь, трудовых отношений c
врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами
общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми
врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими
сестрами врачей общей практики (семейных врачей) по оказанию дополнительной
медицинской помощи (далее – Методические рекомендации) разработаны в целях
оказания методической помощи учреждениям здравоохранения по оформлению
трудовых отношений с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами
участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими
сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами
участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей
практики (далее - Работники) в связи с оказанием дополнительной медицинской
помощи.
15
2. Трудовые отношения между Работниками и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную
помощь, (далее - Работодатели) по оказанию дополнительной медицинской помощи следует оформлять путем заключения дополнительных соглашений к трудовым
договорам в письменной форме (далее - дополнительные соглашения), которые составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается Работнику, другой хранится у Работодателя.
Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору
по оказанию дополнительной медицинской помощи врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом),
приведена в приложении № 1 к настоящим Методическим рекомендациям.
Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору
по оказанию дополнительной медицинской помощи медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра
участкового, медицинской сестрой врача общей практики), приведена в приложении № 2 к настоящим Методическим рекомендациям.
3. В дополнительном соглашении на срок действия соглашения рекомендуется возложение на Работника обязанностей по выполнению дополнительного объема работы в связи с оказанием дополнительной медицинской помощи в пределах
установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от занимаемой им должности:
а) врач-терапевт участковый:
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за
состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение
набора социальных услуг;
- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным
категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;
- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации
работающего населения;
16
- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
-
проведение
диспансерного
наблюдения
отдельных
категорий
прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно
болеющих и др.;
- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному
населению;
- проведение иммунизации прикрепленного населения;
- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного
диабета,
онкологических
заболеваний,
туберкулеза,
сердечно-сосудистых
заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного
населения;
- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения
путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных
категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам
определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди
прикрепленного населения;
б) врач-педиатр участковый:
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за
состоянием здоровья детей, имеющих право на получение набора социальных
услуг;
- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным
категориям детей, имеющим право на получение набора социальных услуг;
- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения
путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение детей,
имеющих право на получение набора социальных услуг;
17
- организация, проведение и анализ результатов иммунизации прикрепленного
детского населения в рамках национального календаря профилактических
прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
- организация и проведение диспансерного (профилактического) наблюдения
детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15-17 лет включительно, в
соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;
-
проведение
прикрепленного
диспансерного
детского
населения:
наблюдения
с
отдельных
хроническими
категорий
заболеваниями,
с
заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического
скринингов;
- организация, анализ и подведение итогов диспансеризации прикрепленного
детского населения;
- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B
и C, ВИЧ-инфекции;
в) врач общей практики (семейный врач):
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за
состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение
набора социальных услуг;
- проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных
категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации
работающего населения;
- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
-
проведение
диспансерного
наблюдения
отдельных
категорий
прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно
болеющих лиц и др.;
- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному
населению;
- проведение иммунизации прикрепленного населения;
18
- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного
диабета,
онкологических
заболеваний,
туберкулеза,
сердечно-сосудистых
заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
- увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных
профилактическими мероприятиями;
- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного
населения;
- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения
путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных
категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам
определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди
прикрепленного населения;
г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:
- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего
населения;
- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за
состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение
набора социальных услуг;
- проведение иммунизации населения;
- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей
необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего
населения;
- работа в "Школе здоровья";
д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:
- патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных
услуг;
19
- проведение иммунизации прикрепленного детского населения в рамках
национального
календаря
профилактических
прививок
и
календаря
профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
- проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том
числе первого года жизни и в возрасте 15-17 лет включительно, в соответствии с
положениями действующих нормативных правовых актов;
- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B
и C, ВИЧ-инфекции;
- патронаж семей с детьми, состоящими на диспансерном наблюдении: с
хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате
неонатального и аудиологического скринингов;
-
проведение
работы
по
санитарно-гигиеническому
просвещению,
направленному на охрану и укрепление здоровья детей, в том числе раннего
возраста;
е) медицинская сестра врача общей практики:
- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего
населения;
- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за
состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение
набора социальных услуг;
- проведение иммунизации населения;
- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей
необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего
населения;
- работа в "Школе здоровья".
4. С лицами, принимаемыми на работу, дополнительное соглашение может
быть заключено с первого числа каждого месяца. При этом следует учитывать, что
20
Работник фактически приступит к выполнению дополнительных трудовых функций с даты, предусмотренной в дополнительном соглашении.
Дополнительное соглашение может заключаться как с Работниками, с которыми трудовые договоры заключены на неопределенный срок, так и с работающими по срочным трудовым договорам (например, в случае принятия Работника на
должность вместо Работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, в
отпуске по уходу за ребенком и т.д.).
Если срок окончания действия трудового договора заканчивается ранее 31
декабря, то сроком окончания действия дополнительного соглашения устанавливается дата окончания действия срочного трудового договора.
5. Рекомендуется заключать только одно дополнительное соглашение с Работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной
ставки) и с соответствующей численностью обслуживаемого прикрепленного
населения (приказ Минздравсоцразвития РФ от 04.08.2006 № 584 «О порядке организации медицинского обслуживания населения по участковому принципу»).
Для Работников, которым законодательством установлена сокращенная
продолжительность рабочего времени, при условии сохранения оплаты труда в
полном объеме (инвалиды 1,2 группы, женщины, работающие в сельской местности, и т.д.) надбавки стимулирующего характера рекомендуется выплачивать в
полном объеме.
С Работниками, занятыми на условиях совместительства или занятыми неполное рабочее время, не рекомендуется заключать дополнительное соглашение.
При этом указанных работников рекомендуется не привлекать к выполнению
функций по оказанию дополнительной медицинской помощи.
Рекомендуется, в порядке исключения, заключать дополнительное соглашение со следующими категориями Работников, занятых неполное рабочее время:
- инвалиды 3 группы;
- родители детей-инвалидов.
21
При этом надбавку стимулирующего характера рекомендуется начислять за
фактически отработанное время.
6. При заключении дополнительного соглашения Работодателю следует довести до сведения Работников нормативные акты, касающиеся выполнения дополнительного объема работы.
7. Допуск Работника к выполнению дополнительного объема работы рекомендуется считать вступлением в силу дополнительного соглашения.
8. За выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных в дополнительных соглашениях, Работодателю рекомендуется:
- устанавливать надбавку стимулирующего характера на срок до одного года;
- определить критерии оценки эффективности деятельности Работников
при начислении надбавок стимулирующего характера (в соответствии с приказами
Минздравсоцразвития РФ от 19.04.2007г. № 282 «Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового», от 19.04.2007г.
№283 «Критерии оценки эффективности работы врача-педиатра участкового», от
11.05.2007г. №324 «Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности медицинской сестры участковой на терапевтическом участке», от 11.05.2007г.
№325 «Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности врача общей практики (семейного врача)», от 11.05.2007г. №326 «Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности медицинской сестры врача общей практики (семейного врача)»);
- предусмотреть в дополнительном соглашении условия о возможности не
начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись
случаи неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей.
22
Приложение № 1
к методическим рекомендациям по оформлению
учреждениями
здравоохранения
муниципальных
образований Воронежской области, оказывающими
первичную медико-санитарную помощь, трудовых
отношений
c врачами-терапевтами участковыми,
врачами-педиатрами участковыми, врачами общей
практики (семейными
врачами), медицинскими
сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых,
врачей-педиатров
участковых
и
медицинскими
сестрами врачей общей практики (семейных врачей) по
оказанию дополнительной медицинской помощи
Рекомендуемая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору
по оказанию дополнительной медицинской помощи
врачом-терапевтом участковым
(врачом-педиатром участковым, врачом общей практики
(семейным врачом))
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации,
стороны
трудового
договора,
заключенного
_______________________________________
(дата)
между
__________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице
__________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и врачом-терапевтом
участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным
врачом)) ____________________________________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемом в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением
_________
человек,
проживающих
__________________________________________________________________,
(адрес)
23
__________________________________________________________________:
__________________________________________________________________
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается объем работы, в зависимости от занимаемой должности.)
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим
дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать
Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере
___________ (в соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 29.12.2009 г. №1110 «О порядке предоставления в 2010 году
субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации
на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи
врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами
общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми
врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими
сестрами врачей общей практики (семейных врачей)».
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных
обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" ___________ 2010 г. по 31 декабря 2010 года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Наименование, адрес
учреждения здравоохранения
Работник _________________________
(Ф.И.О.)
__________________________
Главный врач
_______________________
Адрес ____________________________
(Ф.И.О.)
__________________ (подпись)
«_____» _________2010г.
__________________
(подпись)
«_____» _________2010г.
24
Приложение № 2
к методическим рекомендациям по оформлению
учреждениями
здравоохранения
муниципальных
образований Воронежской области, оказывающими
первичную медико-санитарную помощь, трудовых
отношений
c врачами-терапевтами участковыми,
врачами-педиатрами участковыми, врачами общей
практики
(семейными
врачами),
медицинскими
сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых,
врачей-педиатров
участковых
и
медицинскими
сестрами врачей общей практики (семейных врачей) по
оказанию дополнительной медицинской помощи
Рекомендуемая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору
по оказанию дополнительной медицинской помощи
медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового
(медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового,
медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача))
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации,
стороны трудового договора, заключенного ____________________________
(дата)
между
__________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице
__________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой
врача-педиатра участкового, медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача))
__________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемом в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением
25
_________
человек,
проживающих
__________________________________________________________________,
(адрес)
__________________________________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается объем работы, в зависимости от занимаемой должности.)
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим
дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать
Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере
___________(в соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 29.12.2009 г. №1110 «О порядке предоставления в 2010 году
субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации
на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи
врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами
общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми
врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими
сестрами врачей общей практики (семейных врачей)».
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных
обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" ___________ 2010 г. по 31 декабря 2010 года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Наименование, адрес
учреждения здравоохранения
_________________________
Главный врач
__________________________
Работник _________________________
(Ф.И.О.)
Адрес ____________________________
(Ф.И.О.)
____________________________(подпись)
«_____» __________2010 г.
___________________ (подпись)
«_____» _____________2010 г.