ПРИНЯТО - Центр адаптивного спорта

ПРИНЯТО
Педагогическим советом
Протокол от «29» августа 2014 г. № 1
УТВЕРЖДЕНО
Приказом КГБУДО «ДЮСАШ-ЦАС»
от «01» сентября 2014 г. № 151
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕНИИ ПРОГРАММ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНО-АДАПТИВНАЯ ШКОЛА
«ЦЕНТР АДАПТИВНОГО СПОРТА»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об отделении программ спортивной подготовки
Краевого
государственного
бюджетного
учреждения
дополнительного
образования
«Детско-юношеская спортивно-адаптивная
школа
«Центр
адаптивного спорта» (далее – Положение) разработано в соответствии с Уставом
краевого
государственного
бюджетного
учреждения
дополнительного
образования
«Детско-юношеская спортивно-адаптивная
школа
«Центр
адаптивного спорта» (далее – Учреждение).
1.2. Отделение программ спортивной подготовки Учреждения (далее –
Отделение) является структурным подразделением Учреждения, которое
возглавляет руководитель Отделения, назначаемый на должность директором
Учреждения.
1.3. В непосредственном подчинении руководителя Отделения находятся:
инструкторы-методисты;
тренеры;
инструкторы АФК;
1.4. Общее руководство Отделением осуществляет заместитель директора по
учебно-воспитательной и спортивной работе.
1.5. В своей деятельности Отделение руководствуется Конституцией РФ,
законами и иными законодательными актами высших органов государственной
власти РФ, актами Президента РФ, Правительства РФ, актами представительных
и исполнительных органов власти Красноярского края, Уставом Учреждения,
настоящим Положением.
2. Цели, задачи Отделения
2.1.
2.2.
Целью деятельности Отделения является оказание услуг (выполнение
работ) по спортивной подготовке инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья по адаптивным видам спорта.
Задачи Отделения:
2.2.1.
Создание условий необходимых для занятий адаптивной физической
культурой и адаптивным спортом для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья;
2.2.2.
Реализация программ спортивной подготовки для инвалидов и лиц с
ограниченными возможностями здоровья по адаптивным видам спорта;
2.2.3.
Реабилитация и социальная адаптация инвалидов и лиц с
ограниченными возможностями здоровья к жизни в обществе средствами
физической культуры и спорта;
2.2.4.
Удовлетворение потребности инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья в занятиях физической культурой и спортом.
3. Функции Отделения
Функции Отделения определяются в соответствии с целями и задачами:
3.1.
Систематический мониторинг и анализ результатов образовательной
деятельности, организации тренировочного процесса и реализации программ
спортивной подготовки.
3.2.
Планирование тренировочного процесса деятельности Отделения.
3.3.
Организация и методическое обеспечение проведения тренировочных
занятий и реализации программ спортивной подготовки.
3.4 .
Контроль над результатами, организацией, условиями тренировочного
процесса и реализацией программ спортивной подготовки.
4. Содержание деятельности Отделения
4.1.
Организация, методическое обеспечение и координация работы по
спортивной ориентации и индивидуальному отбору инвалидов в группы для
тренировочных занятий.
4.2.
Комплектование тренировочных групп, контроль
над их
количественным и качественным составом, содержанием и результатами
тренировочного процесса.
4.3.
Проведение тренировочных мероприятий для инвалидов и лиц с
ограниченными возможностями здоровья по адаптивным видам спорта,
включающих:
4.3.1. Обучение
рациональной
технике
двигательных
действий,
формирование умений, навыков и связанных с этим знаний в избранной
спортивной дисциплине;
4.3.2. Воздействие тренера, направленное на формирование тактической,
технической, физической и психологической подготовки;
4.3.3. Организация
комплексного
контроля
уровня
спортивной
подготовленности и за состоянием здоровья (диспансеризация);
4.3.4. Организация восстановительных мероприятий и методических
консультаций;
4.3.5. Организация и проведение тренировочных мероприятий.
4.4. Разработка рабочих индивидуальных планов.
4.5. Организация и проведение контрольно-переводных нормативов.
4.6. Организация и участие в соревновательной деятельности.
4.7. Формирование спортивных сборных команд Красноярского края по
видам спорта.
4.8. Участие в организации и реализации программ медикобиологического, психолого-педагогического сопровождения спорта инвалидов и
лиц с ограниченными возможностями здоровья на различных этапах спортивной
подготовки. Консультирование и диагностирование.
4.9. Разработка и внедрение инновационных методик в системе спортивной
подготовки.
4.10.Консультативная помощь тренерам по различным направлениям
построения и содержания тренировочного процесса.
4.11.Участие в методической, опытно-экспериментальной, консультативной
деятельности по актуальным вопросам развития дополнительного образования
инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной
физической культуры и спорта, включая и массовый адаптивный спорт.
4.12.Разработка рабочих проектов, проведение их согласования и
реализация данных проектов в области адаптивной физической культуры
и
адаптивного спорта.
4.13.Участие в грантах различного уровня в области физической культуры и
спорта и адаптивной физической культуры и адаптивного спорта.
4.14.Изучение, обобщение и распространение передового опыта по
организации и осуществлению тренировочного процесса в области адаптивной
физической культуры и спорта.
4.15.Участие в организации и проведении семинаров, конференций,
форумов, мастер-классов, физкультурно-оздоровительной, реабилитационной и
спортивной тематики в области адаптивной физической культуры и спорта.
5. Права и обязанности Отделения
5.1 Отделение имеет право в установленном порядке:
5.1.1. Организовывать исполнение решений органов управления Учреждения
по вопросам, относящимся к компетенции Отделения, в том числе давать
поручения другим структурным подразделениям Учреждения, организовывать
проведение совещаний с участием руководителей и специалистов структурных
подразделений по вопросам, связанным с выполнением указанных решений;
5.1.2. Запрашивать у структурных подразделений документы, материалы,
справки и иные сведения (информацию), необходимые для выполнения
возложенных на Отделение задач и функций;
5.1.3. Осуществлять подготовку запросов в органы государственной власти и
местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Отделения;
5.1.4. Направлять структурным подразделениям запросы о предоставлении
заключений, необходимых для осуществления задач и функций Отделения;
5.1.5. Участвовать в согласовании проектов документов (решений),
подготавливаемых другими подразделениями, в части вопросов, отнесенных к
компетенции Отделения.
5.2. Отделение обязано:
5.2.1. Осуществлять возложенные на Отделение функции в соответствии с
требованиями законодательства РФ, Устава и внутренних документов
Учреждения;
5.2.2. Исполнять решения органов управления Учреждения по вопросам,
относящимся к компетенции Отделения, в порядке и в сроки, установленные
внутренними документами;
5.2.3. Своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам,
отнесенным к компетенции Отделения настоящим Положением и другими
внутренними документами Учреждения;
5.2.4. Своевременно предоставлять информацию, документы, заключения по
запросам структурных подразделений по вопросам, отнесенным к компетенции
Отделения.
5.3. В рамках организации работы руководитель Отделения имеет право:
5.3.1. На основании доверенности действовать от имени Учреждения в
отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, с
другими организациями.
5.3.2. В порядке и пределах, установленных директором Учреждения,
подписывать документы, связанные с осуществлением возложенных на
Отделение задач и функций;
5.3.3. Визировать документы в части вопросов компетенции Отделения;
5.3.4. Давать письменные и устные указания работникам Отделения по
вопросам осуществления функций и организации работы Отделения;
5.3.5. Вносить в установленном порядке предложения директору Учреждения о
приеме и увольнении работников Отделения, установлении им должностных
окладов и надбавок;
5.3.6. Предупреждать от имени Учреждения работников Отделения на
основании приказов/распоряжений директора Учреждения о существенных
изменениях условий труда и/или сокращении численности (штата) работников
Отделения;
5.3.7. Вносить предложения директору Учреждения о поощрении работников
Отделения
или привлечении их к дисциплинарной/материальной
ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством РФ и
внутренними документами Учреждения;
5.3.8. Осуществлять иные права, вытекающие из компетенции Отделения.
5.4. Руководитель Отделения обязан:
5.4.1. Организовывать работу Отделения и обеспечивать качественное и
своевременное выполнение работниками Отделения возложенных на них задач и
функций;
5.4.2. Организовывать ведение делопроизводства в Отделении;
5.4.3. Обеспечивать соблюдение работниками Отделения трудовой
дисциплины.
6. Ответственность Отделения
Руководитель отделения и работники Отделения в соответствии с
распределением прав и обязанностей, установленным настоящим Положением,
должностными инструкциями и иными внутренними документами Учреждения,
несут ответственность за:
6.1.Результаты работы Отделения по выполнению задач и функций,
установленных настоящим Положением.
6.2.Причинение Учреждению убытков в результате осуществления ими своих
должностных прав и обязанностей.
6.3.Нарушение законодательства РФ, Устава и внутренних документов
Учреждения по вопросам компетенции Отделения.
7. Заключительные положения
7.1. Изменения в настоящее Положение вносятся в связи с изменением
федерального и регионального законодательства или по мере необходимости.
7.2. Изменения принимаются Тренерским советом и утверждаются
приказом директора Учреждения.